25 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Jobs»
  • Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Facility Manager Osnabrück Jobs und Stellenangebote

16 Facility Manager Jobs in Osnabrück die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Facility Manager in Osnabrück
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
Teamleitung Innendienst & Helpdesk (m/w/d) merken
Teamleitung Innendienst & Helpdesk (m/w/d)

Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG | 49074 Osnabrück

Verkehrsanbindung (500 Meter zur A33, 2,5 km zum HBF); Job-Bike Leasing; 30 Tage Urlaub; Kostenloser Zugang zu einer breiten Auswahl an Heißgetränken; Unser Onboarding-Prozess garantiert Ihnen einen guten Einstieg; Gezielte Fort- und Weiterbildungen in unserer hausinternen +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Manager Serviceprozesse und Systeme Aufzugsanlagen (m/w/d) merken
Manager Serviceprozesse und Systeme Aufzugsanlagen (m/w/d)

osma GmbH & Co. KG | 49074 Osnabrück

Als Manager für Serviceprozesse und Systeme von Aufzugsanlagen (m/w/d) bist du der Schlüsselpartner der Geschäftsleitung in entscheidenden Fragen. Deine Hauptaufgabe besteht darin, Serviceprozesse zu analysieren, zu optimieren und neu zu gestalten. Zudem bist du die zentrale Ansprechperson für alle Belange rund um Serviceprozesse und -systeme. Die Weiterentwicklung des ERP-Systems im Serviceumfeld gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich. Du entwickelst Standards, Tools und Hilfsmittel und konzipierst Schulungen für das Team. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium oder eine technische Ausbildung sowie Erfahrung in der Aufzugsbranche und hohe IT-Affinität. +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Corporate Benefit osma GmbH & Co. KG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauleiter / Techniker (m/w/d) TGA - Heizung / Lüftung / Sanitär merken
Polier (m/w/d) im Bereich Hochbau merken
Polier (m/w/d) im Bereich Hochbau

Köster GmbH | 49074 Osnabrück

Du hast einen erfolgreich abgeschlossenen Polierlehrgang, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation; Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Hochbau/Rohbau; Dein Umgang mit Menschen und deine Kommunikationsfähigkeit ermöglichen +
Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Architekt / Bauingenieur als Sales Manager (m/w/d) im Hochbau merken
Architekt / Bauingenieur als Sales Manager (m/w/d) im Hochbau

GOLDBECK Nord GmbH | 49074 Osnabrück

Werde Sales Manager (m/w/d) im Hochbau in Osnabrück und gestalte die Zukunft der Immobilienbranche! Bei uns bist Du die treibende Kraft für schlüsselfertige Wohn- und Gewerbeimmobilien. Deine Hauptaufgaben umfassen die Akquisition von Bauherren und Investoren sowie die Betreuung von Angeboten, Ausschreibungen und Anfragen. Setze auf innovative und nachhaltige Lösungen, die nicht nur funktional, sondern auch wirtschaftlich sind. In einem dynamischen Team kannst Du deine Fähigkeiten entfalten und die Bauprojekte von morgen mitgestalten. Bewirb dich jetzt unter Job-ID: 10806 und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! +
Jobticket – ÖPNV | Fahrtkosten-Zuschuss | Corporate Benefit GOLDBECK Nord GmbH | Vermögenswirksame Leistungen | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Payroll-Manager (m/w/d) merken
Payroll-Manager (m/w/d)

Melos GmbH | Melle

In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du die zentrale Verantwortung für eine effiziente Payroll und machst komplexe Entgeltfragen leicht verständlich. Du treibst aktiv die Digitalisierung unserer HR-Prozesse voran und sorgst als Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und internen Teams für Transparenz und Qualität. Deine Aufgaben umfassen die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Sicherstellung termingerechter Prozesse. Mit deinem Fachwissen unterstützt du alle Payroll-Themen und stehst den Mitarbeitenden beratend zur Seite. Wenn du HR ganzheitlich gestalten und Innovationen vorantreiben möchtest, bist du hier richtig. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Personalabteilung. +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Melos GmbH | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektmanager(in) Bau im Innendienst (m/w/d) merken
Projektmanager(in) Bau im Innendienst (m/w/d)

