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Gebäudebewirtschaftung Oberhausen Jobs und Stellenangebote

16 Gebäudebewirtschaftung Jobs in Oberhausen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Gebäudebewirtschaftung in Oberhausen
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
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Bauleiter Kleininstandhaltung Wohnungen / Wohngebäude / Sonderbauten – Bauleiter Wohnungsbau bzw. Handwerksmeister Ausbau / bauliche Instandhaltung / Bestandsbewirtschaftung oder Bautechniker (w/m/d) merken
Bauleiter Kleininstandhaltung Wohnungen / Wohngebäude / Sonderbauten – Bauleiter Wohnungsbau bzw. Handwerksmeister Ausbau / bauliche Instandhaltung / Bestandsbewirtschaftung oder Bautechniker (w/m/d)

SWB-Service- Wohnungsvermietungs- und -baugesellschaft mbH | Mülheim an der Ruhr

Betreuung des Gebäudebestandes und der Sonderbauten im Bestand; Verantwortung für die technische, gewerkübergreifende Betreuung des Gebäudebestandes und der Sonderbauten im Bestand mit Schwerpunkt auf baulicher Substanz, Gebäudezustand sowie der Steuerung +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Gutes Betriebsklima | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Firmenwagen | Jobticket – ÖPNV | Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ingenieur / Architekt als Teamleiter HKLS (m/w/d) merken
Ingenieur / Architekt als Teamleiter HKLS (m/w/d)

ISS Facility Services Holding GmbH | 40213 Düsseldorf

Erstellung von Grobkonzepten und Angeboten bis hin zur Umsetzung gemäß HOAI und VOB; Du stellst sicher, dass Projektziele in Bezug auf Termine, Kosten, Qualität und Leistung erreicht werden und übernimmst dabei auch Bauherrenaufgaben; Informationen aus der Gebäudebewirtschaftung +
Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Beigeordnete / Beigeordneter (w/m/d) – Stadtentwicklung & Infrastruktur merken
Ingenieur*in (m/w/d) für Bauunterhalt und Bauprojekte - Forschungsinstitut im öffentlichen Dienst merken
Ingenieur*in (m/w/d) für Bauunterhalt und Bauprojekte - Forschungsinstitut im öffentlichen Dienst

Max-Planck-Institut für nachhaltige Materialien GmbH | 40213 Düsseldorf

Mit Fokus auf Energieeffizienz; Abschluss und Überwachung von Dienstleistungs-, Service- und Wartungsverträgen für technische Anlagen und Geräte; Umsetzung von Facility-Management-Maßnahmen im Rahmen der Gebäudebewirtschaftung und -unterhaltung; Sicherstellung +
Festanstellung | Barrierefreiheit | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicetechniker für Sicherheitstechnik (m/w/d) merken
Leiter Facility Management, Catering & Empfang (m/w/d) merken
Leiter Facility Management, Catering & Empfang (m/w/d)

Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG | 44135 Dortmund

Dabei übernimmst du auch operative Aufgaben, führst kleinere Reparaturen durch, überwachst die Gebäudetechnik und unterstützt interne Umzüge sowie Umbauten. Du stellst die Einhaltung von Brand-, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sicher. +
Gesundheitsprogramme | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technischer Immobilienmanager / Property Manager (m/w/d) merken
Technischer Immobilienmanager / Property Manager (m/w/d)

GOLDBECK Property Services GmbH | 40213 Düsseldorf

Ausbildung oder Studium: Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bau- / Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility Management) oder Meister- / Technikerausbildung mit nachweisbarer Qualifikation und Fachkenntnissen; Berufserfahrung: Im gewerblichen +
Jobticket – ÖPNV | Fahrtkosten-Zuschuss | Vermögenswirksame Leistungen | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter (m/w/d) Städtische Hochbauprojekte merken
Projektleiter (m/w/d) Städtische Hochbauprojekte

GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH | 45127 Essen

Ihre Aufgaben bei uns: Wir planen und realisieren Neubauten, Erweiterungen, Sanierungen von Schulen, Sporthallen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäuden sowie Kulturimmobilien. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Parkplatz | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Assistent/in Centermanagement (m/w/d) in Teilzeit merken
Facility Manager / Technischer Property Manager (m/w/d) merken
Facility Manager / Technischer Property Manager (m/w/d)

Lianeo Real Estate GmbH | 46045 Düsseldorf, Berlin

Maßnahmen sowie Projektsteuerung und -controlling; Ausschreibung, Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister; Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien des technischen Gebäudemanagements. +
Gutes Betriebsklima | Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Gebäudebewirtschaftung Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Gebäudebewirtschaftung Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Beruf Gebäudebewirtschaftung in Oberhausen

Gebäudebewirtschaftung in Oberhausen: Zwischen Notwendigkeit und Neubeginn

Es gibt so Tage, da frage ich mich: Was genau hält Oberhausen eigentlich zusammen? Die alten Zechen sind längst Geschichte, die Einkaufszentren wachsen weiter, und mittendrin – ja, wer eigentlich? Menschen wie wir: diejenigen, die Tag für Tag dafür sorgen, dass all das funktioniert, was oft so selbstverständlich wirkt. Gebäudebewirtschaftung – das Wort klingt bürokratischer als der Alltag dann meist ist. Wer hier in der Region frisch einsteigt oder wechseln will, merkt rasch: Es ist ein Haifischbecken und sichere Bucht zugleich. Seltsam, diese Mischung, aber sie trifft es schon ganz gut.

