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Veranstaltungskaufmann Osnabrück Jobs und Stellenangebote

23 Veranstaltungskaufmann Jobs in Osnabrück die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Veranstaltungskaufmann in Osnabrück
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Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) Ausbildung 2026 merken
Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) Ausbildung 2026

Takko Holding GmbH | 49477 Ibbenbüren

Im Einzelhandel (m/w/d); Willkommensveranstaltungen: Regionale und deutschlandweite Einführungsveranstaltungen für alle neuen Auszubildenden; Mitarbeiterrabatte: 20% Personalrabatt bei Takko, vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios wie McFit und vieles +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Fahrtkosten-Zuschuss | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) Ausbildung 2026 merken
Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) Ausbildung 2026

Takko Holding GmbH | 49152 Bad Essen

Im Einzelhandel (m/w/d); Willkommensveranstaltungen: Regionale und deutschlandweite Einführungsveranstaltungen für alle neuen Auszubildenden; Mitarbeiterrabatte: 20% Personalrabatt bei Takko, vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios wie McFit und vieles +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Fahrtkosten-Zuschuss | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Trainee zum/zur selbstständigen REWE-Kaufmann/-frau (m/w/d) merken
Trainee zum/zur selbstständigen REWE-Kaufmann/-frau (m/w/d)

REWE | 49074 Osnabrück

Starte deine Karriere bei der REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Europa. Unser einzigartiges Traineeprogramm bietet dir die ideale Grundlage für deine unternehmerische Selbstständigkeit. In 24 Monaten wirst du umfassend in die vielfältigen Aufgaben und Herausforderungen eingeführt. Profitiere von der genossenschaftlichen Struktur und unserem bewährten Vertriebskonzept. Werde Teil eines starken Teams und entwickle deine individuellen Fähigkeiten weiter. Bewirb dich jetzt und gestalte deine Zukunft aktiv mit uns! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Urlaubsgeld | Einkaufsrabatte | Vermögenswirksame Leistungen | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium BWL & Kaufmann für E-Commerce (m/w/d) merken
Duales Studium BWL & Kaufmann für E-Commerce (m/w/d)

Tetra GmbH | Melle

Starte dein duales Studium im August und erhalte einen Abschluss als Kaufmann/-frau für E-Commerce (m/w/d) nach nur zwei Jahren. Das Studium umfasst 7 Semester, an denen du vormittags die Berufsschule und nachmittags die Hochschule Osnabrück besuchst. Freitags sind ausschließlich Hochschulvorlesungen eingeplant, während du an den anderen Tagen praktische Erfahrungen in unserem Unternehmen sammelst. Du unterstützt uns aktiv bei der Verkaufsförderung und dem Management unserer Kataloge. Außerdem bist du verantwortlich für die Erstellung von Content für unsere Onlineshops, was Texte, Bilder und Artikel betrifft. Nutze diese vielseitige Ausbildung für deine Karriere im E-Commerce! +
Urlaubsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Tetra GmbH | Vermögenswirksame Leistungen | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Consultant (m/w/d) Energiewirtschaft Netzwerk und Beratung merken
Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement merken
Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement

PKF WMS GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft | 49074 Osnabrück

Starte deine Karriere als Kauffrau (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement bei PKF WMS in Osnabrück! Unser Fokus liegt auf „Werte, Menschen, Strategien“ und wir bieten dir eine umfassende Ausbildung in einem spannenden Umfeld. Mit über 450 zufriedenen Mitarbeitern sind wir überzeugt, dass wir die richtige Strategie für deine berufliche Zukunft haben. Dein Einstieg erfolgt am 01.08.2026 in Vollzeit, und du profitierst von 30 Tagen Urlaub im Jahr. Bei PKF WMS decken wir Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, IT-Consulting und mehr ab. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit! +
Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement merken
Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement

PKF WMS GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft | 49074 Osnabrück

Starte deine Karriere als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) bei PKF WMS! Unser Team in Osnabrück setzt auf Werte, Menschen und effektive Strategien. Wir bieten ein breites Leistungsspektrum, von Wirtschaftsprüfung über Steuerberatung bis IT-Consulting. Über 450 Mitarbeitende bestätigen: PKF WMS ist der richtige Ort für deine berufliche Entwicklung. Ab dem 01.08.2026 suchen wir motivierte Auszubildende in Vollzeit. Freue dich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr und eine facettenreiche Ausbildung in einem dynamischen Umfeld! +
Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) merken
Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)

