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Forschungsreferent Bonn Jobs und Stellenangebote

19 Forschungsreferent Jobs in Bonn die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Forschungsreferent in Bonn
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Clinical Research Associate (CRA) (m/f/d) merken
Clinical Research Associate (CRA) (m/f/d)

Phenox GmbH | 44787 Bochum

Unsere innovativen Technologien unterstützen Neuroradiologen weltweit bei der Behandlung von Schlaganfällen und Aneurysmen. Durch unser umfassendes Angebot, einschließlich Protokollen und FDA-zugelassenen Lösungen, gewährleisten wir höchste Standards. Unsere Lösungen fördern die Dokumentation, Datenqualität und die Einhaltung von ISO-Standards für klinische Studien. Wir legen besonderen Wert auf Wohlbefinden und effektive Kommunikation innerhalb der Teams. Durch kontinuierliche Schulungen und proaktive Ansätze sorgen wir für Qualität und Sicherheit im Gesundheitswesen. Finden Sie jetzt Ihren Traumjob bei Step Stone und entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten in der Medizintechnik! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Experte Volkswirtschaft (m/w/d) merken
Experte Volkswirtschaft (m/w/d)

Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken | 53111 Bonn

Der Forschungsergebnisse für die Interessenvertretung und die Abteilung Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit um den gesellschaftlichen Wert von Genossenschaftsbanken transparent zu machen; Unterstützung der Abteilungsarbeit durch Vorbereitung von Research +
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent (m/w/d) Wasserverwendung (Trinkwasserinstallation, Wassermessung, Innenkorrosion) merken
Referent (m/w/d) Wasserverwendung (Trinkwasserinstallation, Wassermessung, Innenkorrosion)

DVGW Deutscher Verein des Gas- und Wasserfaches e.V. | 53111 Bonn

Der DVGW sucht einen Referenten (m/w/d) für Wasserwirtschaft, -güte und -verwendung in Bonn. Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet die Möglichkeit, die Versorgung mit hochwertigem Trinkwasser in Deutschland zu gestalten. Als Teil eines Netzwerks von über 14.000 Mitgliedern setzen wir höchste Standards für Qualität und Sicherheit in der Wasserwirtschaft. Ihre Aufgabe umfasst die Bereiche Trinkwasserinstallation sowie Wassermessung und Innenkorrosion. Zudem arbeiten Sie an den Grundlagen für eine zukunftssichere Wasserstoffwirtschaft. Bewerben Sie sich jetzt und tragen Sie zur klimaschonenden Energieversorgung bei! +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technischer Referent (m/w/d) merken
Technischer Referent (m/w/d)

DVGW Deutscher Verein des Gas- und Wasserfaches e.V. | 53111 Bonn

Der DVGW sucht einen technischen Referenten (m/w/d) in Bonn, Nordrhein-Westfalen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Vollzeitanstellung. Als bedeutendes Kompetenznetzwerk mit 14.000 Mitgliedern setzen wir Standards für Gas- und Trinkwasserversorgung. Seit über 165 Jahren fördern wir innovative Forschung und berufliche Weiterbildung, um die Versorgung mit hochwertigem Trinkwasser und klimaschonender Energie in Deutschland sicherzustellen. Unser Engagement erstreckt sich auch auf die Entwicklung der Wasserstoffwirtschaft von morgen. Wir sind ein gemeinnütziger Verein und unterstützen die zukunftssichere Versorgung mit Trinkwasser. Werden Sie Teil unseres Netzwerks und gestalten Sie die Zukunft der Wasserversorgung aktiv mit! +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent/in Neuroonkologie (m/w/d) merken
Referent/in Neuroonkologie (m/w/d)

