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Forschungsreferent Stuttgart Jobs und Stellenangebote

13 Forschungsreferent Jobs in Stuttgart die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Forschungsreferent in Stuttgart
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Clinical Research Associate (m/w/d) - NEU! merken
Referent für den Bereich Steuern (w/m/d) merken
Referent für den Bereich Steuern (w/m/d)

Universitätsklinikum Ulm | 77871 Ulm

Das Universitätsklinikum Ulm sucht einen Referenten für den Bereich Steuern (w/m/d) als Elternzeitvertretung für zwei Jahre. Die Anstellung erfolgt in Vollzeit, und die Bewerbung ist bis zum 30.08.2026 möglich. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Durchführung und Einhaltung aller steuerrelevanter Prozesse. Sie erstellen eigenverantwortlich Steuererklärungen und Steuervoranmeldungen. Zudem wirken Sie an handels- und steuerrechtlichen Jahresabschlüssen mit. Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil eines innovativen Teams im Gesundheitswesen! +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Gesundheitsprogramme | Corporate Benefit Universitätsklinikum Ulm | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) Lieferdienst, Produktion oder Labor merken
Produktmanager (m/w/d) Anwendungsberatung / Trainings und Fortbildungen - Zahntechniker/-meister merken
Produktmanager (m/w/d) Anwendungsberatung / Trainings und Fortbildungen - Zahntechniker/-meister

CAMLOG Vertriebs GmbH | 71299 Wimsheim

Produktgruppen/Unternehmensmarken; Verantwortlichkeit von Surveys- und Surveillance- Erstellung in der Kundenanwendung der Produktgruppen/Unternehmensmarken; Schnittstelle zu Brandmanagement/Produktmanagement & F&E Basel und Produktmanager; DEDICAM Deutschland; Referententätigkeit +
Festanstellung | Firmenwagen | Gesundheitsprogramme | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referentin / Referent Prüfungsamt Medizin & Zahnmedizin (w/m/d) merken
Referentin / Referent Prüfungsamt Medizin & Zahnmedizin (w/m/d)

Universitätsklinikum Tübingen | 72070 Tübingen

Die Medizinische Fakultät sucht eine/n Referenten/in für das Prüfungsamt Medizin & Zahnmedizin (w/m/d) in Vollzeit. Diese befristete Position erfordert die konzeptionelle Weiterentwicklung sowie Qualitätssicherung der Prüfungsorganisation für Humanmedizin und Zahnmedizin. Zu den Aufgaben gehören die Koordination von staatlichen sowie universitären Prüfungen in Zusammenarbeit mit dem Landesprüfungsamt und anderen Stakeholdern. Sie bearbeiten komplexe prüfungsrechtliche Fragestellungen und Widerspruchsverfahren, insbesondere im Bereich Zahnmedizin. Außerdem erstellen Sie Entscheidungsvorlagen für den Prüfungsausschuss und sichern eine transparente Kommunikation. Ihre Expertise fließt auch in die Analyse und Optimierung von Prüfungsprozessen ein, um effiziente Verfahren zu gewährleisten. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Persönliche*r Referent*in (w/m/d) des Prorektors für Digitalisierung und Nachhaltigkeit merken
Persönliche*r Referent*in (w/m/d) des Prorektors für Digitalisierung und Nachhaltigkeit

Universität Heidelberg | 69117 Heidelberg

Als persönlicher Referent (w/m/d) für Digitalisierung und Nachhaltigkeit an der Universität Heidelberg arbeiten Sie in Vollzeit (39,5 Stunden/Woche) und begleiten innovative Projekte. Ihre Aufgaben umfassen die eigenständige Akquise von Informationen, um fundierte Entscheidungsgrundlagen zu schaffen. Sie arbeiten eng mit dem Digital Office sowie dem Heidelberg Center for the Environment zusammen. Darüber hinaus konzipieren und setzen Sie Maßnahmen in den Bereichen Digitalisierung und Nachhaltigkeit um. Zu Ihren Tätigkeiten gehören die Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen des Prorektors sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Beschlussvorlagen. Texte und Präsentationen verfassen Sie sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Founders Associate (m/w/d) merken
Founders Associate (m/w/d)

