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Forschungsreferent Bonn Jobs und Stellenangebote

12 Forschungsreferent Jobs in Bonn die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Forschungsreferent in Bonn
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Referent:in – Internationale Forschungskooperationen und Projektmanagement (w/m/d) merken
Referent:in – Internationale Forschungskooperationen und Projektmanagement (w/m/d)

Forschungszentrum Jülich GmbH | 52428 Jülich

Verstärken Sie unser Team als Referent:in für Internationale Forschungskooperationen und Projektmanagement (w/m/d) in Teilzeit. Sie leiten das Projekt „Palestinian-German Science Bridge“ und bieten fachliche Beratung zur strategischen Kooperation. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Implementierung von Praktikums- und Forschungsprogrammen. Zusätzlich entwickeln Sie Vernetzungsaktivitäten für alle Projektbeteiligten. Ihre interkulturelle Kompetenz, vorzugsweise mit regionalem Bezug, ist für unseren Erfolg entscheidend. Bewerben Sie sich jetzt, um die Brücke zwischen palästinensischer und deutscher Wissenschaft zu stärken! ‒ +
Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Kantine | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Volljurist:in / Referent:in (w/m/d) Grundsatzfragen der Projektförderung (Teilzeit 30 – 32 h/​Woch merken
Volljurist:in / Referent:in (w/m/d) Grundsatzfragen der Projektförderung (Teilzeit 30 – 32 h/​Woch

Projektträger Jülich | 52428 Jülich

Werden Sie Volljurist:in / Referent:in (w/m/d) für Grundsatzfragen der Projektförderung in Jülich! In Teilzeit (30-32 h/Woche, Kennziffer: 2026PTJ-0781) verstärken Sie ein engagiertes Team von 8 Mitarbeitenden. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Bearbeitung juristischer Fragestellungen im Rahmen von Förderprogrammen, insbesondere BIK Modul 2 und STARK Förderkategorie 12. Sie führen umfassende Recherchen zu Zuwendungs-, Vertrags- und EU-Recht durch und entwickeln fundierte Handlungsempfehlungen. Zudem begleiten Sie Projekte juristisch und unterstützen bei der Erstellung von Projektträgersverträgen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Projektförderung mit! ‒ +
Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Projektträger Jülich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent*in (m/w/d) mit Schwerpunkt landesweite IT-Infrastruktur merken
Referent*in (m/w/d) mit Schwerpunkt landesweite IT-Infrastruktur

Ruhr-Universität Bochum | 44787 Bochum

Werde Teil des digitalen Wandels an den Hochschulen in Nordrhein-Westfalen! Die Digitale Hochschule NRW (DH.NRW) vereint 41 Hochschulen und das Ministerium für Kultur und Wissenschaft, um die IT-Infrastruktur landesweit zu verbessern. Durch innovative Projekte fördern wir moderne Prozesse in Forschung, Lehre und Verwaltung. An der Ruhr-Universität Bochum bieten wir spannende Möglichkeiten, um aktiv an der Digitalisierung mitzuwirken. Unterstütze uns dabei, Zielsetzungen zu entwickeln und zukunftsorientierte Initiativen zu realisieren. Bewirb dich jetzt als Referent*in (m/w/d) und gestalte die digitale Transformation der NRW-Hochschulen mit uns! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent*in IT (w/m/d) Abt. 13 Strategisches Controlling und Informationsmanagement merken
Referent*in IT (w/m/d) Abt. 13 Strategisches Controlling und Informationsmanagement

Universität zu Köln | 50667 Köln

Die Universität zu Köln, eine der ältesten und größten europäischen Hochschulen, bietet eine spannende Stelle als Referent*in IT (w/m/d) in der Abteilung 13 für Strategisches Controlling und Informationsmanagement. Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber in der Region und unterstützen Studierende sowie Forschende aus aller Welt. Ihre Aufgabe besteht darin, entscheidungsrelevante Daten und Kennzahlen für die Hochschulleitung bereitzustellen. Gemeinsam mit Fakultäten schaffen Sie eine solide Datengrundlage für strategische Entscheidungen. Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Betreuung und Weiterentwicklung des Data-Warehouse-Systems SuperX. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Universität aktiv mit. ‒ +
Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Assistant Professor of Finance (f/m/d) - Tenure Track merken
Assistant Professor of Finance (f/m/d) - Tenure Track

