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Forschungsreferent Düsseldorf Jobs und Stellenangebote

16 Forschungsreferent Jobs in Düsseldorf die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Forschungsreferent in Düsseldorf
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Referent*in Forschungsförderung Schwerpunkt Informatik oder Künstliche Intelligenz merken
Referent*in Forschungsförderung Schwerpunkt Informatik oder Künstliche Intelligenz

VDI Technologiezentrum GmbH | 40213 Düsseldorf

Wir bieten effiziente Forschungsförderung, individuelle Innovationsbegleitung und strategische Beratung. Zu unseren Auftraggebern zählen Bundesministerien, Landesvertretungen und die Europäische Kommission. In unseren interdisziplinären Teams in Düsseldorf, Berlin und Bonn setzen sich 380 Mitarbeitende für die Stärkung des Technologiestandorts Deutschland ein. Aktuell suchen wir neue Teammitglieder in Berlin und Düsseldorf. Ihre Fachexpertise ist gefragt, um Anträge für die Forschungszulage und andere Förderprogramme zu prüfen und zu bearbeiten. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und helfen Sie, innovative Ideen in Deutschland Realität werden zu lassen. +
Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wissenschaftliche/r Referent/in (w/m/d) - Projektförderung in der Gesundheitsforschung - NEU! merken
Wissenschaftliche/r Referent/in (w/m/d) - Projektförderung in der Gesundheitsforschung - NEU!

Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR) | 50667 Köln

Suchen Sie eine spannende Herausforderung in der Gesundheitsforschung? Wir bieten die Stelle als wissenschaftliche/r Referent/in (w/m/d) für Projektförderung an, die sowohl für Absolventinnen als auch für Berufserfahrene geeignet ist. Der Arbeitsort ist flexibel in Bonn oder Berlin, mit einem Eintrittsdatum am 01.01.2026. Ihre Aufgabe umfasst die Unterstützung von Ministerien und Institutionen in der Epidemiologie und Versorgungsforschung. Ziel ist es, Krankheiten früher zu erkennen und innovative Behandlungsmethoden zu entwickeln. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsforschung mit – Teilzeit und Vollzeit möglich! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Landespflegerin / Landespfleger (m/w/d) (Uni-Diplom / Master) als Technische Referentin / Technischer Referent (m/w/d) für die Durchführung von Planrechtsverfahren merken
Landespflegerin / Landespfleger (m/w/d) (Uni-Diplom / Master) als Technische Referentin / Technischer Referent (m/w/d) für die Durchführung von Planrechtsverfahren

Eisenbahn-Bundesamt (EBA) | 53111 Bonn

Suchen Sie eine spannende Herausforderung als Landespflegerin oder Landespfleger (m/w/d) in Essen? Wir suchen eine technische Referentin oder einen technischen Referenten (m/w/d) zur Durchführung von Planrechtsverfahren. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Prüfung von Anträgen zum Bau und zur Änderung von Eisenbahnbetriebsanlagen. Sie sorgen dafür, dass Betroffene, Behörden und Interessengruppen aktiv einbezogen werden. Dazu gehören die Auswertung von Einwendungen sowie die Durchführung von Erörterungsterminen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Verkehrsinfrastruktur in Deutschland nachhaltig mit! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent (m/w/d) für das Team „Digitalisierungsstudien“ merken
Referent (m/w/d) für das Team „Digitalisierungsstudien“

DAAD Deutscher Akademischer Austauschdienst e.V. | 53111 Bonn

Sie suchen eine spannende Herausforderung im Bereich Digitalisierungsstudien? Der DAAD in Bonn sucht einen Referenten (m/w/d) für ein befristetes Projekt bis 31.10.2027. In dieser Teilzeitstelle (19,5 Stunden pro Woche) gestalten Sie digitale Studienvorbereitungen für internationale Studierende. Sie unterstützen bei der inhaltlichen Ausgestaltung und der Ausschreibung von Prüfungen. Zudem analysieren Sie relevante Daten und Literatur zu digitalen Zugangsverfahren. Bewerben Sie sich bis zum 30. November 2025 unter dem Stellencode S01EG11-2 und tragen Sie zur digitalen Transformation im Hochschulbereich bei. +
Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Gesundheitsprogramme | Kantine | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent*in für Alumni Engagement und CRM in Transfer und Gründung (w/m/d) merken
Referent*in für Alumni Engagement und CRM in Transfer und Gründung (w/m/d)

Deutsche Sporthochschule Köln | 50667 Köln

Wir suchen eine*n Referent*in für Alumni Engagement und CRM im Transfer und Gründung (w/m/d). Die Stelle ist in Vollzeit mit 39 Stunden und 50 Minuten pro Woche bis zum 31.12.2028 angesetzt. Zu den Hauptaufgaben zählt der Aufbau eines professionellen Alumni-Netzwerks in enger Kooperation mit dem Gateway der Kölner Hochschulen. Zudem werden Sie ein Partnernetzwerk im Sportsektor pflegen und Alumni-Veranstaltungen organisieren. Ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Entwicklung einer CRM-Strategie zur effektiven Steuerung von Kontakten und Kooperationen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Alumni-Engagements! +
Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kinderbetreuung | Kantine | Corporate Benefit Deutsche Sporthochschule Köln | Familienfreundlich | Homeoffice | Work-Life-Balance | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent:in Transformation (w/m/d) - NEU! merken
Referent:in Transformation (w/m/d) - NEU!

