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Forschungsreferent Mülheim an der Ruhr Jobs und Stellenangebote

22 Forschungsreferent Jobs in Mülheim an der Ruhr die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Forschungsreferent in Mülheim an der Ruhr
Arbeitsort
Arbeitszeit
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Professorship for Human-centered Security (m/f/d) (Open Rank: W3 or W2 Tenure Track to W3) merken
Referent (m/w/d) im Referat Chemie- und Geowissenschaften der Auswahlabteilung merken
Referent (m/w/d) im Referat Chemie- und Geowissenschaften der Auswahlabteilung

Alexander von Humboldt-Stiftung | 53111 Bonn

Die Alexander von Humboldt-Stiftung sucht einen Referenten (m/w/d) im Referat Chemie- und Geowissenschaften in Bonn. Die Anstellung ist in Vollzeit (39 Stunden/Woche) möglich und auch teilzeitgeeignet. Die Position ist befristet bis zum 31. Dezember 2027 mit einem TVöD-Entgeltgruppe von 13. Bewerbungen sind bis zum 31. März 2026 für Gespräche eingereicht werden. Zu den Auswahlverfahren gehören eine Präsentation, ein Rollenspiel und ein Interview. Wir fördern exzellente Forschung durch unabhängige Begutachtung in einem globalen Netzwerk, das herausragende Wissenschaftler*innen unterstützt. +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Parkplatz | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent (m/w/d) im Referat Chemie- und Geowissenschaften der Auswahlabteilung merken
Referent (m/w/d) im Referat Chemie- und Geowissenschaften der Auswahlabteilung

Alexander von Humboldt-Stiftung Personalreferat | 53111 Bonn

Die Alexander von Humboldt-Stiftung sucht einen Referenten (m/w/d) für das Referat Chemie- und Geowissenschaften. Der Arbeitsort ist in Bonn und die Anstellung erfolgt in Vollzeit (39 Stunden/Woche), ist jedoch auch für Teilzeit geeignet. Die Bezahlung erfolgt nach TVöD-Entgeltgruppe 13. Voraussichtlicher Besetzungszeitpunkt ist der 1. April 2026, mit einer Befristung bis zum 31. Dezember 2027. Im Auswahlverfahren sind eine Präsentation, ein Rollenspiel und ein Interview vorgesehen. Werden Sie Teil eines globalen Netzwerks, das herausragende Wissenschaftler*innen fördert und exzellente Forschung ermöglicht. +
Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Parkplatz | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Quantitative Risk Analyst – Energy Trading & Customer Portfolios (f/m/d) merken
Senior Quantitative Risk Analyst – Energy Trading & Customer Portfolios (f/m/d)

E.ON Energy Markets GmbH | 45127 Essen

Werden Sie Teil des E.ON Energy Markets GmbH Teams in Essen und bewerben Sie sich jetzt als Senior Market Risk Analyst (f/m/d). Nutzen Sie diese Gelegenheit, um aktiv die Zukunft von E.ON und Ihre eigene Karriere zu gestalten. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Händlern, Originatoren und Vertriebsteams zusammen, um Hedging-Strategien und Verträge kritisch zu hinterfragen. Dazu gehört auch die Überwachung des PnL sowie der Risikomesswerte des Portfolios. Sie berichten direkt an das Management über die Leistung und die Einhaltung der Richtlinien. Werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit großgeschrieben wird! +
Work-Life-Balance | Corporate Benefit E.ON Energy Markets GmbH | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referentinnen/Referenten (w/m/d) im Bereich Hoheitliche Biometrie« merken
Scientific Director Genomic Medicines (f/m/d) merken
Scientific Director Genomic Medicines (f/m/d)

Cytiva | Cologne

Der Direktor des Scientific Office für Genommedizin führt Cytiva mit seiner Expertise in einer sich schnell entwickelnden Branche. Er gestaltet die Innovationsagenda in der Genommedizin und trägt zur Stärkung der wissenschaftlichen Präsenz bei. Mit umfangreicher Kenntnis über virale Vektoren sowie Zell- und Gentherapie setzt er die technologische Vision um. Durch enge Zusammenarbeit mit R&D, Vertrieb und Produktmanagement sorgt er dafür, dass Erkenntnisse in bahnbrechende Produkte umgesetzt werden. Sein Fokus auf strategische Zusammenarbeit festigt Cytivas Führung im Bereich Genommedizin. Diese Rolle ist entscheidend, um sowohl wissenschaftliche Trends zu antizipieren als auch den Marktbedarf zu bedienen. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Referent:in (w/m/d) im Bereich Regionalentwicklung und Digitalisierung merken
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Referent:in (w/m/d) im Bereich Regionalentwicklung und Digitalisierung

