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Forschungsreferent Halle (Saale) Jobs und Stellenangebote

5 Forschungsreferent Jobs in Halle (Saale) die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Forschungsreferent in Halle (Saale)
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Referent*in Politische Kommunikation (d/m/w) merken
Referent*in Politische Kommunikation (d/m/w)

Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung GmbH - UFZ | 04103 Leipzig

Als Referent*in für politische Kommunikation beim UFZ gestalten Sie die Schnittstelle zwischen Forschung und Politik in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Beobachtung politischer Entwicklungen, die für die Forschungsthemen des UFZ wichtig sind. Sie wirken aktiv an der strategischen Positionierung des UFZ im politischen Raum mit. Zudem verfassen Sie inhaltliche Impulse und Stellungnahmen zu bedeutenden umweltpolitischen Themen. Ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit ist die Organisation und Begleitung von Gesprächen mit Ministerien und politischen Verbänden. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie die politische Kommunikation des UFZ nachhaltig mit! +
Flexible Arbeitszeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Assistant Professor (Teaching Fellow) in Computer Science (m/f/d) merken
Assistant Professor (Teaching Fellow) in Computer Science (m/f/d)

Lancaster University | 04103 Leipzig

Lancaster University sucht einen Assistant Professor (Teaching Fellow) in Computer Science für den neuen Campus in Leipzig, Deutschland. Die Position ist vollzeit und unbefristet und bietet ein attraktives Gehalt von EUR 71,073. Leipzig zählt zu den lebenswertesten Städten Deutschlands und bietet eine hervorragende akademische Umgebung. Die Lehrtätigkeit umfasst Programme wie BSc in Computer Science, Software Engineering sowie MSc in Data Science und Cyber Security. Bewerber sollten herausragende Lehrerfahrung und Engagement mitbringen. Nutzen Sie die Chance, Teil einer innovativen Bildungseinrichtung zu werden und gestalten Sie die Zukunft der Informatik! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Produktionsmechaniker Textil (m/w/d) merken
Ausbildung zum Produktionsmechaniker Textil (m/w/d)

Sächsisches Textilforschungsinstitut e.V. | 09028 Chemnitz

Für Rückfragen steht Dir unsere Personalreferentin unter 0371 5274-180 gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Sächsisches Textilforschungsinstitut e.V. (STFI): An-Institut der Technischen Universität Chemnitz. +
Betriebliche Altersvorsorge | Fahrtkosten-Zuschuss | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Internship Product and Workflow Management Refractive Lasers (f/m/x) merken
Internship Product and Workflow Management Refractive Lasers (f/m/x)

ZEISS | 07743 Jena

In der Welt der refraktiven Lasertechnologie unterstützen Sie aktiv alle Bereiche des Produkt- und Workflow-Managements. Sie arbeiten eng mit Produktmanagern an Innovationsprojekten für Software und Hardware. Dabei lernen Sie Methoden der Usability-Engineering für medizinische Geräte und setzen diese praxisnah um. Ihre Teilnahme an Nutzerforschungsaktivitäten, wie Interviews und Kundenmeetings, liefert wertvolle Einblicke, die Sie auswerten. Ihre Forschungsergebnisse präsentieren Sie prägnant im Team und überzeugen damit wichtige Stakeholder. Zudem assistieren Sie bei der Erstellung und Überarbeitung von Geschäftsplänen, Präsentationen und Grafiken, um Marketingstrategien zu optimieren. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent:in für Digitalisierung mit dem Schwerpunkt praxis- und digitaltaugliche Gesetzgebung - NEU! merken
Referent:in für Digitalisierung mit dem Schwerpunkt praxis- und digitaltaugliche Gesetzgebung - NEU!

Digitalagentur Thüringen GmbH | 99084 Erfurt

Die Digitalagentur Thüringen GmbH sucht eine:n Referent:in für Digitalisierung, um die digitale Transformation in Thüringen voranzutreiben. In Erfurt wirst du Teil eines engagierten Teams, das Ministerien und Kommunen unterstützt. Dein Fokus liegt auf praxis- und digitaltauglicher Gesetzgebung. Du baust aktiv ein Kompetenzzentrum für den Praxis- und Digitalcheck auf. Diese befristete Vollzeitstelle bietet spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld. Werde Teil unserer Mission, den digitalen Wandel in Thüringen erfolgreich zu gestalten! +
Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote in Halle (Saale)

Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote in Halle (Saale)

Beruf Forschungsreferent in Halle (Saale)

Forschungsreferent in Halle (Saale): Zwischen Drahtseilakt und Taktgeber

Wer in Halle (Saale) als Forschungsreferent unterwegs ist, der ist weder graue Maus im Bibliothekssaal noch Charmeur auf Fachbereichspartys. Der Job hat, so seltsam das klingt, fast etwas Artistisches: balancieren zwischen Sachverstand, Strategie und Selbstbehauptung. Für Einsteigerinnen, Umsteiger und neugierige Quereinsteiger – man hat nie ausgelernt. Und selten alles im Griff. Macht aber nichts.


