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Forschungsreferent Bonn Jobs und Stellenangebote

16 Forschungsreferent Jobs in Bonn die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Forschungsreferent in Bonn
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Approvals Engineer Explosion Safety (m/w/d) merken
Referent*in (m/w/d) für den Geschäftsbereich des Prorektors für Studienqualität und Lehre merken
Referent*in (m/w/d) für den Geschäftsbereich des Prorektors für Studienqualität und Lehre

Heinrich-Heine-Universität | 40213 Düsseldorf

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht eine*n Referent*in (m/w/d) im Geschäftsbereich des Prorektors für Studienqualität und Lehre. Die Position ist ab sofort in Vollzeit und befristet bis zum 31.12.2029 zu besetzen. Als einer der größten öffentlichen Arbeitgeber in Düsseldorf mit über 3.500 Mitarbeitenden bietet die Universität viele Vorteile. Der Fokus liegt auf der Unterstützung von Lehrenden und Beschäftigten durch familienfreundliche Angebote und Weiterbildungsmaßnahmen. Die Entgeltgruppe ist EGr. 13 TV-L. Bewerben Sie sich jetzt für eine spannende Herausforderung in der Hochschulverwaltung! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Familienfreundlich | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent*in (m/w/d) für die Geschäftsstelle der LaKof NRW merken
Referent*in (m/w/d) für die Geschäftsstelle der LaKof NRW

Fachhochschule Südwestfalen | Hagen, Westfalen

Die Fachhochschule Südwestfalen sucht einen Referenten (m/w/d) für die Geschäftsstelle der Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen und Universitätsklinika (LaKof NRW) am Standort Hagen. Die LaKof NRW vertritt die Gleichstellungsanliegen von Hochschulen in Nordrhein-Westfalen und fördert Chancengerechtigkeit im Bildungsbereich. Gemäß Landesgleichstellungsgesetz und Hochschulgesetz setzt sie sich aktiv für die Belange der Gleichstellung in Forschung und Lehre ein. Die Geschäftsstelle fungiert als zentrale Anlaufstelle und koordiniert die Zusammenarbeit der Mitglieder. Sie bietet strategische Unterstützung und klärt die Ausrichtung der Gleichstellungsinitiativen. Interessierte Bewerber sollten eine Leidenschaft für Gleichstellungsthemen mitbringen und Initiative zeigen. +
Work-Life-Balance | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent*in (m/w/d) für die Geschäftsstelle der LaKof NRW - NEU! merken
Referent*in (m/w/d) für die Geschäftsstelle der LaKof NRW - NEU!

Fachhochschule Südwestfalen | Hagen

Die Fachhochschule Südwestfalen sucht einen Referenten (m/w/d) für die Geschäftsstelle der Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen und Universitätsklinika (LaKof NRW). Die LaKof NRW vertritt Gleichstellungsanliegen in Nordrhein-Westfalen nach dem Landesgleichstellungsgesetz und Hochschulgesetz. Ziel ist es, Chancengleichheit in Forschung, Lehre und Studium zu fördern. Die Geschäftsstelle agiert als zentrale Anlaufstelle, koordiniert ihre Mitglieder und bietet strategische Unterstützung. Ihre Rolle umfasst die Erstellung von Stellungnahmen sowie die Mitgestaltung der hochschul- und landespolitischen Diskussion. Bewerben Sie sich und setzen Sie sich aktiv für Gleichstellung an Hochschulen ein! +
Work-Life-Balance | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleitung Arbeitssicherheit Gefahrgut (m/w/d) merken
Teamleitung Arbeitssicherheit Gefahrgut (m/w/d)

Noerpel SE | 41460 Neuss

Ursachenforschung und Ableitung von Präventionsmaßnahmen; Erstellung von Notfall-, Evakuierungs- und Brandschutzkonzepten in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern; Koordination der arbeitsmedizinischen Betreuung in Zusammenarbeit mit +
Gesundheitsprogramme | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weihnachtsgeld | Firmenwagen | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektreferent*in - NEU! merken
Projektreferent*in - NEU!

PRO MEHRWEG - Verband zur Förderung von Mehrwegverpackungen e.V. | 40213 Düsseldorf

Projektreferent in in Teilzeit: Der/die uns bei der Umsetzung der Projekte sowie in der allgemeinen Verbandsarbeit unterstützt. Die Stelle ist auf Teilzeitbasis mit 25-35 Stunden pro Woche ausgelegt. +
Werkstudent | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
TGA-Referentin/TGA-Referent (w/m/d) im FachbereichElektrotechnik für Kulturbauten des Bundes merken
TGA-Referentin/TGA-Referent (w/m/d) im FachbereichElektrotechnik für Kulturbauten des Bundes

Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) | 42551 Velbert

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht einen TGA-Referenten (w/m/d) im Fachbereich Elektrotechnik für Kulturbauten in Berlin. Der unbefristete Arbeitsplatz umfasst 39 bis 41 Stunden pro Woche, mit Teilzeitoption. Die Vergütung erfolgt nach E 13 TVöD/A 13 h BBesO. Der Bewerbungsfrist endet am 11. Januar 2026. In dieser Position arbeiten Sie an herausragenden Bauprojekten, die sowohl gestalterische als auch technische Herausforderungen meistern. Das Referat "Erneuerung Kulturbauten" betreut die technische Gebäudeausrüstung (TGA) für bedeutende kulturhistorische Bauvorhaben des Bundes. +
Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Barrierefreiheit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent (m/w/d) für das Referat Physik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik der Auswahlabteilung merken
Referent (m/w/d) für das Referat Physik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik der Auswahlabteilung

Alexander von Humboldt-Stiftung | 53757 Sankt Augustin

Wir suchen einen Referenten (m/w/d) für Physik, Ingenieurwissenschaften und Mathematik in Bonn. Die Position ist in Vollzeit (39 Stunden/Woche) und ist auch für Teilzeitkräfte geeignet. Die Anstellung erfolgt in der TVöD-Entgeltgruppe 13, befristet bis zum 31.12.2027. Bewerbungen werden bis zum 23.01.2026 entgegengenommen. Teil des Auswahlverfahrens sind ein praxisnahes Szenario, ein Rollenspiel und ein persönliches Gespräch, wobei auch Englisch gefragt ist. Werden Sie Teil der Alexander von Humboldt-Stiftung und fördern Sie exzellente Wissenschaftler*innen weltweit! +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Parkplatz | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent (m/w/d) für das Referat Physik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik der Auswahlabteilung merken
Referent (m/w/d) für das Referat Physik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik der Auswahlabteilung

Alexander von Humboldt-Stiftung | 53347 Alfter

Werden Sie Referent (m/w/d) für Physik, Ingenieurwissenschaften und Mathematik in Bonn. Diese Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) mit TVöD-Entgeltgruppe 13 bietet eine spannende Herausforderung bis zum 31.12.2027. Bewerbungen sind bis zum 23.01.2026 möglich. Im Auswahlverfahren erwarten Sie praxisnahe Situationen, ein Rollenspiel sowie ein persönliches Gespräch, teilweise auf Englisch. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert exzellente Wissenschaftler*innen aus aller Welt und unterstützt herausragende Forschung. Werden Sie Teil unseres globalen Netzwerks und tragen Sie zur innovativen Wissenschaft bei! +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Parkplatz | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Studentische Hilfskraft (SHK) im Lehr- und Forschungsgebiet Radverkehrsplanung in der Fakultät 5 merken
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Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote in Bonn

Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote in Bonn

Beruf Forschungsreferent in Bonn

Forschungsreferent in Bonn: Zwischen Aktenbergen, Ideenflut und dem leisen Donner der Wissenschaftspolitik

Wer in Bonn morgens in den Bus Richtung Wissenschaftszentrum steigt, spürt den Puls der Forschung sofort: Rucksäcke mit Tagungsbändchen, leise klingelnde Kaffeetassen – und Blicke, oft irgendwo zwischen ambitioniert und abwesend. Mittendrin: die Forschungsreferenten. Das klingt für Außenstehende manchmal nach grauem Schreibtischjob. Wer das glaubt, hat von der Bonner Wirklichkeit keine Ahnung – sage ich mal ganz ungeschützt.

Facetten eines Allrounder-Berufs im Epizentrum der Wissenschaft

Bonn – das ist UN-Campus, Bundesministerien, bis hin zu traditionsreichen Hochschulen. Ein Ort, an dem sich internationale Wissenschaft und deutsche Verwaltung eng umschlingen. Das lässt auch die Rolle der Forschungsreferenten alles andere als eindimensional wirken. Sie sind Wandler zwischen den Welten: Man organisiert Projekte, tüftelt an Drittmittelanträgen, zieht Deadlines durch wie Zimmerpflanzen im Büro – und diskutiert, manchmal zähneknirschend, Finanzierungsmodelle mit Professorinnen, die „Forschungsförderung“ zuweilen für Hexenwerk halten.
Oft fragt man sich: Arbeite ich eigentlich fürs Labor oder fürs Lektorat? Die Antwort: für beides – und in gefühlt fünf weiteren Rollen. Im Ernst: Forschungsreferenten sind die Schnittstelle, das Backup und gleichzeitig das Gedächtnis der eigenen Institution. Wer das nicht mag, fühlt sich hier schnell verloren.

