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Controlling Fachwirt Heidelberg Jobs und Stellenangebote

17 Controlling Fachwirt Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Controlling Fachwirt in Heidelberg
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Buchhalter (M/W/D) in Teilzeit merken
Buchhalter (M/W/D) in Teilzeit

Becker Technologies GmbH | Hochheim am Main

Nach HGB) sowie Unterstützung bei der Begleitung von Prüfungen; Sicherstellung der Einhaltung steuerrechtlicher Vorgaben und Fristen; Ansprechperson für alle buchhalterischen Fragestellungen innerhalb des Unternehmens; Zuarbeiten für das Finanz- und Projektcontrolling +
Flexible Arbeitszeiten | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bilanzbuchhalter / Controller (m/w/d) merken
Bilanzbuchhalter / Controller (m/w/d)

Landesverband der Wasser- und Bodenverbände Rheinland-Pfalz | 55545 Bad Kreuznach

Abschluss als geprüfter Bilanzbuchhalter/Wirtschaftsprüfer oder geprüfter Steuerfachwirt oder Quereinsteiger aus den Bereichen Rechnungswesen und Controlling (m/w/d); Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise; Hohe Einsatzbereitschaft in sachlicher und +
Quereinstieg möglich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Immobilien Expert (m/w/d) merken
Immobilien Expert (m/w/d)

Audi Immobilien Solutions GmbH | 97232 Ingolstadt

Die Aufgabenschwerpunkte liegen dabei im Personalwesen und Zentralen Regelungsservice, im Rechnungswesen, im Steuerwesen, beim Einkauf & Beschaffung, im Controlling sowie im Kaufmännischen Gebäudemanagement (KGM). +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter/-in im Bereich Forderungsmanagement (m/w/d) - NEU! merken
Mitarbeiter/-in im Bereich Forderungsmanagement (m/w/d) - NEU!

Creditreform Stuttgart | 70173 Stuttgart

Für eventuelle Rückfragen stehen wir unter 0711 / 66 41 -150 zur Verfügung. || Finanzen, Rechnungswesen und Controlling, Finanzen, Steuern, Recht. +
Erfolgsbeteiligung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Creditreform Stuttgart | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent Umsatzsteuer / Lohnsteuer (m/w/d) - NEU! merken
Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d) am Standort Stuttgart - NEU! merken
Steuerassistent / Steuerfachwirt (m/w/d) - NEU! merken
Steuerassistent / Steuerfachwirt (m/w/d) - NEU!

LGG Steuerberatung GmbH | 71083 Herrenberg

LGG Steuerberatung GmbH www.lgg-steuer.de. || Finanzen, Rechnungswesen und Controlling, Finanzen, Steuern, Recht. +
Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Fahrtkosten-Zuschuss | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement merken
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement

OMEGA SORG GmbH | 70173 Stuttgart

Aufgaben: Ausbildungsinhalte: Wir bieten eine grundlegende, abwechslungsreiche Ausbildung in allen kaufmännischen Abteilungen in den Bereichen: Food/Non-Food Einkauf; Auftragserfassung; Controlling; Finanzen; Informatik; Lager und Logistik; Ausbildungsbeginn +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Parkplatz | Urlaubsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Bankkaufmann / Bankkauffrau merken
Ausbildung Bankkaufmann / Bankkauffrau

VR Bank Main-Kinzig-Büdingen eG | 63589 Linsengericht

Aber auch in andere Bereiche wie Controlling, Marketing oder Personalmanagement erhältst du während deiner Ausbildung Einblick. Das ist uns wichtig. Dir auch? Die VR Bank Main-Kinzig-Büdingen eG ist eine Genossenschaftsbank. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Objektleiter (m/w/d) in Wiesbaden merken
Objektleiter (m/w/d) in Wiesbaden

Savills Facility Management Deutschland GmbH | 65183 Wiesbaden

Instandsetzungen, etc.) mit Ausschreibung, Vergabe und Überwachung der Nachunternehmerleistungen; Kosten- und Qualitätscontrolling, Führung eines umfassenden Berichtswesens; Teilnahme an der Rufbereitschaft (gesonderte Vergütung). +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Essenszuschuss | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Controlling Fachwirt Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Controlling Fachwirt Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Controlling Fachwirt in Heidelberg

Controlling Fachwirt in Heidelberg: Realität zwischen Zahlen, Menschen und Zukunftsangst

Controlling. Klingt erstmal nach Rechenschieber und Excel-Dschungel – manchmal ist es das auch, ja. Aber verbringen wir die Arbeitstage wirklich als menschgewordene Tabellenkalkulation? Nicht im Ansatz. Wer heute als Controlling Fachwirt ins Rennen geht, landet in einem Berufsfeld, das in Heidelberg seine ganz eigenen Facetten ausspielt. Unterschätzt wird dabei oft, wie sehr die Rolle zwischen unternehmerischer Steuerung, menschlichem Taktgefühl und dem Spagat zum Digitalen oszilliert. Zumindest komme ich mir manchmal so vor, wenn ich auf dem Weg zur Arbeit am Neckar entlang überlege, ob ich heute eher Zahlenkurator oder Sparringspartner bin.


