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Forschungsreferent Oberhausen Jobs und Stellenangebote

22 Forschungsreferent Jobs in Oberhausen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Forschungsreferent in Oberhausen
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
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Professorship for Human-centered Security (m/f/d) (Open Rank: W3 or W2 Tenure Track to W3) merken
Referent (m/w/d) im Referat Chemie- und Geowissenschaften der Auswahlabteilung merken
Referent (m/w/d) im Referat Chemie- und Geowissenschaften der Auswahlabteilung

Alexander von Humboldt-Stiftung | 53111 Bonn

Die Alexander von Humboldt-Stiftung sucht einen Referenten (m/w/d) im Referat Chemie- und Geowissenschaften in Bonn. Die Anstellung ist in Vollzeit (39 Stunden/Woche) möglich und auch teilzeitgeeignet. Die Position ist befristet bis zum 31. Dezember 2027 mit einem TVöD-Entgeltgruppe von 13. Bewerbungen sind bis zum 31. März 2026 für Gespräche eingereicht werden. Zu den Auswahlverfahren gehören eine Präsentation, ein Rollenspiel und ein Interview. Wir fördern exzellente Forschung durch unabhängige Begutachtung in einem globalen Netzwerk, das herausragende Wissenschaftler*innen unterstützt. +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Parkplatz | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent (m/w/d) im Referat Chemie- und Geowissenschaften der Auswahlabteilung merken
Referent (m/w/d) im Referat Chemie- und Geowissenschaften der Auswahlabteilung

Alexander von Humboldt-Stiftung Personalreferat | 53111 Bonn

Die Alexander von Humboldt-Stiftung sucht einen Referenten (m/w/d) für das Referat Chemie- und Geowissenschaften. Der Arbeitsort ist in Bonn und die Anstellung erfolgt in Vollzeit (39 Stunden/Woche), ist jedoch auch für Teilzeit geeignet. Die Bezahlung erfolgt nach TVöD-Entgeltgruppe 13. Voraussichtlicher Besetzungszeitpunkt ist der 1. April 2026, mit einer Befristung bis zum 31. Dezember 2027. Im Auswahlverfahren sind eine Präsentation, ein Rollenspiel und ein Interview vorgesehen. Werden Sie Teil eines globalen Netzwerks, das herausragende Wissenschaftler*innen fördert und exzellente Forschung ermöglicht. +
Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Parkplatz | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Quantitative Risk Analyst – Energy Trading & Customer Portfolios (f/m/d) merken
Senior Quantitative Risk Analyst – Energy Trading & Customer Portfolios (f/m/d)

E.ON Energy Markets GmbH | 45127 Essen

Werden Sie Teil des E.ON Energy Markets GmbH Teams in Essen und bewerben Sie sich jetzt als Senior Market Risk Analyst (f/m/d). Nutzen Sie diese Gelegenheit, um aktiv die Zukunft von E.ON und Ihre eigene Karriere zu gestalten. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Händlern, Originatoren und Vertriebsteams zusammen, um Hedging-Strategien und Verträge kritisch zu hinterfragen. Dazu gehört auch die Überwachung des PnL sowie der Risikomesswerte des Portfolios. Sie berichten direkt an das Management über die Leistung und die Einhaltung der Richtlinien. Werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit großgeschrieben wird! +
Work-Life-Balance | Corporate Benefit E.ON Energy Markets GmbH | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referentinnen/Referenten (w/m/d) im Bereich Hoheitliche Biometrie« merken
Scientific Director Genomic Medicines (f/m/d) merken
Scientific Director Genomic Medicines (f/m/d)

Cytiva | Cologne

Der Direktor des Scientific Office für Genommedizin führt Cytiva mit seiner Expertise in einer sich schnell entwickelnden Branche. Er gestaltet die Innovationsagenda in der Genommedizin und trägt zur Stärkung der wissenschaftlichen Präsenz bei. Mit umfangreicher Kenntnis über virale Vektoren sowie Zell- und Gentherapie setzt er die technologische Vision um. Durch enge Zusammenarbeit mit R&D, Vertrieb und Produktmanagement sorgt er dafür, dass Erkenntnisse in bahnbrechende Produkte umgesetzt werden. Sein Fokus auf strategische Zusammenarbeit festigt Cytivas Führung im Bereich Genommedizin. Diese Rolle ist entscheidend, um sowohl wissenschaftliche Trends zu antizipieren als auch den Marktbedarf zu bedienen. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Referent:in (w/m/d) im Bereich Regionalentwicklung und Digitalisierung merken
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Referent:in (w/m/d) im Bereich Regionalentwicklung und Digitalisierung

