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Gebäudebewirtschaftung Oberhausen Jobs und Stellenangebote

24 Gebäudebewirtschaftung Jobs in Oberhausen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Gebäudebewirtschaftung in Oberhausen
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
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Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management merken
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management

Sana TGmed GmbH | 47051 Duisburg

Idealerweise bringst du bereits Berufserfahrung im technischen Facility Management, in der Gebäudebewirtschaftung, Instandhaltung oder einem vergleichbaren Umfeld mit. ‒ +
Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Sana TGmed GmbH | Kantine | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technische Leitung (m/w/d) für die Abteilung Hochbauprojekte merken
Technische Leitung (m/w/d) für die Abteilung Hochbauprojekte

Stadt Pulheim | 50259 Pulheim

Die Abteilung Hochbauprojekte ist zuständig für die Planung und Errichtung von Neubauten von städtischen Gebäuden und deren Umbau und Sanierung. ‒ +
Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bereichsleiter (m/w/d) kommunale Infrastruktur merken
Bereichsleiter (m/w/d) kommunale Infrastruktur

Gebäudemanagement Neuss Service GmbH (GMNS) | 41460 Neuss

Die Gebäudemanagement Neuss Service GmbH (GMNS) ist als städtische Inhouse-Gesellschaft Dienstleisterin und Expertin für die Stadt Neuss, verantwortlich für Bau, Unterhaltung und Bewirtschaftung aller öffentlich genutzten Gebäude der Stadt Neuss. ‒ +
Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter Elektrotechnik (w/m/d) merken
Projektleiter Elektrotechnik (w/m/d)

Mathias Stiftung | 48431 Rheine

Telekommunikationsanlagen, Gebäudeleittechnik, Parkplatzbewirtschaftung etc.); Gute Kenntnisse elektrischer Energieerzeugungs- und -verteilanlagen; Hohe IT-Affinität; Kenntnisse der einschlägigen Normen, gesetzlichen Vorgaben sowie der anerkannten Regeln ‒ +
Festanstellung | Corporate Benefit Mathias Stiftung | Parkplatz | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Modernisierungs-Techniker [all genders] merken
Modernisierungs-Techniker [all genders]

Wohn+Stadtbau GmbH | Münster

Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (VOB), von gängigen Normen sowie im Bereich der energetischen Gebäudesanierung. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leitung (w/m/d) für den Fachdienst Gebäudemanagement merken
Leitung (w/m/d) für den Fachdienst Gebäudemanagement

Stadt Beckum | 59269 Beckum

Zu den Aufgaben gehören neben der baulichen Unterhaltung insbesondere die Umsetzung von Neubau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen, das technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement sowie die Bewirtschaftung des städtischen Immobilienbestandes ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
zweite Betriebsleitung (m/w/d) für den Eigenbetrieb Immobilien merken
zweite Betriebsleitung (m/w/d) für den Eigenbetrieb Immobilien

Stadt Erftstadt | 50374 Erftstadt

Des Teams mit ca. 50 Mitarbeitenden Entwicklung und Umsetzung grundsätzlicher Angelegenheiten zur Gebäude-, Raum- und Arbeitsplatzausstattung, insbesondere Raum- und Flächenmanagement, Erstellung von übergeordneten Flächenkonzepten und konzeptionelles ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Stadt Erftstadt | Dringend gesucht | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hausmeister (m/w/d) merken
Hausmeister (m/w/d)

ISS Facility Services Holding GmbH | 40213 Düsseldorf

ISS ist ein internationales Facility Management-Unternehmen: Wir erbringen unterschiedliche Dienstleistungen rund um die Bewirtschaftung von Gebäuden, Büros, Produktionsstätten und technischen Anlagen. ‒ +
Quereinstieg möglich | Jobrad | Erfolgsbeteiligung | Urlaubsgeld | Weihnachtsgeld | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technical Property Manager (w/m/d) in Vollzeit (40 h/Woche) merken
Technical Property Manager (w/m/d) in Vollzeit (40 h/Woche)

Retail Management Expertise Asset & Property Management GmbH | 51465 Bergisch Gladbach

Eine technische Ausbildung im Bereich der Gebäude- oder Betriebstechnik oder einen Abschluss in Ingenieurwesen, Architektur oder technischem Gebäudemanagement; Einschlägige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement von Gewerbeimmobilien; Kreative ‒ +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Retail Management Expertise Asset & Property Management GmbH | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technical Property Manager (w/m/d) in Vollzeit (40 h/Woche) merken
Technical Property Manager (w/m/d) in Vollzeit (40 h/Woche)

Retail Management Expertise Asset & Property Management GmbH | 46045 Oberhausen

Eine technische Ausbildung im Bereich der Gebäude- oder Betriebstechnik oder einen Abschluss in Ingenieurwesen, Architektur oder technischem Gebäudemanagement; Einschlägige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement von Gewerbeimmobilien; Kreative ‒ +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Retail Management Expertise Asset & Property Management GmbH | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Gebäudebewirtschaftung Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Gebäudebewirtschaftung Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Beruf Gebäudebewirtschaftung in Oberhausen

Gebäudebewirtschaftung in Oberhausen: Zwischen Notwendigkeit und Neubeginn

Es gibt so Tage, da frage ich mich: Was genau hält Oberhausen eigentlich zusammen? Die alten Zechen sind längst Geschichte, die Einkaufszentren wachsen weiter, und mittendrin – ja, wer eigentlich? Menschen wie wir: diejenigen, die Tag für Tag dafür sorgen, dass all das funktioniert, was oft so selbstverständlich wirkt. Gebäudebewirtschaftung – das Wort klingt bürokratischer als der Alltag dann meist ist. Wer hier in der Region frisch einsteigt oder wechseln will, merkt rasch: Es ist ein Haifischbecken und sichere Bucht zugleich. Seltsam, diese Mischung, aber sie trifft es schon ganz gut.