Was verlangt die Position konkret? Nun, die Klassiker: Planung, Steuerung, Kontrolle von Unternehmensprozessen – das steht auf jedem Fachwirt-Zeugnis. Doch Heidelberg ist kein Industriestandort von der Stange. Hier bündeln sich Life-Sciences, Mittelstand, Gesundheitswesen und immer mehr Tech-Start-ups auf engem Raum; wer als Controller durchs Berufsleben navigiert, sieht sich einer erstaunlich heterogenen Auftraggeberlandschaft gegenüber. Ein mittelständischer Maschinenbauer tickt anders als eine forschungsnahe Biotech-Bude. Obendrauf: Die öffentliche Hand sucht längst Spezialisten, die Zahlen nicht nur verwalten, sondern daraus Szenarien bauen, die Leuten auch mal Angst machen können (Stichwort: Sparauflagen).


Für Berufseinsteiger:innen und Wechsler ist der Satz "Controlling heißt Kommunikation" kein Marketing-Slogan, sondern pure Notwendigkeit. Man sitzt selten monatelang stumm vor Spreadsheets. Vielmehr wird erwartet, Zahlen an die Realität anzubinden – oft an die widerspenstige, menschliche. Budgetdiskussion in der Uniklinik, Investitionsrechnung beim E-Mobilitäts-Start-up, Liquiditätsplanung im traditionsreichen Handwerksbetrieb: Überall lauern Zielkonflikte. Wer dabei nur als Zahlenmensch kommt, läuft im Zweifel gegen verschlossene Türen. Gleichzeitig übrigens auch ein Hoffnungsschimmer: Wer kommunikative Schwächen hat, wird hier wachsen – freiwillig oder mit sanftem Druck der Praxis.


Ein Thema das bleibt, und zwar halblaut wie der ewige Dauerregen im Spätherbst: Digitalisierung. In Heidelberg, wo sich seit Jahren die IT-Start-up-Szene zwischen Unicampus und pfälzischem Randgebiet spreizt, ist die Erwartung an Fachwirte klar. SAP-Kenntnisse allein? Reichen nicht. Automatisierungsexpertise, gelegentliche Ausflüge in die Datenanalyse und ein Grundverständnis für Prozessmanagement – das ist keine Option, sondern Standard. Und doch: Ich habe den Eindruck, dass gerade im Mittelstand noch viel nach dem Motto „Hauptsache, die Zahlen stimmen“ gearbeitet wird. Strukturierte Datenhaltung? Oft Fehlanzeige. Hier ist die Nische für alle, die digitale Prozesse aus der Praxis entwickeln können. Manchmal wünschte ich, die Unternehmen wüssten, was sie eigentlich wollen. Digitalisierung ist kein Knopf, den man drückt.


Zur Gretchenfrage: Was bleibt am Ende des Monats übrig? In Heidelberg landen Einsteiger-Gehälter meist zwischen 2.800 € bis 3.300 € – Tendenz: steigend, mit der richtigen IT-Affinität oder Branchenspezialisierung. Wer sich im mittleren Management etabliert, steuert je nach Verantwortungsbereich schnell auf die 3.600 € bis 4.200 € zu. Doch: Das Gehalt allein sagt wenig. Der Druck, die eigene Rolle als „Business Partner“ und nicht als simpler Kostenwächter zu erfüllen, ist spürbar gewachsen. Wer diesen Druck nicht mag – sorry, hier ist selten Platz für reine Verwalter.


Manchmal frage ich mich, warum so wenige darüber reden, was Controller in Heidelberg jenseits der Zahlen leisten sollten. Schnittstellenkompetenz ist kaum verhandelbar, argumentatives Durchsetzungsvermögen ein Must-have. Fachliteratur? Hilft, aber meist erst, wenn sie auf die eigene Nische adaptierbar ist. Und Weiterbildung? Die hiesigen Anbieter haben sich darauf eingestellt, dass „lebenslanges Lernen“ keine Phrase bleibt. Wer jetzt einsteigt – oder über den Wechsel nachdenkt – wird hier zum Lotse. Nicht immer bequem. Doch man hat das Gefühl, am Puls der ökonomischen Veränderung einer Stadt zu stehen, die mehr ist als das Klischee von Universitäten und Altstadt. Nur: Es ist keine Raketenwissenschaft, aber eben auch garantiert kein Spaziergang.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.