100 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Jobs»
  • Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Forschungsreferent Stuttgart Jobs und Stellenangebote

7 Forschungsreferent Jobs in Stuttgart die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Forschungsreferent in Stuttgart
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
Persönliche*r Referent*in (w/m/d) der Prorektorin für Forschung und Transfer, Schwerpunkt Forschung merken
Persönliche*r Referent*in (w/m/d) der Prorektorin für Forschung und Transfer, Schwerpunkt Forschung

Universität Heidelberg | 69117 Heidelberg

Die Universität Heidelberg sucht eine persönliche Referentin (w/m/d) der Prorektorin für Forschung und Transfer in Teilzeit (50%) bis zum 30.09.2029. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie die Prorektorin bei wichtigen Führungs- und Hochschulmanagementaufgaben. Zu Ihren Aufgaben gehört die Sichtung und Aufbereitung von Informationen im Bereich Forschung, einschließlich Forschungsförderung und Exzellenzstrategie. Sie koordinieren Termine, begleiten die Prorektorin und sichern die Ergebnisse durch geeignete Maßnahmen. Dies erfordert enge Abstimmungen mit dem Forschungsdezernat und der Stabsstelle Exzellenzstrategie. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Forschungslandschaft der Universität aktiv mit! ‒ +
Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Persönliche*r Referent*in (w/m/d) der Prorektorin für Forschung und Transfer, Schwerpunkt Transfer merken
Persönliche*r Referent*in (w/m/d) der Prorektorin für Forschung und Transfer, Schwerpunkt Transfer

Universität Heidelberg | 69117 Heidelberg

Die Universität Heidelberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönliche Referentin (w/m/d) für die Prorektorin für Forschung und Transfer. Diese Teilzeitstelle (50%) ist bis zum 30.09.2029 befristet. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Prorektorin beim Thema Transfer zu unterstützen. Sie bereiten Informationen zu Wissens- und Technologietransfer sowie zur Gründungsförderung auf. Durch enge Zusammenarbeit mit der hei_INNOVATION Transfer-Agentur und anderen Institutionen leisten Sie einen wertvollen Beitrag zum Hochschulmanagement. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Forschung und des Transfers an der Universität Heidelberg mit! ‒ +
Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wissenschaftliche/-r Koordinator/-in und Referent/-in (w/m/d) merken
Wissenschaftliche/-r Koordinator/-in und Referent/-in (w/m/d)

Universitätsklinikum Tübingen | 72070 Tübingen

Die Universitätsklinik für Neurologie sucht eine/n wissenschaftliche/n Koordinator/in und Referent/in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Diese befristete Stelle bis zum 31.01.2029 beginnt am 01.02.2027 und ist nach TV-L, in der Regel E13, vergütet. In dieser vielseitigen Position arbeiten Sie an der Schnittstelle von Forschung, Projektmanagement und Verwaltung. Zu Ihren Aufgaben gehört die Planung und Koordination von Forschungsprojekten sowie die Unterstützung der Abteilungsleitung im Wissenschaftsmanagement. Zudem sind Sie für das Drittmittelmanagement und die wissenschaftliche Dokumentation verantwortlich. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Neuroonkologie aktiv mit! ‒ +
Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Industriemanager (m/w/d) merken
Industriemanager (m/w/d)

HELMUT FISCHER GMBH INSTITUT FÜR ELEKTRONIK UND MESSTECHNIK | 71063 Sindelfingen

Als stiftungsgeführtes Unternehmen investieren wir in Forschung und Entwicklung und bleiben außerdem unabhängig von externen Investoren für ein gesundes und langfristiges Wachstum. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit HELMUT FISCHER GMBH INSTITUT FÜR ELEKTRONIK UND MESSTECHNIK | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent/-in Studiengangskoordination Hebammenwissenschaft (w/m/d) merken
Referent/-in Studiengangskoordination Hebammenwissenschaft (w/m/d)

