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Employer Branding Manager Köln Jobs und Stellenangebote

19 Employer Branding Manager Jobs in Köln die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Employer Branding Manager in Köln
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Arbeitszeit
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HR Specialist (m/w/d) merken
HR Specialist (m/w/d)

MSX International GmbH | 50667 Köln

Du unterstützt den HR Manager bei Personalplanung, Mitarbeitendenentwicklung, Nachfolgeplanung und Employer Branding. Du organisierst Trainings, pflegst unsere lokalen HR-Systeme und erstellst Reports sowie behördliche Statistiken. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Dualer Bachelor (m/w/d) Personalmanagement (B.A.) merken
Dualer Bachelor (m/w/d) Personalmanagement (B.A.)

Duales Studium – IU Internationale Hochschule | 50667 Köln

Nach Deinem Abschluss arbeitest Du zum Beispiel als: HR-Manager:in; Employer Branding Specialist / Personalmarketing; Change Manager:in. Keinen passenden Standort in Deiner Nähe? Lerne ortsunabhängig am virtuellen Campus! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Specialist (m/w/d) merken
HR Specialist (m/w/d)

MSX International GmbH | 50667 Köln

Du unterstützt den HR Manager bei Personalplanung, Mitarbeitendenentwicklung, Nachfolgeplanung und Employer Branding. Du organisierst Trainings, pflegst unsere lokalen HR-Systeme und erstellst Reports sowie behördliche Statistiken. +
Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Talentmanager (m/w/d) merken
Talentmanager (m/w/d)

rhenag Rheinische Energie AG | 50667 Köln

Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Employer Branding sowie Learning and Development in verschiedenen HR-Projekten zusammen. +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Ferienbetreuung | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praktikant/Werkstudent Recruiting & Employer Branding (m/w/d) merken
Praktikant/Werkstudent Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

AXA Konzern AG | 50667 Köln

Starte deine Karriere mit einem Vollzeit-Praktikum von 3-6 Monaten oder als Werkstudent:in mit 17-20 Stunden pro Woche. Nach drei Monaten kannst du dich für unser Stipendiatenprogramm qualifizieren. Du übernimmst administrative Aufgaben im Recruiting und Bewerbungsmanagement. Darüber hinaus unterstützt du unser Employer Branding, insbesondere im Hochschul- und Empfehlungsmarketing. Zu deinen Aufgaben gehören die Erstellung und Pflege von Social Media-Inhalten sowie Anzeigenerstellung. Du solltest dich im Bachelorstudium (mindestens 3. Semester) oder bereits im Masterstudium (BWL, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbar) befinden. +
Werkstudent | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Marketing Manager (m/w/d) merken
Senior Marketing Manager (m/w/d)

hasenkamp | Köln-Frechen

Wir suchen einen erfahrenen Senior Marketing Manager (m/w/d), der die digitale Markenkommunikation und Arbeitgebermarke optimiert. In dieser Rolle übernehmen Sie die strategische Verantwortung für unsere Online-Aktivitäten, einschließlich Website, Social Media und Employer Branding. Zu Ihren Aufgaben gehört die Weiterentwicklung und Pflege unserer Unternehmenswebsite, dabei spielen Content, Usability und SEO eine zentrale Rolle. Zudem steuern und erweitern Sie unsere Social-Media-Präsenz auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram und Facebook. Die Entwicklung einer authentischen Employer-Branding-Strategie erfolgt in enger Zusammenarbeit mit HR. Abschließend planen und analysieren Sie digitale Kampagnen zur Steigerung von Markenbekanntheit und Bewerberqualität. +
Corporate Benefit hasenkamp | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praktikant/ Werkstudent im Bereich Recruiting & Employer Branding (m/w/d) merken
Praktikant/ Werkstudent im Bereich Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG | 50667 Köln

Wir suchen einen engagierten Praktikanten/Werkstudenten im Bereich Recruiting & Employer Branding (m/w/d) für unseren Standort in Köln. Die Stelle bietet die Möglichkeit eines Stipendiums ab dem 01.08.25 oder nach Absprache. Zu deinen Aufgaben gehören das Bewerbungsmanagement und administrative Unterstützung im Recruiting. Du wirst auch in Maßnahmen des Employer Branding involviert, einschließlich Hochschulmarketing und Social Media. Darüber hinaus unterstützt du bei der Organisation von Assessment-Centern und Active Sourcing über LinkedIn. Voraussetzung ist ein Bachelorstudium (mind. 3 Semester) oder ein Masterstudium in BWL, Personalmanagement, Psychologie oder verwandten Fächern. +
Werkstudent | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Corporate Benefit Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Junior) Sales Manager (m/w/d) merken
(Junior) Sales Manager (m/w/d)

