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Forschungsreferent Mülheim an der Ruhr Jobs und Stellenangebote

26 Forschungsreferent Jobs in Mülheim an der Ruhr die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Forschungsreferent in Mülheim an der Ruhr
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Referent*in Forschungsförderung Schwerpunkt Informatik oder Künstliche Intelligenz merken
Referent*in Forschungsförderung Schwerpunkt Informatik oder Künstliche Intelligenz

VDI Technologiezentrum GmbH | 10115 Berlin, Düsseldorf

Wir bieten effiziente Forschungsförderung, individuelle Innovationsbegleitung und strategische Beratung. Zu unseren Auftraggebern zählen Bundesministerien, Landesvertretungen und die Europäische Kommission. In unseren interdisziplinären Teams in Düsseldorf, Berlin und Bonn setzen sich 380 Mitarbeitende für die Stärkung des Technologiestandorts Deutschland ein. Aktuell suchen wir neue Teammitglieder in Berlin und Düsseldorf. Ihre Fachexpertise ist gefragt, um Anträge für die Forschungszulage und andere Förderprogramme zu prüfen und zu bearbeiten. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und helfen Sie, innovative Ideen in Deutschland Realität werden zu lassen. +
Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wissenschaftliche/r Referent/in (w/m/d) - Projektförderung in der Gesundheitsforschung - NEU! merken
Wissenschaftliche/r Referent/in (w/m/d) - Projektförderung in der Gesundheitsforschung - NEU!

Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR) | 50667 Köln

Suchen Sie eine spannende Herausforderung in der Gesundheitsforschung? Wir bieten die Stelle als wissenschaftliche/r Referent/in (w/m/d) für Projektförderung an, die sowohl für Absolventinnen als auch für Berufserfahrene geeignet ist. Der Arbeitsort ist flexibel in Bonn oder Berlin, mit einem Eintrittsdatum am 01.01.2026. Ihre Aufgabe umfasst die Unterstützung von Ministerien und Institutionen in der Epidemiologie und Versorgungsforschung. Ziel ist es, Krankheiten früher zu erkennen und innovative Behandlungsmethoden zu entwickeln. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsforschung mit – Teilzeit und Vollzeit möglich! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Landespflegerin / Landespfleger (m/w/d) (Uni-Diplom / Master) als Technische Referentin / Technischer Referent (m/w/d) für die Durchführung von Planrechtsverfahren merken
Landespflegerin / Landespfleger (m/w/d) (Uni-Diplom / Master) als Technische Referentin / Technischer Referent (m/w/d) für die Durchführung von Planrechtsverfahren

Eisenbahn-Bundesamt (EBA) | 53111 Bonn

Suchen Sie eine spannende Herausforderung als Landespflegerin oder Landespfleger (m/w/d) in Essen? Wir suchen eine technische Referentin oder einen technischen Referenten (m/w/d) zur Durchführung von Planrechtsverfahren. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Prüfung von Anträgen zum Bau und zur Änderung von Eisenbahnbetriebsanlagen. Sie sorgen dafür, dass Betroffene, Behörden und Interessengruppen aktiv einbezogen werden. Dazu gehören die Auswertung von Einwendungen sowie die Durchführung von Erörterungsterminen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Verkehrsinfrastruktur in Deutschland nachhaltig mit! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent (m/w/d) für das Team „Digitalisierungsstudien“ merken
Referent (m/w/d) für das Team „Digitalisierungsstudien“

DAAD Deutscher Akademischer Austauschdienst e.V. | 53111 Bonn

Sie suchen eine spannende Herausforderung im Bereich Digitalisierungsstudien? Der DAAD in Bonn sucht einen Referenten (m/w/d) für ein befristetes Projekt bis 31.10.2027. In dieser Teilzeitstelle (19,5 Stunden pro Woche) gestalten Sie digitale Studienvorbereitungen für internationale Studierende. Sie unterstützen bei der inhaltlichen Ausgestaltung und der Ausschreibung von Prüfungen. Zudem analysieren Sie relevante Daten und Literatur zu digitalen Zugangsverfahren. Bewerben Sie sich bis zum 30. November 2025 unter dem Stellencode S01EG11-2 und tragen Sie zur digitalen Transformation im Hochschulbereich bei. +
Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Gesundheitsprogramme | Kantine | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent*in für Alumni Engagement und CRM in Transfer und Gründung (w/m/d) merken
Referent*in für Alumni Engagement und CRM in Transfer und Gründung (w/m/d)

Deutsche Sporthochschule Köln | 50667 Köln

Wir suchen eine*n Referent*in für Alumni Engagement und CRM im Transfer und Gründung (w/m/d). Die Stelle ist in Vollzeit mit 39 Stunden und 50 Minuten pro Woche bis zum 31.12.2028 angesetzt. Zu den Hauptaufgaben zählt der Aufbau eines professionellen Alumni-Netzwerks in enger Kooperation mit dem Gateway der Kölner Hochschulen. Zudem werden Sie ein Partnernetzwerk im Sportsektor pflegen und Alumni-Veranstaltungen organisieren. Ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Entwicklung einer CRM-Strategie zur effektiven Steuerung von Kontakten und Kooperationen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Alumni-Engagements! +
Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kinderbetreuung | Kantine | Corporate Benefit Deutsche Sporthochschule Köln | Familienfreundlich | Homeoffice | Work-Life-Balance | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent:in Transformation (w/m/d) - NEU! merken
Referent:in Transformation (w/m/d) - NEU!

