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Employer Branding Manager Oldenburg Jobs und Stellenangebote

5 Employer Branding Manager Jobs in Oldenburg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Employer Branding Manager in Oldenburg
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Talent Manager (m/w/d) - Personalentwicklung & Employer Branding merken
Talent Manager (m/w/d) - Personalentwicklung & Employer Branding

Popken Fashion Services GmbH | 26180 Rastede

Wir sind auf einer spannenden Reise der Talentförderung und Markenstärkung. In dieser Rolle kombinierst du strategische Personalentwicklung mit kreativem Employer Branding. Wenn du daran interessiert bist, mit uns zu wachsen und echten Einfluss zu nehmen, bist du hier richtig. Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung von Schulungen für alle Levels, einschließlich Führungskräften. Dabei gestaltest du innovative Lernformate, die unsere Talente nachhaltig fördern. Zusätzlich verstärkst du unsere Arbeitgebermarke durch kreative Kampagnen und präsente uns effektiv in sozialen Medien und Jobplattformen. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Junior) Sales Manager (m/w/d) merken
(Junior) Sales Manager (m/w/d)

Studyflix GmbH | Bremen,Offenburg,Aalen,Hannover,Esslingen,Reutlingen,Ansbach,Ravensburg,Kaiserslautern,Braunschweig

Als Sales Manager bei Studyflix spielst du eine Schlüsselrolle im Kampf gegen den Fachkräftemangel. Du gewinnst neue Unternehmenskunden für unsere effektiven Lösungen im Bereich Employer Branding und Recruiting. Täglicher Kontakt zu Top-Entscheidern ermöglicht es dir, maßgeschneiderte Beratung per Telefon und Video-Call zu bieten. Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur langfristigen Kundenbetreuung. Regelmäßige Trainings helfen dir, deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und zum Top-Performer im Sales zu werden. Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Talentgewinnung aktiv mit! +
Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Erfolgsbeteiligung | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Human Resource Manager (d/m/w) merken
Human Resource Manager (d/m/w)

Pappiér Personalberatung | 28195 Bremen

Als Human Resource Manager (d/m/w) agierst Du als strategischer Sparringpartner der Geschäftsführung und entwickelst die Arbeitgebermarke aktiv weiter. Deine Aufgaben umfassen die Professionalisierung des Personalwesens sowie die Organisation und Steuerung aller Recruiting-Aktivitäten. Du berätst die Geschäftsführung in HR-relevanten Themen und übernimmst verlässliche administrative Aufgaben wie das Vertragsmanagement. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung, ergänzt durch relevante Weiterbildungen. Praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung oder -beschaffung sind von Vorteil. Freude an Projektarbeit und Verantwortung runden Dein Profil ab. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Human Resources Manager (m/w/d) Remote möglich merken
Human Resources Manager (m/w/d) Remote möglich

WILLMERKÖSTER, Rechtsanwälte, Insolvenzverwalter, Partnerschaft | 27283 Verden

Wir suchen einen engagierten Human Resources Manager (m/w/d) in Verden, der unser dynamisches Wachstum unterstützt. Dein Fokus liegt auf dem operativen HR-Management, wo du Stabilität in bestehende Prozesse bringst. Du übernimmst Verantwortung im Tagesgeschäft und entwickelst vorausschauend Strukturen weiter. Dabei lebst du das HR-Management über den gesamten Lebenszyklus unserer Mitarbeitenden, von der Vertragserstellung bis zur digitalen Personalakte. Zudem begleitest du unternehmensweite Projekte und arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen. Du gestaltest und pflegst Personalentwicklungsformate und entwickelst neue Onboarding- sowie Kompetenzentwicklungsangebote. +
Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) merken
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Amadeus Fire AG | Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Köln, Mainz, Mannheim

Unser Mandant sucht einen Recruiter (m/w/d), der mit Begeisterung Talente findet. In dieser kostenfreien Personalvermittlung erwartet Sie ein kreatives und kollegiales Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt als Talent Acquisition Manager (m/w/d) und gestalten Sie den Rekrutierungsprozess aktiv mit. Zu Ihren Aufgaben gehören die Rekrutierung über Active Sourcing, Vorstellungsgespräche und das Bewerbermanagement. Außerdem erstellen Sie Stellenanzeigen und pflegen ein wertvolles Netzwerk zu Kandidaten und internen Abteilungen. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Personal, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften sowie erste Recruiting-Erfahrungen sind von Vorteil für diese Position. +
Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Employer Branding Manager Jobs und Stellenangebote in Oldenburg

Employer Branding Manager Jobs und Stellenangebote in Oldenburg

Beruf Employer Branding Manager in Oldenburg

Kann man als Employer Branding Manager (m/w/d) in Oldenburg im Home Office arbeiten?