Universitätsklinikum Essen" | 45127 Essen

Wir suchen einen Referenten/in für die Neuroonkologie (m/w/d) in unserer Klinik für Neurologie zum 01.10.2026. Diese Vollzeitstelle umfasst 38,5 Stunden pro Woche und ist auf zwei Jahre befristet. Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenverantwortliche Koordination klinischer Studien und Investigator Initiated Trials (IITs). Zudem organisieren Sie Studientermine, Infusionen und sind für die Nachbereitung von Studien zuständig. Sie betreuen Studienpatienten und führen medizinische Tätigkeiten wie Blutabnahmen nach ärztlicher Anordnung durch. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams für innovative Forschung in der Neuroonkologie! +
Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kantine | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent (m/w/d) in der Auswahlabteilung merken
Referent (m/w/d) in der Auswahlabteilung

Alexander von Humboldt-Stiftung (AvH) | 53111 Bonn

Die Alexander von Humboldt-Stiftung sucht einen Referenten (m/w/d) in Teilzeit für die Auswahlabteilung. Unser Ziel ist es, herausragende Wissenschaftler*innen weltweit zu fördern, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Durch ein starkes Netzwerk ermöglichen wir exzellente Forschungsergebnisse, die sogar zu Nobelpreisen führen können. Die Auswahlabteilung bietet umfassende Beratung bei Anträgen und sorgt für eine unabhängige wissenschaftliche Begutachtung durch ein Peer-Review-Verfahren. Darüber hinaus betreuen wir 12 unabhängige Auswahlausschüsse, die bei ihrer Entscheidungsfindung unterstützt werden. Unser Team ist vielfältig, pragmatisch und arbeitet in einem familiären Umfeld zusammen. +
Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Parkplatz | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vertriebspersönlichkeit im Apotheken- und Ärzte-Außendienst (m/w/d) merken
Referent (m/w/d) in der Auswahlabteilung merken
Referent (m/w/d) in der Auswahlabteilung

Alexander von Humboldt-Stiftung | 53111 Bonn

Die Alexander von Humboldt-Stiftung sucht einen Referenten (m/w/d) in Teilzeit für die Auswahlabteilung. Wir fördern herausragende Wissenschaftler*innen aus aller Welt, unabhängig von Fachrichtung oder Nationalität. Unser globares Netzwerk unterstützt exzellente Forschung, die bis zu Nobelpreisen führt. In der Auswahlabteilung beraten wir Forschende vor deren Antragstellung und garantieren eine unabhängige Begutachtung im Peer-Review-Verfahren. Zudem unterstützen wir 12 Auswahlausschüsse bei ihren Entscheidungsprozessen. Erleben Sie einen familiären Spirit und pragmatische Lösungen in einem vielfältigen Team, das exzellente Zusammenarbeit schätzt. +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Parkplatz | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent (m/w/d) für Kommunikation in Teilzeit merken
Referent (m/w/d) für Kommunikation in Teilzeit

Alexander von Humboldt-Stiftung | 53111 Bonn

Die Alexander von Humboldt-Stiftung sucht einen Referenten (m/w/d) für Kommunikation in Teilzeit. Wir fördern herausragende Wissenschaftler*innen aus aller Welt im Namen der Bundesrepublik Deutschland. Unsere Abteilung Strategie und Außenbeziehungen entwickelt systematische Programme, um den Dialog zwischen Politik, Wissenschaft und Zivilgesellschaft zu stärken. Ein besonderer Fokus liegt auf aktuellen Initiativen zur Wissenschaftsfreiheit. Im Referat Presse, Kommunikation und Marketing gestalten wir die Kommunikation durch effektive Medien- und Kampagnenarbeit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und helfen Sie, die Stiftung und ihre Ziele nachhaltig sichtbar zu machen! +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Parkplatz | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent/in im Partnermanagement für Innere und Äußere Sicherheit / Bundeswehr (m/w/d) merken
Referent/in im Partnermanagement für Innere und Äußere Sicherheit / Bundeswehr (m/w/d)

