25 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Jobs»
  • Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Betriebswirt Sozialwesen Wiesbaden Jobs und Stellenangebote

183 Betriebswirt Sozialwesen Jobs in Wiesbaden die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Betriebswirt Sozialwesen in Wiesbaden
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
(Senior-) Personalreferent (m/w/d) Prozessmanagement und HR-Analytics merken
Referent Prozessmanagement (m/w/d), Automation & KI merken
Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell merken
Hauptabteilungsleitung Abwasserableitung (m/w/d) merken
Hauptabteilungsleitung Abwasserableitung (m/w/d)

Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden | 65183 Wiesbaden

Altersversorgung; die Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Angeboten und Rabatten; weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Teamevents, kostenfreies Premium-Jobticket, kostenfreier +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden | Einkaufsrabatte | Jobticket – ÖPNV | Parkplatz | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Filialleiter Private Banking (m/w/d) merken
Filialleiter Private Banking (m/w/d)

Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank | 55116 Mainz

Sport- & Gesundheitsangebote: Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen; Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen; Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund +
Erfolgsbeteiligung | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Gutes Betriebsklima | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank | Firmenwagen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sachverständige/-r (m/w/d) Explosionsschutz - NEU! merken
Sachverständige/-r (m/w/d) Explosionsschutz - NEU!

TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH | Frankfurt am Main

Altersvorsorge; Leistungen Familie & Beruf; Möglichkeit von Sabbaticals; Gesundheitsmanagement; Zusätzliche bezahlte Freizeit; Fort- und Weiterbildung. +
Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hauptabteilungsleitung Abwasserreinigung (m/w/d) merken
Hauptabteilungsleitung Abwasserreinigung (m/w/d)

Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden | 65183 Wiesbaden

Altersversorgung; die Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Angeboten und Rabatten; weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Teamevents, kostenfreies Premium-Jobticket, kostenfreier +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden | Einkaufsrabatte | Jobticket – ÖPNV | Parkplatz | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell merken
Ausbildung / Auszubildender (m/w/d) zur Fachkraft für Gastronomie - Ab August 2026 merken
Ausbildung / Auszubildender (m/w/d) zur Fachkraft für Gastronomie - Ab August 2026 merken
1 2 3 4 5 nächste
Betriebswirt Sozialwesen Jobs und Stellenangebote in Wiesbaden

Betriebswirt Sozialwesen Jobs und Stellenangebote in Wiesbaden

Beruf Betriebswirt Sozialwesen in Wiesbaden

Wiesbaden, Sozial und Zahlenfest: Zwischen Idealismus und Organisationsdruck

Wiesbaden. Stadt mit Kurhaus, Kurbad und – stillem Stolz – einer Soziallandschaft, die zwischen Tradition und Moderne pendelt. Betriebswirte im Sozialwesen bewegen sich hier auf einem Terrain, das auf den ersten Blick nach Aktenregal und Pflichterfüllung klingt. Aber Hand aufs Herz: Ganz so leise tickt die Uhr nicht, wenn der Alltag aus Teamgesprächen, Finanzierungslücken und Personalengpässen besteht. Wer gerade den Sprung ins Feld wagt oder seinem Erfahrungsspektrum gern noch ein paar „Wiesbadener Kapitel“ hinzufügen würde, steht vor einer Mischung aus Zahlen – und, wie soll ich sagen? – Zerrissenheit zwischen System und Sinn.


Der Spagat zwischen Controlling und Sozialromantik

Was viele unterschätzen: Betriebswirte im Sozialwesen steuern keine Fabriken. Sondern Träger von Kitas, Pflegeheimen oder Beratungsstellen – mit allem, was dazwischenliegt. Die Verwaltung der Mittel? Klar, die Bilanz muss stimmen. Aber genauso wichtig: Mit einem akuten Pflegenotstand jonglieren; Förderanträge kalkulieren (manchmal nachts, wenn der Kopf nicht abschaltet) und Sozialgesetze, die sich in Hessen gefühlt alle fünf Jahre neu erfinden, in die Praxis biegen. Es geht nicht bloß ums Sparen. Es geht darum, Kitas am Laufen zu halten, eine Tagespflege nach Tarif bezahlbar zu machen oder den nächsten EVG-Wahlkampf ohne Magengeschwür durchzustehen. Wer glaubt, in diesem Job drehe sich alles um Excel, sollte dringend mal dabei sein, wenn eine neue Landesförderung aufschlägt. Chaos oder Chance? Kommt drauf an, wie man gestrickt ist.