Forschungszentrum Jülich GmbH | 52428 Jülich

Wir suchen eine:n Referent:in Transformation (w/m/d) für unseren Fachbereich Organisation. In dieser Position planen und steuern Sie strategische Veränderungsprojekte, insbesondere im Bereich Infrastruktur. Ein Schwerpunkt liegt auf Verwaltungsmodernisierung und der Implementierung von Software zur Prozessunterstützung, bevorzugt mit SAP. Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für Transformation und Organisationsentwicklung. Ihr Profil umfasst ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich sowie mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung. Fundierte Kenntnisse in Projektportfoliomanagement und Organisation runden Ihr Profil ab. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft mit uns! +
Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Volljurist:in / Referent:in für Grundsatzfragen der Projektförderung (w/m/d) merken
Volljurist:in / Referent:in für Grundsatzfragen der Projektförderung (w/m/d)

Projektträger Jülich (PtJ) | 52428 Jülich, Berlin, Rostock

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams als Volljurist:in / Referent:in für Grundsatzfragen der Projektförderung (w/m/d) am Standort Jülich, Berlin oder Rostock. In dieser Position bearbeiten Sie juristische Fragestellungen rund um die Projektförderung, einschließlich Zuwendungs-, Vertrags- und EU-Recht. Ihre Expertise kommt bei der Analyse und Auslegung des europäischen Beihilferechts zum Tragen. Sie führen umfassende Recherchen durch und entwickeln praxisnahe Handlungsempfehlungen. Zudem unterstützen Sie verschiedene Projekte und stellen die Einhaltung von Leistungsbeschreibungen sicher. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Rechtslandschaft unserer Förderprojekte aktiv mit! +
Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Projektträger Jülich (PtJ) | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vertriebspersönlichkeit im Ärzte-Außendienst (m/w/d) merken
Vertriebspersönlichkeit im Ärzte-Außendienst (m/w/d)

INSTITUT ALLERGOSAN Deutschland (privat) GmbH | 44135 Dortmund

Mehrjährige Berufserfahrung im Arzt-Außendienst; Abgeschlossene medizinische oder pharmazeutische Ausbildung (idealerweise Pharmareferent) oder naturwissenschaftliches Studium; Begeisterung für die Themen Gesundheitsprävention und Mikrobiom; Kommunikationstalent +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent*in (w/m/d) Schwerpunkt: Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte merken
Personalreferent*in (w/m/d) Schwerpunkt: Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte

Wuppertal Institut für Klima, Umwelt, Energie gGmbH | 42853 Remscheid

Stellenausschreibung Personalreferent*in (w/m/d) Schwerpunkt: Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte Das Wuppertal Institut ist ein umsetzungsorientiertes Forschungsinstitut mit Wurzeln in Nordrhein-Westfalen und globalem Horizont. +
Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent*in (w/m/d) Schwerpunkt: Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte merken
Personalreferent*in (w/m/d) Schwerpunkt: Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte

Wuppertal Institut für Klima, Umwelt, Energie gGmbH | 42651 Solingen

Stellenausschreibung Personalreferent*in (w/m/d) Schwerpunkt: Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte Das Wuppertal Institut ist ein umsetzungsorientiertes Forschungsinstitut mit Wurzeln in Nordrhein-Westfalen und globalem Horizont. +
Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote in Düsseldorf

Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote in Düsseldorf

Beruf Forschungsreferent in Düsseldorf

Zwischen Aktenbergen und Ideenflügen: Forschungsreferent in Düsseldorf

Wer morgens das Büro eines Forschungsreferenten in Düsseldorf betritt, ahnt selten, was der Tag tatsächlich im Gepäck hat. Die Wetterlage? Wechselt schneller als das Rheinwetter im April. Ein endloser Strom von Mails, Gremiensitzungen, Telefonaten. Da kann einem schon mal die eigene Expertise spanisch vorkommen – trotz Promotion und solider Praxiserfahrung. Ich sage das ohne Ironie: In diesem Beruf tanzt man mit beiden Beinen auf dem schwankenden Schiffsdeck zwischen Forschung, Verwaltung und Politik. Mal ist Meeresbrise, mal Sturm.


Was macht eigentlich ein Forschungsreferent?

Die Berufsbezeichnung klingt harmlos bürokratisch, entpuppt sich aber als spannender Drahtseilakt zwischen Wissenschaft und Leitungsetage. Forschungsreferenten bauen Brücken – nein, keine aus Beton, sondern zwischen wissenschaftlicher Erkenntnis und praktischer Umsetzung, quer über Fachgrenzen, manchmal auch über Abgründe der Bürokratie. Ihr Arbeitsplatz? Häufig Universität, manchmal Forschungseinrichtung, ebenso oft Ministerium oder forschungsnahe Wirtschaft. Aufgaben gibt’s in bunter Vielfalt: Drittmittelanträge jonglieren, Projektkalkulationen entwerfen, Förderlinien aus dem Nichts fassen, Gremien begleiten, ethische Implikationen bedenken, Gesetzestexte sezieren – und, ja, immer wieder diese heilige Excel-Tabelle, die doch nie ganz fehlerlos ist.


