100 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Jobs»
  • Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Forschungsreferent Köln Jobs und Stellenangebote

16 Forschungsreferent Jobs in Köln die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Forschungsreferent in Köln
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
Wissenschaftliche/r Referent/in (w/m/d) - Projektförderung in der Gesundheitsforschung - NEU! merken
Wissenschaftliche/r Referent/in (w/m/d) - Projektförderung in der Gesundheitsforschung - NEU!

Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR) | 50667 Köln

Suchen Sie eine spannende Herausforderung in der Gesundheitsforschung? Wir bieten die Stelle als wissenschaftliche/r Referent/in (w/m/d) für Projektförderung an, die sowohl für Absolventinnen als auch für Berufserfahrene geeignet ist. Der Arbeitsort ist flexibel in Bonn oder Berlin, mit einem Eintrittsdatum am 01.01.2026. Ihre Aufgabe umfasst die Unterstützung von Ministerien und Institutionen in der Epidemiologie und Versorgungsforschung. Ziel ist es, Krankheiten früher zu erkennen und innovative Behandlungsmethoden zu entwickeln. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsforschung mit – Teilzeit und Vollzeit möglich! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent*in Forschungsförderung Schwerpunkt Informatik oder Künstliche Intelligenz merken
Referent*in Forschungsförderung Schwerpunkt Informatik oder Künstliche Intelligenz

VDI Technologiezentrum GmbH | 10115 Berlin, Düsseldorf

Wir bieten effiziente Forschungsförderung, individuelle Innovationsbegleitung und strategische Beratung. Zu unseren Auftraggebern zählen Bundesministerien, Landesvertretungen und die Europäische Kommission. In unseren interdisziplinären Teams in Düsseldorf, Berlin und Bonn setzen sich 380 Mitarbeitende für die Stärkung des Technologiestandorts Deutschland ein. Aktuell suchen wir neue Teammitglieder in Berlin und Düsseldorf. Ihre Fachexpertise ist gefragt, um Anträge für die Forschungszulage und andere Förderprogramme zu prüfen und zu bearbeiten. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und helfen Sie, innovative Ideen in Deutschland Realität werden zu lassen. +
Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Landespflegerin / Landespfleger (m/w/d) (Uni-Diplom / Master) als Technische Referentin / Technischer Referent (m/w/d) für die Durchführung von Planrechtsverfahren merken
Landespflegerin / Landespfleger (m/w/d) (Uni-Diplom / Master) als Technische Referentin / Technischer Referent (m/w/d) für die Durchführung von Planrechtsverfahren

Eisenbahn-Bundesamt (EBA) | 53111 Bonn

Suchen Sie eine spannende Herausforderung als Landespflegerin oder Landespfleger (m/w/d) in Essen? Wir suchen eine technische Referentin oder einen technischen Referenten (m/w/d) zur Durchführung von Planrechtsverfahren. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Prüfung von Anträgen zum Bau und zur Änderung von Eisenbahnbetriebsanlagen. Sie sorgen dafür, dass Betroffene, Behörden und Interessengruppen aktiv einbezogen werden. Dazu gehören die Auswertung von Einwendungen sowie die Durchführung von Erörterungsterminen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Verkehrsinfrastruktur in Deutschland nachhaltig mit! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent (m/w/d) für das Team „Digitalisierungsstudien“ merken
Referent (m/w/d) für das Team „Digitalisierungsstudien“

DAAD Deutscher Akademischer Austauschdienst e.V. | 53111 Bonn

Sie suchen eine spannende Herausforderung im Bereich Digitalisierungsstudien? Der DAAD in Bonn sucht einen Referenten (m/w/d) für ein befristetes Projekt bis 31.10.2027. In dieser Teilzeitstelle (19,5 Stunden pro Woche) gestalten Sie digitale Studienvorbereitungen für internationale Studierende. Sie unterstützen bei der inhaltlichen Ausgestaltung und der Ausschreibung von Prüfungen. Zudem analysieren Sie relevante Daten und Literatur zu digitalen Zugangsverfahren. Bewerben Sie sich bis zum 30. November 2025 unter dem Stellencode S01EG11-2 und tragen Sie zur digitalen Transformation im Hochschulbereich bei. +
Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Gesundheitsprogramme | Kantine | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent*in für Alumni Engagement und CRM in Transfer und Gründung (w/m/d) merken
Referent*in für Alumni Engagement und CRM in Transfer und Gründung (w/m/d)

Deutsche Sporthochschule Köln | 50667 Köln

Wir suchen eine*n Referent*in für Alumni Engagement und CRM im Transfer und Gründung (w/m/d). Die Stelle ist in Vollzeit mit 39 Stunden und 50 Minuten pro Woche bis zum 31.12.2028 angesetzt. Zu den Hauptaufgaben zählt der Aufbau eines professionellen Alumni-Netzwerks in enger Kooperation mit dem Gateway der Kölner Hochschulen. Zudem werden Sie ein Partnernetzwerk im Sportsektor pflegen und Alumni-Veranstaltungen organisieren. Ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Entwicklung einer CRM-Strategie zur effektiven Steuerung von Kontakten und Kooperationen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Alumni-Engagements! +
Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kinderbetreuung | Kantine | Corporate Benefit Deutsche Sporthochschule Köln | Familienfreundlich | Homeoffice | Work-Life-Balance | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent:in Transformation (w/m/d) - NEU! merken
Referent:in Transformation (w/m/d) - NEU!

