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Employer Branding Manager Mainz Jobs und Stellenangebote

16 Employer Branding Manager Jobs in Mainz die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Employer Branding Manager in Mainz
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Senior Account - / Projektmanager (w/m/d) Personalmarketing & Employer Branding merken
Senior Account - / Projektmanager (w/m/d) Personalmarketing & Employer Branding

Personalwerk GmbH | 65183 Wiesbaden

Als Senior Account Projektmanager (w/m/d) im Bereich Personalmarketing & Employer Branding übernimmst du die Verantwortung für spannende Projekte. Du koordinierst Teams und sorgst dafür, dass Kund:innen aus verschiedenen Branchen rundum zufrieden sind. Mit einem einfühlsamen Ansatz analysierst du die Bedürfnisse unserer Accounts und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen. Du begleitest die Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen, angefangen beim EVP-Workshop bis hin zu Social-Media-Kampagnen und Imagefilmen. In enger Zusammenarbeit mit kreativen Kolleg:innen aus Grafik, Text und Mediaplanung übertrifft ihr gemeinsam die Erwartungen unserer Kund:innen. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft von Personalmarketing aktiv mit! +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Junior) Sales Manager (m/w/d) merken
(Junior) Sales Manager (m/w/d)

Studyflix GmbH | 55116 Mainz

Als Sales Manager bei Studyflix spielst du eine Schlüsselrolle im Kampf gegen den Fachkräftemangel. Du akquirierst neue Unternehmenskunden und vermarktest innovative Lösungen im Bereich Employer Branding und Recruiting. Durch fortlaufende Kommunikation mit Entscheidern gewinnst du Schüler und Studierende für die Produkte von Studyflix. Du managst den kompletten Verkaufsprozess, vom Erstkontakt bis zur langfristigen Kundenbetreuung. Teilnahmen an intensiven Trainings helfen dir, ein Top-Performer im Sales zu werden. Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Rekrutierung mit! +
Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Erfolgsbeteiligung | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sales Manager (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb merken
Sales Manager (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb

Raven51 AG | Frankfurt am Main

Verstärke unser Team als Sales Manager (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb in Frankfurt am Main! In dieser Position identifizierst du potenzielle Neukunden für unsere Onlinemedien und nimmst gezielte Erstkontakte auf. Du analysierst den individuellen Handlungsbedarf der Kunden und erstellst maßgeschneiderte Angebote. Auch die aktive Datenrecherche und -pflege gehören zu deinen Aufgaben, um die Erfolgschancen zu maximieren. Du bringst hervorragende Deutschkenntnisse und mindestens ein Jahr Erfahrung im telefonischen Vertrieb mit. Leidenschaft für Personalmarketing und Recruiting sind ebenfalls von Vorteil. Jetzt bewerben und durchstarten! +
Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Junior Marketing Manager (w/m/d) merken
Junior Marketing Manager (w/m/d)

Personalwerk GmbH | 61184 Karben

Werde Junior Marketing Manager (w/m/d) und gestalte unsere Marketingstrategien aktiv mit! Du bist verantwortlich für die strategische Planung, die unsere Markenbekanntheit steigert. Dein Fokus liegt auf der Erstellung zielgerichteten Contents für unsere Website und Social-Media-Plattformen wie LinkedIn. Durch kreatives Content-Management unterstützt du den Imageaufbau und die Markenpositionierung unseres Unternehmens. Zudem agierst du als Gesicht der Marke in sozialen Medien wie TikTok und Instagram. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams, das Innovation und Kreativität lebt! +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sales Manager (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb - NEU! merken
Sales Manager (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb - NEU!