Massivhaus Meyer GmbH & Co. KG | Melle

Fachlich sattelfest: Du hast eine bautechnische Ausbildung z.B. als Bautechniker (in), Handwerksmeister (in), Bauingenieur (in) oder Architekt (in) oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung; Organisationsstark: Du liebst klare +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) Melle merken
Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) Melle

GEERS (Sonova Retail Deutschland GmbH) | Melle

Unterstützung deiner Ziele: Nach deiner Ausbildung übernehmen wir die Kosten für deine Meister-, Pädakustik- oder CI-Fortbildung. Motivationsprämien: Wir belohnen deine Erfolge mit attraktiven Prämien und Bonuszahlungen. +
Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Techniker / Meister als Teamleiter Modernisierung Aufzugsanlagen (m/w/d) merken
Techniker / Meister als Teamleiter Modernisierung Aufzugsanlagen (m/w/d)

osma GmbH & Co. KG | Hamburg, Niedersachsen

Das bringst du mit: Abgeschlossene technische / kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder vergleichbare Qualifikation; Mehrjährige Führungserfahrung; Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie Hands-on-Mentalität +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Firmenwagen | Jobrad | Corporate Benefit osma GmbH & Co. KG | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Urlaubsgeld | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Performance Marketing Manager (m/w/d) merken
Performance Marketing Manager (m/w/d)

Appelhans Immobilienmakler GmbH | 49124 Georgsmarienhütte

Wir suchen einen erfahrenen Performance Marketing Manager, um unser Wachstum in der Eigentümergewinnung zu fördern. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Optimierung digitaler Kampagnen, darunter Google Ads und Social Ads, zur Gewinnung von Immobilieneigentümern. Außerdem unterstützen Sie unser Vertriebsteam durch die Generierung neuer Verkäuferkontakte. Eine kontinuierliche Analyse der Kampagnen-KPIs (CPL, CTR, Conversion Rates) ist essenziell, um Maßnahmen zur Skalierung abzuleiten. Zudem gestalten Sie Creatives und Landing Pages, die spezifisch auf Eigentümerzielgruppen ausgerichtet sind. Arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung und dem Vertrieb zusammen, um unsere digitalen Vermarktungsprozesse weiterzuentwickeln. +
Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 nächste
Facility Manager Jobs und Stellenangebote in Osnabrück

Facility Manager Jobs und Stellenangebote in Osnabrück

Beruf Facility Manager in Osnabrück

Facility Manager in Osnabrück: Zwischen Alltagsheld und Krisenkünstler

Wer je einem Facility Manager in Osnabrück über die Schulter geblickt hat, der versteht: Das ist kein Job fürs stille Kämmerlein. Im Gegenteil – man bewegt sich zwischen Heizkeller und Chefetage wie ein Grenzgänger, immer in der Hoffnung, dass die Kaffeemaschine nicht ausgerechnet an einem Montagsmorgen den Geist aufgibt. Und falls doch, sind meist Witz und Improvisationstalent gefragt. Aber der Reihe nach.


Von Schlüsseln und Schnittstellen: Das Anforderungsprofil

Facility Management klingt nach Verwaltung, manchmal vielleicht sogar nach Papierkram. Das ist aber – mit Verlaub – eine grobe Unterschätzung. In Wahrheit ist man Bindeglied zwischen Technik, Mensch und Organisation; zuständig für alles, was Gebäude atmen und funktionieren lässt: Heizungswartung, Reparaturplanung, Energiecontrolling, Sicherheitsmanagement. Mal ehrlich: Wer in einem mittelgroßen Osnabrücker Betrieb gefragt wird, ob „das Licht hinten links wieder geht“, ahnt, wie oft dabei das eigene Telefon nie wirklich still steht.


Der Alltag? Ein bunter Flickenteppich. Da gibt es Tage, an denen man, kaum die Jacke ausgezogen, schon die Brandschutzbegehung dirigiert, gefolgt von vier E-Mails zum Thema Wasserverbrauch und – Schwupps – steht im Flur der neue Kollege mit der Frage nach dem Schließplan. Wer da keine starke Organisationshand und ein gewisses Maß an Menschenkenntnis mitbringt, geht unter. Oder zumindest verloren im Kabelsalat.


