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Veranstaltungskaufmann Heidelberg Jobs und Stellenangebote

31 Veranstaltungskaufmann Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Veranstaltungskaufmann in Heidelberg
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell merken
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

IU Internationale Hochschule | 68159 Mannheim

Entdecke das duale Studium im Personalmanagement und starte Deine Karriere in einem dynamischen Umfeld! Ob am Campus oder virtuell, Du kannst flexibel im Januar, April, Juli oder Oktober beginnen. Während der Praxisphasen arbeitest Du direkt mit einem Unternehmen in Deiner Nähe zusammen. Vertiefe Dein Wissen in einem der vier Spezialgebiete, darunter Personalmarketing und Organisationsentwicklung. Profitiere von der Übernahme der Studiengebühren durch Deinen Praxispartner und möglicherweise einer zusätzlichen Vergütung. Bewirb Dich jetzt und nutze die Chance, Talente zu fördern und Deine Fähigkeiten zu entfalten! +
Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell merken
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell merken
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

IU Duales Studium | 68159 Mannheim

Bewirb dich jetzt für ein Duales Studium in Personalmanagement und starte im Januar, April, Juli oder Oktober. Wähle zwischen Präsenz am Campus oder flexiblen Online-Lernmöglichkeiten. Während deiner Praxisphasen arbeitest du in einem Unternehmen in deiner Nähe und sammelst wertvolle Erfahrung. Vertiefe dein Wissen in Bereichen wie Personalmanagement und Organisationsentwicklung sowie Change Management. Du benötigst keinen Numerus clausus oder Aufnahmeprüfungen für den Studienbeginn. Profitiere von persönlicher Betreuung, kleinen Lerngruppen und einem anerkannten Bachelorabschluss mit praxisorientierten Inhalten. +
Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - 2026 merken
Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - 2026

EDEKA Verbund | 68159 Mannheim

Als Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) übernimmst du wichtige Aufgaben im Handel und gestaltest aktiv den Markt. Du lernst den gesamten Warenfluss vom Einkauf bis zum Verkauf kennen, einschließlich Lagerung und Organisation. Kreativität ist gefragt, wenn du Theken und Regale verkaufsfördernd gestaltest und bei der Sortimentsplanung mitwirks. Zudem achtest du auf Hygienevorschriften und sorgst für Sauberkeit im Markt. Kundenberatung steht im Mittelpunkt, wobei du mit Freundlichkeit und Fachwissen überzeugst. Ein Schulabschluss und Interesse an Lebensmitteln sowie betriebswirtschaftliches Denken sind essenziell für deinen Erfolg. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Abiturientenprogramm - Bankkaufmann vertriebsorientiert und Bankfachwirt-SBW (m/w/d) merken
Abiturientenprogramm - Bankkaufmann vertriebsorientiert und Bankfachwirt-SBW (m/w/d) merken
Bestandstechniker (m/w/d) merken
Bestandstechniker (m/w/d)

Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH Heidelberg | 69117 Heidelberg

Wir suchen einen engagierten Bestandstechniker (m/w/d) zur Verstärkung unseres innovativen Teams im Immobiliensektor. Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einer tariflichen Vergütung und zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein umfassendes Gesundheitsmanagement. Ihre Aufgaben umfassen Instandhaltungsmaßnahmen, die Beurteilung des technischen Zustands und das Erarbeiten von Modernisierungsstrategien. Wir erwarten ein (Fach-) Hochschulstudium im technischen Bereich und relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Wohnimmobilienwirtschaft. Werden Sie Teil unseres motivierten Unternehmens mit exzellenter Verkehrsanbindung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten! +
Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Data Manager (m/f/d) / Data Manager Safety Data Sheets (m/f/d) - NEU! merken
Data Manager (m/f/d) / Data Manager Safety Data Sheets (m/f/d) - NEU!