Raven51 AG | Frankfurt am Main

Werde Teil unseres dynamischen Sales-Teams als Sales Manager (m/w/d) im telefonischen Vertrieb in Frankfurt am Main. In dieser Position identifizierst du gezielt neue Kunden für unsere Onlinemedien und stellst telefonisch den Erstkontakt her. Dabei erkennst du individuelle Kundenbedürfnisse und erstellst passgenaue Angebote. Mit deinem Engagement und deiner Datenpflege legst du den Grundstein für erfolgreichen Kundenkontakt. Du solltest über hervorragende Deutschkenntnisse und mindestens ein Jahr Erfahrung im Telefonvertrieb verfügen. Wenn du eine echte Leidenschaft für Vertrieb mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! +
Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Account Manager (m/w/d) im Außendienst In-vitro Diagnostik für die Region Ostdeutschland merken
Account Manager (m/w/d) im Außendienst In-vitro Diagnostik für die Region Ostdeutschland

R-Biopharm AG | 64283 Darmstadt

Verstärken Sie unser Team als Account Manager (m/w/d) im Außendienst für In-vitro Diagnostik in Ostdeutschland. R-Biopharm ist ein führendes Biotechnologieunternehmen, dass sich der Gesundheit von Patienten weltweit widmet. In dieser Rolle betreuen Sie Bestandskunden professionell und akquirieren spannende Neukunden. Sie setzen erfolgreich Marketing- und Vertriebsstrategien um, um unsere Umsatz- und Ergebnisziele zu erreichen. Bei uns gestalten Sie aktiv ein verantwortungsbewusstes Gesundheitszeitalter mit. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie schon heute ein besseres Morgen für die Gesundheit! +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Urlaubsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Corporate Benefit R-Biopharm AG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Dualer Bachelor (m/w/d) Personalmanagement (B.A.) merken
Dualer Bachelor (m/w/d) Personalmanagement (B.A.)

Duales Studium – IU Internationale Hochschule | Frankfurt

Nach Deinem Abschluss arbeitest Du zum Beispiel als: HR-Manager:in; Employer Branding Specialist / Personalmarketing; Change Manager:in. Keinen passenden Standort in Deiner Nähe? Lerne ortsunabhängig am virtuellen Campus! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Kampagnen Manager (m/w/d) merken
Senior Kampagnen Manager (m/w/d)

EWR AG | 67547 Worms

Wir suchen einen erfahrenen Senior Kampagnen Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Rolle planen, koordinieren und optimieren Sie Marketingkampagnen, um die Markenbekanntheit der EWR AG zu steigern. Sie arbeiten eng mit unterschiedlichen Teams zusammen und analysieren die Effektivität der Kampagnen. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ihre Aufgabe umfasst die strategische Entwicklung sowie die Umsetzung von integrierten 360°-Kampagnen. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das regionale Wurzeln hat und als attraktiver Arbeitgeber geschätzt wird! +
Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Urlaubsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Talent Acquisition Manager (m/w/d) merken
Talent Acquisition Manager (m/w/d)

ET Global GmbH | Frankfurt am Main

Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Frankfurt am Main suchen wir einen erfahrenen Talent Acquisition Manager (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den gesamten End-to-End Recruitingprozess. Sie entwickeln innovative, zielgruppenspezifische Recruiting-Strategien und definieren KPI's zur Optimierung. Zudem konzipieren und begleiten Sie Employer Branding Initiativen von der Idee bis zur Umsetzung. Ihr Fokus liegt auch auf der Optimierung der Pre- und Onboarding-Strategie für eine herausragende Candidate Experience. Ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position sind erforderlich, um erfolgreich zu sein. +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Talent Acquisition Manager/ Inhouse Recruiter (m/w/d) merken
Talent Acquisition Manager/ Inhouse Recruiter (m/w/d)

BludauPartners Executive Consultants GmbH | Frankfurt am Main

Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) bei Bludau Partners gestalten Sie den gesamten Recruiting-Prozess in den Bereichen Executive Search, Assessment und Development. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Stellenanzeigen, die telefonische Vorqualifizierung sowie die Durchführung persönlicher Interviews in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Zudem identifizieren und kontaktieren Sie aktiv potenzielle Kandidat:innen, um einen hochwertigen Talent Pool aufzubauen. Die sorgfältige Bewertung der Bewerber erfolgt durch vorbereitete Probearbeitstage, die Sie organisieren. Sie tragen maßgeblich zur Stärkung des Employer Brandings von Bludau Partners bei. Wenn Sie Leidenschaft für Recruiting haben, sind Sie hier genau richtig! +
Provisionen | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Employer Branding Manager Jobs und Stellenangebote in Mainz

Employer Branding Manager Jobs und Stellenangebote in Mainz

Beruf Employer Branding Manager in Mainz

Kann man als Employer Branding Manager (m/w/d) in Mainz im Home Office arbeiten?