Agentur für Innovation in der Cybersicherheit GmbH | 53111 Bonn

Die Agentur für Innovation in der Cybersicherheit GmbH sucht Referenten im Partnermanagement für Äußere Sicherheit und die Bundeswehr (m/w/d). An unseren Standorten in Halle (Saale) oder Bonn bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit. Diese befristete Stelle dient als Elternzeitvertretung und ermöglicht es Ihnen, an innovativen Projekten zur Cybersicherheit mitzuarbeiten. Unsere aktuellen Forschungsvorhaben umfassen Kryptologie, Mensch-Maschine-Interaktion und sichere Kommunikation. Wir stärken die Technologieführerschaft sowie die digitale Souveränität Deutschlands. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie zur Zukunft der Cybersicherheit bei! +
Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote in Bonn

Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote in Bonn

Beruf Forschungsreferent in Bonn

Forschungsreferent in Bonn: Zwischen Aktenbergen, Ideenflut und dem leisen Donner der Wissenschaftspolitik

Wer in Bonn morgens in den Bus Richtung Wissenschaftszentrum steigt, spürt den Puls der Forschung sofort: Rucksäcke mit Tagungsbändchen, leise klingelnde Kaffeetassen – und Blicke, oft irgendwo zwischen ambitioniert und abwesend. Mittendrin: die Forschungsreferenten. Das klingt für Außenstehende manchmal nach grauem Schreibtischjob. Wer das glaubt, hat von der Bonner Wirklichkeit keine Ahnung – sage ich mal ganz ungeschützt.

Facetten eines Allrounder-Berufs im Epizentrum der Wissenschaft

Bonn – das ist UN-Campus, Bundesministerien, bis hin zu traditionsreichen Hochschulen. Ein Ort, an dem sich internationale Wissenschaft und deutsche Verwaltung eng umschlingen. Das lässt auch die Rolle der Forschungsreferenten alles andere als eindimensional wirken. Sie sind Wandler zwischen den Welten: Man organisiert Projekte, tüftelt an Drittmittelanträgen, zieht Deadlines durch wie Zimmerpflanzen im Büro – und diskutiert, manchmal zähneknirschend, Finanzierungsmodelle mit Professorinnen, die „Forschungsförderung“ zuweilen für Hexenwerk halten.
Oft fragt man sich: Arbeite ich eigentlich fürs Labor oder fürs Lektorat? Die Antwort: für beides – und in gefühlt fünf weiteren Rollen. Im Ernst: Forschungsreferenten sind die Schnittstelle, das Backup und gleichzeitig das Gedächtnis der eigenen Institution. Wer das nicht mag, fühlt sich hier schnell verloren.

Anforderungen und Erwartungen jenseits des Broschüren-Deutsch

Jeder, der aus den Geisteswissenschaften, den Naturwissenschaften oder von ganz woanders kommt, merkt rasch: Der Wechsel in die Forschungsadministration ist kein Weg ohne Schlaglöcher. Die formale Eintrittskarte – oft ein Hochschulabschluss, manches Mal schon Promotion im Gepäck – wird selten von Anfang an mit der Praxis abgeglichen. Heißt konkret: Weniger Elfenbeinturm, mehr Excel-Wirrwarr. Sprachgefühl, gewiefte Analyse und ein Händchen für komplexe Förderrichtlinien sind gefragt. Wer allzu sehr auf das große Rampenlicht braucht, wird allerdings enttäuscht. Die Ergebnisse lesen andere – mit etwas Glück gibt’s eine Danksagung in der Projektbeschreibung.
Die Erwartungen, vor allem an Eigenverantwortung, Multitasking und die Kunst, sich zwischen Politikvorgabe und Forscherdrang nicht aufreiben zu lassen, sind hoch. Und trotzdem: Gerade dazwischen entwickelt sich das, was man vielleicht Berufsstolz nennen darf.