Forschungszentrum Jülich GmbH | 52428 Jülich

Wir suchen eine:n Referent:in Transformation (w/m/d) für unseren Fachbereich Organisation. In dieser Position planen und steuern Sie strategische Veränderungsprojekte, insbesondere im Bereich Infrastruktur. Ein Schwerpunkt liegt auf Verwaltungsmodernisierung und der Implementierung von Software zur Prozessunterstützung, bevorzugt mit SAP. Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für Transformation und Organisationsentwicklung. Ihr Profil umfasst ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich sowie mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung. Fundierte Kenntnisse in Projektportfoliomanagement und Organisation runden Ihr Profil ab. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft mit uns! +
Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Volljurist:in / Referent:in für Grundsatzfragen der Projektförderung (w/m/d) merken
Volljurist:in / Referent:in für Grundsatzfragen der Projektförderung (w/m/d)

Projektträger Jülich (PtJ) | 52428 Jülich, Berlin, Rostock

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams als Volljurist:in / Referent:in für Grundsatzfragen der Projektförderung (w/m/d) am Standort Jülich, Berlin oder Rostock. In dieser Position bearbeiten Sie juristische Fragestellungen rund um die Projektförderung, einschließlich Zuwendungs-, Vertrags- und EU-Recht. Ihre Expertise kommt bei der Analyse und Auslegung des europäischen Beihilferechts zum Tragen. Sie führen umfassende Recherchen durch und entwickeln praxisnahe Handlungsempfehlungen. Zudem unterstützen Sie verschiedene Projekte und stellen die Einhaltung von Leistungsbeschreibungen sicher. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Rechtslandschaft unserer Förderprojekte aktiv mit! +
Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Projektträger Jülich (PtJ) | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vertriebspersönlichkeit im Ärzte-Außendienst (m/w/d) merken
Vertriebspersönlichkeit im Ärzte-Außendienst (m/w/d)

INSTITUT ALLERGOSAN Deutschland (privat) GmbH | 44135 Dortmund

Mehrjährige Berufserfahrung im Arzt-Außendienst; Abgeschlossene medizinische oder pharmazeutische Ausbildung (idealerweise Pharmareferent) oder naturwissenschaftliches Studium; Begeisterung für die Themen Gesundheitsprävention und Mikrobiom; Kommunikationstalent +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent*in (w/m/d) Schwerpunkt: Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte merken
Personalreferent*in (w/m/d) Schwerpunkt: Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte

Wuppertal Institut für Klima, Umwelt, Energie gGmbH | 42853 Remscheid

Stellenausschreibung Personalreferent*in (w/m/d) Schwerpunkt: Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte Das Wuppertal Institut ist ein umsetzungsorientiertes Forschungsinstitut mit Wurzeln in Nordrhein-Westfalen und globalem Horizont. +
Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent*in (w/m/d) Schwerpunkt: Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte merken
Personalreferent*in (w/m/d) Schwerpunkt: Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte

Wuppertal Institut für Klima, Umwelt, Energie gGmbH | 42651 Solingen

Stellenausschreibung Personalreferent*in (w/m/d) Schwerpunkt: Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte Das Wuppertal Institut ist ein umsetzungsorientiertes Forschungsinstitut mit Wurzeln in Nordrhein-Westfalen und globalem Horizont. +
Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 nächste
Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote in Köln

Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote in Köln

Beruf Forschungsreferent in Köln

Forschungsreferent in Köln: Zwischen Förderdschungel und Gedankenlabor

Köln. Alle Welt denkt bei Forschung zunächst an Laborkittel und Versuchsanordnung – aber wer hier in der Stadt der tausend Initiativen das Schlagwort „Forschungsreferent“ hört, sieht oft eine andere Kulisse. Ich selbst habe lange gebraucht, um zu verstehen: Hier geht es nicht um Petrischalen, sondern um Strategien, Netzwerke und das Jonglieren mit den großen Fragen der Wissenschaftsförderung. Wer neu im Job ist – oder überlegt, sich nach Jahren in der Wissenschaft oder Verwaltung umzuorientieren –, steht vor einem paradoxen Befund: Vieles ist hochgradig anspruchsvoll, während zugleich die Alltagsarbeit ihre ganz eigenen Schlenker hat. Köln also. Und ein Beruf, der dem urbanen Gewusel die Stirn bieten muss.


Mit Akten. Und Haltung. Und gelegentlichem Kopfschütteln.

