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Personalfachwirt Bremen Jobs und Stellenangebote

24 Personalfachwirt Jobs in Bremen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Personalfachwirt in Bremen
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Teamleiter (w/m/d) für technisches Servicepersonal, gern Elektroniker, Industriemeister, Wirtschaftsfachwirt (w/m/d) merken
Teamleiter (w/m/d) für technisches Servicepersonal, gern Elektroniker, Industriemeister, Wirtschaftsfachwirt (w/m/d)

StepStone | 28195 Bremen

Seit über 50 Jahren prägt SIKORA mit Pioniergeist und Innovationskraft die Mess- und Regeltechnik. In der Produktion von Hochspannungskabeln sind wir der weltweit führende Anbieter. Unser Stammsitz in Bremen ist das Herzstück für die Entwicklung erstklassiger Technologien. Wir bieten Inspektions-, Analyse- und Sortiersysteme, die in vielen internationalen Märkten "state-of-the-art" sind. Bei uns findet jeder, der Herausforderungen liebt und an seiner Karriere arbeiten möchte, eine erfüllende Aufgabe. Entdecken Sie Ihre Zukunft in unserem Unternehmen! Original Stellenanzeige auf Step Stone.de bit.ly/4w2X7RCAPCT1_DE. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleiter (w/m/d) für technisches Servicepersonal, gern Elektroniker, Industriemeister, Wirtschaftsfachwirt (w/m/d) merken
Teamleiter (w/m/d) für technisches Servicepersonal, gern Elektroniker, Industriemeister, Wirtschaftsfachwirt (w/m/d)

SIKORA GmbH | 28195 Bremen

SIKORA ist seit über 50 Jahren führend im Bereich Mess- und Regeltechnik. Mit innovativen Lösungen haben wir uns zur Nummer eins in der Herstellung von Hochspannungskabeln entwickelt. Unser Hauptsitz in Bremen, Deutschland, ist das Zentrum für hochwertige Mess- und Inspektionssysteme. Unsere Technologien sind weltweit als "state-of-the-art" anerkannt. Wenn Sie nach einer Herausforderung suchen und sich weiterentwickeln möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Entdecken Sie spannende Karrierechancen in einer dynamischen Branche auf StepStone.de: bit.ly/4w2X7RCQTJB1_DE. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung & Personaladministration (m/w/d) merken
Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung & Personaladministration (m/w/d)

F.W. Neukirch GmbH & Co. KG | 28195 Bremen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Personalfachwirt/in wünschenswert) oder; mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Entgeltabrechnung; Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht; Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit +
Urlaubsgeld | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Operations Partner / Personalreferent (m/w/d) merken
HR Operations Partner / Personalreferent (m/w/d)

EUROGATE GmbH & Co. KGaA, KG | 26382 Wilhelmshaven

B. zum:zur Personalfachwirt:in; Berufserfahrung im Personalmanagement eines mittelständischen Unternehmens oder Konzerns mit einer Mischung aus gewerblichen und kaufmännischen Angestellten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien +
Gutes Betriebsklima | Kinderbetreuung | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leitung Beratungscenter Twistringen (m/w/d) merken
Leitung Beratungscenter Twistringen (m/w/d)

Kreissparkasse Diepholz | 28857 Syke

Anprechpartner: Divers; Personalabteilung Kreissparkasse Diepholz; Mühlendamm 4; 28857 Syke; E-Mail: Personalmanagement@ksk-diepholz.de. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Supervisor Order Picking (m/w/d) merken
Supervisor Order Picking (m/w/d)

ALDI Nord | Weyhe

Digitale Tools; Du steuerst dein Team im Kommissionier-Bereich und stellst sicher, dass die Aufträge vollständig und fehlerfrei zusammengestellt werden und unseren Qualitätsansprüchen entsprechen; Du führst tägliche Teambesprechungen und verantwortest die Personaleinteilung +
Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leitung Beratungscenter Twistringen (m/w/d) merken
Leitung Beratungscenter Twistringen (m/w/d)

Kreissparkasse Diepholz | 27239 Twistringen

Unterstützung: Ein:e Teamkoordinator:in vertritt und unterstützt dich bei organisatorischen Themen, rund um Personalplanung sowie Onboarding neuer Mitarbeiter:innen. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Diplom-Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Arts Public Management oder Verwaltungsfachwirt (d/m/w) für die Fachdienstleitung Ordnung merken
Diplom-Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Arts Public Management oder Verwaltungsfachwirt (d/m/w) für die Fachdienstleitung Ordnung

