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Forschungsreferent Frankfurt am Main Jobs und Stellenangebote

10 Forschungsreferent Jobs in Frankfurt am Main die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Forschungsreferent in Frankfurt am Main
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Referentin/Referent Forschungsdatenmanagement (m/w/d)

Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau | 67657 Kaiserslautern

Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) sucht eine/n Referentin/Referenten für Forschungsdatenmanagement (m/w/d) mit Kennziffer K 08 17 01 26. Diese Position ist bis zum 31.12.2028 befristet und umfasst Teilzeitarbeit von 50%. Der Arbeitsbeginn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, und der Standort ist entweder Kaiserslautern oder Landau. Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TV-L. Als zentrale Servicestelle unterstützt das Referat Forschung die Drittmittelförderung der RPTU und bietet exzellente Karrierechancen in einem weltoffenen Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt, um die Zukunft der Forschung zu gestalten! +
Gesundheitsprogramme | Homeoffice | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referentin/Referent Forschungsdatenmanagement (m/w/d) merken
Referentin/Referent Forschungsdatenmanagement (m/w/d)

Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau | 60306 Kaiserslautern, voll remote

Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) sucht eine/n Referentin/Referenten für Forschungsdatenmanagement (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50%. Die Position ist bis zum 31.12.2028 befristet und bietet spannende Karrierechancen in einem internationalen Umfeld. Als Teil des Dezernats Hochschulentwicklung unterstützen Sie Forschungsprojekte durch Beratung und Verwaltungsdienstleistungen. Bei der RPTU arbeiten Sie in einer dynamischen Umgebung mit exzellenten Arbeitsbedingungen. Die Universität ist eine zentrale Anlaufstelle für Drittmittelförderung in der Forschung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Forschung aktiv mit! +
Homeoffice | Gesundheitsprogramme | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent / HR Advisor (w/m/d)

CHUGAI PHARMA GERMANY GMBH | Frankfurt am Main

Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie zuständig für die ganzheitliche Steuerung des Recruiting-Prozesses sowie die Organisation und Durchführung von Interviews. karriere@chugaipharma.de. +
Betriebliche Altersvorsorge | Urlaubsgeld | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referentin/Referent (m/w/d) merken
Referentin/Referent (m/w/d)

Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) | 69117 Heidelberg

Wir suchen eine erfahrene Referentin oder einen Referenten (m/w/d) für Anlagen- und Verfahrenssicherheit in Heidelberg, ab dem 1. Juni 2026. In dieser Rolle beraten Sie zu Themen wie exothermen Reaktionen und Sicherheitskonzepten. Ihre Aufgaben umfassen die Planung und Durchführung von Schulungen sowie die Erstellung wissenschaftlicher Veröffentlichungen. Zudem arbeiten Sie in Fachgremien mit und pflegen Netzwerke mit Behörden und Organisationen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Anlagensicherheit sind Voraussetzung. Sie bringen außerdem hohe Sozialkompetenz und die Bereitschaft zu Dienstreisen mit. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ingenieur/-in Holztechnik / Holztechnologie (m/w/d) als Consultant / Fachreferent/-in für industrielle Holzbearbeitung merken
Ingenieur/-in Holztechnik / Holztechnologie (m/w/d) als Consultant / Fachreferent/-in für industrielle Holzbearbeitung

BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall | 55116 Mainz

Als Fachreferent/-in für industrielle Holzbearbeitung beraten Sie Herstellende und Betreibende in Arbeitsschutzfragen; mit besonderem Fokus auf Holzpackmittel und Sägewerke. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Kantine | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Corporate Benefit BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent (m/w/d) des Ärztlichen Direktors der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters merken
Referent (m/w/d) des Ärztlichen Direktors der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters

Zentralinstitut für Seelische Gesundheit | 68159 Mannheim

Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters sucht ab dem 01.03.2026 eine Referentin (m/w/d) für den Ärztlichen Direktor Prof. Tobias Banaschewski. Diese Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Möglichkeit auf Weiterbeschäftigung. Der Stellenanteil beträgt 50%, mit Optionen zur Aufstockung durch wissenschaftliche oder klinische Tätigkeiten. Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung der Direktion bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten, sowie die Erstellung von Berichten und Präsentationen. Zudem koordinieren Sie Projekte und Veranstaltungen sowohl intern als auch zentrumsübergreifend. Nutzen Sie die Chance zur internationalen Vernetzung in einem dynamischen Umfeld! +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Familienfreundlich | Gesundheitsprogramme | Corporate Benefit Zentralinstitut für Seelische Gesundheit | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent (m/w/d) der Leitung Finanzen merken
Referent (m/w/d) der Leitung Finanzen

