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Controlling Fachwirt Heidelberg Jobs und Stellenangebote

25 Controlling Fachwirt Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Controlling Fachwirt in Heidelberg
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
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Einkäufer (m/w/d) Aufbau Zentraler Einkauf merken
Einkäufer (m/w/d) Aufbau Zentraler Einkauf

Stadtwerke Fellbach GmbH | Fellbach, Württemberg

Aufgaben: Aufbau, Optimierung und Weiterentwicklung des Zentralen Einkaufs; ausgewählte Aufgaben im Auftragsmanagement, Mitwirkung bei auftragsbezogenen Rechnungsstellungsprozessen und Weiterentwicklung der Schnittstellen zu Controlling und Rechnungswesen. Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Fachwirt/Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation; Berufserfahrung in Einkauf, Beschaffungsmanagement, Auftragsmanagement oder vergleichbaren kaufmännischen Tätigkeiten; ERP-Systeme, digitale Geschäftsprozesse und fundierte Kenntnisse in einer Einkaufs- und Beschaffungssoftware; betriebswirtschaftliches Prozessverständnis, strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick. Unternehmerisches Denken und Freude daran, eine moderne Beschaffungsorganisation aktiv mitzugestalten. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Fahrtkosten-Zuschuss | Jobrad | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Work-Life-Balance | Kinderbetreuung | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bereichskaufmann im Netzbau (m/w/d) merken
Bereichskaufmann im Netzbau (m/w/d)

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG | 71332 Waiblingen

Unser umfassendes Portfolio im Netzbau deckt Tiefbauarbeiten für Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsnetze ab. Wir bieten auch Kabelmontage und erdverlegten Rohrleitungsbau sowie moderne Spülbohrtechnik an. In Waiblingen und Weinstadt betreuen Sie kaufmännisch spannende Projekte. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Ergebnissechnungen und das Identifizieren von Abweichungen zur Optimierung. Zudem sind Sie der zentrale Ansprechpartner für Mitarbeiter, Auftraggeber und Nachunternehmer. Voraussetzungen sind eine fundierte kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Fachwirt oder Betriebswirt, um in unserem Team erfolgreich zu sein. ‒ +
Work-Life-Balance | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Firmenwagen | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Steuerfachwirt - Jahresabschluss / Steuerberatung (m/w/d) merken
Steuerfachwirt - Jahresabschluss / Steuerberatung (m/w/d)

Benefitax GmbH Steuerberatungsgesellschaft * Wirtschaftsprüfungsgesellschaft | Frankfurt am Main

Sind Sie Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter mit Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen? Ihr Umgang mit DATEV und den MS-Office-Anwendungen ist routiniert. Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und geben Ihr Wissen gern an Kollegen weiter. Dank guter Deutsch- und Englischkenntnisse kommunizieren Sie sicher mit internationalen Mandanten. Übernehmen Sie spannende Aufgaben wie komplexe Finanzbuchhaltungen und Steuererklärungen. Entscheiden Sie flexibel, ob Sie 4 oder 5 Tage pro Woche arbeiten möchten, und genießen Sie ein bis zwei Homeoffice-Tage nach Absprache. ‒ +
Homeoffice | Jobticket – ÖPNV | Parkplatz | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte (m/w/d) zur Leitung einer Beratungsstelle merken
Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte (m/w/d) zur Leitung einer Beratungsstelle

Lohnsteuerhilfe Bayern e. V. Lohnsteuerhilfeverein | 67346 Speyer

Starten Sie Ihre Karriere als Beratungsstellenleitung in Speyer mit praxisorientierten Schulungen und Coachings. Bei uns erhalten Sie ein attraktives Jahresgehalt von 50.000 € bis 65.000 € (brutto, Vollzeit) plus Benefits. Die Lohi ist einer der größten Lohnsteuerhilfevereine Deutschlands mit über 700.000 Mitgliedern. Seit über 50 Jahren stehen wir unseren Mitgliedern in allen Einkommensteuerangelegenheiten zur Seite. Unser Fokus liegt auf der Zufriedenheit von Beschäftigten und Mitgliedern. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und profitieren Sie von Weiterentwicklungsmöglichkeiten wie Hospitationen und Training-on-the-job. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Vermögenswirksame Leistungen | Jobrad | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent Steuern - Finanzbuchhaltung / Umsatzsteuer (m/w/d) merken
Referent Steuern - Finanzbuchhaltung / Umsatzsteuer (m/w/d)

