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Facility Manager Heidelberg Jobs und Stellenangebote

54 Facility Manager Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Facility Manager in Heidelberg
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(Senior) Schadenmanager (m/w/d) Gebäudeversicherung merken
(Senior) Schadenmanager (m/w/d) Gebäudeversicherung

Janitos Versicherung AG | 69117 Heidelberg

In der Sachschadenbearbeitung, insbesondere im Bereich Wohngebäudeversicherung, bist du für die gesamte Abwicklung von Geschäftsvorfällen verantwortlich. Dazu zählt die Bearbeitung von Beschwerde- und Regressfällen sowie die Durchführung von Deckungsprozessen in Zusammenarbeit mit Rechtsbeiständen. Du verhandelst auch außergerichtliche Vergleiche im besten Interesse der Anspruchsteller*innen. Deine Unterstützung umfasst die Beratung von Kund*innen und Vertriebspartner*innen sowohl telefonisch als auch schriftlich. Zudem beteiligst du dich aktiv an der Einarbeitung und Fortbildung deiner Kolleg*innen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Fachrichtung sowie Erfahrung in der Sachschadenbearbeitung sind Voraussetzung. ‒ +
Vermögenswirksame Leistungen | Work-Life-Balance | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) merken
Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)

DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH | 69117 Heidelberg

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) für Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a. M., Heidelberg und Hamburg – ab sofort in Vollzeit. Sie verwalten Wohn- und Gewerbeimmobilien und sind erste Ansprechperson für Eigentümer, Asset Manager, Mieter und Dienstleister. Zu Ihren Aufgaben gehören die Betreuung von Mietverhältnissen von Abschluss bis Übergabe, die Steuerung externer Dienstleister sowie regelmäßige Objektbegehungen und deren Dokumentation. Sie überwachen Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten, erkennen technische und wirtschaftliche Optimierungspotenziale und erstellen regelmäßige Reports. Außerdem wirken Sie an der Budgetplanung mit und übernehmen Kosten- und Termincontrolling. Wichtig sind eine abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, gerne mit Zusatzqualifikationen, sowie Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Immobilienverwaltung. ‒ +
Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Jobticket – ÖPNV | Work-Life-Balance | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hausmeister- und Haushälterpaar für Privatanwesen (m/w/d) merken
Hausmeister- und Haushälterpaar für Privatanwesen (m/w/d)

Jobanzeige | 69117 Heidelberg

Wir suchen ein zuverlässiges Hausmeister- und Haushälterpaar (m/w/d) für unser privates Anwesen an der Côte d'Azur. Idealerweise sollten Sie im Ruhestand sein und Diskretion sowie Tatkraft mitbringen. Ihre Aufgaben umfassen die Vorbereitung des Anwesens vor unserer Ankunft sowie die laufende Betreuung während unserer Aufenthalte. Dazu gehören Reinigung, Bettenwechsel und Wäschepflege. Der Beschäftigungsumfang beträgt etwa 12 bis 16 Wochen jährlich. Wenn Sie ein engagiertes Paar sind, das unser Zuhause liebevoll betreuen möchte, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gebäudemanager*in / Facility Manager*in (m/w/d) merken
Gebäudemanager*in / Facility Manager*in (m/w/d)

Universität Mannheim | 68159 Mannheim

Die Universität Mannheim sucht eine*n Gebäudemanager*in / Facility Manager*in (m/w/d) zur sofortigen Besetzung. In einem innovativen Arbeitsumfeld tragen Sie zur optimalen Nutzung unserer Immobilien bei. Ihre Aufgaben umfassen die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs sowie die Optimierung von Prozessen. Damit fördern Sie das Wohlbefinden unserer Nutzer und den langfristigen Werterhalt der Gebäudesubstanz. Die Stelle mit einer Eingruppierung von E 9b TV-L BW umfasst 39,5 Stunden pro Woche und ist grundsätzlich teilbar. Bewerben Sie sich bis zum 31.10.2026 unter der Referenznummer VP-437 für diese spannende Herausforderung in Mannheim! ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kantine | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technischer Hausmeister (m/w/d) merken
Technischer Hausmeister (m/w/d)

WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG | Walldorf

Wir suchen einen technischen Hausmeister (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams in Walldorf (Kennziffer: 427135). Ihre Hauptaufgaben umfassen die Betreuung und Überwachung technischer Gebäudeanlagen sowie die schnelle Fehleranalyse und Behebung von Störungen. Regelmäßige Kontrollgänge und Instandhaltungsarbeiten gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld. Mit handwerklichem Geschick und technischer Ausbildung sorgen Sie für einen reibungslosen Betrieb. Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung, 30 Tage Urlaub und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Entwicklungsperspektiven. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und tragen Sie zu einer langfristigen Zusammenarbeit bei! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Arbeitskleidung | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hausmeister / techn. Property Manager /Objektbetreuer m/w/d merken
Hausmeister / techn. Property Manager /Objektbetreuer m/w/d

FU.Life Service GmbH - The House of Co | 68159 Mannheim

Suchst du eine spannende Herausforderung als technischer Property Manager (m/w/d)? Die FU Life Group sucht dich! Profitiere von einer offenen Kultur, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen. Dein Teamgeist, kreative Ideen und das Bestreben, Mieter glücklich zu machen, sind hier gefragt. Wenn du Erfahrung in der Vermietung und Freude an der Arbeit mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft des Wohnens aktiv mit! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hausmeister- und Haushälterpaar für Privatanwesen (m/w/d) merken
Hausmeister- und Haushälterpaar für Privatanwesen (m/w/d)

Jobanzeige | Ludwigshafen am Rhein

Wir suchen ein zuverlässiges Hausmeister- und Haushälterpaar (m/w/d) für unser privates Anwesen an der Côte d'Azur. Ideal ist ein tatkräftiges, diskretes Paar, das eventuell im Ruhestand ist und uns während unserer Aufenthalte unterstützt. Ihr jährlicher Beschäftigungsumfang beträgt etwa 12 bis 16 Wochen. Zu Ihren Aufgaben gehören die umfassende Vorbereitung des Anwesens vor unserer Ankunft sowie die laufende Betreuung während der Aufenthalte. Dazu zählen Reinigung, Bettenwechsel und Wäschepflege. Vertrauen und Verantwortungsbewusstsein sind uns besonders wichtig, um unser Zuhause stets perfekt vorbereitet und gepflegt zu halten. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technical Project Manager Real Estate (m/w/d) merken
Technical Project Manager Real Estate (m/w/d)

trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA | 69469 Weinheim

Aufgaben: Steuerung technischer Bau-, Umbau- und Sanierungsprojekte von der Konzeptidee bis zur Abnahme; Bewertung und Koordination von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Investitionsmaßnahmen; Steuerung externer Dienstleister; technische Unterstützung bei Anmietungen, Vertragsverlängerungen, Verlagerungen und Erweiterungen; Prüfung der Machbarkeit und Investitionen für Standortentscheidungen und Business Cases; Unterstützung bei ESG- und Nachhaltigkeitsmaßnahmen. ‒ +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mieterbetreuer (m/w/d) Schwerpunkt Kommunikation, Konfliktlösung und Fallverantwortung merken
Mieterbetreuer (m/w/d) Schwerpunkt Kommunikation, Konfliktlösung und Fallverantwortung

Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH Heidelberg | 69117 Heidelberg

Aufgaben: Komplexe Mieteranliegen bearbeiten, Sachverhalte prüfen und eigenverantwortlich entscheiden; Mieter in Konflikt-, Beschwerde- und Einzelfällen beraten, Entscheidungen erläutern und Fälle mit Fachbereichen abschließend klären. Benefits: 30 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Mittagstisch, Firmenevents, Weiterbildungsangebote und sehr gute Verkehrsanbindung. Unternehmen: Innovatives Immobilienunternehmen. ‒ +
Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Finanzbuchhalter (m/w/d) merken
Finanzbuchhalter (m/w/d)

Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH Heidelberg | 69117 Heidelberg

Wir suchen einen engagierten Finanzbuchhalter (m/w/d) zur Verstärkung unseres innovativen Immobilienunternehmens. Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, tariflicher Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie die Buchung von umsatzsteuerlichen Geschäftsvorfällen. Zudem sind Sie verantwortlich für steuerliche Meldungen und die Bearbeitung der Steuerbilanz. Genießen Sie regelmäßige Firmenevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem motivierten Team. Verstärken Sie uns und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit! ‒ +
Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Facility Manager Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Facility Manager Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Facility Manager in Heidelberg

Facility Management in Heidelberg: Zwischen Technik, Taktik und Familiengeheimnissen

Wer zum ersten Mal über das Berufsbild Facility Manager stolpert, fragt sich vielleicht: Büro mit Schlüsselbund? Irgendetwas zwischen Hausmeister und Bauingenieur? Zu kurz gegriffen, ganz klar. Der Fachbereich Facility Management hat in Heidelberg längst einen eigenen Ton, den man so nur in einer Stadt zwischen traditionsreichem Uni-Flair, IT-Neugründungen und trutzigen Gründerzeitbauten findet. Ist das also die Bühne für Berufsanfänger und Quereinsteiger? Unbedingt – aber nicht ohne Überraschungen, Umwege und Momente, in denen man sich leise fragt: Warum eigentlich Heidelberg?


Mehr als Schließanlagen: Aufgaben und regionale Dynamik

Die nüchterne Wahrheit zuerst: Der Facility Manager trägt heute Verantwortung für alles, was in und um Gebäude passiert – Wartung, Sicherheit, Klima, Modernisierung, Energiecontrolling. Und das ist nur die Startelf. Was viele unterschätzen, ist die Vielfalt der Objekte, die hier betreut werden: von Universitätskliniken mit Labor-Infrastruktur über denkmalgeschützte Altbauten bis hin zu modernen Bürocampi, die fast schon eigenen Mikrokosmos bilden. In Heidelberg spürt man diesen Spagat besonders. Altstadt und Wissenschaftscampus begegnen sich im Alltag plakativ – mit oft widersprüchlichen Erwartungen, die für Berufsstarter zwar vertrackt wirken, aber genau daraus lässt sich wachsen.


Stärken und Stolpersteine: Was der Alltag wirklich verlangt

Theorie klingt immer ordentlich: Koordination der Dienstleister, effizientes Kostenmanagement, Brandschutz, Digitalisierung von Gebäudetechnik. Alles wichtig, klar. Aber was bleibt nach dem ersten Jahr? Ich habe den Eindruck, dass gerade in Heidelberg – mit seinem ständigen Touristenstrom, ambitionierten Immobilienprojekten und einer Wissenschaftsszene, die ihre Messwertdaten ebenso liebt wie ihre kurzen Dienstwege – Fachwissen allein nicht ausreicht. Diplomatie, ein guter Instinkt für Querschüsse aus dem Kollegium … und ein gewisses Talent, gleichzeitig mit IT-Tools und Schullineal zu jonglieren, können entscheidend sein. Nervige Kleinigkeiten? Nicht ganz – sondern die Magie zwischen Montagestau, Beschwerdemanagement und abendlicher Bestandsaufnahme im Alleingang.


Gehalt, Perspektive und der Blick nach vorn

Heidelberg ist teuer. Wer hier startet, wird vielleicht den einen oder anderen Moment erleben, in dem das Einstiegsgehalt von etwa 2.900 € bis 3.300 € fragend beäugt wird. Aber: Wer Geduld zeigt und in komplexeren Liegenschaften oder spezialisierten Segmenten wie Labor- oder Klinikmanagement Fuß fasst, dem winken realistisch 3.600 € bis 4.100 € – oder darüber, falls IT-Verständnis und Nachhaltigkeitszertifikate ins Spiel kommen. Dass Weiterbildungen – ob zum Energiebeauftragten, Sicherheitskoordinator oder Digital-Experten – hier oft nicht Kür, sondern Pflicht sind, liegt in der Natur des Wandels: Zwischen EU-Norm, ESG-Reporting und lokalen Energieexperimenten ist Stillstand praktisch ausgeschlossen. Und ganz ehrlich: Wer in Heidelberg Facility Management betreibt, weiß irgendwann, dass „Routine“ ein Märchen ist.


