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Forschungsreferent Ludwigshafen am Rhein Jobs und Stellenangebote

26 Forschungsreferent Jobs in Ludwigshafen am Rhein die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Forschungsreferent in Ludwigshafen am Rhein
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Referent Masterplan Strategie Kinderschutz (w/m/d) im Referat Sozialwissenschaftliche Analysen, Familien-Forschung Baden-Württemberg, Forschungsdatenzentrum« merken
Referent Masterplan Strategie Kinderschutz (w/m/d) im Referat Sozialwissenschaftliche Analysen, Familien-Forschung Baden-Württemberg, Forschungsdatenzentrum«

StepStone | 70734 Fellbach

Das Statistische Landesamt Baden-Württemberg sucht einen Referenten (m/w/d) für den Masterplan Strategie Kinderschutz. Die Bewerbungsfrist endet am 30. August 2026. Die Stelle (Kennziffer 3526) ist in Vollzeit und befristet bis 31. Dezember 2027. Mit der Entgeltgruppe E 13 TV-L bzw. A 14 LBes GBW bieten wir interessante Herausforderungen im Referat für sozialwissenschaftliche Analysen und Familienforschung. Unser Amt erfasst objektiv und neutral Daten zu wichtigen Lebenslagen, die als Basis für kritische Entscheidungen in Politik und Wissenschaft dienen. Weitere Informationen zur Stellenanzeige finden Sie auf StepStone.de unter bit.ly/4w2X7RCAPCT1 DE. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent Masterplan Strategie Kinderschutz (w/m/d) im Referat Sozialwissenschaftliche Analysen, Familien-Forschung Baden-Württemberg, Forschungsdatenzentrum« merken
Referent Masterplan Strategie Kinderschutz (w/m/d) im Referat Sozialwissenschaftliche Analysen, Familien-Forschung Baden-Württemberg, Forschungsdatenzentrum«

Statistisches Landesamt Baden Württemberg | 70734 Fellbach

Im Bereich Kinderschutz evaluieren Sie bestehende Informationsangebote und unterstützen Kommunen sowie Fachkräfte bei der Sensibilisierung. Sie sind maßgeblich an der Weiterentwicklung der zentralen Webplattform „Masterplan Strategie Kinderschutz“ beteiligt. Die Umsetzung der landesweiten Familienförderstrategie liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Planung, Politikwissenschaft oder Sozialpädagogik mit mindestens der Note „gut“ ist Voraussetzung. Zudem bringen Sie MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung in Moderation sowie Beteiligungsprozessen mit. Hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität machen Sie zu einem wertvollen Teammitglied im Kinderschutz. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent Marktforschung & Customer Insights (m/w/d) - NEU! merken
Referent Marktforschung & Customer Insights (m/w/d) - NEU!

RMV - Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH | Hofheim am Taunus

Verstärken Sie unser Team als Referent für Marktforschung & Customer Insights (m/w/d) in Hofheim am Taunus! Ab sofort suchen wir tatkräftige Unterstützung für die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV). In dieser unbefristeten Position gestalten Sie die Mobilität der Zukunft und schaffen innovative Lösungen. Ihre Aufgabe ist es, Marktanalysen und Kundenbedürfnisse zu kombinieren, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Durch Ihre Expertise tragen Sie maßgeblich zur Verkehrswende in Hessen bei. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das Mobilität neu definiert! +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Clinical Research Associate (m/w/d) - NEU! merken
Steuerexperte / Tax Specialist / Steuerreferent / Steuerfachwirt (m/w/d)* mit Homeoffice merken
Programmleitung (m/w/d) für den Schwerpunkt Israel und der Nahe Osten merken
Programmleitung (m/w/d) für den Schwerpunkt Israel und der Nahe Osten

Zentralrat der Juden In Deutschland K.d.ö.R. | Frankfurt am Main

Podiumsdiskussionen, Konferenzen, Tagungen, Studientage, Seminare, Fortbildungen und Vorträgen; Leitung und Moderation der Veranstaltungsformate; Auswahl und Akquise von Referentinnen und Referenten sowie Abstimmung inhaltlicher Fragestellungen; Erstellung +
Flexible Arbeitszeiten | Gesundheitsprogramme | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Programmleitung (m/w/d) für den Schwerpunkt Jüdische Gegenwart merken
Programmleitung (m/w/d) für den Schwerpunkt Jüdische Gegenwart