Zwischen Kellerklima und Cloud-Technik – Alltag ohne Drehbuch

Gebäudebewirtschaftung ist im Ruhrgebiet mehr als das penible Abhaken von Wartungslisten. Anders als der Klischee-Hausmeister, der irgendwo in Vorurteilen verschimmelt, bewegen sich viele von uns inzwischen zwischen smarten Heizungsanlagen, Online-Störmeldungen, Mieterkommunikation, Nebenkostenabrechnung und parallel dazu immer noch dem verstopften Gully aus echt, altem Blei. Ja, auch das. Wer glaubt, Digitalisierung macht alles sauberer oder stressfreier, hat noch nie versucht, in einem Fünfzigerjahre-Betonklotz die Temperaturdifferenz von Heizkreis zu Steigleitung zu erklären – und zwar einem entnervten Bewohner, der Montagfrüh die Jacke mit zwei Pullis tauscht.

Was viele unterschätzen: Es brodelt gerade im Jobfeld. Wohnungsunternehmen weiten ihre Bestände aus, die Stadt selbst investiert in Modernisierung, energetische Sanierung, die berühmten Nahwärmeanbindungen. Wer hätte gedacht, dass die „Wärmewende“ mal zu einem Gesprächsthema in der Teeküche wird? Und trotzdem, für Einsteiger wie auch für versierte Umsteiger gilt: Handarbeit bleibt. Auch 2024 ist kein digitaler Lebenslauf so schmutzabweisend, dass man nicht ab und an mit Arbeitshandschuh und Zangen-Schlüssel ran muss. Wenn das störend wirkt: Besser gleich weiterziehen.

Chancen und Stolpersteine: Fachkräfte gesucht, aber nicht jeder passt rein

Der Bedarf an Personal? Groß. So groß, dass Leiter und Teamchefs zuweilen betteln, das kann man ruhig aussprechen. Aber es reicht längst nicht mehr, „irgendeinen“ zu suchen. Neben den klassischen Reparaturen, Kontrolle von Aufzügen und Brandmeldeanlagen, kommen längst auch digitales Knowhow, Energiemanagement und ein Händchen für Konfliktmoderation dazu. Ach ja, Kundenkontakt. Für Menschenfreunde ebenso spannend wie für diejenigen, die bei jedem Klingeln das Herz in der Hose spüren. Ernsthaft, Kommunikation ist inzwischen Teil des Berufsprofils.

Die Gehälter? Nun, Oberhausen ist nicht München, aber auch kein Jobbiwak: Einstiegsgehälter pendeln je nach Qualifikation derzeit meistens zwischen 2.600 € und 3.000 €, erfahrene Kräfte, die Spezialgebiete wie Gebäudetechnik oder Energieconsult gekoppelt mit Verantwortung übernehmen, kommen selten unter 3.400 € nach Hause – nach oben ist, wie immer, Spielraum da, aber auch genug Luft für Enttäuschungen, wenn man’s klug anstellt. Was oft fehlt? Klare Perspektiven für Aufstieg. „Mach mal noch einen Schein und dann schaun wir weiter!“ – klingt vertraut, oder?

Das andere Oberhausen: Strukturwandel, Anspruch und die berühmte Nische

Industriekultur, Umbrüche, immerzu Veränderung – Oberhausen lebt davon, sich neu zu erfinden. Auch, wenn es im Kleinen beginnt. Wer sich für Gebäudebewirtschaftung interessiert, trifft selten auf Routine. Mal platzen bundesweite Vorschriften – siehe Energieeffizienzgesetz, dann hakt der Lieferant, dann kündigt das Facility-Webinterface ein neues Update an, das plötzlich nichts mehr findet. Dazwischen rufen doch wieder die Mietparteien, irgendwas mit Feuchtigkeit, irgendwas mit Treppenhaus, irgendwas mit „da piept was“.

Was bleibt? Für Berufseinsteiger oder Wechselwillige: Ein Feld mit Substanz und täglich wachsender Bedeutung. Wer robust ist, lernbereit, sich nicht zu schade ist, auch mal den Schraubendreher in die eine Hand und das Tablet in die andere zu nehmen, wird in Oberhausen so schnell nicht arbeitslos. Und, ja, manchmal fragt man sich wirklich, ob dafür genügend Anerkennung zurückkommt. Sei’s drum: Ohne uns stünde hier vieles still – und das, nach all den Jahrzehnten Wandel, will wirklich keiner mehr erleben.