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Forschungsreferent Köln Jobs und Stellenangebote

6 Forschungsreferent Jobs in Köln die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Forschungsreferent in Köln
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Wissenschaftliche/r Referent/in (w/m/d) - Projektförderung in der Gesundheitsforschung - NEU! merken
Wissenschaftliche/r Referent/in (w/m/d) - Projektförderung in der Gesundheitsforschung - NEU!

Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR) | 50667 Köln

Suchen Sie eine spannende Herausforderung in der Gesundheitsforschung? Wir bieten die Stelle als wissenschaftliche/r Referent/in (w/m/d) für Projektförderung an, die sowohl für Absolventinnen als auch für Berufserfahrene geeignet ist. Der Arbeitsort ist flexibel in Bonn oder Berlin, mit einem Eintrittsdatum am 01.01.2026. Ihre Aufgabe umfasst die Unterstützung von Ministerien und Institutionen in der Epidemiologie und Versorgungsforschung. Ziel ist es, Krankheiten früher zu erkennen und innovative Behandlungsmethoden zu entwickeln. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsforschung mit – Teilzeit und Vollzeit möglich! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Approvals Engineer Explosion Safety (m/w/d) - NEU! merken
Referent:in (d/m/w) für Personalplanung und -controlling merken
Referent:in (d/m/w) für Personalplanung und -controlling

Hochschule Bonn-Rhein-Sieg | 53757 Sankt Augustin

Wir suchen ab dem 01.03.2026 eine:n Referent:in (d/m/w) für Personalplanung und -controlling am Campus Sankt Augustin. In dieser Position unterstützen Sie die Erarbeitung von Konzepten zur Personalbudgetplanung und erstellen entscheidungsrelevante Planungsinformationen. Ihre Aufgaben umfassen das Reporting zur Personalkostenhochrechnung sowie die Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Hochschulleitung. Ideale Bewerber:innen haben einen Bachelor in Betriebswirtschaft, insbesondere mit Schwerpunkt Personalwirtschaft. Sehr gute Kenntnisse von Microsoft Office, insbesondere Excel, sind erforderlich. Wünschenswert sind zudem Erfahrungen mit Personal- und Finanzsoftware, vorzugsweise MACH. +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Gesundheitsprogramme | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Volljurist:in / Referent:in für Grundsatzfragen der Projektförderung (w/m/d) merken
Volljurist:in / Referent:in für Grundsatzfragen der Projektförderung (w/m/d)

Projektträger Jülich (PtJ) | 52428 Jülich, Berlin, Rostock

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams als Volljurist:in / Referent:in für Grundsatzfragen der Projektförderung (w/m/d) am Standort Jülich, Berlin oder Rostock. In dieser Position bearbeiten Sie juristische Fragestellungen rund um die Projektförderung, einschließlich Zuwendungs-, Vertrags- und EU-Recht. Ihre Expertise kommt bei der Analyse und Auslegung des europäischen Beihilferechts zum Tragen. Sie führen umfassende Recherchen durch und entwickeln praxisnahe Handlungsempfehlungen. Zudem unterstützen Sie verschiedene Projekte und stellen die Einhaltung von Leistungsbeschreibungen sicher. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Rechtslandschaft unserer Förderprojekte aktiv mit! +
Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Projektträger Jülich (PtJ) | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praktikum als Associate Intern (m/w/d) merken
Praktikum als Associate Intern (m/w/d)

McKinsey & Company, Inc. | 50667 Köln

Werde Associate Intern und teile für acht bis zwölf Wochen deine Expertise im Beratungsteam. Du arbeitest mit führenden Fortune-500- und DAX-Unternehmen sowie innovativen Start-ups zusammen. Deine kreativen Lösungen sind entscheidend für die Bewältigung wichtiger Herausforderungen. Hier wirst du sowohl gefordert als auch gefördert. Wir setzen auf dein Urteilsvermögen, um nachhaltige und wirksame Empfehlungen zu entwickeln. Durch deinen direkten Einsatz beim Klienten trägst du maßgeblich zur Verwirklichung von Strategien und den notwendigen Maßnahmen bei, die Fortschritt und Veränderung bringen. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praktikum als Associate Intern (m/w/d) merken
Praktikum als Associate Intern (m/w/d)

McKinsey & Company, Inc. | 40213 Düsseldorf

Als Associate Intern bist du für acht bis zwölf Wochen Teil eines dynamischen Beratungsteams. Du unterstützt bedeutende Klienten, darunter Fortune-500- und DAX-Unternehmen sowie innovative Start-ups. In dieser praxisnahen Rolle wirst du sowohl gefordert als auch gefördert. Du entwickelst Lösungen für drängende Herausforderungen und treibst nachhaltige Veränderungen voran. Dein Urteilsvermögen und deine Zuverlässigkeit sind entscheidend für die Umsetzung effektiver Strategien. Vor Ort beim Klienten arbeitest du daran, zentrale Probleme zu identifizieren und realisierbare Maßnahmen zu gestalten, die echten Impact schaffen. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote in Köln

Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote in Köln

Beruf Forschungsreferent in Köln

Forschungsreferent in Köln: Zwischen Förderdschungel und Gedankenlabor

Köln. Alle Welt denkt bei Forschung zunächst an Laborkittel und Versuchsanordnung – aber wer hier in der Stadt der tausend Initiativen das Schlagwort „Forschungsreferent“ hört, sieht oft eine andere Kulisse. Ich selbst habe lange gebraucht, um zu verstehen: Hier geht es nicht um Petrischalen, sondern um Strategien, Netzwerke und das Jonglieren mit den großen Fragen der Wissenschaftsförderung. Wer neu im Job ist – oder überlegt, sich nach Jahren in der Wissenschaft oder Verwaltung umzuorientieren –, steht vor einem paradoxen Befund: Vieles ist hochgradig anspruchsvoll, während zugleich die Alltagsarbeit ihre ganz eigenen Schlenker hat. Köln also. Und ein Beruf, der dem urbanen Gewusel die Stirn bieten muss.


