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Forschungsreferent Ludwigshafen am Rhein Jobs und Stellenangebote

11 Forschungsreferent Jobs in Ludwigshafen am Rhein die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Forschungsreferent in Ludwigshafen am Rhein
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Wissenschaftliche*r Referent*in der Institutsleiterin – Innovationsforschung merken
Wissenschaftliche*r Referent*in der Institutsleiterin – Innovationsforschung

Fraunhofer-Institut für Systemtechnik und Innovationsforschung (ISI) | 76133 Karlsruhe

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung weltweit. In Karlsruhe sucht das Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI eine*n wissenschaftliche*n Referent*in für die Institutsleitung. Mit 75 Instituten und 32.000 Mitarbeitenden treiben wir wegweisende Technologien voran. Unser Fokus liegt auf Innovationsdynamik und Systemtransformation, unterstützt durch sieben Competence Center. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft mitzugestalten. Werden Sie Teil eines Exzellenzzentrums und begleiten Sie uns auf dem Weg zu den Märkten von morgen! +
Familienfreundlich | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Barrierefreiheit | Jobticket – ÖPNV | Kantine | Corporate Benefit Fraunhofer-Institut für Systemtechnik und Innovationsforschung (ISI) | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent Marktforschung & Customer Insights (m/w/d) merken
Referent Marktforschung & Customer Insights (m/w/d)

RMV - Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH | Hofheim am Taunus

Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) sucht einen Referenten für Marktforschung und Customer Insights in Hofheim am Taunus. Diese Vollzeitstelle ist unbefristet und ab sofort besetzbar. Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Gestaltung zukunftsfähiger Mobilitätslösungen in Hessen. Ihre Aufgabe umfasst die Analyse von Kundenbedürfnissen und Marktzusammenhängen. Ziel ist es, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, die die Verkehrswende fördern. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das Mobilität neu definiert und die Region aktiv mitgestaltet! +
Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wissenschaftliche*r Referent*in der Institutsleiterin - Innovationsforschung merken
Wissenschaftliche*r Referent*in der Institutsleiterin - Innovationsforschung

Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI | 76133 Karlsruhe

Entdecken Sie die Möglichkeiten bei Fraunhofer in Karlsruhe, einem führenden Zentrum für Innovationsforschung. Als wissenschaftliche*r Referent*in unterstützen Sie die Institutsleiterin bei wegweisenden Forschungsprojekten. Hier arbeiten 32.000 Experten aus verschiedenen Disziplinen, die innovative Technologien für die Wirtschaft und Gesellschaft entwickeln. Das Fraunhofer ISI ist bekannt für seinen interdisziplinären Ansatz und bearbeitet zentrale Fragestellungen der Innovationsdynamik. Nutzen Sie die Chance, neue Ansätze zu entwickeln und in einem dynamischen Umfeld an der Zukunft zu arbeiten. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil einer Organisation, die Veränderung vorantreibt! +
Familienfreundlich | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Barrierefreiheit | Jobticket – ÖPNV | Kantine | Corporate Benefit Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Steuerexperte / Tax Specialist / Steuerreferent / Steuerfachangestellte (m/w/d)* mit Homeoffice-Option merken
Interface and Integration Engineer for Research Facilities (all genders) Posting ID: 26.71-1012 merken
HR Business Partner (m/w/d) merken
HR Business Partner (m/w/d)

Kao Germany GmbH | 64283 Darmstadt

In dieser Schlüsselrolle sind Sie der Hauptansprechpartner für 160 Mitarbeiter im Bereich Forschung und Entwicklung in Deutschland. Zudem unterstützen Sie Mitarbeiter aus anderen Funktionen und Bereichen. Sie berichten an den Associate Director Functions in den Niederlanden. Ihre Aufgaben umfassen den Aufbau starker Beziehungen zu Führungskräften und Teammitgliedern sowie die Beratung zu personalrelevanten Themen. Zudem fördern Sie betriebliche Exzellenz, Digitalisierung und das Gleichgewicht zwischen Arbeits- und Privatleben. Engagieren Sie sich in Zusammenarbeit mit HR-Kollegen und unseren Kompetenzzentren für ganzheitliche und zeitgerechte Lösungen. +
Homeoffice | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Studienkoordinatorin / Studienkoordinator - klinischer Monitor Hämatologie und Onkologie merken
Studienkoordinatorin / Studienkoordinator - klinischer Monitor Hämatologie und Onkologie

