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Controlling Fachwirt Heidelberg Jobs und Stellenangebote

22 Controlling Fachwirt Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Controlling Fachwirt in Heidelberg
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Ausbildung & Weiterbildung Handelsfachwirt - Projekte / Controlling Möbelhändler (m/w/d) merken
Ausbildung & Weiterbildung Handelsfachwirt - Projekte / Controlling Möbelhändler (m/w/d)

XXXLutz | 97070 Würzburg

Unsere interne Leadership Academy bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Im ersten und zweiten Lehrjahr verdienen Auszubildende zwischen 1.100 € und 1.200 € monatlich, während die berufsbegleitende Weiterbildung mit mindestens 2.300 € vergütet wird. Die Kosten für Lernmaterialien und digitale Prüfungsvorbereitungstools werden übernommen. Der Blockunterricht findet in spezialisierten Handelsfachwirt-Klassen in Würzburg statt, inklusive kostenloser Unterkunft und Verpflegungszuschuss. Außerdem erwarten Sie spannende Teamevents und Projekte wie das Rookie Festival und Azubi Days. Profitieren Sie von ausgezeichneten Übernahmechancen bei einem der größten Möbelhändler Europas! +
Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung / Weiterbildung zum Handelsfachwirt - Auswertungen / Controlling (m/w/d) merken
Ausbildung / Weiterbildung zum Handelsfachwirt - Auswertungen / Controlling (m/w/d)

XXXLutz | 97070 Würzburg

Entdecke die Vorteile unserer Leadership Academy! Während der Ausbildung erhältst du eine Vergütung von mindestens 1.100 € im 1. und 2. Lehrjahr sowie 2.300 € während der berufsbegleitenden Weiterbildung. Wir übernehmen die Kosten für Lernmaterialien und digitale Prüfungsvorbereitungen. Unsere Schulungen finden in speziellen Handelsfachwirt-Klassen in Würzburg statt, inklusive kostenloser Unterkunft und Verpflegung. Freue dich auf spannende Teamevents und exklusive Rabatte mit dem XXXL Plus Paket. Starte deine Karriere bei einem der größten Möbelhändler Europas und profitiere von ausgezeichneten Übernahmechancen. +
Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leitung (w/m/d) des Referates Wohngeld und BAföG inkl. Sachgebietsleitung Wohngeld merken
Leitung (w/m/d) des Referates Wohngeld und BAföG inkl. Sachgebietsleitung Wohngeld

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis | 69117 Heidelberg

Innerhalb des Sachgebietes Wohngeld; Sicherstellung der Einheitlichkeit der Sachbearbeitung; Prozessvertretung; Durchführung von Dienstbesprechungen innerhalb des Referates und innerhalb des Sachgebietes Wohngeld; Prozessteuerung und Prozessoptimierung; Controlling +
Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Jobticket – ÖPNV | Homeoffice | Work-Life-Balance | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Steuerexperte / Tax Specialist / Steuerreferent / Steuerfachangestellte (m/w/d)* mit Homeoffice-Option merken
Experte (m/w/d) Vertriebscontrolling Lebensversicherung merken
Experte (m/w/d) Vertriebscontrolling Lebensversicherung

Württembergische Lebensversicherung AG | 70806 Kornwestheim

Experte (m/w/d) Vertriebscontrolling Lebensversicherung: Kennziffer: 34765; Standort: Kornwestheim: Möchten Sie Ihre Karriere in der Lebensversicherung aktiv gestalten und direkten Einfluss nehmen? +
Provisionen | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gruppenleitung Betriebsabteilung (m/w/d) merken
Gruppenleitung Betriebsabteilung (m/w/d)

DEURAG Deutsche Rechtsschutz-Versicherung AG | 65183 Wiesbaden

Einstellung von neuen Mitarbeitenden (Vorstellungsgespräche, Einarbeitung, Beurteilung) sowie die systematische Weiterbildung; Verantwortung für die operative Steuerung im Tagesgeschäft unter Berücksichtigung von Servicelevels und KPIs; Durchführen eines Kennzahlencontrollings +
Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Kantine | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleitung Vertragsmanagement & Finanzierung (m/w/d) | Junioren willkommen merken
Teamleitung Vertragsmanagement & Finanzierung (m/w/d) | Junioren willkommen

HAPEKO Deutschland GmbH | 71332 Waiblingen, Winnenden, Backnang

Bonitätsprüfungen; Unterstützung bei komplexeren Vertragskonstellationen und individuellen Finanzierungslösungen; Austausch mit Banken und Finanzierungspartnern zu Refinanzierungs- und Konditionsthemen; Erstellung von Auswertungen sowie Unterstützung bei kleineren Controlling +
Erfolgsbeteiligung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) merken
Bilanzbuchhalter/in (m/w/d)

WFG Wertpapier und Firmen-Beteiligungs GmbH | 71126 Gäufelden

Controlling-Verständnis und Zahlenaffinität – du kannst Zahlen lesen, nicht nur buchen; Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (Erfahrung mit Select Line und EURO FIBU von Vorteil) und Excel; Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise – auch bei komplexen Sachverhalten +
Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gruppenleiter (m/w/d) in der Betriebsabteilung merken
Gruppenleiter (m/w/d) in der Betriebsabteilung

DEURAG Deutsche Rechtsschutz-Versicherung AG | 65183 Wiesbaden

Einstellung von neuen Mitarbeitenden (Vorstellungsgespräche, Einarbeitung, Beurteilung) sowie die systematische Weiterbildung; Verantwortung für die operative Steuerung im Tagesgeschäft unter Berücksichtigung von Servicelevels und KPIs; Durchführen eines Kennzahlencontrollings +
Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Jobrad | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Urlaubsgeld | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement merken
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement

