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Forschungsreferent Wuppertal Jobs und Stellenangebote

16 Forschungsreferent Jobs in Wuppertal die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Forschungsreferent in Wuppertal
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
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Professorship for Human-centered Security (m/f/d) (Open Rank: W3 or W2 Tenure Track to W3) merken
Referent (m/w/d) im Referat Chemie- und Geowissenschaften der Auswahlabteilung merken
Referent (m/w/d) im Referat Chemie- und Geowissenschaften der Auswahlabteilung

Alexander von Humboldt-Stiftung | 53111 Bonn

Die Alexander von Humboldt-Stiftung sucht einen Referenten (m/w/d) im Referat Chemie- und Geowissenschaften in Bonn. Die Anstellung ist in Vollzeit (39 Stunden/Woche) möglich und auch teilzeitgeeignet. Die Position ist befristet bis zum 31. Dezember 2027 mit einem TVöD-Entgeltgruppe von 13. Bewerbungen sind bis zum 31. März 2026 für Gespräche eingereicht werden. Zu den Auswahlverfahren gehören eine Präsentation, ein Rollenspiel und ein Interview. Wir fördern exzellente Forschung durch unabhängige Begutachtung in einem globalen Netzwerk, das herausragende Wissenschaftler*innen unterstützt. +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Parkplatz | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent (m/w/d) im Referat Chemie- und Geowissenschaften der Auswahlabteilung merken
Referent (m/w/d) im Referat Chemie- und Geowissenschaften der Auswahlabteilung

Alexander von Humboldt-Stiftung Personalreferat | 53111 Bonn

Die Alexander von Humboldt-Stiftung sucht einen Referenten (m/w/d) für das Referat Chemie- und Geowissenschaften. Der Arbeitsort ist in Bonn und die Anstellung erfolgt in Vollzeit (39 Stunden/Woche), ist jedoch auch für Teilzeit geeignet. Die Bezahlung erfolgt nach TVöD-Entgeltgruppe 13. Voraussichtlicher Besetzungszeitpunkt ist der 1. April 2026, mit einer Befristung bis zum 31. Dezember 2027. Im Auswahlverfahren sind eine Präsentation, ein Rollenspiel und ein Interview vorgesehen. Werden Sie Teil eines globalen Netzwerks, das herausragende Wissenschaftler*innen fördert und exzellente Forschung ermöglicht. +
Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Parkplatz | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referentinnen/Referenten (w/m/d) im Bereich Hoheitliche Biometrie« merken
Scientific Director Genomic Medicines (f/m/d) merken
Scientific Director Genomic Medicines (f/m/d)

Cytiva | Cologne

Der Direktor des Scientific Office für Genommedizin führt Cytiva mit seiner Expertise in einer sich schnell entwickelnden Branche. Er gestaltet die Innovationsagenda in der Genommedizin und trägt zur Stärkung der wissenschaftlichen Präsenz bei. Mit umfangreicher Kenntnis über virale Vektoren sowie Zell- und Gentherapie setzt er die technologische Vision um. Durch enge Zusammenarbeit mit R&D, Vertrieb und Produktmanagement sorgt er dafür, dass Erkenntnisse in bahnbrechende Produkte umgesetzt werden. Sein Fokus auf strategische Zusammenarbeit festigt Cytivas Führung im Bereich Genommedizin. Diese Rolle ist entscheidend, um sowohl wissenschaftliche Trends zu antizipieren als auch den Marktbedarf zu bedienen. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Referent:in (w/m/d) im Bereich Regionalentwicklung und Digitalisierung merken
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Referent:in (w/m/d) im Bereich Regionalentwicklung und Digitalisierung

Projektträger Jülich | 52428 Jülich

Unsere Forschung fokussiert sich auf die Bereiche Information, Energie und Bioökonomie, unterstützt durch fortschrittliche Technologien wie Künstliche Intelligenz. Als starker Projektträger fördern wir Wissenschaft, Wirtschaft und Politik durch gezielten Einsatz von Fördermitteln. Gemeinsam mit Bund, Ländern und der Europäischen Kommission schaffen wir innovative Lösungen für den gesellschaftlichen Fortschritt. Im Fachbereich "Regionalentwicklung und Digitalisierung" (ETN 4) betreuen wir umfangreiche Fördermaßnahmen. Dabei liegt unser Schwerpunkt auf Digitalisierung und Regionalentwicklung im Rahmen des EFRE/JTF 2021-2027. Vertrauen Sie auf unsere Expertise, um zukunftsorientierte Projekte erfolgreich umzusetzen. +
Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Projektträger Jülich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technische Referentin / Technischer Referent in der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d) merken
Technische Referentin / Technischer Referent in der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d)