Forschungszentrum Jülich GmbH | 52428 Jülich

Wir suchen eine:n Referent:in Transformation (w/m/d) für unseren Fachbereich Organisation. In dieser Position planen und steuern Sie strategische Veränderungsprojekte, insbesondere im Bereich Infrastruktur. Ein Schwerpunkt liegt auf Verwaltungsmodernisierung und der Implementierung von Software zur Prozessunterstützung, bevorzugt mit SAP. Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für Transformation und Organisationsentwicklung. Ihr Profil umfasst ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich sowie mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung. Fundierte Kenntnisse in Projektportfoliomanagement und Organisation runden Ihr Profil ab. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft mit uns! +
Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Microsoft 365-Anwendungsbetreuer (gn*) merken
Microsoft 365-Anwendungsbetreuer (gn*)

Universitätsklinikum Münster | 45403 Münster, voll remote

Rückfragen an: Frau Carolin Albrecht, Referentin Recruiting, carolin.albrecht@ukmuenster.de. Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 25.11.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Geregelte Arbeitszeitmodelle. Familienfreundlich. Wertschätzung. Sicherheit. +
Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Ferienbetreuung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sachbearbeitung Energiemanagement merken
Sachbearbeitung Energiemanagement

Universität Münster | Münster

Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin: Lena Kamp; Dezernat 3.5; Personalentwicklung; Tel. 0251 83‐24684. Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 25420032. +
Unbefristeter Vertrag | Kinderbetreuung | Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Microsoft 365-Anwendungsbetreuer (gn*) merken
Microsoft 365-Anwendungsbetreuer (gn*)

Universitätsklinikum Münster | Münster

Rückfragen an: Frau Carolin Albrecht, Referentin Recruiting, carolin.albrecht@ukmuenster.de. Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 25.11.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Geregelte Arbeitszeitmodelle. Familienfreundlich. Wertschätzung. Sicherheit. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Familienfreundlich | Ferienbetreuung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Specialist Procurement Strategy Management IT Software (m/f/d) - NEU! merken
Specialist Procurement Strategy Management IT Software (m/f/d) - NEU!

BASF | Münster

Die Global Procurement Division der BASF Coatings Group optimiert weltweit die Einkaufsaktivitäten. Unser Ziel ist es, Verträge auszuhandeln, die messbaren Mehrwert bringen. Wir konzentrieren uns auf Rohstoffe, technische Güter, Dienstleistungen und Logistiklösungen. Dank unseres umfassenden Marktwissens sind wir ein wertvoller Partner für Geschäftsbereiche. In Ihrer neuen Position gestalten Sie aktiv unser Portfolio, insbesondere im Bereich IT-Software und pflegen die Beziehungen zu Lieferanten. Dazu führen Sie Marktanalysen, Lieferantenbewertungen durch und identifizieren Preistrends, um Chancen für unser Software- und Lizenzportfolio zu nutzen. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote in Mülheim an der Ruhr

Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote in Mülheim an der Ruhr

Beruf Forschungsreferent in Mülheim an der Ruhr

Forschungsreferent in Mülheim an der Ruhr: Zwischen Schreibtisch, Schnittstelle und Realität

Wer frisch ins Berufsleben startet – oder als altgedienter Wissenschaftsorganisator das berühmte „frische Blatt“ sucht – denkt selten zuerst an Mülheim an der Ruhr. Irgendwo zwischen Duisburg und Essen, eine Stadt, in der Transrapid wie Experimentierfreude aufeinandertrafen (na ja, zumindest bis zum Aus in Lathen), siedeln sich seit Jahren Forschungsinstitute, Mittelstand und Industriepartner an. Und mittendrin der Forschungsreferent: eine Mischform, mal Projektmanager, mal Visionär, oft Übersetzer zwischen den Welten. Ich frage mich manchmal, ob je jemand an der Uni bewusst davon geträumt hat, genau das zu werden. Wahrscheinlich eher zufällig hineingeraten – und dann geblieben, weil’s eben doch nicht nur Kopfarbeit ist.


Was macht eigentlich ein Forschungsreferent? Und wozu?