WHU-Otto Beisheim School of Management | 56179 Vallendar

Die WHU – Otto Beisheim School of Management sucht ab dem 1. März 2027 oder später einen Assistenzprofessor für Finanzwissenschaften (f/m/d) im Tenure-Track an ihrem Campus in Vallendar. Die WHU zählt zu den führenden privaten Business Schools Deutschlands und wird regelmäßig unter den besten Ausbildungsstätten Europas gelistet. Seit ihrer Gründung 1984 fördert sie Exzellenz und unternehmerisches Denken, was zu innovativer Forschung führt. An den Standorten Vallendar und Düsseldorf werden zukünftige Führungskräfte zu verantwortungsbewussten Veränderern ausgebildet. Die Hochschule legt Wert auf Integrität, Diversität und Gemeinschaftssinn. Über 50 Fakultätsmitglieder decken zahlreiche Bereiche wie Finanzen, Management und Marketing ab. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Volljurist:in / Referent:in (w/m/d) Grundsatzfragen der Projektförderung (Teilzeit 30 – 32 h/​Woche) merken
Volljurist:in / Referent:in (w/m/d) Grundsatzfragen der Projektförderung (Teilzeit 30 – 32 h/​Woche)

Projektträger Jülich | 52428 Jülich

Sie suchen eine neue Herausforderung als Volljurist:in oder Referent:in (w/m/d)? Verstärken Sie unser engagiertes Team in Jülich mit 30-32 Wochenstunden! Sie übernehmen juristische Aufgabenstellungen in der Projektförderung, insbesondere für die Programme BIK Modul 2 und STARK Förderkategorie 12. Dazu gehören die Durchführung rechtlicher Recherchen, sowie die Auslegung von Zuwendungs-, Vertrags- und EU-Recht. Entwickeln Sie fundierte Handlungsempfehlungen und begleiten Sie diverse Projekte rechtlich. Bewerben Sie sich jetzt unter der Kennziffer 2026PTJ-0781 und gestalten Sie die Zukunft der Projektförderung aktiv mit! ‒ +
Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Projektträger Jülich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Buchhalter*in (m/w/d) merken
Buchhalter*in (m/w/d)

Wuppertal Institut für Klima, Umwelt, Energie gGmbH | 42275 Wuppertal

Lisa Erny, Personalreferent*in Recruiting, +49 202 2492-277; Weitere Informationen finden Sie unter https://wupperinst.org. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mechanical Design Engineer (m/f/d) merken
Mechanical Design Engineer (m/f/d)

KLA | 35781 Weilburg

In der Rolle des Opto-Mechanical Engineers gestalten und entwickeln Sie präzise opto-mechanische Baugruppen für Laser-sustained-Plasma (LSP) Lichtquellen. Ihre Expertise umfasst Toleranz- und Temperaturanalysen sowie die Erstellung von 3D-Modellen und technischen Zeichnungen. Sie sind verantwortlich für den Bau und die Abstimmung von Prototypen, wobei enge Zusammenarbeit mit internen Partnern gefordert ist. Zudem definieren Sie Materialien und Prüfstrategien für die Qualitätssicherung von Eingangsteilen. Ihre Kooperation mit Lieferanten zielt darauf ab, technische Anforderungen effizient zu klären und Beschaffungszyklen zu verkürzen. FEM-Simulationen zur Analyse eigenfrequenter Schwingungen und der thermischen Deformation gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vertriebspersönlichkeit im Apotheken- und Ärzte-Außendienst merken
Vertriebspersönlichkeit im Apotheken- und Ärzte-Außendienst

INSTITUT ALLERGOSAN Deutschland (privat) GmbH | 53111 Hagen, Lüdenscheid, Olpe, Graz

Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im pharmazeutischen, natur- oder ernährungswissenschaftlichen Bereich; Gerne auch als Pharmareferent oder PTA mit mehrjähriger Erfahrung; Begeisterung für die Themen Gesundheitsprävention und Mikrobiom; Kommunikationstalent ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vertriebspersönlichkeit im Ärzte-Außendienst merken
Vertriebspersönlichkeit im Ärzte-Außendienst

INSTITUT ALLERGOSAN Deutschland (privat) GmbH | 53111 Bonn

Mehrjährige Berufserfahrung im Arzt-Außendienst; Abgeschlossene medizinische oder pharmazeutische Ausbildung (idealerweise Pharmareferent) oder naturwissenschaftliches Studium; Begeisterung für die Themen Gesundheitsprävention und Mikrobiom; Kommunikationstalent ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote in Bonn

Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote in Bonn

Beruf Forschungsreferent in Bonn

Forschungsreferent in Bonn: Zwischen Aktenbergen, Ideenflut und dem leisen Donner der Wissenschaftspolitik

Wer in Bonn morgens in den Bus Richtung Wissenschaftszentrum steigt, spürt den Puls der Forschung sofort: Rucksäcke mit Tagungsbändchen, leise klingelnde Kaffeetassen – und Blicke, oft irgendwo zwischen ambitioniert und abwesend. Mittendrin: die Forschungsreferenten. Das klingt für Außenstehende manchmal nach grauem Schreibtischjob. Wer das glaubt, hat von der Bonner Wirklichkeit keine Ahnung – sage ich mal ganz ungeschützt.

Facetten eines Allrounder-Berufs im Epizentrum der Wissenschaft

Bonn – das ist UN-Campus, Bundesministerien, bis hin zu traditionsreichen Hochschulen. Ein Ort, an dem sich internationale Wissenschaft und deutsche Verwaltung eng umschlingen. Das lässt auch die Rolle der Forschungsreferenten alles andere als eindimensional wirken. Sie sind Wandler zwischen den Welten: Man organisiert Projekte, tüftelt an Drittmittelanträgen, zieht Deadlines durch wie Zimmerpflanzen im Büro – und diskutiert, manchmal zähneknirschend, Finanzierungsmodelle mit Professorinnen, die „Forschungsförderung“ zuweilen für Hexenwerk halten.
Oft fragt man sich: Arbeite ich eigentlich fürs Labor oder fürs Lektorat? Die Antwort: für beides – und in gefühlt fünf weiteren Rollen. Im Ernst: Forschungsreferenten sind die Schnittstelle, das Backup und gleichzeitig das Gedächtnis der eigenen Institution. Wer das nicht mag, fühlt sich hier schnell verloren.

Anforderungen und Erwartungen jenseits des Broschüren-Deutsch

Jeder, der aus den Geisteswissenschaften, den Naturwissenschaften oder von ganz woanders kommt, merkt rasch: Der Wechsel in die Forschungsadministration ist kein Weg ohne Schlaglöcher. Die formale Eintrittskarte – oft ein Hochschulabschluss, manches Mal schon Promotion im Gepäck – wird selten von Anfang an mit der Praxis abgeglichen. Heißt konkret: Weniger Elfenbeinturm, mehr Excel-Wirrwarr. Sprachgefühl, gewiefte Analyse und ein Händchen für komplexe Förderrichtlinien sind gefragt. Wer allzu sehr auf das große Rampenlicht braucht, wird allerdings enttäuscht. Die Ergebnisse lesen andere – mit etwas Glück gibt’s eine Danksagung in der Projektbeschreibung.
Die Erwartungen, vor allem an Eigenverantwortung, Multitasking und die Kunst, sich zwischen Politikvorgabe und Forscherdrang nicht aufreiben zu lassen, sind hoch. Und trotzdem: Gerade dazwischen entwickelt sich das, was man vielleicht Berufsstolz nennen darf.

