50 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Jobs»
  • Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Forschungsreferent Köln Jobs und Stellenangebote

23 Forschungsreferent Jobs in Köln die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Forschungsreferent in Köln
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
Referent*in forschungsnahe Dienste (w/m/d)(2612-nwMA-ZBS) merken
Referent*in forschungsnahe Dienste (w/m/d)(2612-nwMA-ZBS)

Deutsche Sporthochschule Köln | 50667 Köln

Die Deutsche Sporthochschule Köln sucht einen Referenten für forschungsnahe Dienste (w/m/d) in Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet und umfasst derzeit 29 Stunden und 52 Minuten pro Woche. Als Teil einer renommierten Universität gestalten Sie den strategischen Aufbau von Open Access-Diensten aktiv mit. Die Zentralbibliothek der Sportwissenschaften bietet Ihnen die Möglichkeit, innovative Forschungsdienste zu entwickeln. Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld Ihrer Leidenschaft für Wissenschaft und Sport nachzugehen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams in Köln! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referentin / Referenten (w/m/d) im Bereich Zukunft Bau / Bauforschung merken
Referentin / Referenten (w/m/d) im Bereich Zukunft Bau / Bauforschung

Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) | 50667 Köln

Referentin / Referenten (w/m/d); im Bereich Zukunft Bau / Bauforschung Knr. 012-26. Vergütung E 13 TVöD. Beschäftigungs art befristet für; 2 Jahre. Wochen stunden 39h; Teilzeit möglich. Arbeits ort Bonn. Bewerbungs frist 09.04.2026. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referentin / Referenten (w/m/d) im Bereich Zukunft Bau / Bauforschung merken
Referentin / Referenten (w/m/d) im Bereich Zukunft Bau / Bauforschung

Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) | 53111 Bonn

Referentin / Referenten (w/m/d); im Bereich Zukunft Bau / Bauforschung: Knr. 012-26. Vergütung E 13 TVöD. Beschäftigungsart befristet für; 2 Jahre. Wochenstunden 39h; Teilzeit möglich. Arbeitsort Bonn. Bewerbungsfrist 09.04.2026. +
Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referentin / Referenten (w/m/d) im Bereich Zukunft Bau / Bauforschung - Bonn merken
Referentin / Referenten (w/m/d) im Bereich Zukunft Bau / Bauforschung - Bonn

Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung | 53111 Bonn

Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht für das Referat WB 3; Forschung und Innovation im Bauwesen« in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet eine/einen Referentin / Referenten (w/m/d) im Bereich Zukunft Bau / Bauforschung +
Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Barrierefreiheit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referentin / Referenten (w/m/d) im Bereich Zukunft Bau / Bauforschung merken
Referentin / Referenten (w/m/d) im Bereich Zukunft Bau / Bauforschung

Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung | 53347 Alfter

Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht für das Referat WB 3; Forschung und Innovation im Bauwesen« in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet eine/einen Referentin / Referenten (w/m/d) im Bereich Zukunft Bau / Bauforschung +
Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Barrierefreiheit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referentin / Referenten (w/m/d) im Bereich Zukunft Bau / Bauforschung merken
Referent (m/w/d) Kommunikation und Marketing merken
Referent (m/w/d) Kommunikation und Marketing

Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e.V. (DZNE) | 53111 Bonn

Sie suchen eine spannende Herausforderung im Bereich Kommunikation und Marketing? Werden Sie Referent (m/w/d) für die Rheinland Studie in Bonn! In dieser Rolle gestalten Sie strategische Kommunikationsmaßnahmen zur Bekanntmachung und Teilnehmenden Gewinnung. Zu Ihren Aufgaben zählen die Umsetzung innovativer crossmedialer Kampagnen und die Pflege von Kommunikationskanälen wie Websites und Newslettern. Außerdem koordinieren Sie Pressearbeit, bearbeiten Anfragen und entwickeln digitale Strategien weiter. Starten Sie jetzt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit herausfordernden Aufgaben in der Gesundheitsforschung! Bewerben Sie sich noch heute! +
Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kantine | Gesundheitsprogramme | Work-Life-Balance | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent:in – ERC-Antragsberatung (w/m/d) merken
Referent:in – ERC-Antragsberatung (w/m/d)

