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Controlling Fachwirt Köln Jobs und Stellenangebote

13 Controlling Fachwirt Jobs in Köln die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Controlling Fachwirt in Köln
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Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt (m/w/d) merken
Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt (m/w/d)

Pensionskasse Deutscher Eisenbahnen und Straßenbahnen VVaG | 50667 Köln

Überwachung der Liquiditätsplanung; Mahnwesen; Perspektivisch Mitwirkung bei der Abwicklung von Wertpapiergeschäften; Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Aktuaren und der externen Immobilienverwaltung; Unterstützung bei Themen des Controllings +
Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit Pensionskasse Deutscher Eisenbahnen und Straßenbahnen VVaG | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Assetmanager Immobilien (Mensch*) merken
Assetmanager Immobilien (Mensch*)

Deutsche Rückversicherung AG | 40213 Düsseldorf

Wirtschaftlichkeit und Controlling: Sie prüfen und begleiten Businesspläne auf Objektebasis, verfolgen deren Umsetzung und entwickeln diese kontinuierlich weiter. +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Gesundheitsprogramme | Betriebliche Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Deine Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) merken
Deine Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d)

Walpol GmbH | 45879 Gelsenkirchen

DAS SIND DEINE AUFGABEN: Organisation von Einkauf (Lager- und auftragsbezogene Materialbeschaffung); Vertrieb (Auftragsabwicklung von Angebotserstellung bis zur Lieferung, Reklamationsmanagement); Controlling (Aufbereitung und Auswertung von Daten, Statistik +
Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamlead Accounting / Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) in Direktvermittlung merken
Teamlead Accounting / Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) in Direktvermittlung

FERCHAU – Connecting People and Technologies | 44787 Bochum

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Steuern oder äquivalente Qualifikation zum internationalen Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt; Mind. 2-5 Jahre +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sachgebiets leiter:in Finanzen (1,0 FTE) merken
Sachgebiets leiter:in Finanzen (1,0 FTE)

Max-Planck-Institut für Psycholinguistik | 56068 Koblenz

Erforderlich: Abgeschlossene Hochschul ausbildung in Accounting und Controlling, Finance oder BWL oder eine Qualifikation als Bilanz buchhalter:in oder Verwaltungs fachwirt:in (AL II); Mindestens 3 Jahre Berufs erfahrung in der Finanz buchhaltung mit +
Urlaubsgeld | Festanstellung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sachgebiets leiter:in Finanzen (1,0 FTE) merken
Sachgebiets leiter:in Finanzen (1,0 FTE)

Max-Planck-Institut für Psycholinguistik | 40213 Düsseldorf

Erforderlich: Abgeschlossene Hochschul ausbildung in Accounting und Controlling, Finance oder BWL oder eine Qualifikation als Bilanz buchhalter:in oder Verwaltungs fachwirt:in (AL II); Mindestens 3 Jahre Berufs erfahrung in der Finanz buchhaltung mit +
Urlaubsgeld | Festanstellung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Steuerexperte / Tax Specialist / Steuerreferent / Steuerfachwirt (m/w/d) mit Homeoffice merken
Steuerexperte / Tax Specialist / Steuerreferent / Steuerfachwirt (m/w/d) mit Homeoffice merken
Stellvertretender Ausbildungsbeauftragter (m/w/d) merken
Stellvertretender Ausbildungsbeauftragter (m/w/d)

DRK-Kreisverband Mayen-Koblenz e.V. | 56743 Mendig

Disposition von Lehrgängen sowie der verbundenen Unterstützungsprozesse des Bildungszentrums; Controlling des Bildungszentrums; Aktives Mitwirken bei der Neu- und Weiterentwicklung von Bildungsangeboten; Vor- und Nachbereitung von Lehrgängen; Abrechnung +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter für Controlling / Bilanzbuchhalter merken
Mitarbeiter für Controlling / Bilanzbuchhalter

Eisenbau Krämer GmbH | 45657 Recklinghausen

Der Konzernjahresabschluss spielt eine zentrale Rolle in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern. Dabei sind Sie der Ansprechpartner für Grundsatzfragen der Tochtergesellschaften sowie der Muttergesellschaft. Zu Ihren Aufgaben gehören das Beteiligungscontrolling und der Aufbau eines Benchmarkingsystems auf GuV Level. Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Internal Audit sowie in der Mitwirkung an Group Finance Themen. Bewerber sollten ein Studium im Rechnungswesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter vorweisen, ergänzt durch mindestens 3 Jahre Berufserfahrung. Ein strukturierter Arbeitsstil, gute Kommunikationsfähigkeiten und Englischkenntnisse sind unerlässlich für unser kleines Team von 4 Mitarbeitern und einem CFO. +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Controlling Fachwirt Jobs und Stellenangebote in Köln

Controlling Fachwirt Jobs und Stellenangebote in Köln

Beruf Controlling Fachwirt in Köln

Controlling Fachwirt in Köln: Zwischen Zahlen, Dynamik und rheinischer Realität

Controlling – dieses Wort schwebt irgendwo zwischen nüchternem Zahlenwerk und strategischer Schlagkraft. Wer sich in Köln als Controlling Fachwirt ansiedelt, taucht jedoch weit tiefer als in sterile Tabellen ab. Der Dom thront stoisch am Rhein, doch drum herum pulsiert das Wirtschaftsleben: Mittelständler, Industriekonzerne, Agenturen und die ewigen Hidden Champions. Wo man hinsieht, laufen Bilanzen, werden Budgets jongliert, auf Forecast-Wellen geritten. Als Berufseinsteiger frage ich mich manchmal: Ist das der sprichwörtliche Sprung ins kalte Wasser – oder doch eher die planbar temperierte Dusche?