OMEGA SORG GmbH | 70173 Stuttgart

Aufgaben: Ausbildungsinhalte: Wir bieten eine grundlegende, abwechslungsreiche Ausbildung in allen kaufmännischen Abteilungen in den Bereichen: Food/Non-Food Einkauf; Auftragserfassung; Controlling; Finanzen; Informatik; Lager und Logistik; Ausbildungsbeginn +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Parkplatz | Urlaubsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Controlling Fachwirt Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Controlling Fachwirt Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Controlling Fachwirt in Heidelberg

Controlling Fachwirt in Heidelberg: Realität zwischen Zahlen, Menschen und Zukunftsangst

Controlling. Klingt erstmal nach Rechenschieber und Excel-Dschungel – manchmal ist es das auch, ja. Aber verbringen wir die Arbeitstage wirklich als menschgewordene Tabellenkalkulation? Nicht im Ansatz. Wer heute als Controlling Fachwirt ins Rennen geht, landet in einem Berufsfeld, das in Heidelberg seine ganz eigenen Facetten ausspielt. Unterschätzt wird dabei oft, wie sehr die Rolle zwischen unternehmerischer Steuerung, menschlichem Taktgefühl und dem Spagat zum Digitalen oszilliert. Zumindest komme ich mir manchmal so vor, wenn ich auf dem Weg zur Arbeit am Neckar entlang überlege, ob ich heute eher Zahlenkurator oder Sparringspartner bin.


Was verlangt die Position konkret? Nun, die Klassiker: Planung, Steuerung, Kontrolle von Unternehmensprozessen – das steht auf jedem Fachwirt-Zeugnis. Doch Heidelberg ist kein Industriestandort von der Stange. Hier bündeln sich Life-Sciences, Mittelstand, Gesundheitswesen und immer mehr Tech-Start-ups auf engem Raum; wer als Controller durchs Berufsleben navigiert, sieht sich einer erstaunlich heterogenen Auftraggeberlandschaft gegenüber. Ein mittelständischer Maschinenbauer tickt anders als eine forschungsnahe Biotech-Bude. Obendrauf: Die öffentliche Hand sucht längst Spezialisten, die Zahlen nicht nur verwalten, sondern daraus Szenarien bauen, die Leuten auch mal Angst machen können (Stichwort: Sparauflagen).


Für Berufseinsteiger:innen und Wechsler ist der Satz "Controlling heißt Kommunikation" kein Marketing-Slogan, sondern pure Notwendigkeit. Man sitzt selten monatelang stumm vor Spreadsheets. Vielmehr wird erwartet, Zahlen an die Realität anzubinden – oft an die widerspenstige, menschliche. Budgetdiskussion in der Uniklinik, Investitionsrechnung beim E-Mobilitäts-Start-up, Liquiditätsplanung im traditionsreichen Handwerksbetrieb: Überall lauern Zielkonflikte. Wer dabei nur als Zahlenmensch kommt, läuft im Zweifel gegen verschlossene Türen. Gleichzeitig übrigens auch ein Hoffnungsschimmer: Wer kommunikative Schwächen hat, wird hier wachsen – freiwillig oder mit sanftem Druck der Praxis.


Ein Thema das bleibt, und zwar halblaut wie der ewige Dauerregen im Spätherbst: Digitalisierung. In Heidelberg, wo sich seit Jahren die IT-Start-up-Szene zwischen Unicampus und pfälzischem Randgebiet spreizt, ist die Erwartung an Fachwirte klar. SAP-Kenntnisse allein? Reichen nicht. Automatisierungsexpertise, gelegentliche Ausflüge in die Datenanalyse und ein Grundverständnis für Prozessmanagement – das ist keine Option, sondern Standard. Und doch: Ich habe den Eindruck, dass gerade im Mittelstand noch viel nach dem Motto „Hauptsache, die Zahlen stimmen“ gearbeitet wird. Strukturierte Datenhaltung? Oft Fehlanzeige. Hier ist die Nische für alle, die digitale Prozesse aus der Praxis entwickeln können. Manchmal wünschte ich, die Unternehmen wüssten, was sie eigentlich wollen. Digitalisierung ist kein Knopf, den man drückt.


Zur Gretchenfrage: Was bleibt am Ende des Monats übrig? In Heidelberg landen Einsteiger-Gehälter meist zwischen 2.800 € bis 3.300 € – Tendenz: steigend, mit der richtigen IT-Affinität oder Branchenspezialisierung. Wer sich im mittleren Management etabliert, steuert je nach Verantwortungsbereich schnell auf die 3.600 € bis 4.200 € zu. Doch: Das Gehalt allein sagt wenig. Der Druck, die eigene Rolle als „Business Partner“ und nicht als simpler Kostenwächter zu erfüllen, ist spürbar gewachsen. Wer diesen Druck nicht mag – sorry, hier ist selten Platz für reine Verwalter.


Manchmal frage ich mich, warum so wenige darüber reden, was Controller in Heidelberg jenseits der Zahlen leisten sollten. Schnittstellenkompetenz ist kaum verhandelbar, argumentatives Durchsetzungsvermögen ein Must-have. Fachliteratur? Hilft, aber meist erst, wenn sie auf die eigene Nische adaptierbar ist. Und Weiterbildung? Die hiesigen Anbieter haben sich darauf eingestellt, dass „lebenslanges Lernen“ keine Phrase bleibt. Wer jetzt einsteigt – oder über den Wechsel nachdenkt – wird hier zum Lotse. Nicht immer bequem. Doch man hat das Gefühl, am Puls der ökonomischen Veränderung einer Stadt zu stehen, die mehr ist als das Klischee von Universitäten und Altstadt. Nur: Es ist keine Raketenwissenschaft, aber eben auch garantiert kein Spaziergang.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.