Gehaltsgefüge, Arbeitsklima – und der berühmt-berüchtigte Bonner Charme

Hand aufs Herz: Gehalt ist nicht alles, aber auch nicht nichts. Der Einstieg bewegt sich typischerweise zwischen 3.200 € und 3.700 €; mit mehr Verantwortung sind 4.000 € bis 4.700 € drin. Ein Spitzenverdienst wie in Beratung oder Industrie winkt selten – dafür bietet Bonn oft das, was andernorts zu kurz kommt: relativ planbare Arbeitszeiten, weitgehend faire Strukturen und einen Hauch Großstadtflair, ohne endgültig im Pendelwahnsinn zu versacken.
Und das Arbeitsklima? Wenn man Humor an der richtigen Stelle setzt und für akademische Wortakrobatik zu haben ist, findet man hier schnell Anschluss. Wer jedoch auf Floskeln allergisch reagiert, muss sich gelegentlich zusammenreißen – nicht selten wird ein Förderantrag zur kleinen Geduldsprobe, weil Gremienlauf und Prüfwut nie zu unterschätzen sind.

Landschaft im Wandel: Digitalisierung, gesellschaftlicher Druck und die Tücken des Fachkräftemangels

Was viele unterschätzen: Auch für Forschungsreferenten wird die Luft in Bonn dünner – nicht, weil das Berufsbild tot wäre, sondern weil die Anforderungen wachsen. Förderlandschaften werden immer digitaler (und trotz Homeoffice nicht stressfreier), der gesellschaftliche Druck steigt: Forschung muss schnell reagieren, erklären, manchmal rechtfertigen. Das verändert die Aufgaben; risikofreudige Allrounder und Spezialisten sind gleichermaßen gefragt.
Die Inflation? Sie nagt auch hier. Mehr Drittmittel und weniger Grundfinanzierung bringen ein angenehmes Maß an Unsicherheit ins Spiel – kein Grund für Existenzangst, aber eben auch kein Job für ausgemachte Sicherheitsfanatiker. Die Stadt Bonn – mit all ihren Trägheitsmomenten und Familienfreundlichkeits-Upgrades (nebenbei: die Fahrradwege könnten mutiger sein!) – spielt der Work-Life-Balance dennoch in die Karten.

Letzte Gedanken – mit Kaffee und Stirnrunzeln

Manchmal sitze ich im Büro am Rhein und frage mich: Wozu der ganze Aufwand? Dann sehe ich, wie ehrliche Begeisterung für Projekte entsteht, wie ein Forschungsantrag plötzlich den Nerv der Zeit trifft oder ein neues Institut in Bonn Wellen schlägt – und denke: Ja, selbst im Schatten der großen Förderbescheide kann dieser Job verdammt nah am Puls liegen.
Ganz ehrlich: Forschungsreferent in Bonn ist selten geradlinig, oft herausfordernd, manchmal verdreht, aber immer eine Bühne für Menschen, die inmitten von Bürokratie und Ideenstürmen ihren Kompass behalten. Perfekt wird er nie – spannend bleibt er garantiert.

Diese Jobs als Forschungsreferent in Bonn wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Forschungsreferent*in (Schwerpunkt DFG-Großgeräte und andere DFG-Verfahren)

Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn | 53111 Bonn

Die Abteilung 7.1 Forschungsförderung begleitet und unterstützt Drittmittelprojekte von der Idee bis zur Projektabwicklung. Dazu gehört die Koordination von Großgeräteanträgen an die DFG sowie die inhaltliche Begleitung von sonstigen DFG-Forschungsanträgen. Die Abteilung unterstützt auch den Aufbau neuer Core Facilities und Gerätezentren. Sie informiert die Wissenschaftler*innen über Forschungsförderungsmöglichkeiten und berät bei der Beantragung von Drittmittelprojekten. Zur Bewerbung wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Promotion, gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Förderinstitutionen sowie Erfahrung in der Drittmitteleinwerbung und/oder Antragsberatung vorausgesetzt. Gute Englischkenntnisse, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung sind ebenfalls wichtig.
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