Mit Akten. Und Haltung. Und gelegentlichem Kopfschütteln.

Das Berufsbild variiert, klar, aber eines bleibt konstant: Forschungsreferentinnen und -referenten tummeln sich an Hochschulen, in Instituten und in forschungsnahen Verbänden – nicht selten als Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Verwaltung, oft aber auch als Initiatoren größerer Projekte, als Berater in Drittmittel-Fragen oder schlicht Wächter über Termin- und Budgetpläne. Ich sage es mal, wie ich es selbst erlebt habe: An manchen Tagen besteht die Hälfte des Jobs daraus, Antragsformulierungen zu entwirren oder eine Landesförderlinie Zeile für Zeile zu zerlegen („Was wird da wirklich gefordert, mal ehrlich?“). Die andere Hälfte dreht sich um echte Zukunftsfragen: Welche Themen lohnen einen Förderantrag? Wo gibt es regionale Synergien, etwa mit dem Wissenschaftsstandort Bonn oder den Tech-Startups in Ehrenfeld? Man unterschätzt, wie sehr sich Forschungspolitik inzwischen von lokalen Gegebenheiten mitsteuern lässt. Ein Forschungsreferent ist heute so etwas wie ein Dirigent im Kaminzimmer – nicht sichtbar, aber entscheidend für den Takt.


Was man mitbringen muss, damit Köln einen nicht verschlingt

Es wäre gelogen zu behaupten, dass man diesen Beruf mit links machen kann. Die Mehrheit startet – wenig überraschend – nach einem Hochschulstudium, oft promoviert, mit einem Faible für trockene Texte und vernetzte Denkweise. Aber jetzt kommt’s: Auch kommunikative Fähigkeiten, die Fähigkeit zum „Verzetteln ohne sich zu verlieren“ und ein robustes Nervenkostüm gehören dazu. Wer jeden Tag den Spagat zwischen akribischer Sacharbeit und kreativer Lösungsfindung meistert, hat hier echte Chancen. Insbesondere in Köln, wo die Hochschullandschaft wächst, der wissenschaftliche Wettbewerb sich verschärft, aber der regionale Zusammenhalt eine fast rheinische Gelassenheit verlangt – ein Sonderfall, der durchaus sympathisch, manchmal aber auch trügerisch bequem sein kann. Ehrlich gesagt: Wer großen Wert auf Routinen legt, der sollte vorsichtig sein. Manchmal droht Kontrollverlust – und dennoch ist gerade diese Dynamik eine Quelle beständiger Weiterentwicklung.


Gehalt, Perspektiven und die Sache mit der Unsicherheit

Köln lockt mit einem Wissenschafts-Ökosystem, das bundesweit als dynamisch gilt – allerdings kann man sich davon keine Miete zahlen. Einsteiger beginnen meist bei 3.500 € bis 3.800 €, mit Erfahrung und Spezialisierung sind auch 4.200 € bis 4.700 € drin. Klingt solide, ist aber nicht übertrieben, wenn man die wachsenden Anforderungen bedenkt. Befristete Arbeitsverträge und projektbezogene Beschäftigung sind Teil des Spiels – und man muss darauf vorbereitet sein, dass Förderperioden plötzlich enden oder neue Strategiekonzepte gefragt sind. Was viele unterschätzen: Auch Weiterbildungen, etwa im Projektmanagement oder in juristischen Themen, werden zunehmend wichtiger und halten einen im besten Fall nicht nur beschäftigungs-, sondern auch zukunftsfähig. Übrigens, der Weiterbildungstourismus floriert hier – kaum eine Rolle, in der man so regelmäßig zwischen Landeshaus, Museumsquartier und Zoom-Bildschirm pendelt wie als Forschungsreferent in Köln.


Lust oder Last? Das Labor der Vielseitigen

Manchmal frage ich mich: Wer hält es langfristig in dieser Rolle aus? Es sind typischerweise die Neugierigen, die Gestalter, die den Mix aus Papierkrieg, Verhandlungsgeschick und Themenvielfalt nicht als Zumutung, sondern als Spielfeld sehen. Der regionale Arbeitsmarkt ist solide, aber nicht übersättigt. Wer sich weiterentwickeln will, findet Nischen – von der Wissenschaftsorganisation über städtische Förderinitiativen bis hin zu privatwirtschaftlichen Forschungsabteilungen, die längst wie kleine Think-Tanks agieren. Was ich mitnehme aus meinen Begegnungen: Unterschätzen sollte man diese Arbeit nicht. Für viele wirkt der Beruf von außen spröde, fast bürokratisch. Doch wer genauer hinsieht, erkennt die Mischung aus strategischer Relevanz, intellektuellem Reiz und gelegentlich – wenn alles gut läuft – einem kleinen Funken Gestaltungsfreiheit, den nur wenige Berufe in dieser Klarheit bieten. Köln ist dafür nicht immer ein dankbares Pflaster, aber ganz sicher ein sehr lebendiges.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.