100 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Jobs»
  • Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Forschungsreferent Leverkusen Jobs und Stellenangebote

16 Forschungsreferent Jobs in Leverkusen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Forschungsreferent in Leverkusen
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
Professorship for Human-centered Security (m/f/d) (Open Rank: W3 or W2 Tenure Track to W3) merken
Referent (m/w/d) im Referat Chemie- und Geowissenschaften der Auswahlabteilung merken
Referent (m/w/d) im Referat Chemie- und Geowissenschaften der Auswahlabteilung

Alexander von Humboldt-Stiftung | 53111 Bonn

Die Alexander von Humboldt-Stiftung sucht einen Referenten (m/w/d) im Referat Chemie- und Geowissenschaften in Bonn. Die Anstellung ist in Vollzeit (39 Stunden/Woche) möglich und auch teilzeitgeeignet. Die Position ist befristet bis zum 31. Dezember 2027 mit einem TVöD-Entgeltgruppe von 13. Bewerbungen sind bis zum 31. März 2026 für Gespräche eingereicht werden. Zu den Auswahlverfahren gehören eine Präsentation, ein Rollenspiel und ein Interview. Wir fördern exzellente Forschung durch unabhängige Begutachtung in einem globalen Netzwerk, das herausragende Wissenschaftler*innen unterstützt. +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Parkplatz | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent (m/w/d) im Referat Chemie- und Geowissenschaften der Auswahlabteilung merken
Referent (m/w/d) im Referat Chemie- und Geowissenschaften der Auswahlabteilung

Alexander von Humboldt-Stiftung Personalreferat | 53111 Bonn

Die Alexander von Humboldt-Stiftung sucht einen Referenten (m/w/d) für das Referat Chemie- und Geowissenschaften. Der Arbeitsort ist in Bonn und die Anstellung erfolgt in Vollzeit (39 Stunden/Woche), ist jedoch auch für Teilzeit geeignet. Die Bezahlung erfolgt nach TVöD-Entgeltgruppe 13. Voraussichtlicher Besetzungszeitpunkt ist der 1. April 2026, mit einer Befristung bis zum 31. Dezember 2027. Im Auswahlverfahren sind eine Präsentation, ein Rollenspiel und ein Interview vorgesehen. Werden Sie Teil eines globalen Netzwerks, das herausragende Wissenschaftler*innen fördert und exzellente Forschung ermöglicht. +
Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Parkplatz | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referentinnen/Referenten (w/m/d) im Bereich Hoheitliche Biometrie« merken
Scientific Director Genomic Medicines (f/m/d) merken
Scientific Director Genomic Medicines (f/m/d)

Cytiva | Cologne

Der Direktor des Scientific Office für Genommedizin führt Cytiva mit seiner Expertise in einer sich schnell entwickelnden Branche. Er gestaltet die Innovationsagenda in der Genommedizin und trägt zur Stärkung der wissenschaftlichen Präsenz bei. Mit umfangreicher Kenntnis über virale Vektoren sowie Zell- und Gentherapie setzt er die technologische Vision um. Durch enge Zusammenarbeit mit R&D, Vertrieb und Produktmanagement sorgt er dafür, dass Erkenntnisse in bahnbrechende Produkte umgesetzt werden. Sein Fokus auf strategische Zusammenarbeit festigt Cytivas Führung im Bereich Genommedizin. Diese Rolle ist entscheidend, um sowohl wissenschaftliche Trends zu antizipieren als auch den Marktbedarf zu bedienen. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Referent:in (w/m/d) im Bereich Regionalentwicklung und Digitalisierung merken
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Referent:in (w/m/d) im Bereich Regionalentwicklung und Digitalisierung

Projektträger Jülich | 52428 Jülich

Unsere Forschung fokussiert sich auf die Bereiche Information, Energie und Bioökonomie, unterstützt durch fortschrittliche Technologien wie Künstliche Intelligenz. Als starker Projektträger fördern wir Wissenschaft, Wirtschaft und Politik durch gezielten Einsatz von Fördermitteln. Gemeinsam mit Bund, Ländern und der Europäischen Kommission schaffen wir innovative Lösungen für den gesellschaftlichen Fortschritt. Im Fachbereich "Regionalentwicklung und Digitalisierung" (ETN 4) betreuen wir umfangreiche Fördermaßnahmen. Dabei liegt unser Schwerpunkt auf Digitalisierung und Regionalentwicklung im Rahmen des EFRE/JTF 2021-2027. Vertrauen Sie auf unsere Expertise, um zukunftsorientierte Projekte erfolgreich umzusetzen. +
Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Projektträger Jülich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technische Referentin / Technischer Referent in der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d) merken
Technische Referentin / Technischer Referent in der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d)