Gehaltsgefüge, Arbeitsklima – und der berühmt-berüchtigte Bonner Charme

Hand aufs Herz: Gehalt ist nicht alles, aber auch nicht nichts. Der Einstieg bewegt sich typischerweise zwischen 3.200 € und 3.700 €; mit mehr Verantwortung sind 4.000 € bis 4.700 € drin. Ein Spitzenverdienst wie in Beratung oder Industrie winkt selten – dafür bietet Bonn oft das, was andernorts zu kurz kommt: relativ planbare Arbeitszeiten, weitgehend faire Strukturen und einen Hauch Großstadtflair, ohne endgültig im Pendelwahnsinn zu versacken.
Und das Arbeitsklima? Wenn man Humor an der richtigen Stelle setzt und für akademische Wortakrobatik zu haben ist, findet man hier schnell Anschluss. Wer jedoch auf Floskeln allergisch reagiert, muss sich gelegentlich zusammenreißen – nicht selten wird ein Förderantrag zur kleinen Geduldsprobe, weil Gremienlauf und Prüfwut nie zu unterschätzen sind.

Landschaft im Wandel: Digitalisierung, gesellschaftlicher Druck und die Tücken des Fachkräftemangels

Was viele unterschätzen: Auch für Forschungsreferenten wird die Luft in Bonn dünner – nicht, weil das Berufsbild tot wäre, sondern weil die Anforderungen wachsen. Förderlandschaften werden immer digitaler (und trotz Homeoffice nicht stressfreier), der gesellschaftliche Druck steigt: Forschung muss schnell reagieren, erklären, manchmal rechtfertigen. Das verändert die Aufgaben; risikofreudige Allrounder und Spezialisten sind gleichermaßen gefragt.
Die Inflation? Sie nagt auch hier. Mehr Drittmittel und weniger Grundfinanzierung bringen ein angenehmes Maß an Unsicherheit ins Spiel – kein Grund für Existenzangst, aber eben auch kein Job für ausgemachte Sicherheitsfanatiker. Die Stadt Bonn – mit all ihren Trägheitsmomenten und Familienfreundlichkeits-Upgrades (nebenbei: die Fahrradwege könnten mutiger sein!) – spielt der Work-Life-Balance dennoch in die Karten.

Letzte Gedanken – mit Kaffee und Stirnrunzeln

Manchmal sitze ich im Büro am Rhein und frage mich: Wozu der ganze Aufwand? Dann sehe ich, wie ehrliche Begeisterung für Projekte entsteht, wie ein Forschungsantrag plötzlich den Nerv der Zeit trifft oder ein neues Institut in Bonn Wellen schlägt – und denke: Ja, selbst im Schatten der großen Förderbescheide kann dieser Job verdammt nah am Puls liegen.
Ganz ehrlich: Forschungsreferent in Bonn ist selten geradlinig, oft herausfordernd, manchmal verdreht, aber immer eine Bühne für Menschen, die inmitten von Bürokratie und Ideenstürmen ihren Kompass behalten. Perfekt wird er nie – spannend bleibt er garantiert.

Diese Jobs als Forschungsreferent in Bonn wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Forschungsreferent*in (Schwerpunkt DFG-Großgeräte und andere DFG-Verfahren)

Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn | 53111 Bonn

Die Abteilung 7.1 Forschungsförderung begleitet und unterstützt Drittmittelprojekte von der Idee bis zur Projektabwicklung. Dazu gehört die Koordination von Großgeräteanträgen an die DFG sowie die inhaltliche Begleitung von sonstigen DFG-Forschungsanträgen. Die Abteilung unterstützt auch den Aufbau neuer Core Facilities und Gerätezentren. Sie informiert die Wissenschaftler*innen über Forschungsförderungsmöglichkeiten und berät bei der Beantragung von Drittmittelprojekten. Zur Bewerbung wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Promotion, gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Förderinstitutionen sowie Erfahrung in der Drittmitteleinwerbung und/oder Antragsberatung vorausgesetzt. Gute Englischkenntnisse, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung sind ebenfalls wichtig.
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