Kulturelles Erbe, digitale Zukunft – und der Reiz des Unvollkommenen

Hier prallen Welten aufeinander. Auf der einen Seite: Professoren, die Hörsäle aus dem 19. Jahrhundert mit neuer Lichtsteuerung ausstatten wollen. Auf der anderen: Start-ups, die ins Smart Building pilgern und am liebsten alles per Smartphone steuern würden – inklusive Kaffeemaschine. Manchmal wünschte ich mir, jemand würde das Handbuch für den Heidelberger Gebäudemix neu schreiben. Der Facility Manager ist in dieser Gemengelage nicht mehr nur „Möglichmacher“, sondern Moderationsprofi, Digitalisierer, Pragmatiker – und gelegentlich auch Psychologe im Umgang mit traditionsverliebten Eigentümern. Wer den Mix aus kulturtriefender Kulisse und ambitionierten Zukunftsplänen nicht scheut, findet in Heidelberg mehr als einen Arbeitsplatz. Vielleicht sogar so etwas wie eine eigene Identität innerhalb der Berufswelt.


Fazit? Gibt’s in diesem Job selten.

Wirklich, selten. Jedenfalls keinen, der endgültig wäre. Facility Management in Heidelberg bleibt eine Gratwanderung zwischen alt und neu, Theorie und Improvisation – mit reichlich Spielraum für all jene, die Lust auf Vielfalt, kleine Unwägbarkeiten und menschliches Alltagschaos haben. Ein Talent für kurze Nächte und lange Listen schadet jedenfalls nicht. Ob das abschreckt oder reizt, muss jeder selbst entscheiden. Aber wer in dieser Stadt Gebäude und Menschen zusammenbringt, erlebt, warum manches Berufsbild so vielschichtig ist, dass Begriffe wie „Facility Manager“ immer einen Tick zu nüchtern wirken.


Diese Jobs als Facility Manager in Heidelberg wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

(Senior) Manager Assistance & Facility (m/w/d)

Verivox GmbH | 69117 Heidelberg

Wir suchen für unseren Standort in Heidelberg einen (Senior) Manager Assistance & Facility (m/w/d) in Vollzeit mit Mobile Office Option. Deine Hauptaufgaben umfassen die Koordination und Planung der Termine von zwei Mitgliedern des Managements sowie die Bearbeitung der daraus resultierenden Aufgaben. Du bist außerdem verantwortlich für die Organisation von Dienstreisen und unterstützt bei der Planung von Meetings und Firmenfeiern. Des Weiteren arbeitest du eng mit der Geschäftsführung zusammen und unterstützt diese bei Sonderthemen und Projekten. Im Team Facilitymanagement bist du zuständig für die Verwaltung und das Management unserer Verträge an verschiedenen Standorten sowie die Überprüfung von Nebenkostenabrechnungen und Verhandlungen mit externen Dienstleistern.

Facility Manager (m/w/d)

Universitätsklinikum Heidelberg | 69117 Heidelberg

Das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen (NCT) sucht ab sofort einen erfahrenen Facility Manager (m/w/d) für die kaufmännische Leitung. Als eines der führenden onkologischen Spitzenzentren in Deutschland bietet das NCT eine einzigartige Verknüpfung von Forschung und Krankenversorgung in Heidelberg. Die Position umfasst den Tätigkeitsbereich Service und Technik und wird in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) besetzt. Der Vertrag ist befristet auf 12 Monate zur Krankheitsvertretung. Interessierte sollten schnell handeln, da es sich um eine wichtige Position handelt. Weitere Informationen und die Job-ID V000011489 finden Sie auf der Webseite des NCT.
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.