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben | 50667 Köln

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) sucht zur Verstärkung ihres Teams in Bonn eine/n Technische/n Referenten/in (m/w/d) für Elektrotechnik. Diese unbefristete Stelle in der Abteilung Wissensmanagement gehört zur Entgeltgruppe 13 TVöD Bund (Kennung: ZEFM3204, Stellen-ID 1392610). Abweichende Arbeitsorte können auf Anfrage geprüft werden. Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie die Bundesbehörden mit Ihrem technischen Know-how. Mit über 7.000 Beschäftigten engagiert sich die BImA in ganz Deutschland für vielfältige Immobilienprojekte. Gestalten Sie die Zukunft des Immobilienmanagements und fördern Sie nachhaltige Entwicklungen! +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technische Referentin / Technischer Referent in der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d) merken
Technische Referentin / Technischer Referent in der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d)

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben | 53111 Bonn

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine technische Referentin oder einen technischen Referenten (w/m/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik. Der bevorzugte Arbeitsort ist Bonn, abweichende Standorte können ebenfalls in Betracht gezogen werden. Diese Position gehört zur Entgeltgruppe E 13 TVöD Bund (Kennung: ZEFM3204, Stellen-ID 1325787) und ist unbefristet. Bewerbungen sind jetzt willkommen! Mit über 7.000 Beschäftigten unterstützt die BImA die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung und verwaltet ein vielfältiges Immobilienportfolio. Profitieren Sie von dieser spannenden Karrieremöglichkeit im Facility Management! +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Referent:in (w/m/d) im Bereich Regionalentwicklung und Digitalisierung merken
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Referent:in (w/m/d) im Bereich Regionalentwicklung und Digitalisierung

Projektträger Jülich | 51373 Jülich, voll remote

Unsere Forschung vereint natur-, lebens- und technikwissenschaftliche Ansätze in den Bereichen Information, Energie und Bioökonomie. Wir nutzen innovative Technologien wie Höchstleistungsrechnen und Künstliche Intelligenz, unterstützt durch moderne wissenschaftliche Infrastrukturen. Als Projektträger sind wir der ideale Partner für Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Mit gezielten Fördermitteln fördern wir innovative Ideen und tragen aktiv zum gesellschaftlichen Fortschritt bei. Im Fachbereich "Regionalentwicklung und Digitalisierung" (ETN 4) unterstützen wir wichtige Fördermaßnahmen für die Regionalentwicklung und Digitalisierung. Diese Maßnahmen erfolgen im Rahmen des EFRE/JTF 2021-2027 und verschiedener Landesprogramme zur Strukturstärkung. +
Homeoffice | Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Projektträger Jülich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leitung der Koordinationsgruppe „Nordafrika, Nahost und Türkei“ (w/m/d) merken
Leitung der Koordinationsgruppe „Nordafrika, Nahost und Türkei“ (w/m/d)

DLR Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. | 53111 Bonn, Berlin

Deine Aufgaben: Wahrnehmung der Aufgaben als wissenschaftliche/r Referent/in ergänzt um fachliche Führungs- und Koordinationsaufgaben innerhalb der Gruppe, einschließlich der Steuerung und Nachverfolgung der Aufgabenerledigung; Sicherstellung eines effizienten +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 nächste
Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote in Leverkusen

Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote in Leverkusen

Beruf Forschungsreferent in Leverkusen

Kurzer Blick auf den Forschungsreferenten – Ein Schreibtisch-Job, aber alles andere als Routine

Leverkusen. Wer hier an Forschung denkt, denkt meist an die Chemie. Klar, die Bayer-Konzernschilder leuchten selbst im Kopf, wenn man Sonntag früh mit dem Fahrrad durch Schlebusch kurvt. Aber das Bild vom „Mann im Kittel“ (oder Frau, selbstverständlich) ist trügerisch, sobald es um Forschungsreferenten geht. Was also machen diese Menschen? Sie sind das kaum sichtbare Zahnrad zwischen Labor, Management und Behörde – und ehrlich gesagt, manchmal auch schlicht Vermittler zwischen Stühlen. Kein Job für notorische Einzelgänger, aber: Wer Freude daran hat, Forschungspolitik in die Praxis zu übersetzen und gleichzeitig den Dialog zwischen Wissenschaft und Entscheidungsebene zu meistern, findet hier seine Bühne. Oder Brennglas. Oder beides.


