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Forschungsreferent Oberhausen Jobs und Stellenangebote

12 Forschungsreferent Jobs in Oberhausen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Forschungsreferent in Oberhausen
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Referent:in – Internationale Forschungskooperationen und Projektmanagement (w/m/d) merken
Referent:in – Internationale Forschungskooperationen und Projektmanagement (w/m/d)

Forschungszentrum Jülich GmbH | 52428 Jülich

Verstärken Sie unser Team als Referent:in für Internationale Forschungskooperationen und Projektmanagement (w/m/d) in Teilzeit. Sie leiten das Projekt „Palestinian-German Science Bridge“ und bieten fachliche Beratung zur strategischen Kooperation. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Implementierung von Praktikums- und Forschungsprogrammen. Zusätzlich entwickeln Sie Vernetzungsaktivitäten für alle Projektbeteiligten. Ihre interkulturelle Kompetenz, vorzugsweise mit regionalem Bezug, ist für unseren Erfolg entscheidend. Bewerben Sie sich jetzt, um die Brücke zwischen palästinensischer und deutscher Wissenschaft zu stärken! ‒ +
Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Kantine | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Volljurist:in / Referent:in (w/m/d) Grundsatzfragen der Projektförderung (Teilzeit 30 – 32 h/​Woch merken
Volljurist:in / Referent:in (w/m/d) Grundsatzfragen der Projektförderung (Teilzeit 30 – 32 h/​Woch

Projektträger Jülich | 52428 Jülich

Werden Sie Volljurist:in / Referent:in (w/m/d) für Grundsatzfragen der Projektförderung in Jülich! In Teilzeit (30-32 h/Woche, Kennziffer: 2026PTJ-0781) verstärken Sie ein engagiertes Team von 8 Mitarbeitenden. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Bearbeitung juristischer Fragestellungen im Rahmen von Förderprogrammen, insbesondere BIK Modul 2 und STARK Förderkategorie 12. Sie führen umfassende Recherchen zu Zuwendungs-, Vertrags- und EU-Recht durch und entwickeln fundierte Handlungsempfehlungen. Zudem begleiten Sie Projekte juristisch und unterstützen bei der Erstellung von Projektträgersverträgen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Projektförderung mit! ‒ +
Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Projektträger Jülich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent*in IT (w/m/d) Abt. 13 Strategisches Controlling und Informationsmanagement merken
Referent*in IT (w/m/d) Abt. 13 Strategisches Controlling und Informationsmanagement

Universität zu Köln | 50667 Köln

Die Universität zu Köln, eine der ältesten und größten europäischen Hochschulen, bietet eine spannende Stelle als Referent*in IT (w/m/d) in der Abteilung 13 für Strategisches Controlling und Informationsmanagement. Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber in der Region und unterstützen Studierende sowie Forschende aus aller Welt. Ihre Aufgabe besteht darin, entscheidungsrelevante Daten und Kennzahlen für die Hochschulleitung bereitzustellen. Gemeinsam mit Fakultäten schaffen Sie eine solide Datengrundlage für strategische Entscheidungen. Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Betreuung und Weiterentwicklung des Data-Warehouse-Systems SuperX. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Universität aktiv mit. ‒ +
Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent*in (m/w/d) mit Schwerpunkt landesweite IT-Infrastruktur merken
Referent*in (m/w/d) mit Schwerpunkt landesweite IT-Infrastruktur

Ruhr-Universität Bochum | 44787 Bochum

Werde Teil des digitalen Wandels an den Hochschulen in Nordrhein-Westfalen! Die Digitale Hochschule NRW (DH.NRW) vereint 41 Hochschulen und das Ministerium für Kultur und Wissenschaft, um die IT-Infrastruktur landesweit zu verbessern. Durch innovative Projekte fördern wir moderne Prozesse in Forschung, Lehre und Verwaltung. An der Ruhr-Universität Bochum bieten wir spannende Möglichkeiten, um aktiv an der Digitalisierung mitzuwirken. Unterstütze uns dabei, Zielsetzungen zu entwickeln und zukunftsorientierte Initiativen zu realisieren. Bewirb dich jetzt als Referent*in (m/w/d) und gestalte die digitale Transformation der NRW-Hochschulen mit uns! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Buchhalter*in (m/w/d) merken
Buchhalter*in (m/w/d)

Wuppertal Institut für Klima, Umwelt, Energie gGmbH | 42275 Wuppertal

Lisa Erny, Personalreferent*in Recruiting, +49 202 2492-277; Weitere Informationen finden Sie unter https://wupperinst.org. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Volljurist:in / Referent:in (w/m/d) Grundsatzfragen der Projektförderung (Teilzeit 30 – 32 h/​Woche) merken
Volljurist:in / Referent:in (w/m/d) Grundsatzfragen der Projektförderung (Teilzeit 30 – 32 h/​Woche)