Arbeitsmarkt in Osnabrück: Viele Türen, oft zum richtigen Moment

Osnabrück ist keine Millionenmetropole, aber gerade für Facility Manager manchmal eine Spielwiese, die vielseitiger kaum sein könnte. Zwischen gewachsenen Industrieflächen, modernen Bürokomplexen und Quartieren im energetischen Umbruch kommt keine Langeweile auf. Die Stadt strotzt nicht vor Hochglanzprojekten – trotzdem: Die Mischung aus gewachsenen Strukturen, neuen Wohnanlagen und dem stetig steigenden Nachhaltigkeitsdruck macht den Beruf zu einer Art Alltagsabenteuer. Man hat’s oft mit kleinen mittelständischen Unternehmen zu tun, aber auch kommunale Einrichtungen – und, wer hätte es gedacht, die Uni. Fast schon ein Spiegelbild der deutschen Gesellschaft; bunt, kantig, manchmal bürokratisch – und trotzdem voller Chancen für Leute, die (noch) nicht alles perfekt können, aber nie aufhören zu lernen.


Gehalt, Perspektive und der Preis fürs Multitalent

Reden wir über Geld. Wer frisch einsteigt, bewegt sich meist bei 2.800 € aufwärts, je nach Qualifikation. Mit Spezialisierungen – etwa im technischen Gebäudemanagement – schiebt sich das Gehalt schnell auf 3.200 € bis 3.800 €. Klingt ordentlich, ist aber oft verdienter Lohn für ein Leben zwischen Wochenendbereitschaft und spontanen Rohrbrüchen. Wer nur die Schreibtischseite sucht, wird enttäuscht – die Stellen in Osnabrück verlangen fast immer ein Maß an Flexibilität, das manchmal bis zur Selbstaufgabe geht. Klingt härter, als es ist. Aber viele unterschätzen den mentalen Spagat, den der Alltag verlangt. Andererseits: Für echte Allrounder kann’s in der Region rasch bergauf gehen – Weiterbildung zum Energiemanager? Facility-Software? In Osnabrück gibt’s solide Kurse, nicht selten sogar mit Förderchancen, wenn man sich geschickt anstellt.


Was bleibt? Die Osnabrücker Facette zwischen Wandel und Handwerk

Klar, man könnte nun von Digitalisierung, Smart-Buildings und Nachhaltigkeit schwärmen – alles zurecht, gerade in Osnabrück, wo alte Substanz auf moderne Ideen trifft. Nur: Die Zukunft wird in den Köpfen und Händen derer entschieden, die bereit sind, sich nicht nur mit Technik, sondern auch mit Menschen und neuen Arbeitsdynamiken auseinanderzusetzen. Facility Management in Osnabrück? Das ist kein Job für stille Genießer. Das ist was für Alltagshelden, Krisenkünstler und Pragmatiker mit einem Hang zum unvorhersehbaren Finale. Manchmal habe ich das Gefühl, dass hier jeder Tag eine andere Geschichte erzählt – mal ein Drama, mal eine Komödie, oft beides zugleich.


Vielleicht ist genau das der Charme. Und auch die Antwort auf die unausgesprochene Frage vieler Berufseinsteiger und Wechsler: Lohnt sich der Sprung? In Osnabrück vermutlich mehr, als man denkt – wenn man bereit ist, auch mal in der Hausmeister-WhatsApp mehr zu erfahren als in jedem Handbuch.


Diese Jobs als Facility Manager in Osnabrück wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Facility Manager

Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim | 49074 Osnabrück

Unser Fachbereich "Gebäudemanagement" sucht einen erfahrenen Haustechniker/Allrounder (m/w/d), der sich um die Überwachung, Instandhaltung und Wartung von Grundstücken und Gebäuden kümmert. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Durchführung von Kleinreparaturen, die Kontrolle von technischen Anlagen und handwerklichen Arbeiten sowie die Pflege der Außenbereiche. Des Weiteren übernehmen Sie den Winterdienst und sind für den Schließdienst zuständig. Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise als Maler und Lackierer oder im Bereich Elektrotechnik. Ein PKW-Führerschein der Klasse B ist erforderlich. Neben handwerklichem Geschick sollten Sie teamfähig, motiviert, zuverlässig, flexibel und freundlich sein.
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.