Kötter + Siefker GmbH & Co. KG | 49504 Lotte

Sie bestellen Ware beim Lieferanten, überprüfen Liefertermine und Auftragsbestätigungen, nehmen an der Zentrale Gespräche sowie Kunden in Empfang, sind für die Büroorganisation von A-Z zuständig und lieben es, Veranstaltungen zu organisieren. +
Vermögenswirksame Leistungen | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Augenklinik Garmisch-Partenkirchen, AK GAP GmbH merken
Prüfer / Prüfungsleiter / Audit Manager (w m d) in der Wirtschaftsprüfung merken
Prüfer / Prüfungsleiter / Audit Manager (w m d) in der Wirtschaftsprüfung

DOMUS Consult Wirtschaftsberatungsgesellschaft mbH | 49074 Osnabrück

Erfahrene Fachkräfte haben hier optimale Bedingungen, um als Prüfungsleiter:in oder Audit Manager zu agieren. Zu den Hauptaufgaben gehören die eigenständige Planung und Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen. Sie sind die zentrale Ansprechperson für Mandanten auf Entscheidungsebene und präsentieren Prüfungsergebnisse vor Geschäftsführungen sowie Aufsichtsgremien. Zudem beraten sie bei betriebswirtschaftlichen Fragen mit Schwerpunkt auf HGB-Rechnungslegung. Die Einhaltung von IDW-Prüfungsstandards sowie die Förderung von Prüfungsassistent:innen gehören ebenfalls zu ihren Tätigkeiten. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung sind Voraussetzungen für diese anspruchsvolle Position. +
Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Veranstaltungskaufmann Jobs und Stellenangebote in Osnabrück

Veranstaltungskaufmann Jobs und Stellenangebote in Osnabrück

Beruf Veranstaltungskaufmann in Osnabrück

Zwischen Detailverliebtheit und Pragmatismus – Veranstaltungskaufleute in Osnabrück

Wie oft wird der Beruf unterschätzt. Wer in Osnabrück als Veranstaltungskaufmann Fuß fasst, begegnet schnell dem unsichtbaren Spagat zwischen Organisationstalent und Krisenmanager, zwischen Kopfarbeiter und Improvisationskünstler. Ich weiß noch, wie ich am Anfang dachte: „So schwer kann das doch nicht sein – Termine koordinieren, Budgets aufstellen, fertig.“ Ha! Nach zwölf Monaten mitten in der Praxis weiß ich: Es ist eher so, als würde man gleichzeitig Jonglieren, Singen und Möbelrücken – bei laufendem Publikum. Und je tiefer man eintaucht, desto mehr merkt man, dass gerade in Osnabrück das Große oft im Kleinen steckt.


Praxis pur – Arbeitsalltag unter der Lupe

Vergesst die glamourösen Schlaglichter: Hier geht es um beinharten Alltag, der selten so stromlinienförmig abläuft, wie in einem Lehrbuch beschrieben. Ein Tag in der Osnabrücker Veranstaltungsbranche beginnt meist mit Excel, endet aber nicht selten mit Tape, Kabelbinder und einer Ladung Adrenalin. Verantwortlich ist man für alles, was am Rande des Sichtbaren liegt – von der ersten Kundenanfrage bis zur letzten Zahl im Abrechnungsbogen. Location-Check in den OsnabrückHalle, Schichtpläne fürs Stadtfest, Abstimmung mit dem städtischen Ordnungsamt. Und immer wieder: Anpassen. Umentscheiden. Den einen Schritt weiterdenken. Interessant: Während andernorts viel Wert auf starren Ablauf und Hierarchie gelegt wird, ist die Veranstaltungsszene in Osnabrück – nennen wir es freundlich – flexibel. Zum Teil liegt das an den regionalen Strukturen: Viele kleinere Agenturen, starke Messebetriebe, dazu noch etliche mittelständische Dienstleister. Man kennt sich, unterstützt sich. Der Konkurrenzdruck ist spürbar – aber es kracht selten offen.