Aufgaben zwischen Strategie, Formular und Feuerlöscher

Die alltägliche Realität ist selten glamourös. Förderanträge, Projektkoordination und Gremienarbeit bestimmen den Rhythmus. Mal ringen Forschungsreferenten um Fördermittel aus EU- oder Bundesprogrammen, mal helfen sie, die Anforderungen von Projektpartnern in verständliches Amtsdeutsch zu übersetzen. Und dann – nicht zu vergessen – das Jonglieren mit Deadlines, Drittmitteln und Gremienterminen. Wer sich jetzt fragt, ob das nicht eintönig wird: Keineswegs. Denn jede Forschungsfrage, jedes Verbundvorhaben tickt anders. Mal brennt die Hütte, wenn ein Antrag hakt. Mal gleicht der Alltag eher ruhigem Aktenstudium – bis der Anruf kommt: „Das Projekt ist genehmigt, jetzt läuft die Zeit!“
Ein Tipp am Rande: Ordnungssinn und diplomatische Ader ersetzen so manches schicke Zertifikat.


Regionale Eigenheiten: Leverkusen – zwischen Chemiedreieck und Zukunftshunger

Leverkusen selbst? Ein Ort im permanenten Forschungstrubel. Nicht zufällig: Die Dichte an Unternehmen, Forschungscentern (Stichwort Bio- und Chemiebranche) und städtischen Initiativen ist hier überproportional. Der Druck, innovativ zu bleiben, ist fast greifbar. Wer den Wandel von klassischen Chemiekonzernen zu breit aufgestellten Technologiefirmen hautnah erleben will – bitteschön.

Ganz nüchtern betrachtet: Leverkusen lebt davon, dass Forschung nie nur Selbstzweck ist. Es geht um Anwendung, Arbeitsplätze, Stadtimage – und ja, um Fördergeld aus Berlin oder Brüssel. Genau in diesem Koordinatensystem bewegen sich Forschungsreferentinnen und -referenten. Was viele unterschätzen: Wer sich hier mit Schnittstellenmanagement auskennt, bekommt selten Langeweile. Nebenher – die Nähe zu Köln und Düsseldorf sorgt für eine spezielle Mischung aus Metropolen-Einfluss und lokalem Pragmatismus. Das prägt auch die Arbeitsweise: ein bisschen weniger hanseatisch, ein bisschen mehr „Mach mal, aber bitte gestern“.


Qualifikationen, Erwartungen und das unvermeidliche Geldthema

Natürlich fragt man sich irgendwann: „Was braucht man eigentlich in diesem Beruf?“ Ganz klar: Ohne akademischen Background (meist Natur- oder Ingenieurswissenschaften, seltener Wirtschaft oder Geisteswissenschaften) wird’s mühsam. Hinzu kommen Soft Skills, die man nicht einfach abheften kann. Organisationsvermögen, Kommunikationsstärke, ein Minimum an Widerstandsfähigkeit, wenn mal wieder alle gleichzeitig etwas wollen – das ist Alltag.

Geld? Man sollte kein Schnellreichwerder sein wollen. In Leverkusen – mit seiner enormen Branche für Forschung und Entwicklung – bewegen sich die Einstiegsgehälter für Forschungsreferenten irgendwo zwischen 3.700 € und 4.400 €, abhängig von Arbeitgeber und Branche. Mit wachsender Verantwortung oder nach einigen Jahren sind 4.800 € bis 5.800 € nicht ungewöhnlich – natürlich nur, wenn alles rund läuft. Für das Projektmanagement von Großvorhaben oder Koordination internationaler Konsortien kann, zumindest in Ausnahmefällen, die magische Grenze von 6.000 € durchbrochen werden. Aber die Luft wird nach oben definitiv dünner. Es bleibt ein Beruf, bei dem die meisten den idealistischen Mehrwert der eigenen Arbeit als Lohn mit einkalkulieren. Was man darüber hinaus verdient, ist eher solide als spektakulär.


Perspektiven zwischen Büro, Labor und Ratlosigkeit

Bleibt die Frage: Ist das was für Berufseinsteiger oder Wechselwillige? Manchmal schon. Wer sich für Innovationen begeistern kann, Schnittstellenarbeit nicht als notwendiges Übel empfindet und beim Anblick eines 60-seitigen Förderantrags keinen Schweißausbruch bekommt, dürfte sich in Leverkusen wohler fühlen als in vielen anderen Städten. Die große Stärke hier: Der Markt ist wegen der Branchendichte dynamisch, Veränderungen werden selten ausgebremst. Aber: Ohne Bereitschaft zum dauerhaften Lernen – gerade was rechtliche oder technische Neuerungen angeht – verpufft der frühe Schwung schnell. Vielleicht bin ich da zu streng. Aber so viel Ehrlichkeit muss sein.

Unterm Strich: Forschungsreferent in Leverkusen ist kein Job für graue Theoretiker oder chronisch Verzagte – und auch kein geheimer Königsweg zum Wohlstand. Aber wer Freude an Wandel, Vermittlung und Verknüpfung von Disziplinen mitbringt, findet in Leverkusen ein durchaus lohnendes Biotop. Lebendiger, als man manchmal glauben mag. Sogar am Montagmorgen.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.