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Gebäudebewirtschaftung Oberhausen Jobs und Stellenangebote

17 Gebäudebewirtschaftung Jobs in Oberhausen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Gebäudebewirtschaftung in Oberhausen
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Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management merken
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management

Sana TGmed GmbH | 47051 Duisburg

Idealerweise bringst du bereits Berufserfahrung im technischen Facility Management, in der Gebäudebewirtschaftung, Instandhaltung oder einem vergleichbaren Umfeld mit. ‒ +
Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Sana TGmed GmbH | Kantine | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter (m/w/d) Städtische Hochbauprojekte merken
Projektleiter (m/w/d) Städtische Hochbauprojekte

GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH | 45127 Essen

Ihre Aufgaben bei uns: Wir planen und realisieren Neubauten, Erweiterungen, Sanierungen von Schulen, Sporthallen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäuden sowie Kulturimmobilien. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Parkplatz | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hausmeister (m/w/d) merken
Hausmeister (m/w/d)

ISS Facility Services Holding GmbH | 40213 Düsseldorf

ISS ist ein internationales Facility Management-Unternehmen: Wir erbringen unterschiedliche Dienstleistungen rund um die Bewirtschaftung von Gebäuden, Büros, Produktionsstätten und technischen Anlagen. ‒ +
Quereinstieg möglich | Jobrad | Erfolgsbeteiligung | Urlaubsgeld | Weihnachtsgeld | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technical Property Manager (w/m/d) in Vollzeit (40 h/Woche) merken
Technical Property Manager (w/m/d) in Vollzeit (40 h/Woche)

Retail Management Expertise Asset & Property Management GmbH | 46045 Oberhausen

Eine technische Ausbildung im Bereich der Gebäude- oder Betriebstechnik oder einen Abschluss in Ingenieurwesen, Architektur oder technischem Gebäudemanagement; Einschlägige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement von Gewerbeimmobilien; Kreative ‒ +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Retail Management Expertise Asset & Property Management GmbH | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Bereich infrastrukturelles Gebäudemanagement merken
Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Bereich infrastrukturelles Gebäudemanagement

Kreis Mettmann Die Landrätin | 40822 Mettmann

Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kinder-tagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Work-Life-Balance | Corporate Benefit Kreis Mettmann Die Landrätin | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter (m/w/d) Städtische Hochbauprojekte merken
Projektleiter (m/w/d) Städtische Hochbauprojekte

GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH | 46045 Essen, voll remote

Ihre Aufgaben bei uns: Wir planen und realisieren Neubauten, Erweiterungen, Sanierungen von Schulen, Sporthallen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäuden sowie Kulturimmobilien. ‒ +
Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Parkplatz | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Facility Manager / Technischer Property Manager (m/w/d) merken
Facility Manager / Technischer Property Manager (m/w/d)

Lianeo Real Estate GmbH | 46045 Düsseldorf, Berlin

Maßnahmen sowie Projektsteuerung und -controlling; Ausschreibung, Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister; Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien des technischen Gebäudemanagements. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Quartiers- und Hausmeister (m/w/d) merken
Quartiers- und Hausmeister (m/w/d)

Neusser Bauverein GmbH | 41460 Neuss

Von Schadensmeldungen oder Vornahme diverser Kleinreparaturen; Überwachung der allgemeinen Verkehrssicherheit unserer Wohngebäude, Spielplätze, Grünanlagen und Tiefgaragen; Kontrolle und Überwachung von externen Dienstleistern, bspw. beim Thema Hausreinigung ‒ +
Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Property Manager/-in (m/w/d) merken
Property Manager/-in (m/w/d)

IDR-Industrieterrains Düsseldorf-Reisholz AG | 40213 Düsseldorf

Verantwortung für die ganzheitliche Bewirtschaftung eines Gewerbeimmobilienportfolios sowie Funktion als kompetente Ansprechperson für die Mieter; Durchführung von Abnahmen und Übergaben; Korrespondenz mit Behörden, Dienstleistern und Versorgern; Rechnungsprüfung ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Jobrad | Kantine | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Immobilienwirtschaft (B.A.) am virtuellen Campus - Luftschiffbau Zeppelin Gruppe merken
Duales Studium Immobilienwirtschaft (B.A.) am virtuellen Campus - Luftschiffbau Zeppelin Gruppe

IU Internationale Hochschule | 47051 Duisburg

Du erhältst spannende Einblicke in die technische Bewirtschaftung und Betreuung unserer Bestandsimmobilien; Du unterstützt bei der Instandhaltung, Wartung und Weiterentwicklung unserer Gebäude und technischen Anlagen; Du wirkst bei der Beurteilung von ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Gebäudebewirtschaftung Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Gebäudebewirtschaftung Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Beruf Gebäudebewirtschaftung in Oberhausen

Gebäudebewirtschaftung in Oberhausen: Zwischen Notwendigkeit und Neubeginn

Es gibt so Tage, da frage ich mich: Was genau hält Oberhausen eigentlich zusammen? Die alten Zechen sind längst Geschichte, die Einkaufszentren wachsen weiter, und mittendrin – ja, wer eigentlich? Menschen wie wir: diejenigen, die Tag für Tag dafür sorgen, dass all das funktioniert, was oft so selbstverständlich wirkt. Gebäudebewirtschaftung – das Wort klingt bürokratischer als der Alltag dann meist ist. Wer hier in der Region frisch einsteigt oder wechseln will, merkt rasch: Es ist ein Haifischbecken und sichere Bucht zugleich. Seltsam, diese Mischung, aber sie trifft es schon ganz gut.

