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Forschungsreferent Stuttgart Jobs und Stellenangebote

13 Forschungsreferent Jobs in Stuttgart die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Forschungsreferent in Stuttgart
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Referentin / Referent (w/m/d) für empirische Bildungsforschung - NEU! merken
Referentin / Referent (w/m/d) für empirische Bildungsforschung - NEU!

Ministerium für Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg (KMBW) Baden-Württemberg | 70173 Stuttgart

Gestalten Sie die Zukunft im Bereich Bildung und soziale Dienstleistungen! Werden Sie Teil eines engagierten Teams und tragen Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität bei. Entfalten Sie Ihr Potenzial in einer sinnstiftenden Tätigkeit – bewerben Sie sich jetzt! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Forschungsreferentinnen / Forschungsreferenten (m/w/d) - NEU! merken
Forschungsreferentinnen / Forschungsreferenten (m/w/d) - NEU!

Deutsches Forschungsinstitut für öffentliche Verwaltung Speyer (AöR) | 67346 Speyer

Das Deutsche Forschungsinstitut für öffentliche Verwaltung (FÖV) sucht eine/n Forschungsreferenten/in (m/w/d). Ihre Aufgabe wird es sein, innovative Forschungs- und Beratungsansätze zur digitalen Transformation im Rechtsstaat zu entwickeln. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Team an zentralen Herausforderungen der öffentlichen Verwaltung zu arbeiten. Ziel ist es, den Staat und die Verwaltung zu modernisieren und die Bürgerzufriedenheit zu erhöhen. Bei uns gestalten Sie aktiv das öffentliche Leben und stärken das Gemeinwohl. Lassen Sie uns gemeinsam an einer smarteren, nachhaltigeren Verwaltung der Zukunft arbeiten! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent (m/w/d) der Leitung Finanzen merken
Referent (m/w/d) der Leitung Finanzen

Zentralinstitut für Seelische Gesundheit | 68159 Mannheim

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Referenten (m/w/d) im Bereich Finanzen. Die unbefristete Stelle umfasst eine Vollzeitbeschäftigung mit vielfältigen Aufgaben. Sie bereiten Vorlagen für Gremiensitzungen vor und unterstützen die strategische Weiterentwicklung im Finanzbereich. Zudem koordinieren Sie abteilungsübergreifende Projekte und bewerten Geschäftsvorgänge. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Gesundheitsökonomie ist Voraussetzung. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie maßgeblich die Finanzen mit! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Familienfreundlich | Gesundheitsprogramme | Corporate Benefit Zentralinstitut für Seelische Gesundheit | Jobticket – ÖPNV | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
PhD student (f/m/d) focus biology, immunology or metabolism merken
PhD student (f/m/d) focus biology, immunology or metabolism

Medizinische Fakultät Eberhard Karls Universität Tübingen | 72070 Tübingen

Wir suchen einen PhD-Studenten (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Biologie, Immunologie oder Metabolismus am Forschungszentrum M3 (Referenznummer 6699). Diese Teilzeitstelle (65%), befristet auf 3-4 Jahre, startet so bald wie möglich, mit Anmeldeschluss am 08.10.2025. Der Fokus der Forschung liegt auf metabolisch bedingten Lebererkrankungen und der Erforschung der Mechanismen der Nekroinflammation. Ein hervorragender oder bald abgeschlossener MSc/MRes-Abschluss ist erforderlich, bevorzugt in Zellbiologie, Immunologie oder Metabolismus. Wir suchen motivierte Bewerber, die sich für teamorientierte Forschung begeistern. Schließen Sie sich uns an, um innovative therapeutische Konzepte zu entwickeln! +
Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager Recruiting (m/w/d) - NEU! merken
HR Manager Recruiting (m/w/d) - NEU!

