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Controlling Fachwirt Heidelberg Jobs und Stellenangebote

61 Controlling Fachwirt Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Controlling Fachwirt in Heidelberg
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Ausbildung & Weiterbildung Handelsfachwirt - Projekte / Controlling Möbelhändler (m/w/d) merken
Ausbildung & Weiterbildung Handelsfachwirt - Projekte / Controlling Möbelhändler (m/w/d)

XXXLutz | 97070 Würzburg

Entdecken Sie die Vorteile unserer internen Leadership Academy, inklusive des optionalen vierten Abschlusses. Während der Ausbildung verdienen Sie mindestens 1.100 € im ersten und 1.200 € im zweiten Lehrjahr, während die berufsbegleitende Weiterbildung mit 2.300 € vergütet wird. Wir übernehmen die Kosten für Lernmaterialien und digitale Tools zur optimalen Prüfungsvorbereitung. Genießen Sie Blockunterricht in eigenen Handelsfachwirt-Klassen in Würzburg, samt kostenloser Unterkunft und Verpflegung. Erleben Sie spannende Teamevents und Projekte wie das Rookie Festival und Azubi Days. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und hervorragenden Übernahmechancen bei einem der größten Möbelhändler Europas. +
Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung / Weiterbildung zum Handelsfachwirt - Auswertungen / Controlling (m/w/d) merken
Ausbildung / Weiterbildung zum Handelsfachwirt - Auswertungen / Controlling (m/w/d)

XXXLutz | 97070 Würzburg

Nutze die Möglichkeit, Teil unserer internen Leadership Academy zu werden! Während der Ausbildung verdienen Sie mindestens 1.100 € im ersten Jahr und 1.200 € im zweiten Jahr. Bei‌ der berufsbegleitenden Weiterbildung steigen Ihre monatlichen Einnahmen auf mindestens 2.300 €. Wir übernehmen die Kosten für Lernmaterialien und digitale Tools zur Prüfungsvorbereitung. Profitieren Sie von Blockunterricht in unseren Handelsfachwirt-Klassen in Würzburg, inklusive kostenloser Unterkunft und Verpflegung. Genießen Sie zusätzliche Vorteile wie Teamevents, Rabatte, und ausgezeichnete Übernahmechancen bei einem der größten Möbelhändler Europas. +
Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Immobilienkaufmann/-frau im Bereich gewerblicher Immobilien (m/w/d) merken
Immobilienkaufmann/-frau im Bereich gewerblicher Immobilien (m/w/d)

Skylabs Develompent & Construction GmbH | 69117 Heidelberg

Ihre Aufgaben: Finanzen und Controlling: Erstellung und Kontrolle von Budget-, Kapitalbedarfs- und Liquiditätsplanungen für alle Bestands- und im Bau befindlichen Projekte; Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Mietberechnungen; Vorbereitung von Finanzierungsanfragen +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Spezialist*in Aufsichtsrecht/Meldewesen (m/w/d) merken
(Senior) Spezialist*in Aufsichtsrecht/Meldewesen (m/w/d)

Genoverband e.V. | 69117 Heidelberg

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Bank- und Finanzdienstleistungen, Finanzmanagement, Banking & Finance, Financial Management/Regulation, Consulting & Auditing oder Accounting, Controlling & Taxation; Alternativ +
Homeoffice | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Spezialist*in Aufsichtsrecht / Meldewesen (m/w/d) mit Fokus Beratung merken
Referent (m/w/d) Wertpapiere merken
Referent (m/w/d) Wertpapiere

Sparkasse Rhein-Nahe | 55545 Bad Kreuznach

Als Schnittstelle zwischen Marktvertretern, Vertriebscontrolling, Prozessmanagement, Kunden und Kanälen, Marketing, Rechtsberatung sowie den produktgebenden Verbundpartnern sorgst Du für einen reibungslosen Informationsfluss und eine effektive Zusammenarbeit +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Homeoffice | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte (m/w/d) zur Leitung einer Beratungsstelle merken
Gruppenleiter*in (m/w/d) Beteiligungsbuchhaltung – Finanzen & Controlling merken
Gruppenleiter*in (m/w/d) Beteiligungsbuchhaltung – Finanzen & Controlling

Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main | Frankfurt am Main

Die Goethe-Universität sucht eine*n Gruppenleiter*in (m/w/d) für den Bereich Finanzen und Controlling. Die unbefristete Stelle ist in der Rhein-Main-Universitäten (RMU) und nach E 12 TV-G-U eingruppiert. Ihre Hauptaufgabe besteht in der Leitung der Gruppe Beteiligungsbuchhaltung. Diese Position erfordert Führungsqualitäten und Fachwissen im Rechnungswesen. Die Beteiligungsbuchhaltung unterstützt 100%ige Tochtergesellschaften der Universität sowie das Zahnärztliche Universitätsklinikum Carolinum. Bewerbungen sind willkommen, auch wenn die tariflichen Anforderungen nicht vollständig erfüllt werden. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Steuerexperte / Tax Specialist / Steuerreferent / Steuerfachwirt (m/w/d)* mit bis zu 60% Homeoffice merken
Teamleitung Kreditgenehmigung (m/w/d) - NEU! merken
Teamleitung Kreditgenehmigung (m/w/d) - NEU!