Als Employer Branding Manager (m/w/d) in Oldenburg können Sie Ihre Arbeit höchstwahrscheinlich problemlos von Ihrem Home Office aus erledigen. Die meisten Tätigkeiten werden in Büro- und Besprechungsräumen stattfinden, die auch im Home Office gut umsetzbar sind. Eventuelle weitere Aufgaben, die das Arbeiten von zu Hause erschweren könnten, sind wahrscheinlich nicht im Jobprofil enthalten. Um genauere Informationen zu erhalten, sollten Sie die Stellenausschreibung genau lesen und sich bei der jeweiligen Firma erkundigen. Nutzen Sie diesbezüglich Ihre schriftliche Bewerbung, um Ihr Interesse zu bekunden und Fragen zu stellen.

Was verdient ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Oldenburg?

Für einen Job als Employer Branding Manager in Oldenburg ist ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder Personalmanagement von Vorteil. Mit der entsprechenden Ausbildung können Sie in Oldenburg ein monatliches Bruttogehalt von ca. 3.119 € bis 3.728 € verdienen. Zusätzliche Gehalts- und Leistungszulagen wie Weihnachtsgeld oder Überstundenzuschläge können Ihr Jahreseinkommen auf bis zu 48.000 € steigern. Eine Weiterbildung als Betriebswirt/Betriebswirtin der Fachrichtung Hochschule für Personalmanagement kann Ihr Gehalt weiter verbessern. In unserer Jobbörse finden Sie detaillierte Informationen zu Berufsperspektiven und aktuellen Jobangeboten für fast 6.000 Berufe.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Employer Branding Manager (m/w/d)?

Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten als Employer Branding Manager (m/w/d) in Oldenburg. Übernehmen Sie die Betreuung und Weiterentwicklung unternehmenseigener Karriere-Webseiten. Verfolgen Sie Marketingtrends und wählen Sie passende Medienkanäle für innovative Kampagnen aus. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams.

Welche Fähigkeiten sollte ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Oldenburg mitbringen?

Werde der gefragte Employer Branding Manager (m/w/d) in Oldenburg! Finde deinen perfekten beruflichen Alltag und hebe dich mit deinen außergewöhnlichen Kompetenzen von anderen Bewerbern ab.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Oldenburg?

Als erfahrener Employer Branding Manager (m/w/d) in Oldenburg verfügen Sie über umfangreiche Kenntnisse im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) und der Betriebswirtschaftslehre. Diese Qualifikationen ermöglichen es Ihnen, eine Weiterbildung im Bereich Marketing und Vertrieb anzustreben, indem Sie das entsprechende Studienfach erfolgreich abschließen. Alternativ besteht auch die Möglichkeit, eine Weiterbildung in Betriebswirtschaftslehre und Business Administration anzustreben. In diesem Fall ist ebenfalls der erfolgreiche Abschluss des entsprechenden Studienfachs erforderlich. Sichern Sie sich jetzt Ihre berufliche Weiterentwicklung als Employer Branding Manager (m/w/d) in Oldenburg! Erfahren Sie mehr und informieren Sie sich über die spannenden Möglichkeiten, die sich Ihnen bieten.

In welchen Branchen kann ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Oldenburg arbeiten?

Als Employer Branding Manager (m/w/d) in Oldenburg haben Sie die Qual der Wahl zwischen verschiedenen spannenden Branchen. Egal ob Fahrzeugbau, Metall, Maschinenbau, Feinmechanik oder Optik – hier können Sie Ihren Traumjob finden.

Wie bewerbe ich mich als Employer Branding Manager (m/w/d) in Oldenburg?

Ein perfektes Bewerbungsanschreiben, gute Zeugnisse und eine aussagekräftige Darstellung Ihrer beruflichen Entwicklung sind entscheidend für eine erfolgreiche Bewerbung zum Employer Branding Manager (m/w/d) in Oldenburg. Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Marketing oder Personalmanagement, um sich von der Konkurrenz abzuheben. Als Bewerber/in sollten Sie außerdem versiert im Umgang mit Medien, Datenverwaltungssystemen und insbesondere in Social Media sein. Unregelmäßige Arbeitszeiten, wie Wochenendbesuche auf Messen oder Arbeit außerhalb der üblichen Bürozeiten, gehören ebenfalls zu Ihrem Arbeitsalltag als Employer Branding Manager (m/w/d).

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Oldenburg arbeiten?

Entdecken Sie vielfältige Jobmöglichkeiten als Personalreferent/Personalreferentin und erweitern Sie Ihren Horizont als Employer Branding Manager (m/w/d) in Oldenburg. Nutzen Sie unsere Jobsuche, um die perfekten Stellenanzeigen zu finden.

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.