Zwischen Kellerklima und Cloud-Technik – Alltag ohne Drehbuch

Gebäudebewirtschaftung ist im Ruhrgebiet mehr als das penible Abhaken von Wartungslisten. Anders als der Klischee-Hausmeister, der irgendwo in Vorurteilen verschimmelt, bewegen sich viele von uns inzwischen zwischen smarten Heizungsanlagen, Online-Störmeldungen, Mieterkommunikation, Nebenkostenabrechnung und parallel dazu immer noch dem verstopften Gully aus echt, altem Blei. Ja, auch das. Wer glaubt, Digitalisierung macht alles sauberer oder stressfreier, hat noch nie versucht, in einem Fünfzigerjahre-Betonklotz die Temperaturdifferenz von Heizkreis zu Steigleitung zu erklären – und zwar einem entnervten Bewohner, der Montagfrüh die Jacke mit zwei Pullis tauscht.

Was viele unterschätzen: Es brodelt gerade im Jobfeld. Wohnungsunternehmen weiten ihre Bestände aus, die Stadt selbst investiert in Modernisierung, energetische Sanierung, die berühmten Nahwärmeanbindungen. Wer hätte gedacht, dass die „Wärmewende“ mal zu einem Gesprächsthema in der Teeküche wird? Und trotzdem, für Einsteiger wie auch für versierte Umsteiger gilt: Handarbeit bleibt. Auch 2024 ist kein digitaler Lebenslauf so schmutzabweisend, dass man nicht ab und an mit Arbeitshandschuh und Zangen-Schlüssel ran muss. Wenn das störend wirkt: Besser gleich weiterziehen.

Chancen und Stolpersteine: Fachkräfte gesucht, aber nicht jeder passt rein

Der Bedarf an Personal? Groß. So groß, dass Leiter und Teamchefs zuweilen betteln, das kann man ruhig aussprechen. Aber es reicht längst nicht mehr, „irgendeinen“ zu suchen. Neben den klassischen Reparaturen, Kontrolle von Aufzügen und Brandmeldeanlagen, kommen längst auch digitales Knowhow, Energiemanagement und ein Händchen für Konfliktmoderation dazu. Ach ja, Kundenkontakt. Für Menschenfreunde ebenso spannend wie für diejenigen, die bei jedem Klingeln das Herz in der Hose spüren. Ernsthaft, Kommunikation ist inzwischen Teil des Berufsprofils.

Die Gehälter? Nun, Oberhausen ist nicht München, aber auch kein Jobbiwak: Einstiegsgehälter pendeln je nach Qualifikation derzeit meistens zwischen 2.600 € und 3.000 €, erfahrene Kräfte, die Spezialgebiete wie Gebäudetechnik oder Energieconsult gekoppelt mit Verantwortung übernehmen, kommen selten unter 3.400 € nach Hause – nach oben ist, wie immer, Spielraum da, aber auch genug Luft für Enttäuschungen, wenn man’s klug anstellt. Was oft fehlt? Klare Perspektiven für Aufstieg. „Mach mal noch einen Schein und dann schaun wir weiter!“ – klingt vertraut, oder?

Das andere Oberhausen: Strukturwandel, Anspruch und die berühmte Nische

Industriekultur, Umbrüche, immerzu Veränderung – Oberhausen lebt davon, sich neu zu erfinden. Auch, wenn es im Kleinen beginnt. Wer sich für Gebäudebewirtschaftung interessiert, trifft selten auf Routine. Mal platzen bundesweite Vorschriften – siehe Energieeffizienzgesetz, dann hakt der Lieferant, dann kündigt das Facility-Webinterface ein neues Update an, das plötzlich nichts mehr findet. Dazwischen rufen doch wieder die Mietparteien, irgendwas mit Feuchtigkeit, irgendwas mit Treppenhaus, irgendwas mit „da piept was“.

Was bleibt? Für Berufseinsteiger oder Wechselwillige: Ein Feld mit Substanz und täglich wachsender Bedeutung. Wer robust ist, lernbereit, sich nicht zu schade ist, auch mal den Schraubendreher in die eine Hand und das Tablet in die andere zu nehmen, wird in Oberhausen so schnell nicht arbeitslos. Und, ja, manchmal fragt man sich wirklich, ob dafür genügend Anerkennung zurückkommt. Sei’s drum: Ohne uns stünde hier vieles still – und das, nach all den Jahrzehnten Wandel, will wirklich keiner mehr erleben.