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Forschungsreferent München Jobs und Stellenangebote

11 Forschungsreferent Jobs in München die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Forschungsreferent in München
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Referent/-in (m/w/d) für Forschungsdatenmanagement (FDM) - NEU! merken
Personalreferent (m/w/d) in Bad Aibling merken
Personalreferent (m/w/d) in Bad Aibling

Schön Klinik Gruppe | 83043 Bad Aibling

Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Bad Aibling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit. +
Gutes Betriebsklima | Quereinstieg möglich | Work-Life-Balance | Jobrad | Einkaufsrabatte | Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
R&D Associate (m/f/d) merken
R&D Associate (m/f/d)

MED-EL Medical Electronics | 6010 Innsbruck

Werde R&D Associate (m/w/d) in Innsbruck! Unterstütze die Analyse von Bilddaten des Trommelfells und treibe Innovationen in der Cochlea-Implantat-Entwicklung voran. Teilzeit (20 Std.) in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis. Jetzt bewerben! +
Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent (w/m/d) für strategische Nachwuchsförderung und Drittmittelakquise befristet in Vollzeit merken
Referent (w/m/d) für strategische Nachwuchsförderung und Drittmittelakquise befristet in Vollzeit

Technische Hochschule Augsburg | 86150 Augsburg

Die Technische Hochschule Augsburg sucht dringend einen Referenten (w/m/d) für strategische Nachwuchsförderung und Drittmittelakquise in Vollzeit. In dieser spannenden Position erwarten Sie vielseitige Aufgaben und großer Gestaltungsspielraum. Ihr Hauptziel ist der Aufbau eines erfolgreichen Drittmittelantragswesens für Nachwuchswissenschaftler (w/m/d). Zudem wirken Sie aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der Nachwuchsförderung mit. Eingebettet im Ressort Excellence in Research and Academia, werden Sie Teil eines dynamischen und engagierten Teams. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Nachwuchsförderung an der Technischen Hochschule Augsburg! +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wissenschaftliche*r Referent*in für den China Council der MPG merken
Wissenschaftliche*r Referent*in für den China Council der MPG

Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. | Munich

Die Max-Planck-Gesellschaft, eine der weltweit führenden Forschungseinrichtungen, betreibt 84 Institute für Grundlagenforschung. Aktuell sucht die Generalverwaltung eine*n Wissenschaftliche*n Referent*in für den China Council. Diese Position ist auf zwei Jahre befristet und umfasst 39 Stunden pro Woche. China gilt als das wichtigste Partnerland in Asien für die MPG, besonders in der Forschung. Allerdings ist die Forschungslandschaft dort von zunehmender politischer Regulierung betroffen. Werden Sie Teil eines herausragenden Teams und gestalten Sie die Zukunft der Forschung mit! +
Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Gesundheitsprogramme | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT Security Consultant (m/w/d) merken
Finanz- & Rechtsreferent der kaufmännischen Projektleitung Mikrochip-Entwicklung (all genders) merken
Finanz- & Rechtsreferent der kaufmännischen Projektleitung Mikrochip-Entwicklung (all genders)

Fraunhofer-Gesellschaft e.V. | 80331 München

Finanz- & Rechtsreferent der kaufmännischen Projektleitung Mikrochip-Entwicklung (all genders) Die Fraunhofer-Gesellschaft () betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Gesundheitsprogramme | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) in Bad Aibling merken
Personalreferent (m/w/d) in Bad Aibling

Klinik, Bad Aibling , Bayern, DE, 83043 | Rosenheim

Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Bad Aibling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit. +
Gutes Betriebsklima | Quereinstieg möglich | Work-Life-Balance | Jobrad | Einkaufsrabatte | Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) in Bad Aibling merken
Personalreferent (m/w/d) in Bad Aibling

Klinik, Bad Aibling , Bayern, DE, 83043 | 83059 Kolbermoor

Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Bad Aibling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit. +
Gutes Betriebsklima | Quereinstieg möglich | Work-Life-Balance | Jobrad | Einkaufsrabatte | Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praktikum als Associate Intern (m/w/d) merken
Praktikum als Associate Intern (m/w/d)

McKinsey & Company, Inc. | 80331 München

Werde Associate Intern und engagiere dich für acht bis zwölf Wochen in einem dynamischen Beratungsteam. Du arbeitest mit renommierten Organisationen, von Fortune-500- bis DAX-Unternehmen, sowie innovativen Start-ups zusammen. Deine Rolle umfasst die Analyse und Lösung relevanter Herausforderungen und die Förderung nachhaltiger Veränderungen. Wir unterstützen dich dabei, deine Urteilsfähigkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis zu stellen. Vor Ort beim Klienten entwickelst du realisierbare Maßnahmen für strategische Problemlösungen. Nutze diese Chance, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deine Karriere voranzutreiben! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote in München

Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote in München

Beruf Forschungsreferent in München

München und die Forschungsreferenten – Beruf zwischen Methode, Neugier und Bürokratie

Wer aus der Bahn der klassischen Forschung ausgeschert ist, kennt das kleine Sticheln im Hinterkopf: Bin ich noch Forscher oder längst schon Verwalter von Forschung? Willkommen im Alltag eines Forschungsreferenten in München – einer dieser Rollen, für die es auf Partys keine griffige Antwort gibt, aber im Büro umso mehr Schulterzucken. Und genau darin steckt eine faszinierende Komplexität, die viele unterschätzen: Ein Forschungsreferent bewegt sich irgendwo zwischen methodischer Beratung, strategischer Fördermittelakrobatik und der nüchternen Welt bürokratischer Zwänge.


Leider gibt es für diesen Beruf keinen hübschen Baukasten, aus dem man sich schnell die passenden Bausteine herauspickt. In München – der Stadt, die sich gerne als deutschen Innovationsmotor inszeniert, von Maschinenbau bis Biotech – sind Forschungsreferentinnen und -referenten meist in Hochschulen, Forschungsinstituten, Ministerien oder im technischen Mittelstand anzutreffen. Akademischer Abschluss? Ja, in der Regel sogar Promotion. Aber eben nicht jeder, der eine Dissertation zusammengeklöppelt hat, ist auch geeignet. Es herrscht eine paradoxe Anforderung: absolute Lust am Verkomplizieren und Vereinfachen gleichermaßen – denn Forschungsanträge, ob für die Deutsche Forschungsgemeinschaft oder einen europäischen Fonds, leben von beidem.


Der Alltag? Viel Papier. Oder besser gesagt: digitale Dokumente, in endlosen Schleifen zwischen Excel, Datenbank und Word. Da gibt’s keine Flucht – Administration gehört zum Kerngeschäft. Aber man unterschätzt das Menschliche an diesem Job oft. Es ist die Kunst, zwischen Professoren-Egos, Fachabteilungen und den Anforderungen externer Partner zu vermitteln. Manchmal artet das in schlichtes Krisenmanagement aus – besonders wenn der dritte Kommentar einer Gutachterin den Zeitplan pulverisiert. Was viele unterschätzen: Die Vorstellung, Forschungsreferenten bastelten im Elfenbeinturm an Textbausteinen, ist ein Irrglaube. Hier sind Hands-on-Mentalität und ein ausgeprägter Sinn für Feingefühl gefragt – viel mehr als in manchen Labors.


Wirtschaftlich gesehen ist München ein heißes Pflaster. Nicht nur auf dem Immobilienmarkt – sondern auch, was die Konkurrenz angeht. Forschungsreferenten mit Erfahrung sind begehrt, denn sie sichern (potenziell) Millionen für die Häuser. Einstiegsgehälter liegen grob bei 3.800 € bis 4.400 €, mit Aufstiegschancen durchaus in den Bereich von 5.000 € bis 5.500 €. Der öffentliche Sektor zahlt meistens weniger als die Industrie, lockt aber gerne mit Arbeitszeitmodellen oder Entwicklungsmöglichkeiten. Allerdings, das sei gesagt: Die Verdienstspanne ist – je nach Auftraggeber und konkretem Aufgabenfeld – schmerzhaft volatil. Wer von einer klaren Hierarchie träumt, sitzt hier oft auf dem falschen Dampfross.


Ein Aspekt, der selten offen diskutiert wird: die Stadt München selbst. Forschung ist hier nicht nur Hightech-Buzzword fürs nächste Polit-Programm. Die Szene der Forschungsförderung lebt von Netzwerken, kurzer Draht zu Ministerien und große Dichte an Förder institutionen. Sprich: Die Latte liegt hoch. Ohne ausgefuchsten Umgang mit den lokalen Gepflogenheiten steht man ziemlich schnell am Rand der Spielfläche. Und doch gibt es etwas Beruhigendes: Gutes Projektmanagement, ein wenig Beharrlichkeit und der berühmte Münchner Pragmatismus führen gelegentlich weiter als jede schicke Innovationsstrategie.


Abschließend – Quatsch, das klingt schon zu rund. Wer in München als Forschungsreferent anfängt oder wechseln will, sollte Lust haben, Komplexität nicht nur zu verwalten, sondern auch zu entwirren. Und ein feines Gespür für das Ungeplante. Denn „Forschung“ in diesem Beruf heißt oft, neue Wege auf alten Formularen zu finden – und dabei nicht den Kopf zu verlieren, wenn der nächste Antragsschluss schon wieder im Nacken sitzt.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.