Anforderungen und Erwartungen jenseits des Broschüren-Deutsch

Jeder, der aus den Geisteswissenschaften, den Naturwissenschaften oder von ganz woanders kommt, merkt rasch: Der Wechsel in die Forschungsadministration ist kein Weg ohne Schlaglöcher. Die formale Eintrittskarte – oft ein Hochschulabschluss, manches Mal schon Promotion im Gepäck – wird selten von Anfang an mit der Praxis abgeglichen. Heißt konkret: Weniger Elfenbeinturm, mehr Excel-Wirrwarr. Sprachgefühl, gewiefte Analyse und ein Händchen für komplexe Förderrichtlinien sind gefragt. Wer allzu sehr auf das große Rampenlicht braucht, wird allerdings enttäuscht. Die Ergebnisse lesen andere – mit etwas Glück gibt’s eine Danksagung in der Projektbeschreibung.
Die Erwartungen, vor allem an Eigenverantwortung, Multitasking und die Kunst, sich zwischen Politikvorgabe und Forscherdrang nicht aufreiben zu lassen, sind hoch. Und trotzdem: Gerade dazwischen entwickelt sich das, was man vielleicht Berufsstolz nennen darf.

Gehaltsgefüge, Arbeitsklima – und der berühmt-berüchtigte Bonner Charme

Hand aufs Herz: Gehalt ist nicht alles, aber auch nicht nichts. Der Einstieg bewegt sich typischerweise zwischen 3.200 € und 3.700 €; mit mehr Verantwortung sind 4.000 € bis 4.700 € drin. Ein Spitzenverdienst wie in Beratung oder Industrie winkt selten – dafür bietet Bonn oft das, was andernorts zu kurz kommt: relativ planbare Arbeitszeiten, weitgehend faire Strukturen und einen Hauch Großstadtflair, ohne endgültig im Pendelwahnsinn zu versacken.
Und das Arbeitsklima? Wenn man Humor an der richtigen Stelle setzt und für akademische Wortakrobatik zu haben ist, findet man hier schnell Anschluss. Wer jedoch auf Floskeln allergisch reagiert, muss sich gelegentlich zusammenreißen – nicht selten wird ein Förderantrag zur kleinen Geduldsprobe, weil Gremienlauf und Prüfwut nie zu unterschätzen sind.

Landschaft im Wandel: Digitalisierung, gesellschaftlicher Druck und die Tücken des Fachkräftemangels

Was viele unterschätzen: Auch für Forschungsreferenten wird die Luft in Bonn dünner – nicht, weil das Berufsbild tot wäre, sondern weil die Anforderungen wachsen. Förderlandschaften werden immer digitaler (und trotz Homeoffice nicht stressfreier), der gesellschaftliche Druck steigt: Forschung muss schnell reagieren, erklären, manchmal rechtfertigen. Das verändert die Aufgaben; risikofreudige Allrounder und Spezialisten sind gleichermaßen gefragt.
Die Inflation? Sie nagt auch hier. Mehr Drittmittel und weniger Grundfinanzierung bringen ein angenehmes Maß an Unsicherheit ins Spiel – kein Grund für Existenzangst, aber eben auch kein Job für ausgemachte Sicherheitsfanatiker. Die Stadt Bonn – mit all ihren Trägheitsmomenten und Familienfreundlichkeits-Upgrades (nebenbei: die Fahrradwege könnten mutiger sein!) – spielt der Work-Life-Balance dennoch in die Karten.

Letzte Gedanken – mit Kaffee und Stirnrunzeln

Manchmal sitze ich im Büro am Rhein und frage mich: Wozu der ganze Aufwand? Dann sehe ich, wie ehrliche Begeisterung für Projekte entsteht, wie ein Forschungsantrag plötzlich den Nerv der Zeit trifft oder ein neues Institut in Bonn Wellen schlägt – und denke: Ja, selbst im Schatten der großen Förderbescheide kann dieser Job verdammt nah am Puls liegen.
Ganz ehrlich: Forschungsreferent in Bonn ist selten geradlinig, oft herausfordernd, manchmal verdreht, aber immer eine Bühne für Menschen, die inmitten von Bürokratie und Ideenstürmen ihren Kompass behalten. Perfekt wird er nie – spannend bleibt er garantiert.

Diese Jobs als Forschungsreferent in Bonn wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Forschungsreferent*in (Schwerpunkt DFG-Großgeräte und andere DFG-Verfahren)

Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn | 53111 Bonn

Die Abteilung 7.1 Forschungsförderung begleitet und unterstützt Drittmittelprojekte von der Idee bis zur Projektabwicklung. Dazu gehört die Koordination von Großgeräteanträgen an die DFG sowie die inhaltliche Begleitung von sonstigen DFG-Forschungsanträgen. Die Abteilung unterstützt auch den Aufbau neuer Core Facilities und Gerätezentren. Sie informiert die Wissenschaftler*innen über Forschungsförderungsmöglichkeiten und berät bei der Beantragung von Drittmittelprojekten. Zur Bewerbung wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Promotion, gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Förderinstitutionen sowie Erfahrung in der Drittmitteleinwerbung und/oder Antragsberatung vorausgesetzt. Gute Englischkenntnisse, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung sind ebenfalls wichtig.
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