Als Employer Branding Manager (m/w/d) in Mainz können Sie Ihr gesamtes Arbeitsumfeld ins Home Office verlagern. Die meisten Aufgaben werden in Büro- und Besprechungsräumen erledigt, die problemlos online über Meetingtools zugänglich sind. Es gibt wenige Tätigkeiten, die gegen das Arbeiten von zu Hause aus sprechen würden. Bitte lesen Sie die Stellenanzeige gründlich oder kontaktieren Sie das Unternehmen für detailliertere Informationen. Mit einer genauen Überprüfung erhalten Sie verbindlichere Informationen über die Möglichkeit des Home Office für diese Position.

Was verdient ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Mainz?

Erfahren Sie, wie Sie in Mainz als Employer Branding Manager (m/w/d) arbeiten können und welches Gehalt Sie erwarten können. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder Personalmanagement ist von Vorteil. Mit einer qualifizierten Ausbildung können Sie ein monatliches Bruttoeinkommen von ca. 3.180 € bis 3.801 € verdienen. Sie können Ihren Verdienst jedoch mit individuellen Zuschlägen wie Weihnachtsgeld oder Überstundenzuschlägen auf bis zu 49.000 € im Jahr steigern. Eine Fortbildung als Personalreferent/Personalreferentin kann Ihnen helfen, Ihr Gehalt weiter zu erhöhen. Finden Sie Informationen und aktuelle Stellenangebote unter dem entsprechenden Berufsbild.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Employer Branding Manager (m/w/d)?

Werden Sie Employer Branding Manager (m/w/d) in einem renommierten Unternehmen in Mainz! Ihre abwechslungsreiche Tätigkeit beinhaltet die Entwicklung und Umsetzung von innovativen Marketingstrategien. Nutzen Sie Social Media Kanäle, um durch Image-Filme und Mitarbeiterblogs eine authentische Verbindung zur Zielgruppe aufzubauen.

Welche Fähigkeiten sollte ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Mainz mitbringen?

Interessanter Job als Employer Branding Manager (m/w/d) in Mainz! Nutze die Chance, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Mainz?

Als Employer Branding Manager (m/w/d) in Mainz sollten Sie umfangreiche Kenntnisse in Diversity Management und Bewerberauswahl sowie -beurteilung haben. Eine Möglichkeit zur Fortbildung bietet sich Ihnen im Bereich Marketing und Vertrieb, indem Sie ein entsprechendes Studium absolvieren. Als Alternative könnten Sie sich auch für eine Weiterbildung in Unternehmensberatung entscheiden. Auch hierfür ist ein passendes Studium erforderlich. Investieren Sie in Ihre berufliche Weiterentwicklung, um erfolgreich im Employer Branding tätig zu sein und Ihre Karriere voranzutreiben. Durch gezielte Weiterbildung stechen Sie hervor und verbessern Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Position im Mainzer Arbeitsmarkt.

In welchen Branchen kann ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Mainz arbeiten?

Entscheiden Sie sich für eine aufregende Karriere als Employer Branding Manager (m/w/d) in Mainz. Entdecken Sie spannende Arbeitsmöglichkeiten in Branchen wie Papier, Druck, Glas oder Rohstoffverarbeitung. Jetzt bewerben!

Wie bewerbe ich mich als Employer Branding Manager (m/w/d) in Mainz?

Optimiere deine Bewerbung! Neben einem überzeugenden Anschreiben und Lebenslauf, sind relevante Zeugnisse und Skills ausschlaggebend. Kenntnisse in Personalmarketing, Marktanalysen & Kundenkommunikation sind unverzichtbar. Zeige dein Talent im Umgang mit Fach- und Führungskräften! Bewirb dich jetzt und bringe deine Karriere voran.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Mainz arbeiten?

