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Forschungsreferent Braunschweig Jobs und Stellenangebote

12 Forschungsreferent Jobs in Braunschweig die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Forschungsreferent in Braunschweig
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Referent:in für Forschung und Entwicklung (m/w/d) merken
Referent:in für Forschung und Entwicklung (m/w/d)

Technische Informationsbibliothek (TIB) | 30159 Hannover

In der Rolle als Referent:in für Forschung und Entwicklung unterstützen Sie die Programmleitung der Bereiche C und D und fördern strategische Themen. Sie übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion und stärken die bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der TIB. Ihre Aufgaben umfassen die strategische Weiterentwicklung von Forschungs- und Entwicklungsvorhaben. Zudem begleiten Sie die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und vertreten die TIB in Netzwerken. Die Koordination der Aktivitäten der Programmbereiche C und D gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich. Durch Ihre Unterstützung tragen Sie zur Optimierung der Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen relevanten Organisationseinheiten bei. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent*in für Personalentwicklung (w/m/d) merken
Referent*in für Personalentwicklung (w/m/d)

Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover (TiHo) | 30159 Hannover

Wir suchen eine*n Referent*in für Personalentwicklung (w/m/d) in Teilzeit (50%) zur Unterstützung unserer Stabsstelle. Die Stelle ist unbefristet und bietet eine Entlohnung bis E 13 TV-L, abhängig von Ihrer Qualifikation. Zum 01.01.2027 erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet, das die Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien sowie die Durchführung von Trainings umfasst. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Pädagogik oder ähnlichen Bereichen, sowie Erfahrung in der Personalentwicklung. Arbeiten Sie eng mit internen und externen Netzwerken zusammen und gestalten Sie die Internetpräsenz unserer Stabsstelle. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft unserer Mitarbeiterentwicklung aktiv mit! ‒ +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Weiterbildungsmöglichkeiten | Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Work-Life-Balance | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mechanical Engineering Graduate Programme merken
Mechanical Engineering Graduate Programme

Babcock | bundesweit

Starten Sie Ihre Karriere im Maschinenbau mit unserem Mechanical Engineering Graduate Programme! Ab einem Gehalt von £35,000 bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an bedeutenden Ingenieurprojekten in Großbritannien mitzuwirken. Das Programm beginnt im September 2027 am Babcock Technology Centre in Bristol; die Bewerbungsfrist endet am 20. Oktober 2026. Entwickeln Sie Ihre technischen Fähigkeiten und Führungsqualitäten, während Sie innovative Lösungen zur Sicherung der Zukunft unterstützen. Arbeiten Sie in allen Phasen des Engineering-Lebenszyklus, von der Konzeptentwicklung bis zur Stilllegung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Maschinenbaus! ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Key Account Partner / Key Account Manager / Pharma Key Account Partner (m/w/d) Rheumatologie und Immunologie merken
Key Account Partner / Key Account Manager / Pharma Key Account Partner (m/w/d) Rheumatologie und Immunologie

CHUGAI PHARMA GERMANY GMBH | 30159 Hannover

Ihr Profil: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder medizinisches Studium oder geprüfte/r Pharmareferent/in (nach § 75 Abs. 3); Berufserfahrung und Kenntnisse im Facharzt- sowie Klinikaußendienst im Pharmaumfeld wünschenswert; Tiefe Kenntnisse der ‒ +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Urlaubsgeld | Erfolgsbeteiligung | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sachbearbeiter:in (m/w/d) Bereich Bürgerrundfunk, Medienkompetenz und Forschung merken
Sachbearbeiter:in (m/w/d) Bereich Bürgerrundfunk, Medienkompetenz und Forschung

Niedersächsische Landesmedienanstalt (NLM) | 30159 Hannover

Wir suchen eine:n engagierte:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) für eine unbefristete Vollzeitstelle in der EG 9a TV-L. In dieser Position spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Organisation und Verwaltung von Medienkompetenzprojekten. Ihre Aufgaben umfassen die Koordination landesweiter NLM-Angebote sowie die reibungslose Abwicklung von Ausschreibungen und Anmeldungen. Zudem arbeiten Sie eng mit externen Medienpädagog:innen, Referent:innen und Schulen zusammen. Die Planung von Veranstaltungen und Netzwerktreffen fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. Ihr Beitrag zur Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich der Pflege unserer Website und der Newsletter, ist für den Erfolg der Projekte entscheidend. ‒ +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technische Referent (m/w/d) merken
Technische Referent (m/w/d)

