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Employer Branding Manager Bremen Jobs und Stellenangebote

17 Employer Branding Manager Jobs in Bremen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Employer Branding Manager in Bremen
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Senior Marketingmanager (m/w/d) merken
Senior Marketingmanager (m/w/d)

CR3-Kaffeeveredelung M. Hermsen GmbH | 28195 Bremen

Du steuerst bereichsübergreifende Projekte und entwickelst crossfunktionale Marketingmaßnahmen mit Fokus auf Employer Branding, Produkt- und Unternehmenskommunikation; Du verantwortest die Marketingkommunikation über alle relevanten Kanäle hinweg – +
Erfolgsbeteiligung | Urlaubsgeld | Jobrad | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Marketingmanager (m/w/d) Schwerpunkt Social Media & Grafikdesign merken
Marketingmanager (m/w/d) Schwerpunkt Social Media & Grafikdesign

CR3-Kaffeeveredelung M. Hermsen GmbH | 28195 Bremen

Um; Du begleitest Projekte in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen mit Fokus auf Employer Branding, Produkt- und Unternehmenskommunikation; Du planst Social-Media-Kampagnen, erstellst Redaktionspläne und analysierst ihre Performance; Du entwickelst +
Erfolgsbeteiligung | Urlaubsgeld | Jobrad | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Cost Controller (m/w/d) merken
Cost Controller (m/w/d)

ERGO Group AG | 20095 Hamburg

Kontakt: Michael Hepe; HR Talent Acquisition & Employer Branding; Talent Acquisition Managerin. Tel 0211 4771539; Michael. Hepe@ergo.de. +
Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Partner Manager (m/w/d) merken
Partner Manager (m/w/d)

XING | 20095 Hamburg

Begeisterst du dich für Technologie und Netzwerke? Werde (Senior) Partner Manager bei XING und gestalte unsere Agenturpartnerlandschaft aktiv mit! In dieser Rolle arbeitest du eng mit Digitalagenturen und Martech-Anbietern zusammen, um innovative Kampagnen zu entwickeln. Deine Hauptaufgaben umfassen den strategischen Aufbau und die Betreuung technischer Partnerschaften sowie die Identifizierung neuer Partner. Gemeinsam mit diesen entwickelst du skalierbare Integrationskonzepte und optimierst bestehende Kooperationen. Nutze die Chance, deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und zu erweitern! +
Homeoffice | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement merken
Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH | 20095 Hamburg

Die KÖNIGSTEINER AGENTUR sucht einen engagierten Sales Manager:in für Personalmarketing und Anzeigenmanagement. Unterstützen Sie Unternehmen bei der Gewinnung geeigneter Kandidaten durch innovative HR-Kampagnen. Unsere Niederlassungen in Düsseldorf, Hamburg, Nürnberg und Stuttgart bieten Ihnen ein dynamisches Umfeld. Sie ermitteln Recruiting-Herausforderungen direkt im Erstkontakt via Kaltakquise. Profitieren Sie von einem starken Team und verbessern Sie die Sichtbarkeit unserer Kunden. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft des Personalmarketings gemeinsam mit uns! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Provisionen | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement merken
Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

XING | 20095 Hamburg

Werde Sales Manager:in im Bereich Personalmarketing und Anzeigenmanagement bei der KÖNIGSTEINER AGENTUR. Unterstütze Unternehmen in Düsseldorf, Hamburg, Nürnberg und Stuttgart bei der Gewinnung geeigneter Kandidaten. Wir bieten Expertenservices in anzeigengestützter Personalwerbung, digitalen HR-Kampagnen und Employer Branding. Deine zentrale Aufgabe ist die Kaltakquise, bei der du die Recruiting-Herausforderungen deiner Neukunden ermittelst. In einem dynamischen Team wirst du in Sales und Performance Marketing aktiv sein. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft der Personalgewinnung mit! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Provisionen | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektmanager Business Architektur - Leben Klassik (m/w/d) merken
Projektmanager Business Architektur - Leben Klassik (m/w/d)

ERGO Group AG | 20095 Hamburg

Kontakt: Michael Hepe; HR Talent Acquisition & Employer Branding; Talent Acquisition Manager; Tel +49 211 477 1539; Michael. Hepe@ergo.de. Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. +
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mathematiker/Aktuar bAV (m/w/d) merken
Mathematiker/Aktuar bAV (m/w/d)

Longial GmbH | 20095 Hamburg

Michael Hepe; HR Talent Acquisition & Employer Branding; Talent Acquisition Manager. Tel 0211 4771539; Michael. Hepe@ergo.de. +
Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Dualer Bachelor (m/w/d) Personalmanagement (B.A.) merken
Dualer Bachelor (m/w/d) Personalmanagement (B.A.)

