100 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Jobs»
  • Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Forschungsreferent Hamburg Jobs und Stellenangebote

14 Forschungsreferent Jobs in Hamburg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Forschungsreferent in Hamburg
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
Wissenschaftliche Referent:in im Bereich: Finanzdienstleistungen, Verbraucherschutz, finanzielle Bildung, quantitative Forschungsmethoden merken
Wissenschaftliche Referent:in im Bereich: Finanzdienstleistungen, Verbraucherschutz, finanzielle Bildung, quantitative Forschungsmethoden

institut für finanzdienstleistungen e.V. | 20095 Hamburg

Wir suchen engagierte Unterstützung für unser interdisziplinäres Team von Wissenschaftlern aus Sozialpädagogik, Erwachsenenbildung, Jura und Volkswirtschaft. Aktuell arbeiten wir überwiegend mobil und treffen uns monatlich in Hamburg. Die Position erfordert die Planung und Durchführung von Forschungsprojekten, vorrangig mit quantitativen Methoden. Ideal sind Kandidaten mit einem Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichen Bereichen und Erfahrung in Finanzdienstleistungen. Teamarbeit sowie hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sind uns wichtig. Wenn du Interesse an Verbraucherschutz und finanzieller Bildung hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Assistant / Associate Professor of Experimental Physics in "Advanced Materials Science" (m/f/d) merken
Assistant / Associate Professor of Experimental Physics in "Advanced Materials Science" (m/f/d)

Constructor University Bremen gGmbH | 28195 Bremen

Constructor University sucht einen Assistant oder Associate Professor für Experimentalphysik mit Schwerpunkt auf "Advanced Materials Science". Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) und beinhaltet eine Tenure-Track-Position, die idealerweise bis Februar 2026 besetzt wird. Zu den Aufgaben gehören die Untersuchung von organischen Hybridmaterialien, 2D-Materialien und funktionalisierten Oberflächen. Außerdem sind innovative Forschungsprojekte geplant, die experimentelle und computergestützte Ansätze kombinieren. Die Stelle erfordert Lehrtätigkeiten auf Bachelor-, Master- und Doktoratsebene. Bewerber sollten eine aktive, extern finanzierte Forschungsagenda mitbringen, um das bestehende Fachbereichsteam zu ergänzen. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent:in (all genders) Klinische Studien mit Schwerpunkt Interne Audits für den Bereich Qualitätsmanagement Klinische Studien merken
Referent:in (all genders) Klinische Studien mit Schwerpunkt Interne Audits für den Bereich Qualitätsmanagement Klinische Studien

Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf | 20095 Hamburg

Für einen erfolgreichen Translationsprozess ist die enge Zusammenarbeit zwischen Grundlagenforschung, klinischer Forschung und Krankenversorgung entscheidend. Am UKE arbeiten Ärzt:innen, Naturwissenschaftler:innen und Forscher:innen aus verschiedenen Fachrichtungen gemeinsam, um die Behandlung betroffener Patient:innen kontinuierlich zu verbessern. Das Prodekanat für Klinische Forschung und Translation (PfKFT) unterstützt diese essentielle translationale Forschung. Dabei sorgt das Qualitätsmanagement Klinische Studien für die Einhaltung der ICH-GCP-Leitlinien. Die Fachleute des PfKFT beraten klinisch Forschende bei der Planung und Umsetzung ihrer Projekte. Insbesondere für Investigator-initiierte Forschungsprojekte übernimmt das UKE die Rolle des Sponsors, um den Forschungserfolg zu gewährleisten. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Ferienbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent:in (all genders) Klinische Studien mit Schwerpunkt Koordination Monitoring für den Bereich Qualitätsmanagement Klinische Studien merken
Referent:in (all genders) Klinische Studien mit Schwerpunkt Koordination Monitoring für den Bereich Qualitätsmanagement Klinische Studien

Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) | 20095 Hamburg

Für eine effektive translationale Forschung ist die enge Zusammenarbeit von Ärzt:innen, Naturwissenschaftler:innen und Forscher:innen entscheidend. Das Prodekanat für Klinische Forschung und Translation (PfKFT) spielt hierbei eine zentrale Rolle. Es unterstützt am UKE die klinisch Forschenden bei ihren innovativen Projekten. Das Qualitätsmanagement Klinische Studien sorgt dafür, dass die ICH-GCP Leitlinien eingehalten werden. Dabei beraten Expert:innen die Wissenschafter:innen bei der Planung und Durchführung ihrer Forschung. Insbesondere werden Investigator-initiierte Projekte gefördert, bei denen das UKE die Sponsorenrolle übernimmt, um die Patientenversorgung nachhaltig zu verbessern. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Ferienbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
W 2-Professur für Pflanzengenetik merken
W 2-Professur für Pflanzengenetik

Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) | 24103 Kiel

Kiel University is committed to the employment of people with disabilities: Applications from severely disabled persons and their equals will be given preferential treatment if they have the equivalent qualifications. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Max Planck Research Group Leader (m/f/d) merken
Max Planck Research Group Leader (m/f/d)

Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. | 80331 München

Die Max-Planck-Gesellschaft (MPG) bietet aufstrebenden Wissenschaftlern mit einem Doktortitel die Möglichkeit, als Max-Planck-Forschungsgruppenleiter zu arbeiten. Ausgezeichnete Kandidaten leiten unabhängig ihre eigene Forschungsgruppe an einem Max-Planck-Institut ihrer Wahl für sechs Jahre. Eine Verlängerung um drei weitere Jahre ist ebenfalls möglich. Das attraktive Förderpaket umfasst eine W2-Position sowie Mittel für wissenschaftliches Personal und einen großzügigen Budgetrahmen für Ausstattung und Verbrauchsmaterial. Die Gesamtförderung kann bis zu 2,7 Millionen Euro für die ersten sechs Jahre betragen. Bewerben Sie sich, um Ihre Karriere durch diese erstklassige Gelegenheit voranzutreiben! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent*in Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt Verwaltungsdigitalisierung (Digitalisierungsmanager (m/w/d), Informatik, Wirtschaftsinformatik) merken
Referent*in Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt Verwaltungsdigitalisierung (Digitalisierungsmanager (m/w/d), Informatik, Wirtschaftsinformatik)

Leuphana Universität Lüneburg | 21335 Lüneburg

Die Leuphana Universität sucht einen Referenten oder eine Referentin für die Organisationsentwicklung mit dem Schwerpunkt Verwaltungsdigitalisierung (EG 13 TV-L, 100% befristet bis 30.09.2029). Diese Position unterstützt strategische Projekte in der Universitätsverwaltung und arbeitet eng mit dem Vizepräsidenten zusammen. Zu den Aufgaben zählen die Entwicklung der Verwaltungs-IT-Infrastruktur, insbesondere die Einführung von DMS/ECM und SAP S4/HANA. Zudem werden hochschulweite Lösungen zur Digitalisierung von Prozessen konzipiert und umgesetzt. Die Tätigkeit umfasst enge Kooperationen mit verschiedenen Fachabteilungen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Verwaltungsdigitalisierung mit! +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Kantine | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Außendienstmitarbeiter/in (m/w/d), für den Bereich Arzt und Apotheke (Hybrid) merken
Außendienstmitarbeiter/in (m/w/d), für den Bereich Arzt und Apotheke (Hybrid)

Hans Karrer GmbH | 20095 Hamburg

Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb im Bereich Ärzte und Apotheken; Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium bringst du mit; Idealerweise hast du eine Ausbildung im pharmazeutischen oder medizinischen Umfeld, gerne auch als als Pharmareferent +
Erfolgsbeteiligung | Einkaufsrabatte | Festanstellung | Firmenwagen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stv. Teamleiter Sanitärtechnik (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - NEU! merken
Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik in Vollzeit / Teilzeit merken
Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik in Vollzeit / Teilzeit

KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH | 20095 Hamburg

Kontakt: Herrn Giese, Bereichsleiter Infrastruktur und Projekte, 040 7410-59573; Frau Siems, Personalreferentin, 040 7410-58833. Standort: Hamburg. KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH; Martinistr. 52 Gebäudenr. +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Ferienbetreuung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH | Arbeitskleidung | Homeoffice | Jobticket – ÖPNV | Kinderbetreuung | Work-Life-Balance | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 nächste
Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote in Hamburg

Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote in Hamburg

Beruf Forschungsreferent in Hamburg

Forschungsreferent in Hamburg: Zwischen Innovationsmotor und Aktenbergen

Wer in Hamburg morgens als Forschungsreferent ins Büro stolpert, weiß spätestens beim zweiten Kaffee: Hier wird Kaffee nicht bloß schwarz, sondern mit einer Prise Zukunft serviert. Ernsthaft, der Beruf siedelt irgendwo zwischen Krisenmanager, Wissenschaftsjongleur und Aktenakrobat. Klingt schräg? Willkommen im norddeutschen Alltag zwischen Elbe, Elfenbeinturm und Elan. Die offizielle Stellenbeschreibung klingt oft wie aus der Textküche der Personalabteilung: Man fördert, berät, schreibt Konzepte, hält Kontakt zu Wissenschaftlern, steckt die Nase tief in Fördermittelanträge und ist plötzlich Budget-Bezwinger. Aber Papier ist flexibel – in Hamburg erst recht.