Projektträger Jülich | 52428 Jülich

Sie suchen eine neue Herausforderung als Volljurist:in oder Referent:in (w/m/d)? Verstärken Sie unser engagiertes Team in Jülich mit 30-32 Wochenstunden! Sie übernehmen juristische Aufgabenstellungen in der Projektförderung, insbesondere für die Programme BIK Modul 2 und STARK Förderkategorie 12. Dazu gehören die Durchführung rechtlicher Recherchen, sowie die Auslegung von Zuwendungs-, Vertrags- und EU-Recht. Entwickeln Sie fundierte Handlungsempfehlungen und begleiten Sie diverse Projekte rechtlich. Bewerben Sie sich jetzt unter der Kennziffer 2026PTJ-0781 und gestalten Sie die Zukunft der Projektförderung aktiv mit! ‒ +
Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Projektträger Jülich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent (m/w/d) Energie- und Wärmesysteme merken
Referent (m/w/d) Energie- und Wärmesysteme

DVGW Deutscher Verein des Gas- und Wasserfaches e.V. | 53111 Bonn

Als Referent (m/w/d) für Energie- und Wärmesysteme spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Energiewende. Sie widmen sich intensiv Wasserstoff und grünen Gasen, um moderne Technologien voranzutreiben. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Netzwerke für Hersteller aufzubauen und diese kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem arbeiten Sie in Koordinierungskreisen und Task Forces, um gemeinsame Branchenpositionen zur Wärmeversorgung zu fördern. Sie begleiten wichtige technische und regulatorische Entwicklungen in der Gebäudeenergieversorgung. Durch Ihre Analysen und Fachberichte tragen Sie aktiv zur normungs- und regelsetzenden Arbeit des DVGW bei. ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Fahrtkosten-Zuschuss | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vertriebspersönlichkeit im Apotheken- und Ärzte-Außendienst merken
Vertriebspersönlichkeit im Apotheken- und Ärzte-Außendienst

INSTITUT ALLERGOSAN Deutschland (privat) GmbH | 46045 Hagen, Lüdenscheid, Olpe, Graz

Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im pharmazeutischen, natur- oder ernährungswissenschaftlichen Bereich; Gerne auch als Pharmareferent oder PTA mit mehrjähriger Erfahrung; Begeisterung für die Themen Gesundheitsprävention und Mikrobiom; Kommunikationstalent ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vertriebspersönlichkeit im Ärzte-Außendienst merken
Vertriebspersönlichkeit im Ärzte-Außendienst

INSTITUT ALLERGOSAN Deutschland (privat) GmbH | 46045 Köln, Bonn, Aachen, Graz

Mehrjährige Berufserfahrung im Arzt-Außendienst; Abgeschlossene medizinische oder pharmazeutische Ausbildung (idealerweise Pharmareferent) oder naturwissenschaftliches Studium; Begeisterung für die Themen Gesundheitsprävention und Mikrobiom; Kommunikationstalent ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent/in der Geschäftsführung (m/w/d) merken
Referent/in der Geschäftsführung (m/w/d)

RI Research Instruments GmbH | 51465 Bergisch Gladbach

Als Referent/in der Geschäftsführung (m/w/d) tragen Sie maßgeblich zum gesunden Wachstum des Unternehmens bei. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung, dem Führungskreis und externen Stakeholdern. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Aufbereitung und Bewertung strategischer Themen sowie die inhaltliche Vorbereitung von Geschäftsführungs- und Managementterminen. Zudem erstellen Sie Entscheidungsvorlagen und Präsentationen, um komplexe Unternehmensinformationen zielgruppengerecht aufzubereiten. Ihre Rolle schließt die Begleitung interner Projekte und strategischer Initiativen ein, während Sie auch eigenständig Sonderaufgaben übernehmen. Nutzen Sie diese Chance, um Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und das Unternehmen entscheidend zu unterstützen! ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Familienfreundlich | Homeoffice | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Beruf Forschungsreferent in Oberhausen

Zwischen Forschungseifer und regionaler Bodenhaftung: Die Rolle des Forschungsreferenten in Oberhausen

Manchmal wird der Forschungsreferent unterschätzt. Viele assoziieren damit einen stillen Schreibtischakrobaten, der irgendwo zwischen Förderantrag und Abschlussbericht auf Nimmerwiedersehen verschwindet. Ein Trugschluss – vor allem in einer Stadt wie Oberhausen, die, so ehrlich muss man sein, selten auf den ersten Blick als Innovationshub durchgeht. Aber wer sich umschaut, erkennt rasch: Hier wird schon lange nicht mehr nur Stahl gekocht oder Kohle gefördert, sondern auch geforscht, entwickelt, gesteuert. Genau da sitzt der Forschungsreferent – meist im Spannungsfeld zwischen Wissenschaft, Verwaltung und Wirtschaft.