Projektträger Jülich | 52428 Jülich

Unsere Forschung fokussiert sich auf die Bereiche Information, Energie und Bioökonomie, unterstützt durch fortschrittliche Technologien wie Künstliche Intelligenz. Als starker Projektträger fördern wir Wissenschaft, Wirtschaft und Politik durch gezielten Einsatz von Fördermitteln. Gemeinsam mit Bund, Ländern und der Europäischen Kommission schaffen wir innovative Lösungen für den gesellschaftlichen Fortschritt. Im Fachbereich "Regionalentwicklung und Digitalisierung" (ETN 4) betreuen wir umfangreiche Fördermaßnahmen. Dabei liegt unser Schwerpunkt auf Digitalisierung und Regionalentwicklung im Rahmen des EFRE/JTF 2021-2027. Vertrauen Sie auf unsere Expertise, um zukunftsorientierte Projekte erfolgreich umzusetzen. +
Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Projektträger Jülich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technische Referentin / Technischer Referent in der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d) merken
Technische Referentin / Technischer Referent in der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d)

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben | 50667 Köln

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) sucht zur Verstärkung ihres Teams in Bonn eine/n Technische/n Referenten/in (m/w/d) für Elektrotechnik. Diese unbefristete Stelle in der Abteilung Wissensmanagement gehört zur Entgeltgruppe 13 TVöD Bund (Kennung: ZEFM3204, Stellen-ID 1392610). Abweichende Arbeitsorte können auf Anfrage geprüft werden. Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie die Bundesbehörden mit Ihrem technischen Know-how. Mit über 7.000 Beschäftigten engagiert sich die BImA in ganz Deutschland für vielfältige Immobilienprojekte. Gestalten Sie die Zukunft des Immobilienmanagements und fördern Sie nachhaltige Entwicklungen! +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technische Referentin / Technischer Referent in der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d) merken
Technische Referentin / Technischer Referent in der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d)

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben | 53111 Bonn

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine technische Referentin oder einen technischen Referenten (w/m/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik. Der bevorzugte Arbeitsort ist Bonn, abweichende Standorte können ebenfalls in Betracht gezogen werden. Diese Position gehört zur Entgeltgruppe E 13 TVöD Bund (Kennung: ZEFM3204, Stellen-ID 1325787) und ist unbefristet. Bewerbungen sind jetzt willkommen! Mit über 7.000 Beschäftigten unterstützt die BImA die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung und verwaltet ein vielfältiges Immobilienportfolio. Profitieren Sie von dieser spannenden Karrieremöglichkeit im Facility Management! +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Referent:in (w/m/d) im Bereich Regionalentwicklung und Digitalisierung merken
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Referent:in (w/m/d) im Bereich Regionalentwicklung und Digitalisierung

Projektträger Jülich | 45403 Jülich, voll remote

Unsere Forschung vereint natur-, lebens- und technikwissenschaftliche Ansätze in den Bereichen Information, Energie und Bioökonomie. Wir nutzen innovative Technologien wie Höchstleistungsrechnen und Künstliche Intelligenz, unterstützt durch moderne wissenschaftliche Infrastrukturen. Als Projektträger sind wir der ideale Partner für Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Mit gezielten Fördermitteln fördern wir innovative Ideen und tragen aktiv zum gesellschaftlichen Fortschritt bei. Im Fachbereich "Regionalentwicklung und Digitalisierung" (ETN 4) unterstützen wir wichtige Fördermaßnahmen für die Regionalentwicklung und Digitalisierung. Diese Maßnahmen erfolgen im Rahmen des EFRE/JTF 2021-2027 und verschiedener Landesprogramme zur Strukturstärkung. +
Homeoffice | Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Projektträger Jülich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote in Mülheim an der Ruhr

Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote in Mülheim an der Ruhr

Beruf Forschungsreferent in Mülheim an der Ruhr

Forschungsreferent in Mülheim an der Ruhr: Zwischen Schreibtisch, Schnittstelle und Realität

Wer frisch ins Berufsleben startet – oder als altgedienter Wissenschaftsorganisator das berühmte „frische Blatt“ sucht – denkt selten zuerst an Mülheim an der Ruhr. Irgendwo zwischen Duisburg und Essen, eine Stadt, in der Transrapid wie Experimentierfreude aufeinandertrafen (na ja, zumindest bis zum Aus in Lathen), siedeln sich seit Jahren Forschungsinstitute, Mittelstand und Industriepartner an. Und mittendrin der Forschungsreferent: eine Mischform, mal Projektmanager, mal Visionär, oft Übersetzer zwischen den Welten. Ich frage mich manchmal, ob je jemand an der Uni bewusst davon geträumt hat, genau das zu werden. Wahrscheinlich eher zufällig hineingeraten – und dann geblieben, weil’s eben doch nicht nur Kopfarbeit ist.


Was macht eigentlich ein Forschungsreferent? Und wozu?