Zentralrat der Juden In Deutschland K.d.ö.R. | Frankfurt am Main

Podiumsdiskussionen, Konferenzen, Tagungen, Studientage, Seminare, Fortbildungen und Vorträgen; Leitung und Moderation der Veranstaltungsformate; Auswahl und Akquise von Referentinnen und Referenten sowie Abstimmung inhaltlicher Fragestellungen; Erstellung +
Flexible Arbeitszeiten | Gesundheitsprogramme | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Persönliche*r Referent*in (w/m/d) des Prorektors für Digitalisierung und Nachhaltigkeit merken
Persönliche*r Referent*in (w/m/d) des Prorektors für Digitalisierung und Nachhaltigkeit

Universität Heidelberg | 69117 Heidelberg

Als persönlicher Referent (w/m/d) für Digitalisierung und Nachhaltigkeit an der Universität Heidelberg arbeiten Sie in Vollzeit (39,5 Stunden/Woche) und begleiten innovative Projekte. Ihre Aufgaben umfassen die eigenständige Akquise von Informationen, um fundierte Entscheidungsgrundlagen zu schaffen. Sie arbeiten eng mit dem Digital Office sowie dem Heidelberg Center for the Environment zusammen. Darüber hinaus konzipieren und setzen Sie Maßnahmen in den Bereichen Digitalisierung und Nachhaltigkeit um. Zu Ihren Tätigkeiten gehören die Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen des Prorektors sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Beschlussvorlagen. Texte und Präsentationen verfassen Sie sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Generative KI & LLM-Systementwicklung merken
Ingenieur/-in Holztechnik/Holztechnologie (m/w/d) als Consultant / Fachreferent/-in für industrielle Holzbearbeitung merken
Ingenieur/-in Holztechnik/Holztechnologie (m/w/d) als Consultant / Fachreferent/-in für industrielle Holzbearbeitung

BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall | 55116 Mainz

Als Fachreferent/-in für industrielle Holzbearbeitung beraten Sie Herstellende und Betreibende in Arbeitsschutzfragen; mit besonderem Fokus auf Holzpackmittel und Sägewerke. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Kantine | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Corporate Benefit BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Beruf Forschungsreferent in Ludwigshafen am Rhein

Forschungsreferent in Ludwigshafen am Rhein: Zwischen Chemieriesen, Hochschulpraxis und Realitätssinn

Manchmal ärgere ich mich über meine eigenen Erwartungen. Wer „Forschungsreferent in Ludwigshafen am Rhein“ hört, stellt sich gern einen Mix aus Laborbrille und Aktenwust vor, irgendwo zwischen Essigsäure und Ethikkommission. Die Wahrheit? Natürlich komplizierter, gleichzeitig bodennäher – und, zumindest für Berufseinsteiger und Wechselnde, von einer seltsamen Mischung aus Nüchternheit und Aufbruchsstimmung geprägt. Ludwigshafen ist eben nicht irgendeine Stadt: Hier mischen sich die sattelfesten Strukturen der BASF-geprägten Industriekultur mit einer überraschend lebendigen Forschungslandschaft, die gern unterschätzt wird.


Berufsbild: Viel mehr als Verwaltung – und doch nie ganz Wissenschaft

Forschungsreferenten? Ja, die gibt es tatsächlich – auch wenn sie im Alltag kaum jemand zu Gesicht bekommt. Ihre Aufgabe ist es, Forschungsvorhaben strategisch zu begleiten, Anträge auszuarbeiten, Budgets zu jonglieren, Förderprogramme zu schreiben und den Spagat zwischen Konzept und Machbarkeit auszuhalten. Kein Elfenbeinturm. Eher ein Knotenpunkt – Mittelsmann (oder Mittelsfrau...), Schnittstelle zwischen Wissenschaftlern, Verwaltung, Wirtschaft und manchmal dem eigenen Zweifel, wie viel Verwaltungsbandagen dem forschenden Geist wirklich guttun. Hier in Ludwigshafen liegt der Fokus spürbar auf Themen wie Innovationsmanagement, Projektförderung und – ganz klar – der angewandten Forschung in Industrie und Hochschule. Chemie, Technik, Digitalisierung: klingende Stichworte. Aber wehe, man unterschätzt den Anteil Organisationsgeschick und rechtlicher Komplexität. Dann knirscht es schnell.