Studyflix GmbH | 50667 Köln

Werde Sales Manager bei Studyflix und unterstütze Unternehmen, den Fachkräftemangel zu bekämpfen. Du kommunizierst direkt mit Entscheidern und präsentierst innovative Lösungen in den Bereichen Employer Branding und Recruiting. Über Telefon und Video-Calls berätst du Kunden, um gezielt Schüler und Studenten zu gewinnen. Du übernimmst den gesamten Sales-Cycle, vom Erstkontakt bis zur langfristigen Betreuung. Aktive Teilnahme an Trainings fördert dein Wachstum zu einem Top-Performer im Sales. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft der Rekrutierung mit Studyflix! +
Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Erfolgsbeteiligung | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) merken
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Amadeus Fire AG | 50667 Köln

Unser Mandant sucht einen Recruiter (m/w/d), der mit Begeisterung Talente findet. In dieser kostenfreien Personalvermittlung erwartet Sie ein kreatives und kollegiales Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt als Talent Acquisition Manager (m/w/d) und gestalten Sie den Rekrutierungsprozess aktiv mit. Zu Ihren Aufgaben gehören die Rekrutierung über Active Sourcing, Vorstellungsgespräche und das Bewerbermanagement. Außerdem erstellen Sie Stellenanzeigen und pflegen ein wertvolles Netzwerk zu Kandidaten und internen Abteilungen. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Personal, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften sowie erste Recruiting-Erfahrungen sind von Vorteil für diese Position. +
Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praktikum Employer Branding - Social Media Redaktion/Content (w/m/d) merken
Praktikum Employer Branding - Social Media Redaktion/Content (w/m/d)

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft | 50667 Köln

Sie sind passioniert für Employer Branding und lieben es, Texte zu erstellen? Dann bewerben Sie sich für ein spannendes Praktikum in unserem Team! Über einen Zeitraum von 3 bis 6 Monaten wirken Sie aktiv im operativen Social Media Management unserer Karriere-Kanäle mit. Sie gestalten Texte und Bildcontent, beantworten Community-Anfragen und erstellen umfassende Analysen. Zudem begleiten Sie die Erfolgsmessungen unserer Social Media Aktivitäten und unterstützen bei der Planung und Qualitätssicherung von Content auf unserer Karriere-Website. Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld auszubauen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln! +
Werkstudent | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Employer Branding Manager Jobs und Stellenangebote in Köln

Employer Branding Manager Jobs und Stellenangebote in Köln

Beruf Employer Branding Manager in Köln

Kann man als Employer Branding Manager (m/w/d) in Köln im Home Office arbeiten?

Die Position des Employer Branding Managers (m/w/d) in Köln ermöglicht vermutlich ein vollständiges Arbeiten im Home Office. Die Tätigkeiten finden hauptsächlich in Büro- und Besprechungsräumen statt, was problemlos per Online Meeting oder im Home Office durchführbar wäre. Es wird wahrscheinlich keine weiteren täglichen Aufgaben geben, die gegen das Arbeiten von zu Hause sprechen. Um genaue Informationen zu erhalten, empfiehlt es sich, die Arbeitsbedingungen gründlich zu prüfen und bei Bedarf den zukünftigen Arbeitgeber zu kontaktieren. Das Arbeiten von zu Hause aus könnte somit eine attraktive Möglichkeit sein, den Job als Employer Branding Manager (m/w/d) effektiv auszuüben.

Was verdient ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Köln?

Um als Employer Branding Manager (m/w/d) in Köln erfolgreich tätig zu sein, ist ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Marketing oder Personalmanagement empfehlenswert. Nach einer Ausbildung in diesem Bereich können Sie in Köln ein Bruttomonatsverdienst von ca. 3.540 € bis 4.231 € erwarten. Durch zusätzliche Zuschläge wie Weihnachtsgeld oder Überstundenzuschläge können Sie sogar ein Jahresgehalt von bis zu 55.000 € verdienen. Wenn Sie Ihre Qualifikationen durch eine Weiterbildung als Feelgood-Manager/in erweitern, können Sie ein noch höheres Einkommen erzielen. Unsere Jobbörse bietet weitere Unterstützung bei der Berufswahl mit Informationen zu allen Berufen.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Employer Branding Manager (m/w/d)?