Schwer zu sagen – nicht, weil die Aufgaben so geheim wären, sondern weil sie sich ständig neu definieren. In Mülheim, das ist auffällig, gibt es viele außeruniversitäre Forschungsträger: Wasserstoffprojekte, Energie-Start-ups, Materialentwicklung, angewandte Verfahrenstechnik. Der Forschungsreferent muss deshalb meistens die Vermittler-Rolle einnehmen. Klar: Anträge für Fördergelder schreiben, Ergebnisse koordinieren, Gutachten formulieren, viele zähe Sitzungen – das ist der harte Alltagskern. Aber genau dazwischen wächst das Interessante: Die Fähigkeit, fachliche Tiefe mit bürokratischem Feingefühl zu verbinden. Das ist nichts für Stauballergiker; die Aktenordner stehen oft in Zweierreihen.


Marktsituation vor Ort: Von „Hidden Champions“ und zäher Konkurrenz

Mülheim, das muss man sich klarmachen, ist kein Tummelplatz für Großkonzerne, sondern eine Art Testlabor. Wer hier als Forschungsreferent arbeitet, landet häufig bei spezialisierten Mittelständlern, etablierten Forschungsinstituten oder Landesförderorganisationen. Die Zahl der Stellen ist begrenzt – man rückt selten nach, es sei denn, ein Kollege zieht gen Süden oder wagt den Sprung in die Wirtschaft. Zähflüssige Personalfluktuation also, mal ehrlich. Andererseits: Gerade diese Beständigkeit bietet die Chance, wirklich eigene Spuren zu hinterlassen. Man verbringt viel Zeit im Austausch mit Ingenieurteams, Drittmittelgebern oder Verwaltung. Routine? Ja, aber gewürzt mit überraschend vielen Schnittpunkten zu echten Schlüsselthemen: Transformation, Nachhaltigkeit, Digitalisierung – hier merkt man, wie im Kleinen manchmal das Große umparkt.


Gehalt, Anspruch und die berühmte gläserne Decke

Tja, der schnöde Mammon. Klar, die Vergütung rangiert meist im Bereich von 3.800 € bis 4.800 € für Einsteiger, je nach Trägertyp und vorheriger Erfahrung. Dazu gesellen sich Sonderzahlungen, Fortbildungen, manchmal ein halber Tag Homeoffice pro Woche (in Mülheim sogar schon fast progressiv). Aber – und das sollte niemand unterschätzen – das Gehalt wächst träge. Wer Karriere will, braucht entweder Geduld oder eine Portion Glück. Fakt ist: Viele Forschungsreferenten in der Region schaffen es, sich durch Spezialisierung oder kluge Seitwärtsbewegungen in begehrten Zukunftsfeldern (grüne Energie, KI-Anwendungen, Wasserstoffforschung) Schritte nach vorne zu erarbeiten. Es gibt Kolleginnen und Kollegen, die nach einigen Jahren von 4.500 € auf bis zu 6.000 € springen, wenn sich der passende Auftraggeber auftut. Wer allerdings denkt, hier regne es goldene Arbeitsverträge vom Himmel, der irrt – das ist schon eher ein Nieselregen, vielleicht sogar feiner Sprühregen.


Arbeitsumfeld und regionale Färbung: Alte Netzwerke, neue Themen

Eine Frage, die immer wieder aufkommt: Wie fühlt es sich an, hier zu arbeiten? Mülheim lebt nicht vom Glamour, sondern von der Nähe. Die Wege sind kurz, ja, aber manchmal auch verschlungen. Wer offen bleibt für andere Disziplinen – von den Wasserstoff-Start-ups im Hafen bis hin zu klassischen Stahlveredlern – findet eine Nische, in der man experimentieren – oder sich verlieren – kann. Was viele unterschätzen: Die Region hat sich in puncto Innovation gemausert, manches wirkt moderner als anderswo im Revier. Digitalisierung? Kommt schleppend, aber mit überraschendem Biss. Und die Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben? Kaum je so ausbalanciert wie hier, trotz allem Hang zur Zuverlässigkeit.


Fazit: Ernüchternd, belebend – und voller Ecken

Ist der Job als Forschungsreferent in Mülheim also eine Empfehlung? Kommt darauf an. Für die, die sich gern zwischen Aktenbergen und Innovations-Ambitionen verlieren, auf jeden Fall ein Feld mit Substanz. Wer sich auf das Ungeplante einlassen kann, Geduld im Umgang mit Verwaltung und Lust auf Tiefe – fachlich und menschlich – mitbringt, findet hier sein Plätzchen. Routine und Neugier, Sachlichkeit und Überraschung – das alles passt kaum in einen Lebenslauf. Aber hier in Mülheim, da kann so eine Mischung ziemlich lebendig werden. Oder, um es auf den Punkt zu bringen: kein Traumjob für jedermann, aber eben auch keine kleine Nummer. Manchmal fragt man sich: Warum macht das nicht eigentlich jeder?


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