Rahmenbedingungen in Ludwigshafen: Region der Möglichkeiten – oder regulatorisches Minenfeld?

Wer in Ludwigshafen als Forschungsreferent startet, landet mitten in einer Gemengelage aus Expertenkulturen, Förderbürokratie und bedeutsamen Projekten. Die Stadt profitiert von starken Kooperationen zwischen Wirtschaft und Wissenschaft – klar, das Label „chemiestarke Stadt“ bringt Vorteile für jene, die sich bei Themen wie Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft oder Life Science wohlfühlen. Dennoch muss man ehrlich sein: Der Alltag ist geprägt von Antragsfristen, Gutachten, unzähligen Deadlines. Die politische Flanke kommt dazu – Fördermittel werden härter umkämpft, und jede Fehlerkette in der Administration kann ein ganzes Vorhaben zur Stolperfalle machen. Manche behaupten, Ludwigshafen sei Bürokratiewüste. Ich finde: Wer Strukturen mag, kann sich hier sogar entfalten, sofern er eine Prise Pragmatismus mitbringt.


Gehalt und Perspektive: Nicht die Goldgrube, aber solide – mit Spielraum zum Wachsen

Womit zu rechnen ist? Die Gehälter für Forschungsreferenten in Ludwigshafen bewegen sich – je nach Erfahrungsstufe, Träger und Abteilung – meist zwischen 3.400 € und 4.300 €. Für Einsteiger, die (oft akademisch, gern auch mit Promotion) von der Universität kommen und sich nach Praxis sehnen, mag das erstmal nüchtern klingen. Aber der Spielraum wächst, weil projektbezogene Zuschläge oder Tarifstrukturen (beispielsweise im Bereich TV-L) Lockstoffe bieten können. Entscheidend ist: Wer wirklich gestalten will und keine Scheu hat, den Spagat zwischen Vision und Verwaltung zu meistern, findet hier Entwicklungsmöglichkeiten, die in klassischer Verwaltung selten sind. Fortbildungen gibt es, auch punktuell vor Ort; speziellem Bedarf begegnet man zudem oft über Kooperationen mit (über-)regionalen Anbietern – aber ganz ehrlich: Vieles lernt man am Schreibtisch, im Kollegengespräch oder schlicht durch Versuch und Irrtum. Rückschläge inklusive.


Erfahrungswerte, Reiz und Knackpunkte – aus der Perspektive von Berufseinsteiger:innen und Wechslern

Ich muss gestehen: Die Diskrepanz zwischen dem Bild des forschungsnahen „Machens“ und der Pflicht zum Papierkrieg ist wohl in kaum einer Stadt so augenfällig wie hier. Doch das ist kein Grund, abzuwinken. Wer neugierig bleibt, taucht schnell in Netzwerke ein, erlebt kompakte Teamstrukturen und lernt, wie Forschung nicht nur als Kreativraum existiert, sondern eben durch administrative Finesse überhaupt erst möglich gemacht wird. Und Ludwigshafen? Mag nicht glamourös wirken, aber gerade die Nähe zu Mannheim und zur Metropolregion Rhein-Neckar birgt gewisse Vorteile. Zahlreiche Fördermittel fließen hier in nachhaltige Projekte, Digitalisierung und Gesundheitsthemen, was die Arbeit für Forschungsreferenten – trotz oftmals spröder Rahmenbedingungen – abwechslungsreicher macht, als man es denken würde. Manchmal fragt man sich: Ist das noch Verwaltung? Oder schon ein bisschen Wissenschaft? Vermutlich beides.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.