Das Berufsbild variiert, klar, aber eines bleibt konstant: Forschungsreferentinnen und -referenten tummeln sich an Hochschulen, in Instituten und in forschungsnahen Verbänden – nicht selten als Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Verwaltung, oft aber auch als Initiatoren größerer Projekte, als Berater in Drittmittel-Fragen oder schlicht Wächter über Termin- und Budgetpläne. Ich sage es mal, wie ich es selbst erlebt habe: An manchen Tagen besteht die Hälfte des Jobs daraus, Antragsformulierungen zu entwirren oder eine Landesförderlinie Zeile für Zeile zu zerlegen („Was wird da wirklich gefordert, mal ehrlich?“). Die andere Hälfte dreht sich um echte Zukunftsfragen: Welche Themen lohnen einen Förderantrag? Wo gibt es regionale Synergien, etwa mit dem Wissenschaftsstandort Bonn oder den Tech-Startups in Ehrenfeld? Man unterschätzt, wie sehr sich Forschungspolitik inzwischen von lokalen Gegebenheiten mitsteuern lässt. Ein Forschungsreferent ist heute so etwas wie ein Dirigent im Kaminzimmer – nicht sichtbar, aber entscheidend für den Takt.


Was man mitbringen muss, damit Köln einen nicht verschlingt

Es wäre gelogen zu behaupten, dass man diesen Beruf mit links machen kann. Die Mehrheit startet – wenig überraschend – nach einem Hochschulstudium, oft promoviert, mit einem Faible für trockene Texte und vernetzte Denkweise. Aber jetzt kommt’s: Auch kommunikative Fähigkeiten, die Fähigkeit zum „Verzetteln ohne sich zu verlieren“ und ein robustes Nervenkostüm gehören dazu. Wer jeden Tag den Spagat zwischen akribischer Sacharbeit und kreativer Lösungsfindung meistert, hat hier echte Chancen. Insbesondere in Köln, wo die Hochschullandschaft wächst, der wissenschaftliche Wettbewerb sich verschärft, aber der regionale Zusammenhalt eine fast rheinische Gelassenheit verlangt – ein Sonderfall, der durchaus sympathisch, manchmal aber auch trügerisch bequem sein kann. Ehrlich gesagt: Wer großen Wert auf Routinen legt, der sollte vorsichtig sein. Manchmal droht Kontrollverlust – und dennoch ist gerade diese Dynamik eine Quelle beständiger Weiterentwicklung.


Gehalt, Perspektiven und die Sache mit der Unsicherheit

Köln lockt mit einem Wissenschafts-Ökosystem, das bundesweit als dynamisch gilt – allerdings kann man sich davon keine Miete zahlen. Einsteiger beginnen meist bei 3.500 € bis 3.800 €, mit Erfahrung und Spezialisierung sind auch 4.200 € bis 4.700 € drin. Klingt solide, ist aber nicht übertrieben, wenn man die wachsenden Anforderungen bedenkt. Befristete Arbeitsverträge und projektbezogene Beschäftigung sind Teil des Spiels – und man muss darauf vorbereitet sein, dass Förderperioden plötzlich enden oder neue Strategiekonzepte gefragt sind. Was viele unterschätzen: Auch Weiterbildungen, etwa im Projektmanagement oder in juristischen Themen, werden zunehmend wichtiger und halten einen im besten Fall nicht nur beschäftigungs-, sondern auch zukunftsfähig. Übrigens, der Weiterbildungstourismus floriert hier – kaum eine Rolle, in der man so regelmäßig zwischen Landeshaus, Museumsquartier und Zoom-Bildschirm pendelt wie als Forschungsreferent in Köln.


Lust oder Last? Das Labor der Vielseitigen

Manchmal frage ich mich: Wer hält es langfristig in dieser Rolle aus? Es sind typischerweise die Neugierigen, die Gestalter, die den Mix aus Papierkrieg, Verhandlungsgeschick und Themenvielfalt nicht als Zumutung, sondern als Spielfeld sehen. Der regionale Arbeitsmarkt ist solide, aber nicht übersättigt. Wer sich weiterentwickeln will, findet Nischen – von der Wissenschaftsorganisation über städtische Förderinitiativen bis hin zu privatwirtschaftlichen Forschungsabteilungen, die längst wie kleine Think-Tanks agieren. Was ich mitnehme aus meinen Begegnungen: Unterschätzen sollte man diese Arbeit nicht. Für viele wirkt der Beruf von außen spröde, fast bürokratisch. Doch wer genauer hinsieht, erkennt die Mischung aus strategischer Relevanz, intellektuellem Reiz und gelegentlich – wenn alles gut läuft – einem kleinen Funken Gestaltungsfreiheit, den nur wenige Berufe in dieser Klarheit bieten. Köln ist dafür nicht immer ein dankbares Pflaster, aber ganz sicher ein sehr lebendiges.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.