Schwer zu sagen – nicht, weil die Aufgaben so geheim wären, sondern weil sie sich ständig neu definieren. In Mülheim, das ist auffällig, gibt es viele außeruniversitäre Forschungsträger: Wasserstoffprojekte, Energie-Start-ups, Materialentwicklung, angewandte Verfahrenstechnik. Der Forschungsreferent muss deshalb meistens die Vermittler-Rolle einnehmen. Klar: Anträge für Fördergelder schreiben, Ergebnisse koordinieren, Gutachten formulieren, viele zähe Sitzungen – das ist der harte Alltagskern. Aber genau dazwischen wächst das Interessante: Die Fähigkeit, fachliche Tiefe mit bürokratischem Feingefühl zu verbinden. Das ist nichts für Stauballergiker; die Aktenordner stehen oft in Zweierreihen.


Marktsituation vor Ort: Von „Hidden Champions“ und zäher Konkurrenz

Mülheim, das muss man sich klarmachen, ist kein Tummelplatz für Großkonzerne, sondern eine Art Testlabor. Wer hier als Forschungsreferent arbeitet, landet häufig bei spezialisierten Mittelständlern, etablierten Forschungsinstituten oder Landesförderorganisationen. Die Zahl der Stellen ist begrenzt – man rückt selten nach, es sei denn, ein Kollege zieht gen Süden oder wagt den Sprung in die Wirtschaft. Zähflüssige Personalfluktuation also, mal ehrlich. Andererseits: Gerade diese Beständigkeit bietet die Chance, wirklich eigene Spuren zu hinterlassen. Man verbringt viel Zeit im Austausch mit Ingenieurteams, Drittmittelgebern oder Verwaltung. Routine? Ja, aber gewürzt mit überraschend vielen Schnittpunkten zu echten Schlüsselthemen: Transformation, Nachhaltigkeit, Digitalisierung – hier merkt man, wie im Kleinen manchmal das Große umparkt.


Gehalt, Anspruch und die berühmte gläserne Decke

Tja, der schnöde Mammon. Klar, die Vergütung rangiert meist im Bereich von 3.800 € bis 4.800 € für Einsteiger, je nach Trägertyp und vorheriger Erfahrung. Dazu gesellen sich Sonderzahlungen, Fortbildungen, manchmal ein halber Tag Homeoffice pro Woche (in Mülheim sogar schon fast progressiv). Aber – und das sollte niemand unterschätzen – das Gehalt wächst träge. Wer Karriere will, braucht entweder Geduld oder eine Portion Glück. Fakt ist: Viele Forschungsreferenten in der Region schaffen es, sich durch Spezialisierung oder kluge Seitwärtsbewegungen in begehrten Zukunftsfeldern (grüne Energie, KI-Anwendungen, Wasserstoffforschung) Schritte nach vorne zu erarbeiten. Es gibt Kolleginnen und Kollegen, die nach einigen Jahren von 4.500 € auf bis zu 6.000 € springen, wenn sich der passende Auftraggeber auftut. Wer allerdings denkt, hier regne es goldene Arbeitsverträge vom Himmel, der irrt – das ist schon eher ein Nieselregen, vielleicht sogar feiner Sprühregen.


Arbeitsumfeld und regionale Färbung: Alte Netzwerke, neue Themen

Eine Frage, die immer wieder aufkommt: Wie fühlt es sich an, hier zu arbeiten? Mülheim lebt nicht vom Glamour, sondern von der Nähe. Die Wege sind kurz, ja, aber manchmal auch verschlungen. Wer offen bleibt für andere Disziplinen – von den Wasserstoff-Start-ups im Hafen bis hin zu klassischen Stahlveredlern – findet eine Nische, in der man experimentieren – oder sich verlieren – kann. Was viele unterschätzen: Die Region hat sich in puncto Innovation gemausert, manches wirkt moderner als anderswo im Revier. Digitalisierung? Kommt schleppend, aber mit überraschendem Biss. Und die Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben? Kaum je so ausbalanciert wie hier, trotz allem Hang zur Zuverlässigkeit.


Fazit: Ernüchternd, belebend – und voller Ecken

Ist der Job als Forschungsreferent in Mülheim also eine Empfehlung? Kommt darauf an. Für die, die sich gern zwischen Aktenbergen und Innovations-Ambitionen verlieren, auf jeden Fall ein Feld mit Substanz. Wer sich auf das Ungeplante einlassen kann, Geduld im Umgang mit Verwaltung und Lust auf Tiefe – fachlich und menschlich – mitbringt, findet hier sein Plätzchen. Routine und Neugier, Sachlichkeit und Überraschung – das alles passt kaum in einen Lebenslauf. Aber hier in Mülheim, da kann so eine Mischung ziemlich lebendig werden. Oder, um es auf den Punkt zu bringen: kein Traumjob für jedermann, aber eben auch keine kleine Nummer. Manchmal fragt man sich: Warum macht das nicht eigentlich jeder?


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