Zentralinstitut für Seelische Gesundheit | 68159 Mannheim

Sie suchen eine herausfordernde Stelle als Referent (m/w/d) der Leitung Finanzen mit 100% Stellenanteil? Diese unbefristete Position umfasst die Vorbereitung von Vorlagen für wichtige Gremiensitzungen wie Vorstand und Aufsichtsrat. Zu Ihren Aufgaben gehört die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Finanzen sowie die Koordination abteilungsübergreifender Themen. Zudem überprüfen Sie Geschäftsvorgänge und erstellen Präsentationen für interne sowie externe Zwecke. Sie unterstützen auch bei internen und externen Verhandlungsprozessen, insbesondere in Budgetverhandlungen. Voraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder einer vergleichbaren Qualifikation. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Familienfreundlich | Gesundheitsprogramme | Corporate Benefit Zentralinstitut für Seelische Gesundheit | Jobticket – ÖPNV | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Steuerexperte / Tax Specialist / Steuerreferent / Steuerfachwirt (m/w/d) mit bis zu 60% Homeoffice merken
Praktikum als Associate Intern (m/w/d) merken
Praktikum als Associate Intern (m/w/d)

McKinsey & Company, Inc. | Frankfurt am Main

Werde Associate Intern und werde Teil eines dynamischen Beratungsteams für acht bis zwölf Wochen. Du löst zentrale Herausforderungen für renommierte Klienten, darunter Fortune-500- und DAX-Unternehmen sowie innovative Start-ups. In dieser spannende Rolle wirst du herausgefordert und gefördert. Du arbeitest an relevanten Problemstellungen und treibst nachhaltige Veränderungen voran. Unser Vertrauen in dein Urteilsvermögen und deine Zuverlässigkeit ist entscheidend für wirksame Empfehlungen. Vor Ort bei Klienten entwickelst du realisierbare Maßnahmen zur Lösung strategischer Herausforderungen und hinterfragst deren wesentliche Anliegen. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Postdoctoral Researcher in Sex-Biased Cancer Development - NEU! merken
Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote in Frankfurt am Main

Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote in Frankfurt am Main

Beruf Forschungsreferent in Frankfurt am Main

Forschungsreferent in Frankfurt am Main: Zwischen Aktenbergen, Ambivalenzen und Aufbruch

Frankfurt, diese unbequeme Mischung aus Skyline und Gründerzeitfassade, ist schon so ein spezieller Mikrokosmos – Hauptsitz von Banken, Drehkreuz der Pendler, aber eben auch Labor und Denkfabrik für die Wissenschaft. Genau hier, im Schatten von EZB-Glas und Goethe-Statue, sucht man sie: Die Forschungsreferentinnen und Forschungsreferenten. Ein Beruf, der selten glamourös, aber fast immer erkenntnisintensiv daherkommt. Wer hier einsteigt, merkt schnell, dass das Bild vom nervösen Aktenwälzer mit Hornbrille genauso unzureichend ist wie die Vorstellung vom ‚Dr. Netzwerk‘, der mit dem Laptop in der Rooftop-Bar Projekte jongliert. Beides ist Quatsch – aber irgendwas von beidem findet sich trotzdem im Alltag wieder.


Worum geht’s eigentlich? Viel mehr als Schreibtisch und Deadline

Forschungsreferenten analysieren, planen, navigieren. Das klingt erstmal ungefähr so aufregend wie eine Verwaltungsratssitzung – ist es aber nicht, oder jedenfalls nicht nur. Der Kern: Sie sind die Scharnierstelle zwischen Wissenschaft, Administration und (manchmal) Wirtschaft. Sie prüfen Fördermöglichkeiten, stimmen sich mit Fachbereichen ab, schreiben Berichte, wälzen Richtlinien, entwerfen Förderanträge, moderieren Sitzungen, reden mit Drittmittelgebern und, ganz versteckt, legen sie oft auch politisches Fingerspitzengefühl an den Tag. Gerade in Frankfurt wird man in der Regel ins kalte Wasser geschmissen: Forschungseinrichtungen, Hochschulen und Stiftungen sind hier zahlreich, die Projekte komplex – und das Universum an Kooperationspartnern ist mindestens so verwinkelt wie die B-Ebene am Hauptbahnhof.