Arbeitsmarkt in Düsseldorf: Chancen und Schatten

Die Region Düsseldorf ist, was Forschung betrifft, eine Wundertüte. Große Hochschulen, diverse Institute, rege Wirtschaft mit Chemie, IT, Gesundheitsindustrie im Schlepptau. Für Forschungsreferenten bedeutet das: Jobs gibt’s durchaus, aber der Wind weht mit spürbarem Druck. Wer einsteigen will, muss sich auf Wettbewerb einstellen – lokale Netzwerke sind dicht, viele Posten werden intern vergeben (und das sage ich als einer, der weiß, wie viele Gespräche in der Teeküche die eigentlichen Weichen stellen). Andererseits: Fachkräfte, die sich zwischen Wissenschaft und Administration nicht verlieren, sondern profilieren, sind gefragt wie Warmgetränke in der Mensa im Januar.


Wieviel ist die eigene Expertise wert?

Die ewige Gretchenfrage: Was verdient man? In Düsseldorf startet man als Forschungsreferent meist mit 3.600 € bis 4.100 € monatlich – nach einigen Jahren, mit zusätzlicher Verantwortung oder Wechsel in eine leitende Position sind 4.200 € bis 5.200 € durchaus drin. Spielraum gibt’s, aber selten nach oben ohne weiteres Zutun. Und natürlich klafft zwischen öffentlichem Dienst, Stiftungen und privatwirtschaftlichen F&E-Bereichen manchmal eine Schlucht, durch die ein ganzer Etat passen würde. Kleine Anekdote am Rande: Ich kenne Kolleginnen, die sich in der Wirtschaft umgesehen haben – einerseits lockt das Gehalt, andererseits bleibt man gerne im Wissenschaftssystem, aus Überzeugung. (Oder Sturheit. Man weiß es nie genau.)


Perspektiven, Weiterentwicklung und regionale Finessen

Was viele unterschätzen: Die Arbeit als Forschungsreferent in Düsseldorf verlangt nicht nur Sachverstand, sondern auch eine dicke Haut. Man schreibt Konzepte, die im Gremium zerrupft werden, nur um sie beim nächsten Durchlauf wieder mit Goldhaken zu versehen. Gleichzeitig die ständige Fortbildung: Datenschutz? Ein Fass ohne Boden. Förderrecht? Nie endgültig verstanden. Workshops sind Pflicht – öffentlich wie intern, mal zu KI, mal zu Genderfragen, oft auch Digitalisierung. Speziell in Düsseldorf herrscht ein ständiges Grundrauschen von Innovationsdruck: Wer nicht dranbleibt, ist schnell out of touch.


Zwischen Idealismus und Papierflut

Warum tut man sich das an – vor allem als Einsteiger oder Wechsler? Ich frage mich das selbst manchmal. Aber der Reiz liegt im Einfluss: Forschungsreferenten können, mit etwas Geschick und viel Geduld, Forschungsthemen tatsächlich prägen. Es ist der Beruf, in dem man hinter den Kulissen die Leinen spannt – selten gefeiert, oft unterschätzt, aber unersetzlich für den Wissenschaftsbetrieb in einer Stadt wie Düsseldorf. Ganz ehrlich: Es ist kein Job für Freunde einfacher Gemengelagen. Aber für alle, die das Abenteuer Komplexität suchen, kann er zur unerwarteten Hauptrolle im eigenen Berufsleben werden. Spiel, Satz, und manchmal auch Sieg.


Diese Jobs als Forschungsreferent in Düsseldorf wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Forschungsreferent:in in Teilzeit mit 50% (w/m/d)

Kaiserswerther Diakonie | 40213 Düsseldorf

Die FFH bietet eine Vielzahl an Maßnahmen zum Aufbau von Prozessen und Strukturen zur Profilierung der Forschung an. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf dem Aufbau eines eigenen Forschungsinstituts. Die FFH unterstützt außerdem die Vernetzung mit Hochschulen, Forschungsinstituten, Stiftungen und Praxispartnern. Es werden geeignete Förderprogramme identifiziert, um die Forschung in den Schwerpunktbereichen der Hochschule voranzutreiben. Die FFH legt Wert auf eine effektive Wissenschaftskommunikation, sowohl intern als auch extern. Neben der Unterstützung bei der Einwerbung und Verwaltung von Drittmitteln arbeitet die FFH eng mit dem Prorektor für Forschung und Entwicklung zusammen. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozial- oder Gesundheitswissenschaften, Erfahrung in der Projektkoordination und Drittmittelverwaltung, sowie im Bereich der Wissenschaftskommunikation und empirischen Forschung mitbringen.
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