Universitätsklinikum Frankfurt | Frankfurt am Main

Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre, begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. +
Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Work-Life-Balance | Gesundheitsprogramme | Corporate Benefit Universitätsklinikum Frankfurt | Einkaufsrabatte | Ferienbetreuung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Haimer GmbH | Igenhausen

Für unseren Hauptsitz in Igenhausen suchen wir ab sofort einen: Personalreferent (m/w/d): In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie zentraler Ansprechpartner für unsere nationalen sowie internationalen Mitarbeiter und begleiten diese in enger Zusammenarbeit +
Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Studienkoordinatorin / Studienkoordinator - klinischer Monitor Hämatologie und Onkologie gesucht merken
Studienkoordinatorin / Studienkoordinator - klinischer Monitor Hämatologie und Onkologie gesucht

Universitätsklinikum Frankfurt | Frankfurt

Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre, begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. +
Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Work-Life-Balance | Gesundheitsprogramme | Corporate Benefit Universitätsklinikum Frankfurt | Einkaufsrabatte | Ferienbetreuung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent Sozialberichterstattung & Analyse (m/w/d) merken
Referent Sozialberichterstattung & Analyse (m/w/d)

Statistisches Landesamt Baden Württemberg | 70734 Fellbach

Werden Sie Teil des Referats Sozialwissenschaftliche Analysen im Statistischen Landesamt BW als Referent für Berichterstattung und Analyse. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Kurzanalysen zur gesellschaftlichen Teilhabe und die Unterstützung beim Aufbau von Präventionsnetzwerken gegen Kinderarmut. Dazu benötigen Sie einen Diplom- oder Masterabschluss in Sozial- oder Politikwissenschaften sowie fundierte Kenntnisse in Statistiksoftware wie STATA. Durch Ihre Moderationserfahrung tragen Sie aktiv zu Beteiligungsprozessen und Beratungen bei. Profitieren Sie von einer zukunftssicheren, interessanten Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Bewerben Sie sich bis zum 20.05.2026 und gestalten Sie die nachhaltige Gesellschaftsentwicklung in Baden-Württemberg. +
Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Beruf Forschungsreferent in Ludwigshafen am Rhein

Forschungsreferent in Ludwigshafen am Rhein: Zwischen Chemieriesen, Hochschulpraxis und Realitätssinn

Manchmal ärgere ich mich über meine eigenen Erwartungen. Wer „Forschungsreferent in Ludwigshafen am Rhein“ hört, stellt sich gern einen Mix aus Laborbrille und Aktenwust vor, irgendwo zwischen Essigsäure und Ethikkommission. Die Wahrheit? Natürlich komplizierter, gleichzeitig bodennäher – und, zumindest für Berufseinsteiger und Wechselnde, von einer seltsamen Mischung aus Nüchternheit und Aufbruchsstimmung geprägt. Ludwigshafen ist eben nicht irgendeine Stadt: Hier mischen sich die sattelfesten Strukturen der BASF-geprägten Industriekultur mit einer überraschend lebendigen Forschungslandschaft, die gern unterschätzt wird.


Berufsbild: Viel mehr als Verwaltung – und doch nie ganz Wissenschaft

Forschungsreferenten? Ja, die gibt es tatsächlich – auch wenn sie im Alltag kaum jemand zu Gesicht bekommt. Ihre Aufgabe ist es, Forschungsvorhaben strategisch zu begleiten, Anträge auszuarbeiten, Budgets zu jonglieren, Förderprogramme zu schreiben und den Spagat zwischen Konzept und Machbarkeit auszuhalten. Kein Elfenbeinturm. Eher ein Knotenpunkt – Mittelsmann (oder Mittelsfrau...), Schnittstelle zwischen Wissenschaftlern, Verwaltung, Wirtschaft und manchmal dem eigenen Zweifel, wie viel Verwaltungsbandagen dem forschenden Geist wirklich guttun. Hier in Ludwigshafen liegt der Fokus spürbar auf Themen wie Innovationsmanagement, Projektförderung und – ganz klar – der angewandten Forschung in Industrie und Hochschule. Chemie, Technik, Digitalisierung: klingende Stichworte. Aber wehe, man unterschätzt den Anteil Organisationsgeschick und rechtlicher Komplexität. Dann knirscht es schnell.