Sparda-Bank Südwest eG | 55116 Mainz

Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (IHK); Weiterbildung zur Bankfachwirtin / zum Bankfachwirt, bestenfalls mit Schwerpunkt Immobiliengeschäft; Mehrjährige Berufserfahrung in der (privaten) Wohnbaufinanzierung; Führungserfahrung +
Gutes Betriebsklima | Vermögenswirksame Leistungen | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Controlling Fachwirt Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Controlling Fachwirt Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Controlling Fachwirt in Heidelberg

Controlling Fachwirt in Heidelberg: Realität zwischen Zahlen, Menschen und Zukunftsangst

Controlling. Klingt erstmal nach Rechenschieber und Excel-Dschungel – manchmal ist es das auch, ja. Aber verbringen wir die Arbeitstage wirklich als menschgewordene Tabellenkalkulation? Nicht im Ansatz. Wer heute als Controlling Fachwirt ins Rennen geht, landet in einem Berufsfeld, das in Heidelberg seine ganz eigenen Facetten ausspielt. Unterschätzt wird dabei oft, wie sehr die Rolle zwischen unternehmerischer Steuerung, menschlichem Taktgefühl und dem Spagat zum Digitalen oszilliert. Zumindest komme ich mir manchmal so vor, wenn ich auf dem Weg zur Arbeit am Neckar entlang überlege, ob ich heute eher Zahlenkurator oder Sparringspartner bin.


Was verlangt die Position konkret? Nun, die Klassiker: Planung, Steuerung, Kontrolle von Unternehmensprozessen – das steht auf jedem Fachwirt-Zeugnis. Doch Heidelberg ist kein Industriestandort von der Stange. Hier bündeln sich Life-Sciences, Mittelstand, Gesundheitswesen und immer mehr Tech-Start-ups auf engem Raum; wer als Controller durchs Berufsleben navigiert, sieht sich einer erstaunlich heterogenen Auftraggeberlandschaft gegenüber. Ein mittelständischer Maschinenbauer tickt anders als eine forschungsnahe Biotech-Bude. Obendrauf: Die öffentliche Hand sucht längst Spezialisten, die Zahlen nicht nur verwalten, sondern daraus Szenarien bauen, die Leuten auch mal Angst machen können (Stichwort: Sparauflagen).


Für Berufseinsteiger:innen und Wechsler ist der Satz "Controlling heißt Kommunikation" kein Marketing-Slogan, sondern pure Notwendigkeit. Man sitzt selten monatelang stumm vor Spreadsheets. Vielmehr wird erwartet, Zahlen an die Realität anzubinden – oft an die widerspenstige, menschliche. Budgetdiskussion in der Uniklinik, Investitionsrechnung beim E-Mobilitäts-Start-up, Liquiditätsplanung im traditionsreichen Handwerksbetrieb: Überall lauern Zielkonflikte. Wer dabei nur als Zahlenmensch kommt, läuft im Zweifel gegen verschlossene Türen. Gleichzeitig übrigens auch ein Hoffnungsschimmer: Wer kommunikative Schwächen hat, wird hier wachsen – freiwillig oder mit sanftem Druck der Praxis.


Ein Thema das bleibt, und zwar halblaut wie der ewige Dauerregen im Spätherbst: Digitalisierung. In Heidelberg, wo sich seit Jahren die IT-Start-up-Szene zwischen Unicampus und pfälzischem Randgebiet spreizt, ist die Erwartung an Fachwirte klar. SAP-Kenntnisse allein? Reichen nicht. Automatisierungsexpertise, gelegentliche Ausflüge in die Datenanalyse und ein Grundverständnis für Prozessmanagement – das ist keine Option, sondern Standard. Und doch: Ich habe den Eindruck, dass gerade im Mittelstand noch viel nach dem Motto „Hauptsache, die Zahlen stimmen“ gearbeitet wird. Strukturierte Datenhaltung? Oft Fehlanzeige. Hier ist die Nische für alle, die digitale Prozesse aus der Praxis entwickeln können. Manchmal wünschte ich, die Unternehmen wüssten, was sie eigentlich wollen. Digitalisierung ist kein Knopf, den man drückt.


Zur Gretchenfrage: Was bleibt am Ende des Monats übrig? In Heidelberg landen Einsteiger-Gehälter meist zwischen 2.800 € bis 3.300 € – Tendenz: steigend, mit der richtigen IT-Affinität oder Branchenspezialisierung. Wer sich im mittleren Management etabliert, steuert je nach Verantwortungsbereich schnell auf die 3.600 € bis 4.200 € zu. Doch: Das Gehalt allein sagt wenig. Der Druck, die eigene Rolle als „Business Partner“ und nicht als simpler Kostenwächter zu erfüllen, ist spürbar gewachsen. Wer diesen Druck nicht mag – sorry, hier ist selten Platz für reine Verwalter.


Manchmal frage ich mich, warum so wenige darüber reden, was Controller in Heidelberg jenseits der Zahlen leisten sollten. Schnittstellenkompetenz ist kaum verhandelbar, argumentatives Durchsetzungsvermögen ein Must-have. Fachliteratur? Hilft, aber meist erst, wenn sie auf die eigene Nische adaptierbar ist. Und Weiterbildung? Die hiesigen Anbieter haben sich darauf eingestellt, dass „lebenslanges Lernen“ keine Phrase bleibt. Wer jetzt einsteigt – oder über den Wechsel nachdenkt – wird hier zum Lotse. Nicht immer bequem. Doch man hat das Gefühl, am Puls der ökonomischen Veränderung einer Stadt zu stehen, die mehr ist als das Klischee von Universitäten und Altstadt. Nur: Es ist keine Raketenwissenschaft, aber eben auch garantiert kein Spaziergang.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.