Wissenschaft trifft Wirklichkeit: Aufgaben und Spezialitäten

Was der Außenstehende gern vergisst: Ein Hamburger Forschungsreferent sitzt selten allein im Hinterzimmer und starrt auf Paragrafen. Viel mehr pulsieren die Themen – mal sind es die großen Forschungsverbünde der Metropolregion, mal spezielle Cluster aus Biotechnologie, Luftfahrt oder Urbanistik. Allgegenwärtig: die Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Verwaltung und Politik. Praktisch heißt das, man brennt Akten durch, verhandelt mit Professoren (die manchmal in ihren eigenen Umlaufbahnen kreisen), klopft Drittmittelanträge zusammen und hält am nächsten Tag einen Workshop, der auch mal im hochherrschaftlichen Kaispeicher B stattfinden kann. Es gibt Tage, da fragt man sich, wo eigentlich die eigene Expertise aufhört und das politische Feingefühl beginnt. Und umgekehrt.


Markt, Macht, Möglichkeiten: Hamburger Besonderheiten

Hamburg spielt als Wissensstandort nicht so leise, wie die spröde Hanseaten-Fassade vermuten lässt. Die Stadt lebt von ihren starken Hochschulen, Forschungsinstituten und einer aktiven Innovations-Szene, die längst ihre Kreise über Deutschland hinaus zieht. Was dabei gern übersehen wird: Viele Forschungsreferenten – ob in Universität, Landesbehörde oder privater Stiftung – geraten rasch in den Sog multipler Interessen. Da stapeln sich regionale Wirtschaftsförderprogramme direkt neben EU-Projekten und lokalen Klimamodellen. Wer hier jonglieren kann, hat gute Karten. Doch: Viel Glanz, viel Schatten. Wer auf systematische Betreuung und stabile Zuständigkeiten setzt, muss sich in Hamburg warm anziehen – Change-Prozesse, Förderlogiken und politische Windstärken wechseln öfter als die Tide.


Gehälter, Hürden, Hoffnungsschimmer: Was ist realistisch?

Klar, am Ende geht’s auch ums Geld: Für Berufseinsteiger ist in Hamburg ein Monatsgehalt von 3.600 € bis 4.200 € drin – manche Institute zahlen deutlich besser, andere parken am unteren Rand. Nichts für Leute, die ihre Motivation direkt am Kontostand ablesen. Was viele unterschätzen: Mit wachsender Verantwortung – und wenn man nach drei, vier Jahren Fachthemen und Verwaltung um den Finger wickelt – klettern die Gehälter oft im Bereich von 4.500 € bis 5.500 €. Geld allein? Macht den Aktenberg nicht flacher. Doch zumindest gleicht es die eine oder andere lange Nacht aus, wenn der Newsletter dreimal umformuliert oder der Mittelabruf zum Himmelfahrtskommando mutiert ist. Selber erlebt.


Erfahrungen, Erwartungen, Eigenheiten: Für Einsteiger und Wechselwillige

Ganz ehrlich: Wer ohne eine Prise Faszination für Wissenschaft, politisches Getümmel und beständigen Wandel kommt, wird in Hamburg eher Zaungast bleiben. Es braucht nicht nur Organisationstalent, sondern auch einen Hang zur Improvisation. Die Anforderungen verlangen einen Überblick zwischen strengen Regularien und kreativer Lösungsfindung – und zwar häufig gleichzeitig. Hilfreich ist, die eigenen Nerven zu kennen. Workshops, Präsentationen, manchmal Verhandlungen um winzige Formulierungen – Routine wird hier nie wirklich Routine. Weiterbildung? Hamburgs Hochschullandschaft bietet einiges, von Managementkursen über Public Affairs bis zu Schreibtrainings für Anträge, die wirklich gelesen werden (zumindest wünscht man sich das jedes Mal aufs Neue).


Schlussnotiz – oder: Drei Gedanken zum Nachgang

Forschungsreferent in Hamburg? Das bleibt ein Wachbleibberuf. Keine Spur von Schreibtisch-Idylle. Mal ist man Chronist, mal Stratege, gelegentlich schlicht auch Kummerkasten – aber immer mit Blick aufs Ganze. Manchmal sitzt man da, stapelt Haushaltspläne auf dem Fensterbrett und fragt sich, ob es nicht Goldnuggets in der Elbe statt zwischen den Zeilen gibt. Vielleicht. Aber echte Sinnstiftung gibt's an den Schaltstellen der Forschung in Hamburg noch immer. Zumindest geistert dieser Gedanke öfters durch meine Morgenroutine zwischen Capuccino und Projektantrag.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.