Was Forschungsreferenten in Oberhausen wirklich tun

Forschungsreferenten jonglieren mit Zahlen, Vorschriften und Visionen. Sie sitzen selten allein vor dicken Aktenstapeln. Vielmehr koordinieren sie Forschungsprojekte, stellen Fördermittelanträge, setzen sich mit Ministerien auseinander, schaffen Brücken zu Unternehmen – dabei reicht die Themenpalette von nachhaltiger Mobilität bis hin zu digitalen Bildungsangeboten. Oberhausen? Hier ist der Forschungsreferent oft Bindeglied zwischen städtischen Gesellschaften, den lokalen Wissenschaftsakteuren (ja, auch die gibt’s in Oberhausen) und manchmal sogar dem industriellen Mittelstand aus der Nachbarschaft. Wer glaubt, hier ginge es nur um Formalismen – irrt kräftig.


Fachliche Ansprüche und die kleinen Reibungen des Praxisalltags

Tatsächlich: Der Arbeitsalltag in diesem Feld verlangt ein hohes Maß an Fachkompetenz, Überblick – und manchmal auch Nerven wie Drahtseile. Wer als Berufseinsteigerin einen „9-to-5“-Job erwartet, lernt schnell die Ausnahmen kennen: Fristen lauern überall. Der Umgang mit Drittmittelgebern ist nicht immer ein Zuckerschlecken, da helfen auch die besten Excel-Kenntnisse wenig, wenn ein Konsortium plötzlich auseinanderbricht oder Regularien gefühlt stündlich wechseln. Was viele unterschätzen: Forschungsreferenten brauchen eine Mischung aus analytischem Scharfsinn, diplomatischem Feingefühl und – nicht zu vergessen – einer gewissen Hartnäckigkeit. Sonst weht der Wind auch mal schnell von vorn.


Arbeitsmarkt, Gehalt und regionale Nuancen in Oberhausen

Wer fragt, wie es um die Perspektiven bestellt ist, der bekommt selten glasklare Antworten. Sicher, im Vergleich zu den großen Forschungsstandorten hat Oberhausen weniger, aber eben sehr spezielle, Möglichkeiten: Einrichtungen, die bestimmte Zukunftsthemen treiben – Stichwort Klimaschutz, urbane Innovation – suchen immer wieder Köpfe mit Schnittstellentalent. Das Einstiegsgehalt pendelt je nach Trägertyp, Erfahrung und Projektverantwortung meist zwischen 3.200 € und 4.200 €. Mit wachsender Verantwortung rücken auch 4.500 € bis 5.800 € in realistische Nähe, gerade, wenn es um komplexe Verbundprojekte geht oder die Koordination größerer Forschungsvorhaben gefragt ist. Aber klar: Es gibt Branchen mit höheren Einstiegen – ein Faktor, der manchen quält oder zumindest nachdenklich macht.


Weiterentwicklung, regionale Chancen und persönliche Fußnoten

Bleibt die Frage nach der Perspektive: Ist Oberhausen ein Sprungbrett oder ein Anker? Persönlich neige ich zu einer paradoxen Antwort. Einerseits sind die lokalen Strukturen manchmal starrer als etwa in Berlin oder München; der Austausch kann, vorsichtig formuliert, überschaubar sein. Andererseits ist der Gestaltungsspielraum größer, als es zunächst scheint. Wer bereit ist, Neuland zu betreten – etwa bei Themen wie Wasserstoffforschung oder digitaler Bürgerbeteiligung – stößt auf offene Türen. Weiterbildung? Die Palette ist breit: Von fachlicher Vertiefung über Management-Knowhow bis hin zu regionalen Innovationsnetzwerken.


Wer den Sprung in diesen Beruf wagt, sollte den Regionalschmäh lieben – das manchmal knarzige, ehrliche Klima in den Büros und die überraschend vielfältigen, manchmal improvisiert wirkenden Innovationsinitiativen. Das ist kein steriles Whitepaper-Idyll; das ist Forschen mit festen Schuhen auf rauem Gelände. Oberhausen mag nicht auf jeder Landkarte prangen, aber verstecken muss sich hier niemand. Im Gegenteil. Wer gräbt, findet.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.