Worum es im Kern geht: Im Kölner Raum übernimmt der Controlling Fachwirt eine eigenwillige Vermittlerrolle. Da sitzt man selten im Elfenbeinturm von Excel, sondern muss ergebnisorientiert zwischen Geschäftsleitung, Buchhaltung und operativen Teams stehen. Mal ist diplomatisches Fingerspitzengefühl gefragt – zum Beispiel, wenn es gilt, nach dem x-ten Strategie-Meeting die Fakten klar anzusprechen, ohne den Chef direkt mit der Umsatzkeule zu erwischen. Dann wieder sind es die stillen Heldentaten im Hintergrund: Wer die maroden Kostenstellen eines Mittelständlers nachhaltig tame, der verdient Respekt. Oder auch ein besseres Gehalt, aber dazu gleich mehr.


Typisch für die Metropolregion: Hier trifft die Vielfalt der Branchen auf die berühmte Kölner Gelassenheit. Heute Modehandel, morgen IT-Dienstleister, übermorgen ein Logistiker in Porz, der sich wundert, warum das Monatsreporting in der Endlosschleife hängt. Routine? Vergiss es. Wer den Wechsel sucht – und das tun erstaunlich viele, sei es aus Frust über alte Prozesse oder weil in der Industrie mehr als in klassischen Verwaltungen zu holen ist –, bekommt es rasch mit heterogenen Anforderungen zu tun. Es hilft, wenn man sein Handwerkszeug nicht bloß auswendig gelernt, sondern wirklich begriffen hat. Ein paar Freunde von mir, die vor Kurzem gewechselt haben, erzählen immer wieder: Die Soft Skills, der Dialog auf Augenhöhe, sind fast wichtiger als der technische Tiefgang.


Das Thema Geld: Ein leidiges (oder verlockendes?) Feld. In Köln rangiert das Einstiegsgehalt meist zwischen 2.800 € und 3.300 €, je nach Größe und Sektor des Arbeitgebers. Gute Berufserfahrung, beispielsweise im Industrieumfeld oder bei renommierten Beratungshäusern, schraubt das Gehaltsgefüge flott auf 3.500 € bis 4.400 €. Ich habe erlebt, dass an der unteren Skala oft die kleineren Agenturen und Traditionsunternehmen stehen – während große Player gerne ein paar Euro mehr auf den Tisch legen, allerdings mit stressreicheren Wochenend-Perioden. Nicht selten sind Benefits und Boni eher individuell als tariflich geregelt. Wer’s planbar mag, muss schlucken. Wer sich mit Unsicherheiten anfreunden kann, wird eher belohnt.


In Sachen Weiterbildung: Köln wartet mit einem erstaunlich breiten Angebot. Zwischen privaten Akademien, dualen Hochschulen und den verschachtelten Kammerkursen entsteht ein bunter Flickenteppich. Die Anforderungen schwanken je nach Anbieter – ich erinnere mich an einen Abendkurs, der weniger mit Paragrafen und mehr mit Praxisbeispielen arbeitete; anderswo knallen die BWL-Theorie-Kanonen. Am Ende zählt nicht nur das Zertifikat, sondern die Fähigkeit, im echten Finanz-Alltag zu bestehen. Was hier auffällt: Die Unternehmen achten bei Einstellungen verstärkt auf die Fähigkeit, betriebliche Prozesse digital zu denken. Excel ist Pflicht, Power BI wird zum neuen Standard, und mit ein bisschen Glück stolpert man in einen Data-Analytics-Workshop, der den Blick für Zusammenhänge schärft.


Und jetzt, ganz subjektiv – was unterschätzen viele? Die Widersprüchlichkeit des Berufs. Man will als neutraler Analyst auftreten, verheddert sich aber nicht selten zwischen Sachzwang und politischer Diplomatie. Es ist keine Raketenwissenschaft – aber eben auch kein Spaziergang am Rhein. Wer sich darauf einlässt, wird mit guten Entwicklungschancen belohnt, gerade weil Köln nicht nur verschlossen auf seine Tradition achtet, sondern offen für frisches Denken und flexible Prozessgestaltung ist. Meine persönliche Empfehlung: Den eigenen Standpunkt behalten, sich nicht verbiegen lassen – und ab und zu einen Kaffee zu viel trinken. Hilft gegen die eine oder andere Rechenblockade.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.