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Gebäudebewirtschaftung Potsdam Jobs und Stellenangebote

24 Gebäudebewirtschaftung Jobs in Potsdam die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Gebäudebewirtschaftung in Potsdam
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Arbeitszeit
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Immobilienverwalter / Hausverwalter (m/w/d) – Verwaltung von Gewerbeimmobilien merken
Immobilienverwalter / Hausverwalter (m/w/d) – Verwaltung von Gewerbeimmobilien

Karl H. Pepper Vermögensverwaltung GmbH | 10115 Berlin

Erfahrungen im technischen Gebäude- und Centermanagement. Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket. Organisationsstärke und Eigeninitiative. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Parkplatz | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vertragsmanager Schwerpunkt Betriebskostenbenchmark (w/m/d) merken
Vertragsmanager Schwerpunkt Betriebskostenbenchmark (w/m/d)

degewo AG | 10115 Berlin

Fachexpertise: Im Vertragsmanagement sind Sie für die Verträge zur messtechnischen Gebäudeausstattung und zur infrastrukturellen Gebäudeausstattung mit digitalen Netzen für Signalbelieferung sowie deren Datenabrechnung, Wartung und Instandhaltung verantwortlich +
Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Gesundheitsprogramme | Kantine | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit degewo AG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Anlagenmechaniker (m/w/divers) merken
Anlagenmechaniker (m/w/divers)

WISTA.Service GmbH | 10115 Berlin

Service GmbH ist ein Tochterunternehmen der WISTA Management GmbH und auf dem Gelände des Wissenschafts- und Technologieparks Berlin Adlershof sowie an weiteren Standorten in Berlin für das kaufmännische, technische und infrastrukturelle Management zur Bewirtschaftung +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d) merken
Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben | 10115 Berlin

Fachkompetenzen: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technisches Gebäudemanagement/Technisches Facility Management wünschenswert; Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technische:r Property Manager:in (m/w/d) ab sofort merken
Technische:r Property Manager:in (m/w/d) ab sofort

STRABAG Property and Facility Services GmbH | 10115 Berlin

Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur oder technischen Gebäudemanagement bzw. abgeschlossene technische Ausbildung in den Gebieten Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder einer verwandten Fachrichtung; Berufserfahrung +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit STRABAG Property and Facility Services GmbH | Kantine | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technischer Property Manager (m/w/d) merken
Technischer Property Manager (m/w/d)

Valon Property Management GmbH | 59494 Soest, Saarbrücken, Berlin, Köln

Verantwortung für den Betrieb und die Bewirtschaftung von Gewerbegebäuden; Kostenplanung und Kostenkontrolle; Steuerung von Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen sowie Schadenabwicklung; Überwachung des Gebäude- und Anlagenzustandes und der +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technischer Property Manager (m/w/d) ‐ Wohnimmobilien merken
Technischer Property Manager (m/w/d) ‐ Wohnimmobilien

Sonnbeck GmbH | 20095 Hamburg, Berlin, Köln, Düsseldorf, Frankfurt am Main

Technische Betreuung und Instandhaltung von Wohnimmobilien zur Sicherstellung eines reibungslosen Gebäudebetriebs; Koordination und Überwachung von Wartungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen; Steuerung externer Dienstleister und Handwerker +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Jobrad | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter TGA - HKLS (w/m/d) - NEU! merken
Projektleiter TGA - HKLS (w/m/d) - NEU!

VIRES CONFERRE GmbH | 10115 Berlin

Anforderungsprofil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich HLS oder Regelungstechnik oder Studium im Bereich der Versorgungs- /Gebäudetechnik HLS; Erfahrung in der Bauleitung von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung; Kenntnisse in der Konzeption +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Abteilungsleiter Technisches FM (w/m/d) - NEU! merken
Abteilungsleiter Technisches FM (w/m/d) - NEU!

VIRES CONFERRE GmbH | 10115 Berlin

Aufgabengebiet: Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Technisches Facility Management; Aufbau, Organisation und Weiterentwicklung einer neu geschaffenen Abteilungsstruktur; Verantwortung für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb aller gebäudetechnischen +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter für den Bereich Technik (m/w/d) merken
Mitarbeiter für den Bereich Technik (m/w/d)

Erste Wohnungsgenossenschaft Berlin-Pankow eG | 10115 Berlin

Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur*in oder in einer anderen bautechnischen Fachrichtung; vorzugsweise Berufserfahrungen im Bereich Bauen im Bestand und in der Bewirtschaftung von Wohngebäuden; Kenntnisse im Baurecht, Berliner +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Gebäudebewirtschaftung Jobs und Stellenangebote in Potsdam

Gebäudebewirtschaftung Jobs und Stellenangebote in Potsdam

Beruf Gebäudebewirtschaftung in Potsdam

Gebäudebewirtschaftung in Potsdam – Zwischen Altbau-Charme, Sanierungswelle und Alltagspraxis

Wer seinen Arbeitsplatz nicht nur am Schreibtisch, sondern inmitten realer Stadtgeschichte sucht – und dabei gerne zwischen Technik, Organisation und Menschen pendelt –, landet irgendwann unweigerlich bei der Gebäudebewirtschaftung. Potsdam, so viel steht fest, ist ein eigensinniges Pflaster dafür. Die Stadt atmet Historie: stuckverzierter Gründerzeitbau, Nebenhaus mit Wärmepumpe – und alles hat seinen Preis (nicht nur finanziell, Stichwort: Geduld). Aber was heißt das konkret, wenn man beruflich hier einsteigen oder wechseln will?