Universitätsklinikum Tübingen | 72070 Tübingen

Wir suchen eine/-n Referent/-in für die Studiengangskoordination Hebammenwissenschaft (w/m/d) an der Medizinischen Fakultät. Ihre Aufgaben umfassen die Lehr- und Semesterplanung sowie die Koordination des Studienbetriebs. Sie sind das Bindeglied zwischen Dozierenden, Prüfungsamt und Studierenden. Darüber hinaus gestalten Sie das Bewerbungs- und Auswahlverfahren und betreuen den Onboarding-Prozess. Zudem betreiben Sie aktives Studierendenmarketing über Webseiten, Social Media und Infoveranstaltungen. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Gesundheitswissenschaften, sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Entwicklungsarbeit und Qualitätsverbesserung. ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent*in für Marketing und Kommunikation Max Planck Schools (Standort München oder Heilbronn) merken
Referent*in für Marketing und Kommunikation Max Planck Schools (Standort München oder Heilbronn)

Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. | 70173 München,Heilbronn

Die Max Planck Schools suchen einen Referent*in für Marketing und Kommunikation an den Standorten München oder Heilbronn (Kennziffer 87/26). Dieses Exzellenzprogramm wird von der Dieter Schwarz Stiftung gefördert. In vier Schools - Cognition, Matter to Life, Photonics und Biomedical AI - werden internationale Talente von 30 deutschen Universitäten und 33 Forschungseinrichtungen ausgebildet. Sie haben die Chance, das Programm aktiv zu gestalten und die internationale Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands zu stärken. Diese Position bietet eine hervorragende Gelegenheit, sich in einem dynamischen Netzwerk einzubringen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Wissenschaft mit! ‒ +
Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Gesundheitsprogramme | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wissenschaftliche:r Referent:in (w/m/x) - Vereinsmanagement merken
Wissenschaftliche:r Referent:in (w/m/x) - Vereinsmanagement

Nationale Forschungsdateninfrastruktur (NFDI) e.V. | 76133 Karlsruhe

Der Verein NFDI vereint 26 Fachkonsortien, 338 Mitgliedsorganisationen und über 1600 Wissenschaftler. Das Direktorat und die Geschäftsstelle fördern die Zusammenarbeit und Koordination der verschiedenen Abteilungen. Mit einer neuen Finanzierung durch die GWK für 2029 bis 2038 beginnt eine spannende Phase für den Verein. Diese Unterstützung bringt innovative Strukturen und Prozesse mit sich. In diesem Change-Prozess wird die Geschäftsstelle aktiv mitwirken, um die Zukunft von NFDI zu gestalten. Dabei steht der Verein für nachhaltige Entwicklungen in der Forschung und den Austausch zwischen den Disziplinen im Vordergrund. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Beruf Forschungsreferent in Stuttgart

Forschungsreferent in Stuttgart: Zwischen Zahlen, Zwängen und Neugier

Wer heute als Forschungsreferent in Stuttgart anheuert, könnte meinen, er tauche ein in eine Welt hochglanzpolierter Tagungssalons und endloser PowerPoint-Panoramen. Die Realität? Etwas weniger mondän, ehrlich gesagt. Ich spreche von grauen Vormittagen zwischen Förderanträgen, einem diffusen Gemisch aus Faszination fürs Neue und, na ja, einer ordentlichen Portion Bürokratie. Gerade für Berufsanfänger oder Fachkräfte auf dem Sprung: Dieser Job ist mehr als eine Summe akademischer Titel und Sprachgewandtheit. In Stuttgart nimmt die Materie einen eigenen Ton an. Irgendwo zwischen Automobilerbe, Tech-Ambitionen und einer unüberhörbaren Ingenieursvernunft.


Wissenschaftskommunikation trifft Dienst nach Vorschrift – Wer passt hier rein?

Worum kümmert sich so ein Forschungsreferent ganz konkret? Kurz gesagt: Er hält das Räderwerk aus Wissenschaft, Verwaltung und Industrie am Laufen. Klingt abstrakt – ist es auch mit Ansage. Da sitzt man am Sekretariatstisch und entscheidet mit darüber, ob ein Wasserstoff-Projekt grünes Licht bekommt oder ein Riesenbudget im Sande verläuft. Man tanzt irgendwo zwischen Drittmittelakquise, Fördermittelmanagement, Konzeptentwicklung und Berichtswesen. (Und ehrlich, manchmal fühlt man sich dabei wie der Tintenfisch im Tintenfass.) Stuttgart ist dafür ein besonders spannender Ort: Hier prallen Brancheninteressen auf Innovationswillen, und der Druck, aus Forschung schnelle Anwendungen zu machen, ist nicht eben gering. Manchmal fragt man sich wirklich, wie viele Stakeholder eigentlich in einen Projekttopf passen.