SORG Gruppe | Lohr am Main

Sind Sie erfahren in Finanzbuchhaltung und Controlling? Sie haben gute Kenntnisse in Umsatz- und Ertragssteuer sowie ausgezeichnete MS-Office-Fähigkeiten, insbesondere in Excel. Ihre analytische Denkweise und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus, und Sie sind engagiert und flexibel. In dieser Position bei einem international erfolgreichen Unternehmen übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben und profitieren von einem flexiblen Arbeitsmodell mit wöchentlichem Homeoffice. Zusätzlich erhalten Sie monatliche steuerfreie Sachbezüge, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Gesundheitsprogrammen. Kostenlose Getränke und Obst runden das attraktive Angebot ab. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit SORG Gruppe | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
kaufmännischer Immobilienmanager (m/w/d) merken
kaufmännischer Immobilienmanager (m/w/d)

Sparkasse Rhein-Nahe | 55545 Bad Kreuznach

Aufgaben: Kaufmännisches Immobilienmanagement in Bad Kreuznach. Qualifikation: Berufserfahrung. Bedingungen: Vollzeit. Unternehmen: Sparkasse Rhein-Nahe; seit 1835 in der Region Rhein- und Soo-Nahe-Land tätig, sammelt Einlagen und vergibt Kredite vor Ort. ‒ +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Homeoffice | Gesundheitsprogramme | Jobrad | Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement merken
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement

OMEGA SORG GmbH | 70173 Stuttgart

Aufgaben: Grundlegende, abwechslungsreiche Ausbildung in allen kaufmännischen Abteilungen, in den Bereichen Food/Non-Food Einkauf. Unternehmen: Mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit ca. 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern; Lebensmittelgroßhändler mit vier Standorten. ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Parkplatz | Urlaubsgeld | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter/-in Sachgebiet Bürgergeld (m/w/d) merken
Leiter/-in Sachgebiet Bürgergeld (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart | 70191 Bad Cannstatt

Aufgaben: Leitung eines engagierten Teams, Gestaltung und Sicherstellung des Dienstbetriebs, fachliche Beratung, Bearbeitung komplexer Fälle sowie Beschwerdemanagement, Klärung von Schnittstellenfragen, Qualitätsmanagement und Controlling. Bedingungen: Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %), unbefristet; Einsatz in der Zweigstelle Bad Cannstatt. Unternehmen: Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart mit über 750 Mitarbeitenden; sichert den Lebensunterhalt von rund 42.000 Menschen. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Landeshauptstadt Stuttgart | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter/-in Sachgebiet Bürgergeld (m/w/d) merken
Leiter/-in Sachgebiet Bürgergeld (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart | 69117 Bad Cannstatt, voll remote

Aufgaben: Leitung eines engagierten Teams im Sachgebiet Bürgergeld, Gestaltung und Sicherstellung des Dienstbetriebs, fachliche Beratung, Bearbeitung komplexer Fälle sowie Beschwerdemanagement, Schnittstellenklärung, Qualitätsmanagement und Controlling. Bedingungen: Unbefristet, Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %), Zweigstelle Bad Cannstatt. Unternehmen: Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart mit über 750 Mitarbeitenden; sichert den Lebensunterhalt von rund 42.000 Menschen und unterstützt Erwerbsfähige auf ihrem Weg in Arbeit. ‒ +
Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Landeshauptstadt Stuttgart | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Trainee Risikocontrolling (m/w/d) merken
Trainee Risikocontrolling (m/w/d)

Sparkasse Rhein-Haardt | 67098 Bad Dürkheim

Aufgaben: Mitarbeit im Tagesgeschäft, Einblick in Methoden zu Marktpreis-, Adress-, Liquiditäts- und Gesamtbankrisiko, deren Validierungen und Verhalten in Stressszenarien sowie in das Berichtswesen an Vorstand und Aufsicht; Themen eigenverantwortlich bearbeiten und Ideen in Projekte einbringen. Qualifikation: Eigene Lösungsansätze entwickeln und vorantreiben. Bedingungen: 12-monatiges Traineeprogramm mit Einführung in relevante Bereiche und Begleitung durch ein erfahrenes, wertschätzendes Team. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Controlling Fachwirt Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Controlling Fachwirt Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Controlling Fachwirt in Heidelberg

Controlling Fachwirt in Heidelberg: Realität zwischen Zahlen, Menschen und Zukunftsangst

Controlling. Klingt erstmal nach Rechenschieber und Excel-Dschungel – manchmal ist es das auch, ja. Aber verbringen wir die Arbeitstage wirklich als menschgewordene Tabellenkalkulation? Nicht im Ansatz. Wer heute als Controlling Fachwirt ins Rennen geht, landet in einem Berufsfeld, das in Heidelberg seine ganz eigenen Facetten ausspielt. Unterschätzt wird dabei oft, wie sehr die Rolle zwischen unternehmerischer Steuerung, menschlichem Taktgefühl und dem Spagat zum Digitalen oszilliert. Zumindest komme ich mir manchmal so vor, wenn ich auf dem Weg zur Arbeit am Neckar entlang überlege, ob ich heute eher Zahlenkurator oder Sparringspartner bin.