Projektträger Jülich | 52428 Jülich

Unsere Forschung fokussiert sich auf die Bereiche Information, Energie und Bioökonomie, unterstützt durch fortschrittliche Technologien wie Künstliche Intelligenz. Als starker Projektträger fördern wir Wissenschaft, Wirtschaft und Politik durch gezielten Einsatz von Fördermitteln. Gemeinsam mit Bund, Ländern und der Europäischen Kommission schaffen wir innovative Lösungen für den gesellschaftlichen Fortschritt. Im Fachbereich "Regionalentwicklung und Digitalisierung" (ETN 4) betreuen wir umfangreiche Fördermaßnahmen. Dabei liegt unser Schwerpunkt auf Digitalisierung und Regionalentwicklung im Rahmen des EFRE/JTF 2021-2027. Vertrauen Sie auf unsere Expertise, um zukunftsorientierte Projekte erfolgreich umzusetzen. +
Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Projektträger Jülich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technische Referentin / Technischer Referent in der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d) merken
Technische Referentin / Technischer Referent in der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d)

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben | 50667 Köln

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) sucht zur Verstärkung ihres Teams in Bonn eine/n Technische/n Referenten/in (m/w/d) für Elektrotechnik. Diese unbefristete Stelle in der Abteilung Wissensmanagement gehört zur Entgeltgruppe 13 TVöD Bund (Kennung: ZEFM3204, Stellen-ID 1392610). Abweichende Arbeitsorte können auf Anfrage geprüft werden. Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie die Bundesbehörden mit Ihrem technischen Know-how. Mit über 7.000 Beschäftigten engagiert sich die BImA in ganz Deutschland für vielfältige Immobilienprojekte. Gestalten Sie die Zukunft des Immobilienmanagements und fördern Sie nachhaltige Entwicklungen! +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technische Referentin / Technischer Referent in der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d) merken
Technische Referentin / Technischer Referent in der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d)

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben | 53111 Bonn

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine technische Referentin oder einen technischen Referenten (w/m/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik. Der bevorzugte Arbeitsort ist Bonn, abweichende Standorte können ebenfalls in Betracht gezogen werden. Diese Position gehört zur Entgeltgruppe E 13 TVöD Bund (Kennung: ZEFM3204, Stellen-ID 1325787) und ist unbefristet. Bewerbungen sind jetzt willkommen! Mit über 7.000 Beschäftigten unterstützt die BImA die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung und verwaltet ein vielfältiges Immobilienportfolio. Profitieren Sie von dieser spannenden Karrieremöglichkeit im Facility Management! +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Referent:in (w/m/d) im Bereich Regionalentwicklung und Digitalisierung merken
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Referent:in (w/m/d) im Bereich Regionalentwicklung und Digitalisierung

Projektträger Jülich | 46045 Jülich, voll remote

Unsere Forschung vereint natur-, lebens- und technikwissenschaftliche Ansätze in den Bereichen Information, Energie und Bioökonomie. Wir nutzen innovative Technologien wie Höchstleistungsrechnen und Künstliche Intelligenz, unterstützt durch moderne wissenschaftliche Infrastrukturen. Als Projektträger sind wir der ideale Partner für Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Mit gezielten Fördermitteln fördern wir innovative Ideen und tragen aktiv zum gesellschaftlichen Fortschritt bei. Im Fachbereich "Regionalentwicklung und Digitalisierung" (ETN 4) unterstützen wir wichtige Fördermaßnahmen für die Regionalentwicklung und Digitalisierung. Diese Maßnahmen erfolgen im Rahmen des EFRE/JTF 2021-2027 und verschiedener Landesprogramme zur Strukturstärkung. +
Homeoffice | Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Projektträger Jülich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Beruf Forschungsreferent in Oberhausen

Zwischen Forschungseifer und regionaler Bodenhaftung: Die Rolle des Forschungsreferenten in Oberhausen

Manchmal wird der Forschungsreferent unterschätzt. Viele assoziieren damit einen stillen Schreibtischakrobaten, der irgendwo zwischen Förderantrag und Abschlussbericht auf Nimmerwiedersehen verschwindet. Ein Trugschluss – vor allem in einer Stadt wie Oberhausen, die, so ehrlich muss man sein, selten auf den ersten Blick als Innovationshub durchgeht. Aber wer sich umschaut, erkennt rasch: Hier wird schon lange nicht mehr nur Stahl gekocht oder Kohle gefördert, sondern auch geforscht, entwickelt, gesteuert. Genau da sitzt der Forschungsreferent – meist im Spannungsfeld zwischen Wissenschaft, Verwaltung und Wirtschaft.