VORNAC GmbH | 69117 Heidelberg

Als Founders Associate bist du die entscheidende Unterstützung für Gründer:innen. Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben in Strategie, Operations und Wachstum. Deine Tätigkeiten reichen von Marktanalysen bis hin zur Optimierung interner Prozesse. Im Go-to-Market-Prozess unterstützt du bei Outreach und Lead-Recherche. Außerdem hilfst du beim Recruiting und bei der Kommunikation mit Kandidat:innen. Mit einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise bist du bereit, Herausforderungen aktiv anzugehen und zum Unternehmenserfolg beizutragen. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Generative KI & LLM-Systementwicklung merken
Projektreferent/-in Lehrförderung und Lehrentwicklung (w/m/d) merken
Projektreferent/-in Lehrförderung und Lehrentwicklung (w/m/d)

Universitätsklinikum Tübingen | 72070 Tübingen

Projektreferent/-in Lehrförderung und Lehrentwicklung (w/m/d); Medizinische Fakultät, Dekanat, Bereich Studium und Lehre, Kennz. 7726. Teilzeit: 50%; Befristet: 5 Jahre¹; Arbeitsbeginn: Nächstmöglich; Bewerbungsfrist: 31.08.2026 |; TV UK i.d.R. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent/in / HR Expert Payroll & TV-L Entgeltmanagement (w/m/d) merken
Referent/in / HR Expert Payroll & TV-L Entgeltmanagement (w/m/d)

Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH (ZEW) | 68159 Mannheim

Wir suchen einen HR-Experten für Payroll & TV-L Entgeltmanagement (w/m/d), der sich für präzise Entgeltabrechnung begeistert. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die fristgerechte und fehlerfreie monatliche Entgeltabrechnung. Sie beraten sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende in komplexen entgeltrelevanten Sachverhalten. Besonderes Augenmerk gilt Tarifbeschäftigten und Beamten, insbesondere bei speziellen Fallkonstellationen. Ihre Expertise hilft, Herausforderungen im Bereich Besoldung, Versorgungsausgleich und Beihilfe zu meistern. Werden Sie Teil unseres engagierten HR-Teams und gestalten Sie aktiv die Entgeltprozesse mit! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Beruf Forschungsreferent in Stuttgart

Forschungsreferent in Stuttgart: Zwischen Zahlen, Zwängen und Neugier

Wer heute als Forschungsreferent in Stuttgart anheuert, könnte meinen, er tauche ein in eine Welt hochglanzpolierter Tagungssalons und endloser PowerPoint-Panoramen. Die Realität? Etwas weniger mondän, ehrlich gesagt. Ich spreche von grauen Vormittagen zwischen Förderanträgen, einem diffusen Gemisch aus Faszination fürs Neue und, na ja, einer ordentlichen Portion Bürokratie. Gerade für Berufsanfänger oder Fachkräfte auf dem Sprung: Dieser Job ist mehr als eine Summe akademischer Titel und Sprachgewandtheit. In Stuttgart nimmt die Materie einen eigenen Ton an. Irgendwo zwischen Automobilerbe, Tech-Ambitionen und einer unüberhörbaren Ingenieursvernunft.


Wissenschaftskommunikation trifft Dienst nach Vorschrift – Wer passt hier rein?

Worum kümmert sich so ein Forschungsreferent ganz konkret? Kurz gesagt: Er hält das Räderwerk aus Wissenschaft, Verwaltung und Industrie am Laufen. Klingt abstrakt – ist es auch mit Ansage. Da sitzt man am Sekretariatstisch und entscheidet mit darüber, ob ein Wasserstoff-Projekt grünes Licht bekommt oder ein Riesenbudget im Sande verläuft. Man tanzt irgendwo zwischen Drittmittelakquise, Fördermittelmanagement, Konzeptentwicklung und Berichtswesen. (Und ehrlich, manchmal fühlt man sich dabei wie der Tintenfisch im Tintenfass.) Stuttgart ist dafür ein besonders spannender Ort: Hier prallen Brancheninteressen auf Innovationswillen, und der Druck, aus Forschung schnelle Anwendungen zu machen, ist nicht eben gering. Manchmal fragt man sich wirklich, wie viele Stakeholder eigentlich in einen Projekttopf passen.


