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Forschungsreferent München Jobs und Stellenangebote

11 Forschungsreferent Jobs in München die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Forschungsreferent in München
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Referent/in für Wissenschaftskommunikation – Formate, Academy, Forschung (m/w/d) merken
Referent/in für Wissenschaftskommunikation – Formate, Academy, Forschung (m/w/d)

Bayerische Akademie der Wissenschaften | 80331 München

Innovative Formate der Wissenschaftskommunikation sind entscheidend, um bisher unerreichte Zielgruppen anzusprechen. Im Rahmen des AHA-Netzwerks entwickeln Sie ein Konzept zur Begleitforschung, das systematisches Lernen ermöglicht. Durch die Leitung und den Ausbau der AHA Academy schaffen Sie ein effektives Schulungsprogramm mit aktuellen Angeboten. Ihre Koordination von Weiterbildungen stärkt die Professionalisierung und Qualitätssicherung in der Wissenschaftskommunikation. Zudem fördern Sie den Aufbau einer Wiss Komm-Community in München, um den Austausch zu intensivieren. Besonders der Dialog mit jungen Forschenden ist Ihnen ein Anliegen, um frische Perspektiven und Ideen einzubringen. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Familienfreundlich | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Research Associate (PhD candidate) in Operations Management (m/f/d) at the Center for Digital Transformation, TUM Campus Heilbronn, TUM School of Management merken
Research Associate (PhD candidate) in Operations Management (m/f/d) at the Center for Digital Transformation, TUM Campus Heilbronn, TUM School of Management

Technische Universität München (TUM) | 80331 München

Als Forschungsassistent an der TUM School of Management in Heilbronn übernehmen Sie sowohl Forschungs- als auch Lehrtätigkeiten. Ihre Forschung wird sich auf moderne Methoden des Operations Research und maschinelles Lernen konzentrieren, um betriebliche Herausforderungen zu bewältigen. Besonders im Bereich des Bestandsmanagements, der After-Sales-Services, Produktion und Logistik leisten Sie wertvolle Unterstützung. Wir sind Teil des Center for Digital Transformation, das herausragende Wissenschaftler im Marketing, Finance und Operations zusammenbringt. Unsere Institution genießt eine hohe Reputation und gehört zu den besten Universitäten Europas. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft des Managements mit! +
Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent/-in (w/m/d) der Präsidentin für Hochschulentwicklung merken
Referent/-in (w/m/d) der Präsidentin für Hochschulentwicklung

Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut | Landshut

Die Hochschule Landshut sucht eine/-n Referent/-in (w/m/d) für die Präsidentin, um Hochschulentwicklung voranzutreiben. Diese Vollzeitstelle ist befristet und beinhaltet die Unterstützung bei strategischen Änderungen sowie der Analyse hochschulpolitischer Themen. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium, idealerweise mit Promotion, ist Voraussetzung. Berufserfahrung im Hochschulbereich und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden erwartet. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, umfassende Sozialleistungen und eine enge Zusammenarbeit mit der Hochschulpräsidentin. Interessierte Bewerber erwartet ein innovatives Umfeld in einer attraktiven Region in Niederbayern. +
Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-Fachreferent*in Revision – Strategische Weiterentwicklung der Revision – Digitalisierung & IT merken
IT-Fachreferent*in Revision – Strategische Weiterentwicklung der Revision – Digitalisierung & IT

Generalverwaltung der Max-Planck-Gesellschaft | 80331 München

Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Revision ab dem 01.01.2027 für 39 Stunden pro Woche eine*n IT-Fachreferent*in Revision – Strategische Weiterentwicklung der Revision – Digitalisierung & IT (Kennziffer 40/26) Als zukunftsorientierte +
Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Gesundheitsprogramme | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent*in Wissenschaftspolitik merken
Referent*in Wissenschaftspolitik

Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. | 80331 München

Wir suchen eine engagierte Referent*in Wissenschaftspolitik (Kennziffer 39/26), die unser Team verstärkt. In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie an der Schnittstelle von Wissenschaft und Politik, mit Fokus auf Länderpolitik und öffentliche Zuwendungsgeber. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse, Koordination und Vernetzung im forschungspolitischen Kontext. Zu den spezifischen Tätigkeiten gehört die Mitwirkung an der Gestaltung des Pakts für Forschung und Innovation (PFI). Zudem koordinieren Sie organisatorische Abläufe im Paktforum und pflegen den Austausch mit den Paktorganisationen. Sie unterstützen auch die Vorbereitung von Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit Wissenschaftler*innen und Partnern der Gemeinsamen Wissenschaftskonferenz. +
Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Gesundheitsprogramme | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent/-in (w/m/d) der Präsidentin für Hochschulentwicklung merken
Referent/-in (w/m/d) der Präsidentin für Hochschulentwicklung

Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut | 84036 Kumhausen

Die Hochschule Landshut sucht eine/-n Referent/-in (w/m/d) der Präsidentin für Hochschulentwicklung in Vollzeit. Diese Position bietet die Möglichkeit, akademische Anliegen eigenverantwortlich zu unterstützen und strategische Entwicklungen voranzutreiben. Bewerber/-innen sollten ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Promotion, sowie Erfahrung im Hochschulbereich mitbringen. Wichtige Fähigkeiten umfassen Kenntnisse des deutschen Hochschul- und Wissenschaftssystems, analytisches Denken und ausgezeichnete Englischkenntnisse. Die Hochschule bietet ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen. Interessierte sollten sich schnell bewerben, um Teil eines innovativen Teams zu werden und die Zukunft der Hochschule mitzugestalten. +
Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Gesundheitsprogramme | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wissenschaftliche:r Referent:in (m/w/d) im Projekt AID:A merken
Wissenschaftliche:r Referent:in (m/w/d) im Projekt AID:A

Deutsches Jugendinstitut e. V. | 80331 München

Für die Position als wissenschaftliche:n Referent:in (m/w/d) im Projekt AID:A suchen wir einen engagierten Experten, der sich mit Datenmanagement und -auswertung auskennt. Zu Ihren Aufgaben gehören die Aufbereitung und Dokumentation der AID:A-Daten sowie die Weiterentwicklung der Datenmanagementkonzeption. Sie sind verantwortlich für das Verfassen methodischer Berichte und die Automatisierung von Routineauswertungen. Ihre methodische Beratung unterstützt Datennutzer:innen und umfasst Schulungen zur Datennachnutzung. Wir erwarten ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Soziologie, Psychologie, Pädagogik oder verwandten Fachrichtungen mit starkem quantitativen Fokus. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie das Aufwachsen in Deutschland aktiv mit! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referentin / Referent für das Diversity Management (m/w/d) merken
Referentin / Referent für das Diversity Management (m/w/d)

Ludwig-Maximilians-Universität München | 80331 München

Die Ludwig-Maximilians-Universität München sucht eine/n Referentin/Referenten für Diversity Management (m/w/d). In dieser Schlüsselposition unterstützen Sie die Vizepräsidentin bei der Umsetzung der Diversity-Strategie. Ihre Aufgaben umfassen die Koordination bestehender Initiativen sowie die Entwicklung neuer institutionaliserter Maßnahmen. Zudem evaluieren Sie regelmäßig die Wirksamkeit der Diversity-Maßnahmen und optimieren diese anhand qualitativer und quantitativer Indikatoren. Sie gestalten gezielte Sensibilisierungs- sowie Weiterbildungsangebote und fördern das Bewusstsein für Vielfalt. Darüber hinaus pflegen Sie das interne Netzwerk und engagieren sich aktiv in nationalen und internationalen Diversity-Initiativen. +
Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Barrierefreiheit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Postdoctoral Scientist (m/f/d) for Autonomous Driving Perception merken
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Haimer GmbH | Igenhausen

Für unseren Hauptsitz in Igenhausen suchen wir ab sofort einen: Personalreferent (m/w/d): In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie zentraler Ansprechpartner für unsere nationalen sowie internationalen Mitarbeiter und begleiten diese in enger Zusammenarbeit +
Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote in München

Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote in München

Beruf Forschungsreferent in München

München und die Forschungsreferenten – Beruf zwischen Methode, Neugier und Bürokratie

Wer aus der Bahn der klassischen Forschung ausgeschert ist, kennt das kleine Sticheln im Hinterkopf: Bin ich noch Forscher oder längst schon Verwalter von Forschung? Willkommen im Alltag eines Forschungsreferenten in München – einer dieser Rollen, für die es auf Partys keine griffige Antwort gibt, aber im Büro umso mehr Schulterzucken. Und genau darin steckt eine faszinierende Komplexität, die viele unterschätzen: Ein Forschungsreferent bewegt sich irgendwo zwischen methodischer Beratung, strategischer Fördermittelakrobatik und der nüchternen Welt bürokratischer Zwänge.