Entdecken Sie vielfältige Aufgaben als Employer Branding Manager (m/w/d) in Köln. Entwickeln Sie Strategien zur Mitarbeiterbindung, fördern Sie eine offene Unternehmenskultur und verbessern Sie die Work-Life-Balance. Analyse von Bedürfnissen und Anforderungen potentieller Arbeitnehmer/innen wie Gehaltsvorstellungen und Karriereziele gehört ebenso dazu.

Welche Fähigkeiten sollte ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Köln mitbringen?

Sie sind Employer Branding Manager (m/w/d) in Köln? Hier finden Sie regelmäßig spannende Aufgaben und die Chance, sich von anderen Bewerbern abzuheben. Bringen Sie die erforderlichen Fachkenntnisse mit?

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Köln?

Als Employer Branding Manager (m/w/d) in Köln profitieren Sie von umfangreichen Kenntnissen in Erfolgskontrolle (Marketing und Werbung) und Projektmanagement. Ergreifen Sie die Chance einer beruflichen Weiterbildung im Bereich Personalmanagement und -dienstleistung durch den Abschluss eines entsprechenden Studienfachs. Eine Alternative kann eine Weiterbildung im Bereich Unternehmensberatung sein, bei der Sie erfolgreich das entsprechende Studienfach abschließen würden. Setzen Sie Ihre bereits vorhandenen Fähigkeiten gezielt ein und stärken Sie Ihre Expertise durch eine passende Weiterbildung. Erweitern Sie Ihr berufliches Profil, um in einer dynamischen Branche wie Employer Branding immer ganz vorne mit dabei zu sein.

In welchen Branchen kann ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Köln arbeiten?

Entdecke als Employer Branding Manager (m/w/d) in Köln eine Vielfalt an spannenden Arbeitgebern aus den verschiedensten Branchen wie Finanzdienstleistungen, Immobilien oder Textil. Deine Expertise zählt!

Wie bewerbe ich mich als Employer Branding Manager (m/w/d) in Köln?

Um sich erfolgreich auf einen potenziellen Arbeitsplatz zu bewerben, ist ein gut formuliertes Bewerbungsanschreiben mit Informationen zur beruflichen Laufbahn und relevante Zeugnisse sowie ein Bewerbungsfoto von großer Bedeutung. Für die Position des Employer Branding Managers (m/w/d) in Köln wird zudem ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder Personalmanagement vorausgesetzt, um sich von anderen Bewerbern abzuheben. Es ist auch wichtig, dass Bewerber/innen über grundlegende Büroausstattung wie PC, Internetzugang und Telefon verfügen und die Arbeit in Büroräumen als selbstverständlich ansehen. Mit diesen Qualifikationen und Fähigkeiten stehen die Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung in diesem Bereich hoch.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Köln arbeiten?

Entdecken Sie spannende Karrierechancen als Employer Branding Manager (m/w/d) in Köln. Erforschen Sie auch Jobangebote als Personalabteilungsleiter/in und finden Sie über unsere Jobsuche die perfekte Stelle für Sie.

Diese Jobs als Employer Branding Manager in Köln wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Manager*in Social Media - Employer Branding (w/m/d)

TÜV Rheinland Group | 50667 Köln

Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Steuerung der globalen Social Media Strategie & Richtlinien mit Fokus auf die Arbeitgebermarke. Hierbei arbeiten Sie eng mit dem Head of Corporate Communications und HR zusammen. Des Weiteren beraten und coachen Sie den Bereich Human Resources in den Service Funktionen und Geschäftsbereichen des Konzerns in Bezug auf Social Media. Ihnen obliegt die Strategieentwicklung und das Management der TÜV Rheinland Corporate Social Media Kanäle mit Schwerpunkt Karriere. Zudem sind Sie für die Ausarbeitung und Weiterentwicklung von globalen Employer Brand- und Recruitingkampagnen sowie des Corporate Influencer Programms verantwortlich. Unter Berücksichtigung der Employer Value Proposition richten Sie diese an verschiedene Zielgruppen. Ihr Aufgabenbereich umfasst außerdem den Aufbau und die Sicherstellung eines globalen TÜV Rheinland Social Media Netzwerks, insbesondere für Employer Branding, Services und Vertriebsunterstützung. Eine enge Abstimmung mit dem Bereich Human Resources ist hierbei unerlässlich.