Wirtschaftliche Wetterlage und Gehalt: Zwischen Hoffnung und Ernüchterung

Was das Thema Geld betrifft, spielt Osnabrück nicht in der ersten Liga. Das ist keine Überraschung. Die meisten starten irgendwo zwischen 2.300 € und 2.800 € – selten höher, außer man bringt einschlägige Branchenerfahrung. Mit einigen Jahren auf dem Buckel, vielleicht nach ein, zwei Zusatzqualifikationen, klettert man auf 2.900 € bis 3.400 €. Luft nach oben gibt’s, na klar, aber die zahlt sich nicht jedem aus. Gerade Quereinsteiger staunen nicht schlecht, wenn sie nach dem ersten Lohnzettel erst einmal einen Kaffee brauchen, um sich zu sortieren. Dennoch: In den Gesprächen mit Kollegen merke ich, dass das Gehalt selten das Hauptproblem ist. Wer sich für den Job entscheidet, nimmt die Achterbahnfahrt aus Verantwortung, Planungsstress und Glücksmomenten (Stichwort: Applaus nach fünfzehn Stunden Einsatz) oft lieber in Kauf, als nach Leitern zu entscheiden, an denen die Sprossen vergoldet sind. Vielleicht ist das typisch Osnabrück? Eher solide als schillernd, dafür handfest und nahbar.


Regionale Trends: Digitalisierung und Nachhaltigkeit – mehr als Buzzwords?

An diesem Punkt muss ich einmal loswerden: Es ist erstaunlich, wie rasant sich gerade das Berufsfeld auch in Osnabrück wandelt. Während nach der Pandemie erst Verunsicherung herrschte, treibt jetzt die Digitalisierung kräftig an. Hybride Veranstaltungen, Online-Ticketing, digitale Besuchererfassung – man kann nicht mehr so tun, als ginge das spurlos vorbei. In manchen Betrieben spart die Technik zwar nicht immer Zeit (und manchmal auch nicht die Nerven), doch sie zwingt zum Umdenken. Kaum eine Agentur, die heute keine flexiblen Online-Tools einsetzt. Eine Exceltabelle ist noch kein digitales Konzept – das sagt zwar keiner laut, aber alle wissen's. Dazu kommt das immer lauter werdende Thema Nachhaltigkeit: Ob Beschaffung bei regionalen Zulieferern, Mehrweg-Systeme für Großveranstaltungen oder die Frage, wie man bei schlechtem Wetter Ton- und Lichttechnik energiesparend über die Bühne bringt – die Ansprüche steigen, manchmal schneller als das Budget. Was viele unterschätzen: Nachhaltigkeit hat auch viel mit Pragmatismus zu tun. Einen überbordenden ökologischen Idealismus kann man sich hier selten leisten, immerhin zählt in Osnabrück am Ende der Praxiswert.


Zwischen Vision und Wirklichkeit: Chancen für Einsteiger und Wechsler

Wer diesen Beruf in Osnabrück wählt – ob direkt nach der Ausbildung, als Wechsler mit anderer Branchenerfahrung oder nach einer Weiterbildung – sollte sich nicht zu früh blenden lassen. Klar: Die Nachfrage nach fähigen Köpfen ist spätestens seit der Wiederbelebung des Veranstaltungsmarkts wieder spürbar. Aber romantisch ist das oft erst im Rückblick. Wer bereit ist, sich reinzuknien, dem werden die Möglichkeiten selten auf dem Silbertablett serviert. Wer Eigeninitiative zeigt – sei es bei der Planung eines Open-Air-Konzerts am Piesberg, bei einer Hybrid-Fachtagung oder der Leitung eines Stadtteilfestes – der findet seinen Platz. Solange man sich darauf einstellt, dass Plan A bisweilen von Plan B, C, manchmal sogar D abgelöst wird. Am Ende bleibt für mich ein nüchterner, aber ehrlicher Eindruck: Wer Organisation lebt, Improvisation liebt und bereit ist, sich immer wieder neu zu justieren, der wird als Veranstaltungskaufmann in Osnabrück nicht von heute auf morgen reich – aber möglicherweise zufriedener, als es das Klischee vermuten lässt.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.