Niedersächsische Landesmedienanstalt (NLM) | 30159 Hannover

Die Niedersächsische Landesmedienanstalt (NLM) sucht einen Technischen Referenten (m/w/d) im Bereich Technik mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,8 Stunden. Diese Position wird bis zur Entgeltgruppe 13/14 TV-L vergütet. Die NLM, eine unabhängige Anstalt öffentlichen Rechts mit Sitz in Hannover, beaufsichtigt private Rundfunkanbieter und Telemedien. Zu den Hauptaufgaben gehört die Lizenzierung sowie die Überprüfung der Programmangebote. Besonders wichtig sind die Einhaltung des Jugendschutzes sowie der Werbe- und Kennzeichnungsbestimmungen. Bewerber sollten die spezifischen Richtlinien gründlich durchlesen, um sicherzustellen, dass sie die Anforderungen erfüllen. ‒ +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Research Officer – Specializing in International Funding (Focus on US/UK) (f/m/d) merken
Referent*in für Personalentwicklung (w/m/d) merken
Referent*in für Personalentwicklung (w/m/d)

Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover | 30159 Hannover

Die Stabsstelle Personalentwicklung sucht eine*n Referent*in (w/m/d) in Teilzeit (50%) zum 01.01.2027. Sie entwickeln und implementieren Personalentwicklungsstrategien und -programme für unsere Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben umfassen die Koordination von Trainings und Workshops, sowie die Analyse von Personalbedarfen. Engagieren Sie sich in Netzwerken wie dem Zentrum für Lehre der TiHo und dem Kompetenzzentrum Hochschuldidaktik Niedersachsen. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Pädagogik, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder einem verwandten Bereich. Erste Erfahrungen in der Personalentwicklung sind von Vorteil und werden erwartet. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Weiterbildungsmöglichkeiten | Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Key Account Partner / Key Account Manager / Pharma Key Account Partner (m/w/d) Rheumatologie und Immunologie merken
Key Account Partner / Key Account Manager / Pharma Key Account Partner (m/w/d) Rheumatologie und Immunologie

CHUGAI PHARMA GERMANY GMBH | 38100 Hannover, Cottbus, Heidelberg, Kassel, Nürnberg

Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder medizinisches Studium oder geprüfte/r Pharmareferent/in (nach § 75 Abs. 3); Berufserfahrung und Kenntnisse im Facharzt- sowie Klinikaußendienst im Pharmaumfeld wünschenswert; Tiefe Kenntnisse der Gesundheitspolitik ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Urlaubsgeld | Erfolgsbeteiligung | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sachbearbeiter:in (m/w/d) Bereich Bürgerrundfunk, Medienkompetenz und Forschung merken
Sachbearbeiter:in (m/w/d) Bereich Bürgerrundfunk, Medienkompetenz und Forschung

Niedersächsische Landesmedienanstalt (NLM) | 38100 Braunschweig

Wir suchen eine engagierte Sachbearbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit für die unbefristete Stelle bis EG 9a TV-L. In dieser vielseitigen Position arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Projektorganisation, Veranstaltungen und Medienkompetenz. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Medienkompetenzprojekte operativ zu unterstützen und landesweite NLM-Angebote zu koordinieren. Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf von Ausschreibungen, Anmeldungen und Referent:innen. Zudem beraten Sie Schulen und Kooperationspartner zu unseren wertvollen Medienkompetenzangeboten. Ihre Planungs- und Öffentlichkeitsarbeit trägt maßgeblich zum Erfolg unserer Veranstaltungen und Netzwerktreffen bei. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote in Braunschweig

Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote in Braunschweig

Beruf Forschungsreferent in Braunschweig

Vielschichtiger Alltag zwischen Aktenbergen und Zukunftsträumen: Forschungsreferenten in Braunschweig

Forschungsreferenten – das klingt ein bisschen nach Elfenbeinturm, nach Zahlen, Förderanträgen und immensen Papierstapeln. Und ja, ein gerütteltes Maß davon gibt’s tatsächlich. Wer gerade am Anfang steht oder einen beruflichen Wechsel ins Auge fasst, reibt sich oft die Augen: In Braunschweig schwebt der Begriff irgendwo zwischen angewandtem Wissenschaftsbüro, Projektjonglage und strategischem Lotse. Was aber heißt das konkret? Vor Ort ist die Verbindung von Verwaltung und Forschung nahezu greifbar – zum Teil sehr bodenständig, manchmal auch ein Tanz auf dem Drahtseil zwischen Innovationsdruck und Haushaltsrecht.


Die Fachwelt ruft – aber leise: Aufgaben, die hinter den Kulissen zählen

Kaum jemand wächst mit dem Traum auf, einmal Forschungsreferent zu werden. Dabei braucht die Welt genau diese Leute: Brückenbauer zwischen Forschungsideen und Realität, Übersetzer zwischen Elfenbeinlyrik und Paragraphendschungel. Die Kernaufgabe? Forschungsförderung managen – von Drittmittelanträgen, Risikoprüfungen über Vertragsgestaltung, alles gespickt mit kleinen Überraschungen. Einmal geht es um EU-Regelungen, dann um den ganz eigenen Sprachklang einer lokalen Förderbank. In Braunschweig, dem selbsternannten „Forschungszentrum Norddeutschlands“, sitzen Forschende, Gründer, Verwaltungskräfte und Wirtschaft an einem Tisch – und mittendrin häufig der Referent, der das Ganze überhaupt ins Rollen bringt.