Performance Marketing Manager (all genders) B2B / Employer Branding

Kaufland e-commerce | 50667 Köln

Der Fokus unseres Performance Marketing Teams liegt darauf, den Traffic auf unseren Online-Marktplätzen zu steigern und in Verkäufe umzuwandeln. Unsere Werbemaßnahmen werden darauf ausgerichtet und anhand von Daten optimiert, um spezifische Ziel-KPIs zu erreichen. Zu deinen Aufgaben gehört die Betreuung verschiedener Kampagnentypen im Bereich B2B (Seller-Akquise) und Employer Branding. Du entwickelst die Akquise-Strategie für die bezahlten Kanäle (SEA, Display, Paid Social), führst Kampagnen durch und verwaltest Anzeigen auf verschiedenen Plattformen wie LinkedIn, Xing, Google Ads und Facebook Ads. Zusätzlich unterstützt du beim Aufbau einer organischen Content-Strategie für verschiedene Plattformen und nutzt dein Fachwissen im Bereich bezahlter Kampagnen, um den Erfolg der Kampagnen sicherzustellen. Du bringst auch deine Kenntnisse im Bereich A/B-Testing und Landingpage-Optimierung ein, um Kampagnen erfolgreich zu optimieren.

(Senior) HR Manager (f/m/d) Recruiting & Employer Branding

AENEAS Consulting GmbH | 50667 Köln

Wir suchen einen (Senior) HR Manager (f/m/d) für ein internationales Verlagsunternehmen in Köln. Das Unternehmen ist seit über 30 Jahren aktiv und hat mehr als 10 Standorte weltweit. Im Bereich Human Resources & Recruitment belegen wir bei Focus Business & Kununu den ersten Platz unter den Top-Arbeitgebern im Mittelstand. Als HR Manager (f/m/d) in Köln liegt das Gehalt je nach Erfahrung zwischen 5.500 und 6.500 EUR pro Monat. Es erwartet Sie ein internationales und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Raum für persönliches und berufliches Wachstum. Wir bieten individuelle Entwicklungsplanung sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Telearbeit. Zu Ihren Aufgaben gehören die Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen HR-Fragen, die Einführung eines modernen Recruiting-Prozesses, Unterstützung bei der Implementierung einer neuen HR-Management-Software, HR-Marketing und Employer Branding, die Begleitung des gesamten HR-Lebenszyklus und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Konzepten. Als HR Manager (f/m/d) in Köln erwarten wir eine abgeschlossene HR-relevante Ausbildung zum Bürokaufmann (m/f/d), Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (m/f/d) oder eine abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources. Sie sollten relevante Berufserfahrung im HR-Bereich vorweisen können, idealerweise in einem internationalen Umfeld. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in Interview- und Kommunikationstechniken werden vorausgesetzt. Starke Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten in einem multikulturellen Umfeld sowie eine offene und gewinnende Art runden Ihr Profil ab. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Junior Sales Manager für Employer Branding - Remote (m/w/d)

Studyflix | 50667 Köln

Als Junior Sales Manager für Employer Branding und Recruiting betreust du Unternehmenskunden und kümmerst dich um den gesamten Sales-Cycle. Durch Telefonate und Video-Calls berätst du Kunden, wie sie mit unseren Produkten Nachwuchskräfte begeistern können. Du bist verantwortlich für Erstkontakt, Produktpräsentation, Angebotsbesprechung und Abschluss. Durch tägliche Trainings arbeitest du aktiv an deiner persönlichen Entwicklung und dem Wachstum des Teams. Du kannst dich jetzt einfach und schnell auf den Job bewerben, denn Workwise, unser Partner, ermöglicht eine Bewerbung ohne Anschreiben in nur wenigen Minuten. Klingt vielversprechend? Dann werde Teil unseres remote-basierten Teams.

Manager*in Corporate Social Media - Employer Branding (w/m/d)

TÜV Rheinland Group | 50667 Köln

Entwickeln und steuern Sie globale Social Media Strategien für die Arbeitgebermarke, in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Corporate Communications und HR. Beraten und coachen Sie den Bereich Human Resources in Servicefunktionen und Geschäftsbereichen des Konzerns hinsichtlich Social Media. Übernehmen Sie die Leitung der TÜV Rheinland Corporate Social Media Kanäle mit Fokus auf Karriere. Gestalten Sie Employer Branding- und Recruitingkampagnen auf strategischer und kreativer Ebene, und treiben Sie die Entwicklung dieser weltweiten Kampagnen voran. Verantworten Sie zudem das Corporate Influencer Programm für verschiedene Zielgruppen, basierend auf der Employer Value Proposition.
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.