Rahmenbedingungen: Viel Verantwortung, moderates Gehalt und der Blick für’s Übersehene

Wie ist es nun bestellt um Einkommen, Sicherheit, Sinn? Wer frisch von der Uni kommt (klassischerweise mit Master oder Promotion, Ausnahmen bestätigen die Regel – aber selten), sieht sich schnell zwischen Tretminen aus Eigenverantwortung, Zeitschiene und Erwartungsmanagement. Das Gehalt? Je nach Umgebung und Qualifikation pendelt es in Frankfurt meist zwischen 3.200 € und 4.200 €; erfahrene Kräfte – und solche, die den unvermeidlichen Papierkrieg mit politischer Rafinesse meistern – können auch bei 4.600 € oder ein Stück darüber landen. Gar nicht mal übel, verglichen mit anderen akademischen Berufen – trotzdem: Wer allein auf monetäres Zuckerbrot schielt, wird die wiederkehrenden Nachtschichten, das Jonglieren mit Förderanträgen und die Vielstimmigkeit von Interessen irgendwann verfluchen. Sinnstiftung? Ja, gibt es. Vor allem dann, wenn Projekte wirklich gesellschaftliche Wirkung entfalten – aber das ist, wie bei so vielem im Wissenschaftsbetrieb, keine Selbstverständlichkeit.


Regionaler Kontext: Förderlogik, Internationalität und ein Hauch von Börsenluft

Frankfurt unterscheidet sich in Nuancen von anderen großen Wissenschaftsstandorten. Die Nähe zu Finanzwelt und Politik gibt vielen Projekten eine kontextuelle Schlagseite – Forschung ist hier selten weltabgewandt, meistens eingebettet in größere gesellschaftliche Dynamiken. Der Druck, interdisziplinär zu denken, ist hoch; Englischkenntnisse sind im Alltag kein Bonus, sondern Grundausstattung. Und manchmal, das sei hier ohne Blatt vor dem Mund gesagt, muss man auch als Forschungsreferent improvisieren, weil (wieder mal) die nächste Landesförderlinie wie ein Sack Flöhe zu handhaben ist. Nicht zu vergessen: Die Vielzahl international besetzter Konsortien in den Frankfurter Hochschulen und Forschungsinstituten. Kooperation wird hier zum echten Live-Experiment – mit allen Schwierigkeiten und Chancen, die das birgt.


Von Unsicherheiten, Lernkurven und dem richtigen Riecher

Was viele unterschätzen: Im Kern ist der Forschungsreferent ein Generalist im Spezialistengewand. Das klingt paradox, ist aber Alltag. Mal schreibt man Anträge mit naturwissenschaftlichem Jargon, dann wieder moderiert man Workshops mit Geisteswissenschaftlern, verhandelt Ingenieursprojekte oder tastet sich in Public-Health-Förderlogiken vor. Das braucht erstaunlich viel Lernbereitschaft und Stressresistenz – und, ja, manchmal einfach auch den Mut zum Scheitern. Ich würde sagen: Wer den Hang zum reinen Sachbearbeiter verspürt oder zu starren Routinen neigt, wird in Frankfurt schnell untergehen. Aber für all jene, die das Kaleidoskop aus Regelbruch, Projektabstimmung und gelegentlichen Allnightern als Herausforderung – oder wenigstens als akzeptables Übel – begreifen, kann der Job tatsächlich ein Sprungbrett sein: In Richtung Projektleitung, Wissenschaftsmanagement, vielleicht sogar Richtung Politikberatung. Knackpunkt ist meist, ob man es aushält, dauernd zwischen Aktennot und Ideengewitter zu stehen – und trotzdem den roten Faden nicht zu verlieren. Klingt nach Hochseilakt? Stimmt. Ist aber gelegentlich auch verdammt spannend. Und, wenn es passt, sogar ziemlich sinnhaft – trotz aller Ambivalenzen.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.