Vom Hochschuldschungel ins Netzwerk der Praxis – regionale Prägung zählt

Braunschweig ist kein Berlin und auch nicht München. Aber unterschätzen sollte man diese Stadt besser nicht. Mit großen Namen auf dem Campus, einer unangenehm hohen Dichte an Forschungseinrichtungen und einem beachtlichen Anteil privatwirtschaftlicher Projekte wird schnell klar: Hier ist die klassische Rollenverteilung zwischen forschen, beraten und verwalten bestenfalls noch eine freundliche Illusion. Wer als Einsteiger kommt, wird schnell merken: Die Kultur ist eigen, der Draht zu den Laboren – und in der Tat zu den Entscheidern – oft kurz. Ein Vorteil? Unbedingt. Allerdings: Der lokale Konkurrenzdruck ist nicht zu unterschätzen. Wer nicht gern über Disziplinen hinweg kommuniziert und ab und zu ins kalte Wasser springt, wird an Braunschweig auch seine Grenzen kennenlernen.


Geld stinkt nicht, aber es riecht nach Verantwortung: Was verdient man als Forschungsreferent?

Das liebe Geld – kein Tabuthema, zumindest nicht in Braunschweig. Wer naiv mit einer Forscherseele herantritt, stößt spätestens am Monatsende auf die Frage: Und wie viel bleibt eigentlich hängen? Die Spannen sind (manövrieren wir ehrlich) groß. Einstiegspositionen pendeln meist zwischen 3.200 € und 3.800 € – je nach Einrichtung, Aufgabenfeld und persönlichem Verhandlungsgeschick. Nach einigen Jahren Erfahrung und mit Spezialwissen in Drittmittelrecht oder komplexen Verbundprojekten kann das Gehalt durchaus auf 4.000 € bis 4.700 € steigen. Ganz oben? Ja, auch das gibt es – mit Leitungsfunktion, Branchengerangel, vielleicht ein wenig Glück. Aber: Verantwortung und Arbeitszeiten wachsen mit. Wer denkt, „um fünf ist Schluss“, irrt.


Veränderung ist kein Fremdwort mehr – Weiterbildung und regionale Chancen

Wer ein technisches Diplom oder ein abgeschlossenes gesellschaftswissenschaftliches Studium hat und meint, das reiche schon? Lieber nochmal überlegen. Ob im Bereich Fördermittel, Eigenverwaltung oder bei neuen Trends wie Künstlicher Intelligenz und Nachhaltigkeitsberichterstattung – die Anforderungen ändern sich schleichend, aber beständig. Braunschweig setzt viel auf gezielte Weiterbildung, manchmal formal, oft auch informell auf dem kleinen Dienstweg. Wer aufmerksam bleibt, Querverbindungen erkennt und auch mal einen Fehler zugibt, kommt weiter. Ein Studium allein macht noch keinen guten Forschungsreferenten. Die Bereitschaft, ständig dazu zu lernen – das ist vielleicht die einzige Konstante in diesem Rhein aus Regeln, Ideen und manchmal unerklärlichen Umwegen.


Fazit? Nie eindeutig. Aber: Wer wagt, gewinnt Erfahrungen

Bleibt vielleicht noch eine persönliche Randnotiz – eine Art Fußnote, die irgendwie dazugehört: Forschungsreferent in Braunschweig zu sein, ist weniger eine Frage des perfekten Lebenslaufs als vielmehr Talent im Umgang mit Menschen, Systemen und den kleinen Absurditäten des Alltags. Wer Lust hat, manchmal zwischen den Zeilen zu lesen, den Humor nicht verliert und mit Unsicherheit umgehen kann – der wird in der Löwenstadt zwar nicht immer König, aber ganz sicher kein braves Rädchen im Getriebe. Und das allein, so meine ich, ist schon eine Erwähnung wert.


Diese Jobs als Forschungsreferent in Braunschweig wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Forschungsreferentin Oder Forschungsreferent (M/W/D) Für Die Beratung In Der Forschungsförderung

Leibniz Universität Hannover Inst. f.Techn. Verbrennung | 38100 Braunschweig

Wir suchen eine Forschungsreferentin oder einen Forschungsreferenten (m/w/d) für die Beratung in der Forschungsförderung. Die Stelle wird zum 01.04.2024 besetzt und ist vorerst im Rahmen einer Mutterschutzvertretung bis zum 23.08.2024 befristet. Eine Verlängerung der Stelle während der Elternzeit der Stelleninhaberin ist geplant. Das Dezernat Forschung und EU-Hochschulbüro, Technologietransfer an der Leibniz Universität Hannover (LUH) bietet umfassenden Service in der Forschungs- und Nachwuchsförderung sowie im Wissens- und Technologietransfer. Unser Beratungsspektrum umfasst allgemeine und programmspezifische Themen der nationalen und europäischen Forschungsförderung, Erfindungen und Patente, Gründungen sowie die Vermittlung von Kontakten in die Industrie. Unser Team besteht aus Experten mit unterschiedlichen Arbeitsschwerpunkten in vier Sachgebieten.
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