Was Forschungsreferenten in Oberhausen wirklich tun

Forschungsreferenten jonglieren mit Zahlen, Vorschriften und Visionen. Sie sitzen selten allein vor dicken Aktenstapeln. Vielmehr koordinieren sie Forschungsprojekte, stellen Fördermittelanträge, setzen sich mit Ministerien auseinander, schaffen Brücken zu Unternehmen – dabei reicht die Themenpalette von nachhaltiger Mobilität bis hin zu digitalen Bildungsangeboten. Oberhausen? Hier ist der Forschungsreferent oft Bindeglied zwischen städtischen Gesellschaften, den lokalen Wissenschaftsakteuren (ja, auch die gibt’s in Oberhausen) und manchmal sogar dem industriellen Mittelstand aus der Nachbarschaft. Wer glaubt, hier ginge es nur um Formalismen – irrt kräftig.


Fachliche Ansprüche und die kleinen Reibungen des Praxisalltags

Tatsächlich: Der Arbeitsalltag in diesem Feld verlangt ein hohes Maß an Fachkompetenz, Überblick – und manchmal auch Nerven wie Drahtseile. Wer als Berufseinsteigerin einen „9-to-5“-Job erwartet, lernt schnell die Ausnahmen kennen: Fristen lauern überall. Der Umgang mit Drittmittelgebern ist nicht immer ein Zuckerschlecken, da helfen auch die besten Excel-Kenntnisse wenig, wenn ein Konsortium plötzlich auseinanderbricht oder Regularien gefühlt stündlich wechseln. Was viele unterschätzen: Forschungsreferenten brauchen eine Mischung aus analytischem Scharfsinn, diplomatischem Feingefühl und – nicht zu vergessen – einer gewissen Hartnäckigkeit. Sonst weht der Wind auch mal schnell von vorn.


Arbeitsmarkt, Gehalt und regionale Nuancen in Oberhausen

Wer fragt, wie es um die Perspektiven bestellt ist, der bekommt selten glasklare Antworten. Sicher, im Vergleich zu den großen Forschungsstandorten hat Oberhausen weniger, aber eben sehr spezielle, Möglichkeiten: Einrichtungen, die bestimmte Zukunftsthemen treiben – Stichwort Klimaschutz, urbane Innovation – suchen immer wieder Köpfe mit Schnittstellentalent. Das Einstiegsgehalt pendelt je nach Trägertyp, Erfahrung und Projektverantwortung meist zwischen 3.200 € und 4.200 €. Mit wachsender Verantwortung rücken auch 4.500 € bis 5.800 € in realistische Nähe, gerade, wenn es um komplexe Verbundprojekte geht oder die Koordination größerer Forschungsvorhaben gefragt ist. Aber klar: Es gibt Branchen mit höheren Einstiegen – ein Faktor, der manchen quält oder zumindest nachdenklich macht.


Weiterentwicklung, regionale Chancen und persönliche Fußnoten

Bleibt die Frage nach der Perspektive: Ist Oberhausen ein Sprungbrett oder ein Anker? Persönlich neige ich zu einer paradoxen Antwort. Einerseits sind die lokalen Strukturen manchmal starrer als etwa in Berlin oder München; der Austausch kann, vorsichtig formuliert, überschaubar sein. Andererseits ist der Gestaltungsspielraum größer, als es zunächst scheint. Wer bereit ist, Neuland zu betreten – etwa bei Themen wie Wasserstoffforschung oder digitaler Bürgerbeteiligung – stößt auf offene Türen. Weiterbildung? Die Palette ist breit: Von fachlicher Vertiefung über Management-Knowhow bis hin zu regionalen Innovationsnetzwerken.


Wer den Sprung in diesen Beruf wagt, sollte den Regionalschmäh lieben – das manchmal knarzige, ehrliche Klima in den Büros und die überraschend vielfältigen, manchmal improvisiert wirkenden Innovationsinitiativen. Das ist kein steriles Whitepaper-Idyll; das ist Forschen mit festen Schuhen auf rauem Gelände. Oberhausen mag nicht auf jeder Landkarte prangen, aber verstecken muss sich hier niemand. Im Gegenteil. Wer gräbt, findet.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.