Forschungszentrum Jülich GmbH | 52428 Jülich

Das Forschungszentrum sucht zwei erfahrene Referent:innen für die ERC-Antragsberatung, um Wissenschaftler:innen bei der Einwerbung von Fördermitteln zu unterstützen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die qualifizierte Beratung zu ERC-Förderlinien wie Starting, Consolidator und Proof of Concept. Zudem werden Sie Antragstellungsprozesse begleiten, Antragsentwürfe kritisch prüfen und Strategieempfehlungen geben. Ein weiterer Fokus liegt auf der Analyse aktueller ERC Calls und der Entwicklung effektiver Schulungsformate. Wichtig sind ebenfalls Kenntnisse über ERC-Bewertungskriterien und die Pflege eines Wissenspools. Interessierte sollten ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorweisen können. +
Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Kantine | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent*in Ressourcenmanagement merken
Referent*in Ressourcenmanagement

Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn | 53111 Bonn

Die Universität Bonn sucht eine Referentin für Ressourcenmanagement im Fachbereich Rechtswissenschaft. In Vollzeit und unbefristet übernehmen Sie zentrale Aufgaben in der Verwaltung eines der größten Fachbereiche. Dazu zählen die Planung der Ressourcen und die Umsetzung der Personalmittelbudgetierung. Auch die Bearbeitung von Personalanträgen sowie das Onboarding neuer Professorinnen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich. Zusätzlich unterstützen Sie die Erstellung von Struktur- und Entwicklungsplänen und koordinieren Raumbedarfe. Ihr Engagement ist auch bei der Sanierung des Juridicums von 2026 bis 2030 gefragt, inklusive Umzugs- und Raumplanung. +
Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachreferent*in (m/w/d) an der Universitäts- und Landesbibliothek der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf merken
Fachreferent*in (m/w/d) an der Universitäts- und Landesbibliothek der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf | 40213 Düsseldorf

Die Universitäts- und Landesbibliothek der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf zwei Jahre eine*n Fachreferent*in (m/w/d) Job-ID: J000000583 Startdatum: Schnellstmöglich Einsatzort: Düsseldorf Art der +
Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 3 nächste
Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote in Köln

Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote in Köln

Beruf Forschungsreferent in Köln

Forschungsreferent in Köln: Zwischen Förderdschungel und Gedankenlabor

Köln. Alle Welt denkt bei Forschung zunächst an Laborkittel und Versuchsanordnung – aber wer hier in der Stadt der tausend Initiativen das Schlagwort „Forschungsreferent“ hört, sieht oft eine andere Kulisse. Ich selbst habe lange gebraucht, um zu verstehen: Hier geht es nicht um Petrischalen, sondern um Strategien, Netzwerke und das Jonglieren mit den großen Fragen der Wissenschaftsförderung. Wer neu im Job ist – oder überlegt, sich nach Jahren in der Wissenschaft oder Verwaltung umzuorientieren –, steht vor einem paradoxen Befund: Vieles ist hochgradig anspruchsvoll, während zugleich die Alltagsarbeit ihre ganz eigenen Schlenker hat. Köln also. Und ein Beruf, der dem urbanen Gewusel die Stirn bieten muss.


Mit Akten. Und Haltung. Und gelegentlichem Kopfschütteln.

Das Berufsbild variiert, klar, aber eines bleibt konstant: Forschungsreferentinnen und -referenten tummeln sich an Hochschulen, in Instituten und in forschungsnahen Verbänden – nicht selten als Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Verwaltung, oft aber auch als Initiatoren größerer Projekte, als Berater in Drittmittel-Fragen oder schlicht Wächter über Termin- und Budgetpläne. Ich sage es mal, wie ich es selbst erlebt habe: An manchen Tagen besteht die Hälfte des Jobs daraus, Antragsformulierungen zu entwirren oder eine Landesförderlinie Zeile für Zeile zu zerlegen („Was wird da wirklich gefordert, mal ehrlich?“). Die andere Hälfte dreht sich um echte Zukunftsfragen: Welche Themen lohnen einen Förderantrag? Wo gibt es regionale Synergien, etwa mit dem Wissenschaftsstandort Bonn oder den Tech-Startups in Ehrenfeld? Man unterschätzt, wie sehr sich Forschungspolitik inzwischen von lokalen Gegebenheiten mitsteuern lässt. Ein Forschungsreferent ist heute so etwas wie ein Dirigent im Kaminzimmer – nicht sichtbar, aber entscheidend für den Takt.