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben | 50667 Köln

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) sucht zur Verstärkung ihres Teams in Bonn eine/n Technische/n Referenten/in (m/w/d) für Elektrotechnik. Diese unbefristete Stelle in der Abteilung Wissensmanagement gehört zur Entgeltgruppe 13 TVöD Bund (Kennung: ZEFM3204, Stellen-ID 1392610). Abweichende Arbeitsorte können auf Anfrage geprüft werden. Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie die Bundesbehörden mit Ihrem technischen Know-how. Mit über 7.000 Beschäftigten engagiert sich die BImA in ganz Deutschland für vielfältige Immobilienprojekte. Gestalten Sie die Zukunft des Immobilienmanagements und fördern Sie nachhaltige Entwicklungen! +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technische Referentin / Technischer Referent in der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d) merken
Technische Referentin / Technischer Referent in der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d)

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben | 53111 Bonn

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine technische Referentin oder einen technischen Referenten (w/m/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik. Der bevorzugte Arbeitsort ist Bonn, abweichende Standorte können ebenfalls in Betracht gezogen werden. Diese Position gehört zur Entgeltgruppe E 13 TVöD Bund (Kennung: ZEFM3204, Stellen-ID 1325787) und ist unbefristet. Bewerbungen sind jetzt willkommen! Mit über 7.000 Beschäftigten unterstützt die BImA die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung und verwaltet ein vielfältiges Immobilienportfolio. Profitieren Sie von dieser spannenden Karrieremöglichkeit im Facility Management! +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Referent:in (w/m/d) im Bereich Regionalentwicklung und Digitalisierung merken
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Referent:in (w/m/d) im Bereich Regionalentwicklung und Digitalisierung

Projektträger Jülich | 42275 Jülich, voll remote

Unsere Forschung vereint natur-, lebens- und technikwissenschaftliche Ansätze in den Bereichen Information, Energie und Bioökonomie. Wir nutzen innovative Technologien wie Höchstleistungsrechnen und Künstliche Intelligenz, unterstützt durch moderne wissenschaftliche Infrastrukturen. Als Projektträger sind wir der ideale Partner für Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Mit gezielten Fördermitteln fördern wir innovative Ideen und tragen aktiv zum gesellschaftlichen Fortschritt bei. Im Fachbereich "Regionalentwicklung und Digitalisierung" (ETN 4) unterstützen wir wichtige Fördermaßnahmen für die Regionalentwicklung und Digitalisierung. Diese Maßnahmen erfolgen im Rahmen des EFRE/JTF 2021-2027 und verschiedener Landesprogramme zur Strukturstärkung. +
Homeoffice | Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Projektträger Jülich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leitung der Koordinationsgruppe „Nordafrika, Nahost und Türkei“ (w/m/d) merken
Leitung der Koordinationsgruppe „Nordafrika, Nahost und Türkei“ (w/m/d)

DLR Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. | 53111 Bonn, Berlin

Deine Aufgaben: Wahrnehmung der Aufgaben als wissenschaftliche/r Referent/in ergänzt um fachliche Führungs- und Koordinationsaufgaben innerhalb der Gruppe, einschließlich der Steuerung und Nachverfolgung der Aufgabenerledigung; Sicherstellung eines effizienten +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote in Wuppertal

Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote in Wuppertal

Beruf Forschungsreferent in Wuppertal

Zwischen Elberfeld und Laborbank: Forschungsreferenten in Wuppertal im Profil

Manchmal frage ich mich, ob draußen irgendjemand wirklich weiß, was ein Forschungsreferent eigentlich so treibt. Klingt nach Glaskugel und Karriere im Elfenbeinturm, oder? Diese Denkbilder sind zäh wie Klebstoff. Die Realität am Forschungshügel, direkt zwischen zukunftsgetriebenem Anspruch und bergischem Pragmatismus, sieht (zum Glück) anders aus.