Zwischen Kellerklima und Cloud-Technik – Alltag ohne Drehbuch

Gebäudebewirtschaftung ist im Ruhrgebiet mehr als das penible Abhaken von Wartungslisten. Anders als der Klischee-Hausmeister, der irgendwo in Vorurteilen verschimmelt, bewegen sich viele von uns inzwischen zwischen smarten Heizungsanlagen, Online-Störmeldungen, Mieterkommunikation, Nebenkostenabrechnung und parallel dazu immer noch dem verstopften Gully aus echt, altem Blei. Ja, auch das. Wer glaubt, Digitalisierung macht alles sauberer oder stressfreier, hat noch nie versucht, in einem Fünfzigerjahre-Betonklotz die Temperaturdifferenz von Heizkreis zu Steigleitung zu erklären – und zwar einem entnervten Bewohner, der Montagfrüh die Jacke mit zwei Pullis tauscht.

Was viele unterschätzen: Es brodelt gerade im Jobfeld. Wohnungsunternehmen weiten ihre Bestände aus, die Stadt selbst investiert in Modernisierung, energetische Sanierung, die berühmten Nahwärmeanbindungen. Wer hätte gedacht, dass die „Wärmewende“ mal zu einem Gesprächsthema in der Teeküche wird? Und trotzdem, für Einsteiger wie auch für versierte Umsteiger gilt: Handarbeit bleibt. Auch 2024 ist kein digitaler Lebenslauf so schmutzabweisend, dass man nicht ab und an mit Arbeitshandschuh und Zangen-Schlüssel ran muss. Wenn das störend wirkt: Besser gleich weiterziehen.

Chancen und Stolpersteine: Fachkräfte gesucht, aber nicht jeder passt rein

Der Bedarf an Personal? Groß. So groß, dass Leiter und Teamchefs zuweilen betteln, das kann man ruhig aussprechen. Aber es reicht längst nicht mehr, „irgendeinen“ zu suchen. Neben den klassischen Reparaturen, Kontrolle von Aufzügen und Brandmeldeanlagen, kommen längst auch digitales Knowhow, Energiemanagement und ein Händchen für Konfliktmoderation dazu. Ach ja, Kundenkontakt. Für Menschenfreunde ebenso spannend wie für diejenigen, die bei jedem Klingeln das Herz in der Hose spüren. Ernsthaft, Kommunikation ist inzwischen Teil des Berufsprofils.

Die Gehälter? Nun, Oberhausen ist nicht München, aber auch kein Jobbiwak: Einstiegsgehälter pendeln je nach Qualifikation derzeit meistens zwischen 2.600 € und 3.000 €, erfahrene Kräfte, die Spezialgebiete wie Gebäudetechnik oder Energieconsult gekoppelt mit Verantwortung übernehmen, kommen selten unter 3.400 € nach Hause – nach oben ist, wie immer, Spielraum da, aber auch genug Luft für Enttäuschungen, wenn man’s klug anstellt. Was oft fehlt? Klare Perspektiven für Aufstieg. „Mach mal noch einen Schein und dann schaun wir weiter!“ – klingt vertraut, oder?

Das andere Oberhausen: Strukturwandel, Anspruch und die berühmte Nische

Industriekultur, Umbrüche, immerzu Veränderung – Oberhausen lebt davon, sich neu zu erfinden. Auch, wenn es im Kleinen beginnt. Wer sich für Gebäudebewirtschaftung interessiert, trifft selten auf Routine. Mal platzen bundesweite Vorschriften – siehe Energieeffizienzgesetz, dann hakt der Lieferant, dann kündigt das Facility-Webinterface ein neues Update an, das plötzlich nichts mehr findet. Dazwischen rufen doch wieder die Mietparteien, irgendwas mit Feuchtigkeit, irgendwas mit Treppenhaus, irgendwas mit „da piept was“.

Was bleibt? Für Berufseinsteiger oder Wechselwillige: Ein Feld mit Substanz und täglich wachsender Bedeutung. Wer robust ist, lernbereit, sich nicht zu schade ist, auch mal den Schraubendreher in die eine Hand und das Tablet in die andere zu nehmen, wird in Oberhausen so schnell nicht arbeitslos. Und, ja, manchmal fragt man sich wirklich, ob dafür genügend Anerkennung zurückkommt. Sei’s drum: Ohne uns stünde hier vieles still – und das, nach all den Jahrzehnten Wandel, will wirklich keiner mehr erleben.