RIFCON GmbH | Ludwigshafen am Rhein

Die RIFCON GmbH ist seit 25 Jahren ein führendes Beratungsunternehmen im Bereich Pflanzenschutzregistrierung. Mit etwa 200 Mitarbeitern bieten wir umfassende Dienstleistungen wie EU-Registrierungspakete und GLP-Feldstudien. Unser Standort in Hirschberg bei Heidelberg ist der Dreh- und Angelpunkt für innovative Lösungen. Aktuell suchen wir einen Data Manager (m/w/d) zur Unterstützung unseres Regulatory Support Teams in Hirschberg und Ludwigshafen. In dieser Rolle bist du für die Erstellung und Pflege von Datenpaketen und Datenbanken zuständig. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Pflanzenschutzprodukte aktiv mit! +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Essenszuschuss | Jobrad | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Data Manager (m/f/d) / Data Manager Safety Data Sheets (m/f/d) - NEU! merken
Data Manager (m/f/d) / Data Manager Safety Data Sheets (m/f/d) - NEU!

RIFCON GmbH | Hirschberg an der Bergstraße

Die RIFCON GmbH sucht einen Data Manager (m/w/d) zur Verstärkung des Regulatory Support Teams in Hirschberg und Ludwigshafen. Seit 25 Jahren bieten wir professionelle Dienstleistungen für die Registrierung von Pflanzenschutzprodukten. Unser Expertenteam kümmert sich um umfassende EU-Registrierungspakete und anspruchsvolle GLP-Studien. In dieser Rolle sind Sie für die Erstellung und Pflege von Datenbanken verantwortlich, die für Registrierungsprozesse essentiell sind. Zudem unterstützen Sie unsere Kunden bei der Optimierung ihrer Datenbank. Nutzen Sie die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in der Datenverwaltung auszubauen! +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Essenszuschuss | Jobrad | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vertriebsmitarbeiter Innendienst - Spedition (m/w/d) - NEU! merken
Vertriebsmitarbeiter Innendienst - Spedition (m/w/d) - NEU!

Raben Trans European Germany GmbH | 68159 Mannheim

Dein Beitrag: Idealerweise kannst Du eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung vorweisen oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Transport und Logistik; Du warst bereits im speditionellen Umfeld tätig +
Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | Corporate Benefit Raben Trans European Germany GmbH | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Veranstaltungskaufmann Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Veranstaltungskaufmann Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Veranstaltungskaufmann in Heidelberg

Zwischen Tagungsraum und Neckarufer: Die Realität des Veranstaltungskaufmanns in Heidelberg

Manchmal frage ich mich, ob man in Heidelberg automatisch ein Romantiker wird. Diese Stadt mit ihrer barocken Altstadt, dem immergrünen Philosophenweg und dem traditionsschweren Uni-Flair scheint jedenfalls prädestiniert für Veranstaltungen, die aus dem Rahmen fallen. Doch die Vorstellung, als Veranstaltungskaufmann oder -frau hier tagein, tagaus traumwandlerisch lächelnd über Hochzeiten, Kongresse oder Kulturfeste zu schweben, gehört ins Reich der Agenturprospekte. Die ehrliche Wahrheit: In Heidelberg ist die Bandbreite der Aufgaben komplexer, fordernder – und ehrlicherweise auch widersprüchlicher, als viele glauben.


Das Spielfeld: Zwischen touristischer Sehnsucht und nüchterner Planung

Heidelberg lebt von seiner Magnetwirkung auf Gäste – und damit auch von einer kulturellen Topografie, die mehr verlangt als Event-Katalogen hinterherzulaufen. Für mich als Berufseinsteigerin war der Mix aus internationalem Wissenschaftsbetrieb, romantisiertem Tourismus und grassierenden Start-up-Ideen anfangs schlicht überfordernd. Plötzlich sitzt man mit der Unileitung an einem Fachkongress, jongliert im nächsten Moment mit Behördenauflagen für ein Musikfestival am Neckar, organisiert Business-Events für Biotech-Firmen, die einen eigenen Sprachkosmos mitbringen. Schon staunt man: Veranstaltungskaufleute hier navigieren dauernd zwischen emotionalem Erlebnis und formaler Präzision. Und nein, das ist kein Widerspruch, sondern eher ein ständiges Pendeln zwischen Entwurf und Wirklichkeit.