Die harte Wahrheit über den Alltag zwischen Taktik und Wissenschaft

Was viele unterschätzen: Im Forschungsreferat geht es selten um romantische Zukunftsentwürfe. Nein, stattdessen jongliert man mit Begriffen wie Forschungsstrategie, Zielvereinbarung und Mittelverwendungserklärung. Die schönen Worte tragen selten poetische Flügel – sie tragen Aktenzeichen. Wer sich daran stört, wird hier auf Dauer wenig Freude finden. Aber, und das wird oft übersehen: Genau an den Schnittstellen zwischen Formular und Forschungsgeist kann man mit einem klaren Kopf echten Einfluss nehmen. Nicht selten verlaufen die Fäden zwischen Instituten, Unternehmern und Landesministerien durch das eigene Büro. Wen solche Querelen nicht schrecken, sondern eher anspornen, der findet in Stuttgart genug Brennstoff für ambitionierte Gedankenspiele.


Stuttgarts Dynamik: Von traditionsverliebt bis traumsuchend

Natürlich spielen regionale Besonderheiten hinein, wie sollte es anders sein? Die Metropolregion lebt von High-Tech-Branchen und einer deftigen Portion Selbstbewusstsein. Forschungsreferenten, die hier arbeiten, müssen manchmal sprinten, wo anderswo noch gehechelt wird. Die Innovationszyklen bei Mobilität, Informationstechnik oder erneuerbaren Energien pressen Projekte schneller durch die Mühlen, als gängige Förderrichtlinien es zulassen. Kein Wunder, dass man sich gelegentlich mit der ordentlichen Portion Skepsis fragt: Treiben wir hier den Fortschritt oder treibt er uns? Aber so ist das hier halt – Traditionspflege im einen Satz, Digitalisierungsrausch im nächsten. Klingt nach Identitätskrise? Nein. Eher nach Schwaben-Logik: Schaffe, schaffe und abends am Tresen noch das zentrale Forschungsvorhaben sezier’n.


Gehalt und Entwicklung: Hart verdientes, aber ehrliches Brot

Jetzt zum Elefanten im Raum: Was ist dieses Engagement wert? In Stuttgart starten viele Forschungsreferenten mit 3.800 € und können mit solider Erfahrung auf bis zu 5.100 € hoffen. Nach oben wird die Luft allerdings dünner – wer sich hocharbeitet, landet selten im Chefsessel, aber auf einem sicheren Ast zwischen Wissenschaft und Verwaltung. Was das für Neugierige bedeutet? Solide Bezahlung, dafür das Vergnügen, ständig von neuen Disziplinen, Projekten und politischen Wechselböen überrascht zu werden. Weiterbildung? Wird gern gesehen, nicht immer bezahlt. Ein bisschen Schwabenhumor schadet übrigens auch nicht; das wiederum kann einem keiner durch ein Seminar anerziehen.


Fazit? Gibt’s nicht. Aber einen Rat vielleicht

Wer hier ankommt – mit wechselwilligem Geist oder frischer Wissenschaftsbrille –, sollte nicht nur Lust auf Excelkolonnen und Endlosmeetings, sondern auch auf Richtungsstreits und fachliche Kniffe mitbringen. Die Region fordert viel – aber wer das Wechselspiel zwischen Pragmatismus, Erfindergeist und Papierkrieg zu schätzen lernt, der findet tatsächlich: Hier ist der Forschungsreferent kein stiller Verwalter, sondern – na ja – das entscheidende Zahnrad, ohne das in Stuttgarts Innovationsgetriebe am Ende doch nichts läuft. Einfach ist das selten. Aber selten langweilig.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.