Gemeinde Neu Wulmstorf Bürgermeister | 21629 Neu Wulmstorf

Außerdem bringen Sie mit: Kenntnisse und Erfahrungen im Ordnungsrecht; Personalführungserfahrung im öffentlichen Dienst auf Sachgebiets-/ Abteilungs- und/ oder Fachdienstleiterebene; Kenntnisse bei der Anpassung von Arbeitsabläufen und Arbeitsmethoden +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Gemeinde Neu Wulmstorf Bürgermeister | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleitung für den Bereich Privatkunden (m/w/d) merken
Teamleitung für den Bereich Privatkunden (m/w/d)

BKK firmus | 28195 Bremen

Dementsprechend sind Sie für die Führung von Mitarbeiter- und Zielgesprächen zuständig, verantworten disziplinarische; Maßnahmen und stellen die Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sicher. +
Flexible Arbeitszeiten | Urlaubsgeld | Corporate Benefit BKK firmus | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleitung für den Bereich Privatkunden (m/w/d) merken
Teamleitung für den Bereich Privatkunden (m/w/d)

BKK firmus | 26122 Oldenburg

Dementsprechend sind Sie für die Führung von Mitarbeiter- und Zielgesprächen zuständig, verantworten disziplinarische; Maßnahmen und stellen die Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sicher. +
Flexible Arbeitszeiten | Urlaubsgeld | Corporate Benefit BKK firmus | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalfachwirt Jobs und Stellenangebote in Bremen

Personalfachwirt Jobs und Stellenangebote in Bremen

Beruf Personalfachwirt in Bremen

Zwischen Aktenordnern und Algorithmus: Der Personalfachwirt in Bremen

Der Mensch im Unternehmen – klingt abgedroschen, ist aber gerade in Bremen von seltener Alltäglichkeit: Hier, wo mittelständische Betriebe, Innovationscluster, Logistik-Giganten und öffentliche Verwaltung stolpernd und rennend nebeneinander existieren, fühlt sich der Personalfachwirt weder als reiner Erfüllungsgehilfe noch als bloßer Schreibtischstratege wohl. Sondern, in aller Ehrlichkeit: als das Schmieröl, das den Laden zumindest halbwegs am Laufen hält. Obwohl es manchmal eher der Tropfen auf dem heißen Stein ist.


Womit man rechnet – und was kaum jemand sieht

Wer in diesen Beruf neu einsteigt oder den Wechsel sucht, rechnet vielleicht ganz schnörkellos mit den klassischen Aufgaben: Personalverwaltung, Lohnabrechnung, kollektives Arbeitsrecht – und ja, der Sprung durch die Zahlenreifen der Entgeltabrechnung ist fest im Programm. Aber Bremen, und das ist kein Gerücht, liebt Sonderwege. Binnenhafenwirtschaft, Handwerksbetriebe, Dienstleistungswüste: Hier verlangt jede Branche ihren besonderen Dreh. Plötzlich geht es um Beschäftigungsmodelle, die mit Homeoffice, Zeitarbeit oder Werkverträgen jonglieren, als wären sie Zirkusattraktionen. Wer sich da auf Paragrafen zum Ausruhen verlässt, wird eines Besseren belehrt.


Worauf man sich einlässt: Anforderungen im Wandel

Ich kann's nicht oft genug sagen: Das klassische Rollenverständnis vom Personalfachwirt – ordnen, regeln, dokumentieren – ist durch die letzten Jahre in Bremen gehörig ins Wanken geraten. Einerseits, weil die Verwaltung auch hier zunehmend digital tickt. Das neue Zauberwort? Automatisierung. Doch mal ehrlich: Wer schon einmal ein neues HR-System eingeführt hat, weiß jenseits aller Werbebotschaften, wie viele graue Haare so etwas produziert. Die einen verlieren sich in Schnittstellenproblemen, die anderen verlieren fast den Humor, wenn mal wieder eine rechtssichere Lösung zwei Etagen über ihnen auf die Freigabe wartet.