Was viele unterschätzen: Die Anforderungen gehen über „Organisationstalent“ hinaus

Wer behauptet, der Beruf gleiche einer reinen Bühnenregie, hat vermutlich nie mit Heidelberger Genehmigungsauflagen, den Eigenheiten des Denkmalschutzes oder den Preis-Dynamiken regionaler Dienstleister gerungen. Mal ehrlich: Excel-Tabellen, Kalkulationen, Vertragsrecht – das gehört zur Tagesordnung, ebenso wie improvisierte Krisenlösungen, wenn die Technik beim Wissenschaftssymposium ausgerechnet während der internationalen Videokonferenz schlapp macht. Kein Tag ist identisch, auch wenn man sich das manchmal wünscht. Es braucht nicht nur Gespür für Trends (Stichwort: nachhaltige Events oder hybride Tagungsformate), sondern auch Nerven, wenn spontane Planänderungen den gesamten Ablauf auf den Kopf stellen.


Marktlage und Gehalt: Heidelberger Realität statt Illusion

Reden wir Tacheles: Wer glaubt, im Veranstaltungsgeschäft in Heidelberg automatisch das große Geld zu verdienen, wird irgendwann ernüchtert die Lohnabrechnung mustern. Einstiegsgehälter kreisen meist um die 2.400 € bis 2.700 €, je nach Arbeitgeber (Agentur, Hotel, städtische Einrichtung). Erfahrene Fachkräfte – mit all ihren Spezialkenntnissen in Budgetierung, Nachhaltigkeit oder technischer Planung – knacken in der Regel die 3.000 €-Marke, gelegentlich auch 3.500 €. Aber: Heidelberg ist teuer, besonders bei Mieten. Das Verhältnis von Lebenshaltungskosten zu Gehalt bleibt eine beständige Rechenübung. Und doch überrascht mich, wie treu viele Kolleginnen und Kollegen dem Beruf bleiben – wohl, weil das kreative und logistische Jonglieren hier mehr wiegt als die reine Zahl auf dem Kontoauszug.


Entwicklung, Weiterbildung – und der nicht abreißende Veränderungsdruck

Früher hat man sich als Veranstaltungskaufmann vielleicht ins gemachte Nest gesetzt, heute kommt man kaum umhin, sich ständig weiterzubilden: ob im Bereich digitaler Eventformate, Nachhaltigkeitszertifizierung oder Datenschutz. Heidelberg – so kommt es mir vor – ist beides: Traditionsbehaftet und zugleich Testlabor für neue Veranstaltungsformen. Wer flexibel bleibt, IT-Affinität mitbringt und bereit ist, alle paar Jahre neue Tools, rechtliche Rahmen oder Nachhaltigkeitskriterien zu verinnerlichen, ist klar im Vorteil. Und manchmal reicht das allein nicht: Ein wenig Selbstironie hilft durch den Büroalltag, wenn mal wieder ein Plan sich in Luft auflöst und der Saalplan neu gezeichnet werden muss.


Mein persönliches Fazit: Kein Spaziergang – aber auch keine Sackgasse

Heidelberger Veranstaltungskaufleute tanzen auf einem Drahtseil zwischen Tradition und Innovation, Form und Improvisation – manchmal euphorisch, manchmal erschöpft. Wer hier den Einstieg sucht oder überlegt, zu wechseln, sollte wissen: Die Bühne ist breit, das Scheinwerferlicht trifft selten nur die glänzenden Momente. Doch am Ende – und das meine ich aus Überzeugung – ist genau diese Ambivalenz das, was den Reiz ausmacht.


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