Was verlangt die Position konkret? Nun, die Klassiker: Planung, Steuerung, Kontrolle von Unternehmensprozessen – das steht auf jedem Fachwirt-Zeugnis. Doch Heidelberg ist kein Industriestandort von der Stange. Hier bündeln sich Life-Sciences, Mittelstand, Gesundheitswesen und immer mehr Tech-Start-ups auf engem Raum; wer als Controller durchs Berufsleben navigiert, sieht sich einer erstaunlich heterogenen Auftraggeberlandschaft gegenüber. Ein mittelständischer Maschinenbauer tickt anders als eine forschungsnahe Biotech-Bude. Obendrauf: Die öffentliche Hand sucht längst Spezialisten, die Zahlen nicht nur verwalten, sondern daraus Szenarien bauen, die Leuten auch mal Angst machen können (Stichwort: Sparauflagen).


Für Berufseinsteiger:innen und Wechsler ist der Satz "Controlling heißt Kommunikation" kein Marketing-Slogan, sondern pure Notwendigkeit. Man sitzt selten monatelang stumm vor Spreadsheets. Vielmehr wird erwartet, Zahlen an die Realität anzubinden – oft an die widerspenstige, menschliche. Budgetdiskussion in der Uniklinik, Investitionsrechnung beim E-Mobilitäts-Start-up, Liquiditätsplanung im traditionsreichen Handwerksbetrieb: Überall lauern Zielkonflikte. Wer dabei nur als Zahlenmensch kommt, läuft im Zweifel gegen verschlossene Türen. Gleichzeitig übrigens auch ein Hoffnungsschimmer: Wer kommunikative Schwächen hat, wird hier wachsen – freiwillig oder mit sanftem Druck der Praxis.


Ein Thema das bleibt, und zwar halblaut wie der ewige Dauerregen im Spätherbst: Digitalisierung. In Heidelberg, wo sich seit Jahren die IT-Start-up-Szene zwischen Unicampus und pfälzischem Randgebiet spreizt, ist die Erwartung an Fachwirte klar. SAP-Kenntnisse allein? Reichen nicht. Automatisierungsexpertise, gelegentliche Ausflüge in die Datenanalyse und ein Grundverständnis für Prozessmanagement – das ist keine Option, sondern Standard. Und doch: Ich habe den Eindruck, dass gerade im Mittelstand noch viel nach dem Motto „Hauptsache, die Zahlen stimmen“ gearbeitet wird. Strukturierte Datenhaltung? Oft Fehlanzeige. Hier ist die Nische für alle, die digitale Prozesse aus der Praxis entwickeln können. Manchmal wünschte ich, die Unternehmen wüssten, was sie eigentlich wollen. Digitalisierung ist kein Knopf, den man drückt.


Zur Gretchenfrage: Was bleibt am Ende des Monats übrig? In Heidelberg landen Einsteiger-Gehälter meist zwischen 2.800 € bis 3.300 € – Tendenz: steigend, mit der richtigen IT-Affinität oder Branchenspezialisierung. Wer sich im mittleren Management etabliert, steuert je nach Verantwortungsbereich schnell auf die 3.600 € bis 4.200 € zu. Doch: Das Gehalt allein sagt wenig. Der Druck, die eigene Rolle als „Business Partner“ und nicht als simpler Kostenwächter zu erfüllen, ist spürbar gewachsen. Wer diesen Druck nicht mag – sorry, hier ist selten Platz für reine Verwalter.


Manchmal frage ich mich, warum so wenige darüber reden, was Controller in Heidelberg jenseits der Zahlen leisten sollten. Schnittstellenkompetenz ist kaum verhandelbar, argumentatives Durchsetzungsvermögen ein Must-have. Fachliteratur? Hilft, aber meist erst, wenn sie auf die eigene Nische adaptierbar ist. Und Weiterbildung? Die hiesigen Anbieter haben sich darauf eingestellt, dass „lebenslanges Lernen“ keine Phrase bleibt. Wer jetzt einsteigt – oder über den Wechsel nachdenkt – wird hier zum Lotse. Nicht immer bequem. Doch man hat das Gefühl, am Puls der ökonomischen Veränderung einer Stadt zu stehen, die mehr ist als das Klischee von Universitäten und Altstadt. Nur: Es ist keine Raketenwissenschaft, aber eben auch garantiert kein Spaziergang.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.