Elbit Systems Deutschland GmbH & Co. KG | 77871 Ulm

Active Sourcing); Organisation und Repräsentation des Unternehmens auf Karrieremessen und Recruiting-Events; Sicherstellung einer positiven Candidate Experience; Reporting und Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen; Enge Zusammenarbeit mit HR Personal Referenten +
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vice President (m/w/d) - Bereich ISTAR - NEU! merken
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Geschäftsfeld Energiepolitik (all genders) merken
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Geschäftsfeld Energiepolitik (all genders)

Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI | 76133 Karlsruhe

Frau Kerstin Walentowski, Personalreferentin; Telefon: +49 721-6809-531. Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI; www.isi.fraunhofer.de. Kennziffer: 81367 Bewerbungsfrist: 12.10.2025. +
Familienfreundlich | Work-Life-Balance | Barrierefreiheit | Jobticket – ÖPNV | Kantine | Corporate Benefit Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Doktorand/Doktorandin (m/w/d) für LLM-Anwendungen im Bereich Nachhaltigkeit merken
Doktorand/Doktorandin (m/w/d) für LLM-Anwendungen im Bereich Nachhaltigkeit

THD - Technische Hochschule Deggendorf | 94481 Grafenau

Personalreferentin Recruiting; H 110. 0991/3615-5552. Julia Molnar, B. Sc. 0991/3615-5552 julia.molnar@th-deg.de. Bewerbungsprozess. DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. IHR ZUKÜNFTIGES TEAM. +
Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Homeoffice | Gesundheitsprogramme | Kantine | Kinderbetreuung | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Doktorand/Doktorandin (m/w/d) für LLM-Anwendungen im Bereich Wettbewerbsfähigkeit merken
Doktorand/Doktorandin (m/w/d) für LLM-Anwendungen im Bereich Wettbewerbsfähigkeit

THD - Technische Hochschule Deggendorf | 94481 Grafenau

Personalreferentin Recruiting; H 110. 0991/3615-5552. Julia Molnar, B. Sc. 0991/3615-5552 julia.molnar@th-deg.de. Bewerbungsprozess. DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. IHR ZUKÜNFTIGES TEAM. +
Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Homeoffice | Gesundheitsprogramme | Kantine | Kinderbetreuung | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Forschungs- und Digitalisierungsexpert*in (m/w/d) im Infrastrukturbereich merken
Forschungs- und Digitalisierungsexpert*in (m/w/d) im Infrastrukturbereich

Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH | 76133 Karlsruhe

Personalreferentin Recruiting; Tel. 0721 6107-5638. Ansprechperson Fachabteilung: Stefan Mayer / Christoph Rentschler. Unternehmensbereichsleiter Infrastruktur / Assistenz der Geschäftsleitung Infrastruktur; Tel. 0721 6107-6400 / 0721 6107-5015. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Beruf Forschungsreferent in Stuttgart

Forschungsreferent in Stuttgart: Zwischen Zahlen, Zwängen und Neugier

Wer heute als Forschungsreferent in Stuttgart anheuert, könnte meinen, er tauche ein in eine Welt hochglanzpolierter Tagungssalons und endloser PowerPoint-Panoramen. Die Realität? Etwas weniger mondän, ehrlich gesagt. Ich spreche von grauen Vormittagen zwischen Förderanträgen, einem diffusen Gemisch aus Faszination fürs Neue und, na ja, einer ordentlichen Portion Bürokratie. Gerade für Berufsanfänger oder Fachkräfte auf dem Sprung: Dieser Job ist mehr als eine Summe akademischer Titel und Sprachgewandtheit. In Stuttgart nimmt die Materie einen eigenen Ton an. Irgendwo zwischen Automobilerbe, Tech-Ambitionen und einer unüberhörbaren Ingenieursvernunft.


Wissenschaftskommunikation trifft Dienst nach Vorschrift – Wer passt hier rein?

Worum kümmert sich so ein Forschungsreferent ganz konkret? Kurz gesagt: Er hält das Räderwerk aus Wissenschaft, Verwaltung und Industrie am Laufen. Klingt abstrakt – ist es auch mit Ansage. Da sitzt man am Sekretariatstisch und entscheidet mit darüber, ob ein Wasserstoff-Projekt grünes Licht bekommt oder ein Riesenbudget im Sande verläuft. Man tanzt irgendwo zwischen Drittmittelakquise, Fördermittelmanagement, Konzeptentwicklung und Berichtswesen. (Und ehrlich, manchmal fühlt man sich dabei wie der Tintenfisch im Tintenfass.) Stuttgart ist dafür ein besonders spannender Ort: Hier prallen Brancheninteressen auf Innovationswillen, und der Druck, aus Forschung schnelle Anwendungen zu machen, ist nicht eben gering. Manchmal fragt man sich wirklich, wie viele Stakeholder eigentlich in einen Projekttopf passen.