Ärmel hoch: Aufgaben, die keiner kommen sieht

Vom Elfenbeinturm halten Forschungsreferenten wenig. Klar, man kennt sich aus mit Förderrichtlinien, Drittmittelanträgen und Zwischenberichten, aber der Arbeitstag ist mehr Verhandlungsrunde als reine Paragrafenreiterei. Ein typischer Tag? Es gibt ihn nicht. Heute heißt es, ein komplexes Bundesförderprogramm auf zwei knappe Seiten einzudampfen, morgen braucht ein Fachbereich innerhalb von fünf Minuten eine Kriseneinschätzung zu einem abgelehnten Projektantrag – und übermorgen spinnt das Haushaltsprogramm. Da wird man kreativ. Oder Pragmatiker. Wahrscheinlich beides.


Zwischen Leuchtturmpolitik und Alltag: Halle, ein Spezialfall?

Halle, irgendwo zwischen Ost-Nostalgie, avantgardistischer Wissenschaft und preußischem Pragmatismus. Die Martin-Luther-Universität, das Leibniz-Institut, die Nähe zu Fraunhofer und Co. – Forschungsreferenten findet man zwischen diesen Fronten, oft als Übersetzerin zwischen Betriebswirtschaft und Forschenden. Wer glaubt, hier döst die Provinz, hat die letzten Jahre verschlafen: Die Strukturförderung und das Ringen um Profilexzellenz in Mitteldeutschland sorgen dafür, dass die Anforderungen steigen. Der Druck? Ordentlich. Die Chancen? Mindestens genauso groß. Vor allem, weil die Stadt nach wie vor Persönlichkeiten braucht, die mutig Brücken schlagen. Ich sage nur: Wer die lokale Szene unterschätzt, ist schneller außen vor, als er „Projektmittelbindung“ sagen kann.


Vergütung und Nebengeräusche: Rosig ist anders, aber …

Klar, man spricht hier nicht über Geld. Sollte man aber tun. Als Einsteigerin kann man mit 2.900 € bis 3.300 € rechnen – und was viele vergessen: Das entwickelt sich mit Verantwortung und Projektgröße. Wer Verantwortung übernimmt oder komplexe Kooperationsprojekte stemmt, kratzt schnell an der 3.500 € bis 4.500 €-Marke, mit Ausreißern nach oben. Wirklich spannend (und nicht jedem bewusst): Die Spreizung hängt weniger vom Abschluss als von kommunikativen Stärken und Nischenwissen ab. Oder davon, welcher Bereich gerade in der Landespolitik „en vogue“ ist. Manchmal ist Glück auch Können – und Timing sowieso.


Ein Beruf im Wandel: Fachwissen ist, was du draus machst

Mancher denkt: Einmal Forschungsmethodik auf den Unischein, das reicht. Weit gefehlt. Der Job lebt von Neugier, analytischer Übersicht und einem dicken Fell, wenn Fristen sich stauen und Gremien quer schießen. Was kaum im Lehrbuch steht: Die Weiterbildung – selten so widersprüchlich erlebt wie in Halle. Die Stadt bietet, oft in Kooperation mit Partnern, Workshops und Fachforen, die alles andere als Kaffeekränzchen sind. Gerade Themen wie Wissenschaftsmanagement, Recht im Forschungsbetrieb oder Digitalisierung wurden in den letzten Jahren deutlich ausgebaut. Ehrlich – wer darauf verzichtet, hat nicht verstanden, wie schnell die Anforderungen wechseln. Oder wie leicht man auf der Stelle tritt.


Blick nach vorn: Was bleibt – und was kommt

Halle mag außerhalb der klassischen Großstadt-Trampelpfade liegen, aber unterschätzen sollte man das Spielfeld nicht. Wer als Forschungsreferent oder -referentin den Spagat zwischen Formalkratie, Kollegialität und Neugier beherrscht, wird mitgestalten statt nur verwalten. Ja, die Tage sind selten vorhersehbar. Und genau das macht’s spannend. Manchmal liegt der Schlüssel nicht im Fachbuch, sondern im Flurgespräch – und manchmal lohnt es sich, einfach einmal mehr die eigene Haltung zu hinterfragen. Für Fragen ist ohnehin nie genug Zeit, aber vielleicht, ganz vielleicht, öffnet sich zwischendrin eine Tür, die kein Standardratgeber beschrieben hätte.