Rahmenbedingungen in Ludwigshafen: Region der Möglichkeiten – oder regulatorisches Minenfeld?

Wer in Ludwigshafen als Forschungsreferent startet, landet mitten in einer Gemengelage aus Expertenkulturen, Förderbürokratie und bedeutsamen Projekten. Die Stadt profitiert von starken Kooperationen zwischen Wirtschaft und Wissenschaft – klar, das Label „chemiestarke Stadt“ bringt Vorteile für jene, die sich bei Themen wie Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft oder Life Science wohlfühlen. Dennoch muss man ehrlich sein: Der Alltag ist geprägt von Antragsfristen, Gutachten, unzähligen Deadlines. Die politische Flanke kommt dazu – Fördermittel werden härter umkämpft, und jede Fehlerkette in der Administration kann ein ganzes Vorhaben zur Stolperfalle machen. Manche behaupten, Ludwigshafen sei Bürokratiewüste. Ich finde: Wer Strukturen mag, kann sich hier sogar entfalten, sofern er eine Prise Pragmatismus mitbringt.


Gehalt und Perspektive: Nicht die Goldgrube, aber solide – mit Spielraum zum Wachsen

Womit zu rechnen ist? Die Gehälter für Forschungsreferenten in Ludwigshafen bewegen sich – je nach Erfahrungsstufe, Träger und Abteilung – meist zwischen 3.400 € und 4.300 €. Für Einsteiger, die (oft akademisch, gern auch mit Promotion) von der Universität kommen und sich nach Praxis sehnen, mag das erstmal nüchtern klingen. Aber der Spielraum wächst, weil projektbezogene Zuschläge oder Tarifstrukturen (beispielsweise im Bereich TV-L) Lockstoffe bieten können. Entscheidend ist: Wer wirklich gestalten will und keine Scheu hat, den Spagat zwischen Vision und Verwaltung zu meistern, findet hier Entwicklungsmöglichkeiten, die in klassischer Verwaltung selten sind. Fortbildungen gibt es, auch punktuell vor Ort; speziellem Bedarf begegnet man zudem oft über Kooperationen mit (über-)regionalen Anbietern – aber ganz ehrlich: Vieles lernt man am Schreibtisch, im Kollegengespräch oder schlicht durch Versuch und Irrtum. Rückschläge inklusive.


Erfahrungswerte, Reiz und Knackpunkte – aus der Perspektive von Berufseinsteiger:innen und Wechslern

Ich muss gestehen: Die Diskrepanz zwischen dem Bild des forschungsnahen „Machens“ und der Pflicht zum Papierkrieg ist wohl in kaum einer Stadt so augenfällig wie hier. Doch das ist kein Grund, abzuwinken. Wer neugierig bleibt, taucht schnell in Netzwerke ein, erlebt kompakte Teamstrukturen und lernt, wie Forschung nicht nur als Kreativraum existiert, sondern eben durch administrative Finesse überhaupt erst möglich gemacht wird. Und Ludwigshafen? Mag nicht glamourös wirken, aber gerade die Nähe zu Mannheim und zur Metropolregion Rhein-Neckar birgt gewisse Vorteile. Zahlreiche Fördermittel fließen hier in nachhaltige Projekte, Digitalisierung und Gesundheitsthemen, was die Arbeit für Forschungsreferenten – trotz oftmals spröder Rahmenbedingungen – abwechslungsreicher macht, als man es denken würde. Manchmal fragt man sich: Ist das noch Verwaltung? Oder schon ein bisschen Wissenschaft? Vermutlich beides.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.