Gehalt und echte Anerkennung: Mehr als Zahlen

Und jetzt das Geld, weil darüber sowieso jeder spricht – oder zumindest nachdenkt. Das Einstiegsgehalt für Personalfachwirte in Bremen liegt meist bei 2.900 € bis 3.200 €. Natürlich schwebt für Fachkräfte mit Erfahrung die Traumgrenze von 3.400 € bis 4.000 € irgendwo im Raum, doch das ist, Hand aufs Herz, nicht die Regel und hängt traditionell am Wirtschaftszweig, der Firmengröße und manchmal auch an guten Nerven. Was viele unterschätzen: Der eigentliche Wert dieser Tätigkeit besteht oft darin, dass man nach Feierabend nicht ins Grübeln kommt, ob man heute irgendwem die Existenzgrundlage verhagelt hat. Diese innere Gelassenheit – die bezahlt einem leider keiner auf der Gehaltsabrechnung.


Weiterentwicklung – zwischen Pflicht und Kür

Aber nehmen wir die Realität: Ohne regelmäßige Weiterbildung bleibt der Personalfachwirt in Bremen ein Fossil. Die Arbeitswelt, speziell entlang der Weser, verändert sich rasend: Arbeitsrecht wird zur Dauerbaustelle, digitale Kompetenzen sind plötzlich keine Randnotiz mehr, sondern lästige Notwendigkeit. Klassische Seminare, betriebsinterne Projekte, fachspezifische Treffen – all das ist wichtig, teils sogar existenziell. Niemand wird als HR-Generalist geboren, die Vielseitigkeit erarbeitet man sich. Mit dem angenehmen Nebeneffekt, dass jeder zusätzliche Qualifikationsnachweis zu mehr als nur Smalltalk beim Betriebsfest taugt.


Schlussgedanke aus dem Maschinenraum

Ein Personalfachwirt in Bremen muss – mehr als anderswo, so mein Eindruck – bereit sein, zwischen Wind und Wetter auszuharren. Die Herausforderungen schleichen sich gern seitlich herein: Mal ist es das neue Tarifsystem, mal die schleichend um sich greifende Automatisierung, gelegentlich schlicht der berüchtigte Ebbe-Flut-Rhythmus der Bremer Wirtschaft. Was bleibt? Ein Beruf mit Verantwortung, wenig falschem Glanz, dafür aber mit der seltenen Möglichkeit, Dinge zu bewegen – und Menschen, die dahinterstehen, nicht aus dem Blick zu verlieren. Ich wette: Genau diese Mischung ist es, die dem Job, fernab von jeder Schablone, in dieser Stadt sein eigentümliches Gewicht verleiht.


Diese Jobs als Personalfachwirt in Bremen wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Personalfachwirt für Entgeltabrechnung / HR-Administration (m w d)

JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH | 28195 Bremen

Als HR Payroll Specialist ist es Ihre Aufgabe, das operative Tagesgeschäft zu organisieren, insbesondere die monatliche Entgeltabrechnung. Sie verwalten die Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem LOGA (P&I) und stellen Bescheinigungen nach den gesetzlichen Vorschriften aus. Die ordnungsgemäße Verrechnung der Personalkosten mit dem Finance-Team liegt in Ihrer Verantwortung und Sie unterstützen bei Betriebsprüfungen. Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, benötigen Sie eine Ausbildung zur/m Personalkaufrau/mann oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium. Zusätzlich sind mehrere Jahre Berufserfahrung und umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht erforderlich. Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, sowie idealerweise Anwenderkenntnisse der Software P&I LOGA sind ein Plus. Eine klare Kommunikation und eine strukturierte Denkweise runden Ihr Profil ab.

Personalfachwirt für Entgeltabrechnung / HR-Administration (m|w|d)

JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH | 28195 Bremen

Sie sind verantwortlich für das operative Tagesgeschäft, insbesondere die monatliche Entgeltabrechnung. Die Eingabe und Pflege von Daten im Abrechnungssystem LOGA (P&I) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie erstellen Bescheinigungen gemäß den geltenden gesetzlichen Vorschriften und stellen eine ordnungsgemäße Verrechnung der Personalkosten mit Finance sicher. Des Weiteren begleiten und unterstützen Sie Betriebsprüfungen. Für diese Position suchen wir jemanden mit einer Ausbildung zur/m Personalkaufrau/mann oder einem vergleichbaren Abschluss bzw. einem betriebswirtschaftlichen Studium. Zusätzlich sollten Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, umfangreiche Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht sowie gute MS-Office und P&I LOGA Kenntnisse besitzen. Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Denkweise sind ebenfalls wichtig.
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.