Leider gibt es für diesen Beruf keinen hübschen Baukasten, aus dem man sich schnell die passenden Bausteine herauspickt. In München – der Stadt, die sich gerne als deutschen Innovationsmotor inszeniert, von Maschinenbau bis Biotech – sind Forschungsreferentinnen und -referenten meist in Hochschulen, Forschungsinstituten, Ministerien oder im technischen Mittelstand anzutreffen. Akademischer Abschluss? Ja, in der Regel sogar Promotion. Aber eben nicht jeder, der eine Dissertation zusammengeklöppelt hat, ist auch geeignet. Es herrscht eine paradoxe Anforderung: absolute Lust am Verkomplizieren und Vereinfachen gleichermaßen – denn Forschungsanträge, ob für die Deutsche Forschungsgemeinschaft oder einen europäischen Fonds, leben von beidem.


Der Alltag? Viel Papier. Oder besser gesagt: digitale Dokumente, in endlosen Schleifen zwischen Excel, Datenbank und Word. Da gibt’s keine Flucht – Administration gehört zum Kerngeschäft. Aber man unterschätzt das Menschliche an diesem Job oft. Es ist die Kunst, zwischen Professoren-Egos, Fachabteilungen und den Anforderungen externer Partner zu vermitteln. Manchmal artet das in schlichtes Krisenmanagement aus – besonders wenn der dritte Kommentar einer Gutachterin den Zeitplan pulverisiert. Was viele unterschätzen: Die Vorstellung, Forschungsreferenten bastelten im Elfenbeinturm an Textbausteinen, ist ein Irrglaube. Hier sind Hands-on-Mentalität und ein ausgeprägter Sinn für Feingefühl gefragt – viel mehr als in manchen Labors.


Wirtschaftlich gesehen ist München ein heißes Pflaster. Nicht nur auf dem Immobilienmarkt – sondern auch, was die Konkurrenz angeht. Forschungsreferenten mit Erfahrung sind begehrt, denn sie sichern (potenziell) Millionen für die Häuser. Einstiegsgehälter liegen grob bei 3.800 € bis 4.400 €, mit Aufstiegschancen durchaus in den Bereich von 5.000 € bis 5.500 €. Der öffentliche Sektor zahlt meistens weniger als die Industrie, lockt aber gerne mit Arbeitszeitmodellen oder Entwicklungsmöglichkeiten. Allerdings, das sei gesagt: Die Verdienstspanne ist – je nach Auftraggeber und konkretem Aufgabenfeld – schmerzhaft volatil. Wer von einer klaren Hierarchie träumt, sitzt hier oft auf dem falschen Dampfross.


Ein Aspekt, der selten offen diskutiert wird: die Stadt München selbst. Forschung ist hier nicht nur Hightech-Buzzword fürs nächste Polit-Programm. Die Szene der Forschungsförderung lebt von Netzwerken, kurzer Draht zu Ministerien und große Dichte an Förder institutionen. Sprich: Die Latte liegt hoch. Ohne ausgefuchsten Umgang mit den lokalen Gepflogenheiten steht man ziemlich schnell am Rand der Spielfläche. Und doch gibt es etwas Beruhigendes: Gutes Projektmanagement, ein wenig Beharrlichkeit und der berühmte Münchner Pragmatismus führen gelegentlich weiter als jede schicke Innovationsstrategie.


Abschließend – Quatsch, das klingt schon zu rund. Wer in München als Forschungsreferent anfängt oder wechseln will, sollte Lust haben, Komplexität nicht nur zu verwalten, sondern auch zu entwirren. Und ein feines Gespür für das Ungeplante. Denn „Forschung“ in diesem Beruf heißt oft, neue Wege auf alten Formularen zu finden – und dabei nicht den Kopf zu verlieren, wenn der nächste Antragsschluss schon wieder im Nacken sitzt.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.