Duales Studium – IU Internationale Hochschule | 20095 Hamburg

Nach Deinem Abschluss arbeitest Du zum Beispiel als: HR-Manager:in; Employer Branding Specialist / Personalmarketing; Change Manager:in. Keinen passenden Standort in Deiner Nähe? Lerne ortsunabhängig am virtuellen Campus! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektmanager Business Architektur - Leben Klassik (m/w/d) merken
Projektmanager Business Architektur - Leben Klassik (m/w/d)

Ergo | 20095 Hamburg

Kontakt: Michael Hepe; HR Talent Acquisition & Employer Branding; Talent Acquisition Manager; Tel +49 211 477 1539; Michael. Hepe@ergo.de. Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. +
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Employer Branding Manager Jobs und Stellenangebote in Bremen

Employer Branding Manager Jobs und Stellenangebote in Bremen

Beruf Employer Branding Manager in Bremen

Kann man als Employer Branding Manager (m/w/d) in Bremen im Home Office arbeiten?

Die Arbeit als Employer Branding Manager in Bremen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Aufgaben größtenteils im Home Office zu erledigen. Durch die Arbeit in Büro- und Besprechungsräumen ist eine Verlegung ins Home Office oder die Durchführung von Online-Meetings problemlos möglich. Es ist unwahrscheinlich, dass weitere Aufgaben anfallen, welche das Arbeiten im Home Office ausschließen würden. Für genauere Informationen sollten Sie die Stellenbeschreibung aufmerksam durchlesen und gegebenenfalls Rücksprache mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber halten. Diese Position eröffnet Ihnen die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten und Ihre Work-Life-Balance zu verbessern.

Was verdient ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Bremen?

Als Employer Branding Manager in Bremen sollten Sie idealerweise ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder Personalmanagement vorweisen. Mit einer entsprechenden Ausbildung beträgt das monatliche Bruttogehalt zwischen 3.213 € und 3.840 €. Durch zusätzliche Gehalts- und Leistungszulagen sowie Mehrarbeit sind bis zu 50.000 € pro Jahr erreichbar. Eine Weiterbildung zum Public-Relations-Manager kann zu einem höheren Einkommen führen. Weitere Informationen zu beruflichen Aussichten finden Sie im Bereich "Berufsinformationen" unter „alle Berufe“. Werden Sie Employer Branding Manager und starten Sie Ihre Karriere in Bremen.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Employer Branding Manager (m/w/d)?

Werden Sie Employer Branding Manager (m/w/d) in unserem Unternehmen in Bremen! Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben wie das Schulen von Fach- und Führungskräften zu Arbeitgebermarke und Personalmarketing. Zudem gehören die Organisation und Umsetzung von Messeauftritten und Firmenevents zu Ihrem Verantwortungsbereich.

Welche Fähigkeiten sollte ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Bremen mitbringen?

Entdecken Sie in Bremen spannende Möglichkeiten als Employer Branding Manager (m/w/d). Zeigen Sie Ihre Fachkenntnisse und Fähigkeiten in Ihrer Bewerbung und sichern Sie sich die Chance auf ein Vorstellungsgespräch.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Bremen?

Bringen Sie Ihre Erfahrungen und Kompetenzen im Bewerbermanagement und der Unternehmensberatung als Employer Branding Manager (m/w/d) in Bremen ein. Qualifizieren Sie sich mit einer Weiterbildung in Marketing und Vertrieb oder Personalmanagement und -dienstleistung durch den Abschluss eines entsprechenden Studienfachs.

In welchen Branchen kann ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Bremen arbeiten?

Entdecken Sie als Employer Branding Manager (m/w/d) in Bremen vielfältige Jobmöglichkeiten in verschiedenen Branchen wie Papier, Druck, Transport und Verkehr. Finden Sie Ihren Traumjob und werden Sie Teil des Teams!

Wie bewerbe ich mich als Employer Branding Manager (m/w/d) in Bremen?

Ein perfektes Bewerbungsschreiben, Zeugnisse und beruflicher Lebenslauf sind die Kernpunkte Ihrer Bewerbung. Als Employer Branding Manager in Bremen ist ein Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder Personalmanagement von Vorteil, um in der Bewerberflut herauszustechen. Die Fähigkeit, Büroausstattung wie PC, Internet und Telefon zu handhaben, ist ein wesentlicher Bestandteil der Arbeit. Als Employer Branding Manager sollte die Fähigkeit, im Sitzen zu arbeiten, selbstverständlich sein.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Bremen arbeiten?

Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten als Betriebswirt/Betriebswirtin mit Fokus auf Personalmanagement an der Hochschule. Erforschen Sie die vielfältigen Wege, die Ihnen als Employer Branding Manager (m/w/d) in Bremen offenstehen. In unserer Job-Datenbank finden Sie dazu passende Stellenanzeigen.

Diese Jobs als Employer Branding Manager in Bremen wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

HR-Manager mit Schwerpunkt Social Media & Employer Branding (m/w/d)

NVL B.V. & Co. KG | 28195 Bremen

Mit dem Fokus auf Social Media & Employer Branding suchen wir einen HR-Manager für unseren Standort in Bremen (Lemwerder) oder Hamburg. Die NVL Group ist bekannt für ihre Leidenschaft für den Schiffbau, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork. Werden Sie Teil unserer Schiffbau-Familie, in der mehr als 1.500 hochqualifizierte Menschen im In- und Ausland tagtäglich ihr Know-how und ihre Kreativität einbringen, um etwas Besonderes zu schaffen. Bei uns erwarten Sie anspruchsvolle Projekte und eine außergewöhnliche Arbeitswelt, in der Sie Ihre Kompetenzen optimal entfalten können. Als HR-Manager sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung unserer Arbeitgebermarke und den Ausbau des Employer Brandings verantwortlich.

Junior Sales Manager für Employer Branding - Remote (m/w/d)

Studyflix | 28195 Bremen

Als Junior Sales Manager für Employer Branding bei unserem Partner Workwise kannst du dich täglich mit Top-Entscheidern austauschen und unsere Produkte erfolgreich vermarkten. In Telefon- und Video-Calls berätst du Kunden, wie sie Nachwuchskräfte für ihr Unternehmen gewinnen können. Du übernimmst den kompletten Sales-Cycle, von der Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss. Durch regelmäßige Trainings entwickelst du sowohl deine persönlichen Fähigkeiten als auch die des Teams weiter. Eine Bewerbung für diesen vielversprechenden Job ist ganz einfach und dauert nur wenige Minuten - ohne umständliches Anschreiben. Werde Teil unseres Teams als Junior Sales Manager für Employer Branding bei Workwise.

Junior Sales Manager - Employer Branding / Recruiting / Kundenberatung (m/w/d)

Workwise GmbH | 28195 Bremen

Bewerben Sie sich jetzt für unseren vielversprechenden Job als Junior Sales Manager im Bereich Employer Branding, Recruiting und Kundenberatung (m/w/d). Über unseren Partner Workwise können Sie sich innerhalb weniger Minuten ohne Anschreiben bewerben und den Fortschritt Ihrer Bewerbung in Echtzeit verfolgen. Nutzen Sie dafür einfach den Monster-Bewerben-Button. Die Stelle ist ab sofort unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden zu besetzen. Das Gehalt ist nicht angegeben, jedoch besteht die Möglichkeit zum Teilzeit-Homeoffice. Workwise macht Recruiting und Jobsuche einfach.

Junior Sales Manager - Employer Branding / Recruiting / Kundenberatung (m/w/d)

Studyflix | 28195 Bremen

Du bringst unsere Produkte im Bereich Employer Branding und Recruiting erfolgreich an den Mann und die Frau – immer im engen Kontakt mit renommierten Entscheidungsträgern; Mit Telefonaten und Video-Calls berätst du deine Kunden, wie sie mithilfe unserer Produkte junge Talente für sich gewinnen können; Du trägst die volle Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus: Vom Erstkontakt und der Produktpräsentation bis zur Angebotsbesprechung und dem erfolgreichen Abschluss; Tägliche Trainings geben dir und dem Team die Möglichkeit, eure Fähigkeiten aktiv weiterzuentwickeln; Das Jobangebot als Junior Sales Manager im Bereich Employer Branding / Recruiting / Kundenberatung (m/w/d) bei unserem Partner Workwise klingt vielversprechend? Dieser Job kann in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben beworben werden.

Junior Sales Manager - Young Talent / Employer Branding / Home Office (m/w/d)

Workwise GmbH | 28195 Bremen

Du interessierst dich für unser Jobangebot als Junior Sales Manager im Bereich Employer Branding? Dann bewirb dich jetzt über Workwise und erfahre in Echtzeit den Status deiner Bewerbung. Keine langen Anschreiben nötig - dank Workwise kannst du dich in wenigen Minuten und ohne Stress bewerben. Klicke einfach auf den Monster-Bewerben-Button und starte deine Karriere bei uns. Die Stelle ist ab sofort verfügbar, unbefristet und umfasst 40 Stunden pro Woche. Ein Gehalt ist nicht angegeben, aber teilweise Homeoffice ist möglich. Wir von der Workwise GmbH vereinfachen Recruiting und Jobsuche.
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.