Die Sache mit dem Spagat: Aufgaben, die ständig im Schatten tanzen

Als Forschungsreferent ist man Mittler – und zwar ganz elegant zwischen Institutsleitung, Drittmittelgeber, Professorenhut und Verwaltungsleitung. Klingt abstrakt, ist aber im Wuppertaler Alltag von erstaunlicher Greifbarkeit. Wir sprechen über Projektakquise, Budgetjonglage, Begutachtungen, Konzeptentwicklung, zwischendrin Datenbankpflege, Berichtsmonster und pseudokreative Thinktank-Runden. Und all das oft binnen einer Woche, gern im Wechselbad der Gefühle zwischen Finanzierungswahrscheinlichkeit und aktuell wieder abgestürztem Förderportal.
Ich gebe zu: Wer Struktur will, bekommt manchmal Knoten im Kopf. Wer Chaos liebt, wird es trotzdem nicht schaffen, denn auch das Chaos will bedient werden – mit Deadline-Disziplin und Wortakrobatik, insbesondere, wenn Ministerien oder Stiftungen mit rauer Stimme anrufen.

Wuppertaler Züge: Was ist hier anders als in München oder Hannover?

Man könnte meinen, der Forschungsreferent sei ein generisches Berufsmodell – überall das gleiche. Aber: Wuppertal hat seine ganz eigenen Kniffe. Zwischen Tradition und Transformation, textil-industriellem Erbe und dem heutigen Fokus auf Nachhaltigkeit und urbane Innovation, wächst eine neue Forschungskultur heran: Quartiersentwicklung als Experimentierfeld, Kreisverkehre als Reallabore, Industriehistorie trifft Wasserstoffvision.
Heißt unterm Strich: Wer hier antritt, arbeitet selten an der Oberfläche. Klimaschutz, soziale Teilhabe, Smart-City-Projekte – das geht im Bergischen häufig unter die Haut, weil die Forschung wortwörtlich im Stadtraum sichtbar ist. Und ja, der berüchtigte schnelle Wechsel: Von der Schwebebahn zur Innovationsstrategie ist es manchmal nur ein Meeting.

Gefragte Kompetenzen – und die kleinen Zumutungen des Alltags

Natürlich braucht es das fachliche Fundament – üblicherweise ein Hochschulstudium, manchmal sogar Promotion, oft aber vor allem: Eier in der Hose, wenn ich das mal so sagen darf. Vielseitigkeit ist Pflicht. Textarbeit, analytische Brillanz, Moderationsgeschick und ein Händchen für Bürokratieakrobatik. Manchmal wünschte ich, die Fantasie für Forschungsanträge würde sich auch ins Mittagspausen-Menü retten.
Digitalisierung? Ein Riesenthema. Förderlogik, Impact-Analysen, EU-Regularien – alles nie fertig, alles im Fluss. Und immer ein bisschen zu wenig Zeit, um am großen Entwurf zu feilen. Manchmal frage ich mich wirklich, wie verschiedene Software-Schnittstellen es schaffen, genau dann zusammenzubrechen, wenn die Fördermittelanträge raus sollen.

Einkommen – zwischen Anspruch und relativer Bodenhaftung

Der Blick aufs Gehalt: Auch so ein Krisenfeld der inneren Zwiesprache. In Wuppertal bewegt sich das Einstiegsniveau meist zwischen 3.200 € und 3.800 € monatlich, je nach Erfahrung, Hochschulbindung und Tarifvertrag. Der Sprung in den Bereich bis 4.400 € ist kein Selbstläufer, aber: Mit Verantwortung und Expertise lässt sich auch weiter wachsen, zum Teil deutlich darüber hinaus. Wer Träume von sechsstelligem Einkommen hegt, wird allerdings enttäuscht. Kurz: Man lebt solide, aber nicht extravagant. Und man arbeitet definitiv nicht fürs Geld allein.

Zwischen Timbuktu, Tal und Transformationsmotor: Warum ich trotzdem dabeibleibe

Forschung in Wuppertal ist kein Schaulaufen mit Hochglanzfolder – sie hat Ecken, Kanten, mal Regentropfen im Rücken (sehr wörtlich). Aber die Resonanz ist echt. Wer als Berufsanfänger eine Position sucht, die abwechselnd herausfordert, nervt, begeistert und hin und wieder sogar berührt – wird sich hier nicht verloren fühlen. Am Ende sind Forschungsreferenten irgendwie die Ingenieure des Möglichmachens, selten sichtbar, oft kritisch, immer am Brennpunkt zwischen Idee und Umsetzung.
Vielleicht ist das nicht glamourös. Aber: Wer mit Ernsthaftigkeit und Neugier auf diesen Berufsbereich schaut – vielleicht auch gerade jetzt, in der Wuppertaler Mutation zwischen Vergangenheit und Zukunft – kann ziemlich viel bewegen. Manchmal genügt eine einzige gute Idee, um ein Stück Stadtgesellschaft zu drehen. Das klingt pathetischer, als ich es meine. Und trotzdem: Es stimmt.

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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.