Regionale Verantwortung: Viel Kopf, noch mehr Herz.

Für Berufseinsteigerinnen mag Wiesbaden wie der ideale Testlauf wirken. Die Stadt wächst, teilweise schneller als die sozialen Angebote. Das bedeutet neue Spielregeln: Demografischer Wandel, steigender Fachkräftebedarf, vielschichtige Klientel und eine Verwaltung, in der auch mal mit dem „kurzen Dienstweg“ improvisiert werden muss. Typisch Wiesbaden, sagen manche – Bürokratie mit Herz. Man jongliert zwischen Digitalisierung und analogem Papierkrieg, koordiniert Teams, die mehr sehen als DSGVO und Dienstanweisung. Meine Erfahrung? Entscheidungen hier sind selten rein rechnerisch. Fast immer schwingt mit: Wen erreicht das, was wir tun – oder lassen?


Vergütung, Ansehen und die Frage nach Sinnhaftigkeit

Mal ehrlich: Finanziell betrachtet spielt man als Betriebswirt im Sozialwesen nicht Champions League. Die Spanne in Wiesbaden liegt meist zwischen 2.800 € und 3.500 € beim Einstieg; gelegentlich, mit Verantwortung und Zusatzqualifikation, sind auch 3.800 € bis 4.200 € drin. Viel oder wenig? Kommt auf die Perspektive an. Es ist kein Geheimnis, dass andere Branchen locken. Aber dennoch: Wer hier besteht, kann an den Stellschrauben einer Gesellschaft drehen. Ein oft übersehener Faktor für Zufriedenheit – und, ganz ehrlich, für die eigene Moral, wenn die Luft mal wieder brennt. Ein anerkennendes Nicken von der Bereichsleitung oder eine zähe Tarifrunde, die wirklich etwas bewegt, wiegt nicht wenig. Ich kenne Leute, die bleiben dennoch – des Gestaltungswillens wegen.


Zwischen Zukunftshunger und Realitätssinn: Was sich bewegt

Der Markt ändert sich. Megatrends wie Digitalisierung machen auch vor Sozialträgern in Wiesbaden nicht halt. Prozesse werden gestrafft, neue Software eingeführt, manchmal stolpert man auch über den „Digitalpakt“. Trotzdem bleibt: Der persönliche Draht zählt, Daten sind nicht alles. Weiterbildungen, etwa in Themen wie Sozialrecht, Personalführung oder IT-gestütztes Berichtswesen, sind im Raum Wiesbaden relativ breit verfügbar – oft praxisnah, manchmal mit dem typisch hessischen Pragmatismus („Mache, net babbele“). Die Kernfrage bleibt: Will ich verwalten oder gestalten? Ich tendiere – vielleicht aus Gewohnheit oder Trotz – zum Gestalten. Aber klar: Es verlangt Mut, auch mal gegen den Strom zu schwimmen, wenn der Kostendruck schleicht und der Sinn trotzdem nicht auf der Strecke bleiben darf.


Fazit? Eher ein Gedanke zum Mitnehmen …

Zwischen Zahlenwerk und menschlichem Chaos wird man als Betriebswirt im Sozialwesen in Wiesbaden zum Jongleur wider Willen – mit Herz, Verstand und bisweilen auch dem Mut zur Lücke. Jede neue Verordnung, jeder Teamkonflikt, jeder knappe Haushalt ist eine Bühne dafür. Wer das nicht als Belastung, sondern als Spielraum begreift, für den wird die Arbeit selten monoton – manchmal zäh, oft überraschend, nie ganz planbar. So ist das eben: Kein Spaziergang, aber weit mehr als nur Verwaltung.