Die harte Wahrheit über den Alltag zwischen Taktik und Wissenschaft

Was viele unterschätzen: Im Forschungsreferat geht es selten um romantische Zukunftsentwürfe. Nein, stattdessen jongliert man mit Begriffen wie Forschungsstrategie, Zielvereinbarung und Mittelverwendungserklärung. Die schönen Worte tragen selten poetische Flügel – sie tragen Aktenzeichen. Wer sich daran stört, wird hier auf Dauer wenig Freude finden. Aber, und das wird oft übersehen: Genau an den Schnittstellen zwischen Formular und Forschungsgeist kann man mit einem klaren Kopf echten Einfluss nehmen. Nicht selten verlaufen die Fäden zwischen Instituten, Unternehmern und Landesministerien durch das eigene Büro. Wen solche Querelen nicht schrecken, sondern eher anspornen, der findet in Stuttgart genug Brennstoff für ambitionierte Gedankenspiele.


Stuttgarts Dynamik: Von traditionsverliebt bis traumsuchend

Natürlich spielen regionale Besonderheiten hinein, wie sollte es anders sein? Die Metropolregion lebt von High-Tech-Branchen und einer deftigen Portion Selbstbewusstsein. Forschungsreferenten, die hier arbeiten, müssen manchmal sprinten, wo anderswo noch gehechelt wird. Die Innovationszyklen bei Mobilität, Informationstechnik oder erneuerbaren Energien pressen Projekte schneller durch die Mühlen, als gängige Förderrichtlinien es zulassen. Kein Wunder, dass man sich gelegentlich mit der ordentlichen Portion Skepsis fragt: Treiben wir hier den Fortschritt oder treibt er uns? Aber so ist das hier halt – Traditionspflege im einen Satz, Digitalisierungsrausch im nächsten. Klingt nach Identitätskrise? Nein. Eher nach Schwaben-Logik: Schaffe, schaffe und abends am Tresen noch das zentrale Forschungsvorhaben sezier’n.


Gehalt und Entwicklung: Hart verdientes, aber ehrliches Brot

Jetzt zum Elefanten im Raum: Was ist dieses Engagement wert? In Stuttgart starten viele Forschungsreferenten mit 3.800 € und können mit solider Erfahrung auf bis zu 5.100 € hoffen. Nach oben wird die Luft allerdings dünner – wer sich hocharbeitet, landet selten im Chefsessel, aber auf einem sicheren Ast zwischen Wissenschaft und Verwaltung. Was das für Neugierige bedeutet? Solide Bezahlung, dafür das Vergnügen, ständig von neuen Disziplinen, Projekten und politischen Wechselböen überrascht zu werden. Weiterbildung? Wird gern gesehen, nicht immer bezahlt. Ein bisschen Schwabenhumor schadet übrigens auch nicht; das wiederum kann einem keiner durch ein Seminar anerziehen.


Fazit? Gibt’s nicht. Aber einen Rat vielleicht

Wer hier ankommt – mit wechselwilligem Geist oder frischer Wissenschaftsbrille –, sollte nicht nur Lust auf Excelkolonnen und Endlosmeetings, sondern auch auf Richtungsstreits und fachliche Kniffe mitbringen. Die Region fordert viel – aber wer das Wechselspiel zwischen Pragmatismus, Erfindergeist und Papierkrieg zu schätzen lernt, der findet tatsächlich: Hier ist der Forschungsreferent kein stiller Verwalter, sondern – na ja – das entscheidende Zahnrad, ohne das in Stuttgarts Innovationsgetriebe am Ende doch nichts läuft. Einfach ist das selten. Aber selten langweilig.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.