Sie suchen nach einer Herausforderung als Employer Branding Manager (m/w/d) in Mainz? Eventuell ist auch eine Position als Betriebswirt/Betriebswirtin mit Schwerpunkt Marketing an einer Hochschule interessant für Sie. Entdecken Sie passende Jobs in unserer umfangreichen Berufsliste!

Diese Jobs als Employer Branding Manager in Mainz wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Junior Manager (m/w/d) Employer Branding/ Employee Experience in Teilzeit

vlexx GmbH | 55116 Mainz

Als Junior Manager (m/w/d) im Bereich Employer Branding/Employee Experience in Teilzeit erwarten Sie spannende Aufgaben: Sie entwickeln eine effiziente Employer Branding-Strategie, um unsere Unternehmenskultur und Werte sowohl intern als auch extern erfolgreich zu kommunizieren. Zudem planen Sie Mitarbeitergewinnungskampagnen, die in verschiedenen Medienkanälen umgesetzt werden. Die Konzeption öffentlichkeitswirksamer Events am Standort gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Weiterentwicklung bestehender On- und Offboardingmaßnahmen. Zusätzlich rekrutieren Sie Corporate Influencer und Markenbotschafter:innen im Unternehmen. Sie führen Mitarbeiterfeedbacks durch, analysieren die Ergebnisse und optimieren interne Employer Branding-Initiativen. Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation und/oder Marketing mit.

Junior Sales Manager für Employer Branding (m/w/d)

Studyflix | 55116 Mainz

Sie suchen nach einem Job als Junior Sales Manager für Employer Branding? Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise in BWL oder Geistes- und Sozialwissenschaften. Der Verkauf und die Kundenberatung sind Ihre Leidenschaft und Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Entschlossenheit und Überzeugungskraft aus. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Verkauf oder im Umgang mit Kunden gesammelt, aber vor allem ist Motivation und Persönlichkeit für uns ausschlaggebend. Sie beherrschen Deutsch mindestens auf C1-Niveau. Bewerben Sie sich bei unserem Partner Workwise als Junior Sales Manager für Employer Branding (m/w/d) in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben. Verfolgen Sie sogar den Status Ihrer Bewerbung live.

Junior Sales Manager - Employer Branding / Recruiting / Kundenberatung (m/w/d)

Studyflix | 55116 Mainz

Sie suchen einen Junior Sales Manager für Employer Branding, Recruiting und Kundenberatung? Bei uns können Sie sich in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben bewerben. Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, Begeisterung für den Verkauf sowie Spaß an der Kundenberatung. Ihre Kommunikationsstärke, Entschlossenheit und Überzeugungskraft sollten hervorstechen. Erste Erfahrungen im Sales oder im Umgang mit Kunden sind von Vorteil, jedoch sind vor allem Motivation und Persönlichkeit ausschlaggebend. Außerdem sollten Sie Deutsch mindestens auf C1 Level beherrschen. Jetzt bewerben und ganz vorne im Wettbewerb stehen.

Junior Sales Manager - Employer Branding / B2B / Kundenberatung (m/w/d)

Studyflix | 55116 Mainz

Als Sales Manager bei Studyflix gewinnst du neue Unternehmenskunden für unsere Lösung des Fachkräftemangels. Wir bieten dir ein motiviertes und ambitioniertes Team, eine individuelle vierwöchige Einarbeitung, regelmäßige Trainings und Coachings sowie eine offene Feedback-Kultur. Bei uns gibt es flache Hierarchien, Gestaltungsfreiraum und faire Vergütung. Je nach Bereich ist Home-Office möglich. Vor Ort erwarten dich coole Teamevents, gratis Kaffee, Obst, Snacks und süße Bürohunde. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und profitiere von einer optimalen fachlichen und persönlichen Entwicklung. Bewirb dich jetzt!
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.