Die harte Wahrheit über den Alltag zwischen Taktik und Wissenschaft

Was viele unterschätzen: Im Forschungsreferat geht es selten um romantische Zukunftsentwürfe. Nein, stattdessen jongliert man mit Begriffen wie Forschungsstrategie, Zielvereinbarung und Mittelverwendungserklärung. Die schönen Worte tragen selten poetische Flügel – sie tragen Aktenzeichen. Wer sich daran stört, wird hier auf Dauer wenig Freude finden. Aber, und das wird oft übersehen: Genau an den Schnittstellen zwischen Formular und Forschungsgeist kann man mit einem klaren Kopf echten Einfluss nehmen. Nicht selten verlaufen die Fäden zwischen Instituten, Unternehmern und Landesministerien durch das eigene Büro. Wen solche Querelen nicht schrecken, sondern eher anspornen, der findet in Stuttgart genug Brennstoff für ambitionierte Gedankenspiele.


Stuttgarts Dynamik: Von traditionsverliebt bis traumsuchend

Natürlich spielen regionale Besonderheiten hinein, wie sollte es anders sein? Die Metropolregion lebt von High-Tech-Branchen und einer deftigen Portion Selbstbewusstsein. Forschungsreferenten, die hier arbeiten, müssen manchmal sprinten, wo anderswo noch gehechelt wird. Die Innovationszyklen bei Mobilität, Informationstechnik oder erneuerbaren Energien pressen Projekte schneller durch die Mühlen, als gängige Förderrichtlinien es zulassen. Kein Wunder, dass man sich gelegentlich mit der ordentlichen Portion Skepsis fragt: Treiben wir hier den Fortschritt oder treibt er uns? Aber so ist das hier halt – Traditionspflege im einen Satz, Digitalisierungsrausch im nächsten. Klingt nach Identitätskrise? Nein. Eher nach Schwaben-Logik: Schaffe, schaffe und abends am Tresen noch das zentrale Forschungsvorhaben sezier’n.


Gehalt und Entwicklung: Hart verdientes, aber ehrliches Brot

Jetzt zum Elefanten im Raum: Was ist dieses Engagement wert? In Stuttgart starten viele Forschungsreferenten mit 3.800 € und können mit solider Erfahrung auf bis zu 5.100 € hoffen. Nach oben wird die Luft allerdings dünner – wer sich hocharbeitet, landet selten im Chefsessel, aber auf einem sicheren Ast zwischen Wissenschaft und Verwaltung. Was das für Neugierige bedeutet? Solide Bezahlung, dafür das Vergnügen, ständig von neuen Disziplinen, Projekten und politischen Wechselböen überrascht zu werden. Weiterbildung? Wird gern gesehen, nicht immer bezahlt. Ein bisschen Schwabenhumor schadet übrigens auch nicht; das wiederum kann einem keiner durch ein Seminar anerziehen.


Fazit? Gibt’s nicht. Aber einen Rat vielleicht

Wer hier ankommt – mit wechselwilligem Geist oder frischer Wissenschaftsbrille –, sollte nicht nur Lust auf Excelkolonnen und Endlosmeetings, sondern auch auf Richtungsstreits und fachliche Kniffe mitbringen. Die Region fordert viel – aber wer das Wechselspiel zwischen Pragmatismus, Erfindergeist und Papierkrieg zu schätzen lernt, der findet tatsächlich: Hier ist der Forschungsreferent kein stiller Verwalter, sondern – na ja – das entscheidende Zahnrad, ohne das in Stuttgarts Innovationsgetriebe am Ende doch nichts läuft. Einfach ist das selten. Aber selten langweilig.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.