Der eigentliche Job – mehr als Hausmeister und weniger als Zauberer

Gebäudebewirtschaftung in Potsdam, das ist weder klassisches Handwerk noch reine Verwaltung. Viele unterschätzen die Bandbreite: Wartung, Instandhaltung, technische Dienstleistung – klar. Aber dazu kommen Energie- und Kostenmonitoring, Gebäudetechnik, manchmal auch knifflige Rechtsfragen, je nachdem, was für ein Objekt vor einem steht. In der Praxis bedeutet das: Permanent zwischen „das muss sofort laufen“ und „hier braucht’s eine langfristige Strategie“ zu jonglieren. Von wegen Routine – gerade in Potsdam ist Vielseitigkeit gefordert. Die geballte Mischung aus denkmalgeschützten Altbauten, Plattenbausiedlungen und energetisch sanierten Neubauten verlangt ein Auge fürs Detail und ein solides Verständnis für alte wie neue Technik. Irgendjemand muss schließlich wissen, wie Heizdampferl aus den Gründerjahren und hochmoderne Leitsysteme unter ein Dach zu bringen sind.


Was erwartet Berufsstarter (und Routiniers, die wechseln wollen)?

Manchmal frage ich mich, ob Außenstehende ahnen, wie viel Organisationstalent hier gebraucht wird. Nein, man steht nicht pausenlos im Kesselraum – am Telefon mit Mietern oder Dienstleistern sitzt man ebenso oft. Jeder Tag bringt neue Anforderungen: Mal braucht es pragmatische Lösungen für eine ausgefallene Steuerung, mal langatmige Abstimmungen mit Behörden wegen Brandschutz oder Energieeffizienz. Die Herausforderung in Potsdam? Die Mischung aus alter Bausubstanz, vielschichtigen Eigentümerstrukturen und einem Stadtbild, das Wert auf nachhaltige Transformation legt. Das beeinflusst sogar die Weiterbildung – energietechnische Fachkenntnisse, Modernisierungsprozesse, digitale Steuerungssysteme: Wer hier mehr wissen will, findet tatsächlich ein breites Weiterbildungsangebot. Perspektivisch ist das fast schon eine Pflicht, will man in Sachen Wärmewende oder Gebäudetechnik nicht abgehängt werden.


Gehalt, Arbeitsalltag und manchmal ein kleiner Realitätsschock

Ehrliche Worte: Reich wird hier niemand schnell, aber solange der Nachbar in Berlin weiter explodierende Mieten hat, zieht Potsdam als Arbeitsort durchaus. Das Einstiegsgehalt liegt meistens zwischen 2.800 € und 3.200 € – je nachdem, wie technisch oder kaufmännisch die Stelle ausgerichtet ist und ob kommunal, privat oder bei einem Dienstleister angestellt. Mit ein paar Jahren Erfahrung (und relevanter Qualifikation) sind 3.400 € bis 3.900 € absolut realistisch. Was viele aber unterschätzen: Die Arbeitszeiten können flexibel sein, müssen es aber nicht. Wenn im Winter draußen die Heizung wegknickt, dann ruft keiner den Kollegen in Berlin, sondern irgendeinen Menschen aus Potsdam. Bereitschaft und robuste Nerven – definitiv ein Thema.


Potsdam: alte Stadt, neue Chancen?

Bleibt die Frage, warum ausgerechnet hier? Ganz ehrlich: Wer Freude daran hat, Geschichte zum „Anfassen“ technisch dauerhaft am Leben zu erhalten, ist in Potsdam goldrichtig. Der Boom bei energetischen Sanierungen sorgt für kontinuierlichen Bedarf an Know-how, die Stadt will nachhaltiger, effizienter, grüner werden. Und ganz nebenbei: Die Vielgestaltigkeit an Gebäuden, Bewohnerklientel und Aufgabe bringt Abwechslung, wie sie viele Regionen gar nicht kennen. Perfekt ist der Job nicht, aber darauf kommt’s selten an. Wer Wandel mitgestalten und sich nicht von gelegentlichen Widerständen entmutigen lässt, wird in der Gebäudebewirtschaftung tatsächlich gebraucht – vermutlich sogar mehr, als viele glauben.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.