Was man mitbringen muss, damit Köln einen nicht verschlingt

Es wäre gelogen zu behaupten, dass man diesen Beruf mit links machen kann. Die Mehrheit startet – wenig überraschend – nach einem Hochschulstudium, oft promoviert, mit einem Faible für trockene Texte und vernetzte Denkweise. Aber jetzt kommt’s: Auch kommunikative Fähigkeiten, die Fähigkeit zum „Verzetteln ohne sich zu verlieren“ und ein robustes Nervenkostüm gehören dazu. Wer jeden Tag den Spagat zwischen akribischer Sacharbeit und kreativer Lösungsfindung meistert, hat hier echte Chancen. Insbesondere in Köln, wo die Hochschullandschaft wächst, der wissenschaftliche Wettbewerb sich verschärft, aber der regionale Zusammenhalt eine fast rheinische Gelassenheit verlangt – ein Sonderfall, der durchaus sympathisch, manchmal aber auch trügerisch bequem sein kann. Ehrlich gesagt: Wer großen Wert auf Routinen legt, der sollte vorsichtig sein. Manchmal droht Kontrollverlust – und dennoch ist gerade diese Dynamik eine Quelle beständiger Weiterentwicklung.


Gehalt, Perspektiven und die Sache mit der Unsicherheit

Köln lockt mit einem Wissenschafts-Ökosystem, das bundesweit als dynamisch gilt – allerdings kann man sich davon keine Miete zahlen. Einsteiger beginnen meist bei 3.500 € bis 3.800 €, mit Erfahrung und Spezialisierung sind auch 4.200 € bis 4.700 € drin. Klingt solide, ist aber nicht übertrieben, wenn man die wachsenden Anforderungen bedenkt. Befristete Arbeitsverträge und projektbezogene Beschäftigung sind Teil des Spiels – und man muss darauf vorbereitet sein, dass Förderperioden plötzlich enden oder neue Strategiekonzepte gefragt sind. Was viele unterschätzen: Auch Weiterbildungen, etwa im Projektmanagement oder in juristischen Themen, werden zunehmend wichtiger und halten einen im besten Fall nicht nur beschäftigungs-, sondern auch zukunftsfähig. Übrigens, der Weiterbildungstourismus floriert hier – kaum eine Rolle, in der man so regelmäßig zwischen Landeshaus, Museumsquartier und Zoom-Bildschirm pendelt wie als Forschungsreferent in Köln.


Lust oder Last? Das Labor der Vielseitigen

Manchmal frage ich mich: Wer hält es langfristig in dieser Rolle aus? Es sind typischerweise die Neugierigen, die Gestalter, die den Mix aus Papierkrieg, Verhandlungsgeschick und Themenvielfalt nicht als Zumutung, sondern als Spielfeld sehen. Der regionale Arbeitsmarkt ist solide, aber nicht übersättigt. Wer sich weiterentwickeln will, findet Nischen – von der Wissenschaftsorganisation über städtische Förderinitiativen bis hin zu privatwirtschaftlichen Forschungsabteilungen, die längst wie kleine Think-Tanks agieren. Was ich mitnehme aus meinen Begegnungen: Unterschätzen sollte man diese Arbeit nicht. Für viele wirkt der Beruf von außen spröde, fast bürokratisch. Doch wer genauer hinsieht, erkennt die Mischung aus strategischer Relevanz, intellektuellem Reiz und gelegentlich – wenn alles gut läuft – einem kleinen Funken Gestaltungsfreiheit, den nur wenige Berufe in dieser Klarheit bieten. Köln ist dafür nicht immer ein dankbares Pflaster, aber ganz sicher ein sehr lebendiges.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.