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Forschungsreferent Bonn Jobs und Stellenangebote

52 Forschungsreferent Jobs in Bonn die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Forschungsreferent in Bonn
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Referent*in (m/w/d) für die Geschäftsstelle der LaKof NRW merken
Referent*in (m/w/d) für die Geschäftsstelle der LaKof NRW

Fachhochschule Südwestfalen | Hagen, Westfalen

Die Fachhochschule Südwestfalen sucht einen Referenten (m/w/d) für die Geschäftsstelle der Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen und Universitätsklinika (LaKof NRW) am Standort Hagen. Die LaKof NRW vertritt die Gleichstellungsanliegen von Hochschulen in Nordrhein-Westfalen und fördert Chancengerechtigkeit im Bildungsbereich. Gemäß Landesgleichstellungsgesetz und Hochschulgesetz setzt sie sich aktiv für die Belange der Gleichstellung in Forschung und Lehre ein. Die Geschäftsstelle fungiert als zentrale Anlaufstelle und koordiniert die Zusammenarbeit der Mitglieder. Sie bietet strategische Unterstützung und klärt die Ausrichtung der Gleichstellungsinitiativen. Interessierte Bewerber sollten eine Leidenschaft für Gleichstellungsthemen mitbringen und Initiative zeigen. +
Work-Life-Balance | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent*in (m/w/d) für die Geschäftsstelle der LaKof NRW - NEU! merken
Referent*in (m/w/d) für die Geschäftsstelle der LaKof NRW - NEU!

Fachhochschule Südwestfalen | Hagen

Die Fachhochschule Südwestfalen sucht einen Referenten (m/w/d) für die Geschäftsstelle der Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen und Universitätsklinika (LaKof NRW). Die LaKof NRW vertritt Gleichstellungsanliegen in Nordrhein-Westfalen nach dem Landesgleichstellungsgesetz und Hochschulgesetz. Ziel ist es, Chancengleichheit in Forschung, Lehre und Studium zu fördern. Die Geschäftsstelle agiert als zentrale Anlaufstelle, koordiniert ihre Mitglieder und bietet strategische Unterstützung. Ihre Rolle umfasst die Erstellung von Stellungnahmen sowie die Mitgestaltung der hochschul- und landespolitischen Diskussion. Bewerben Sie sich und setzen Sie sich aktiv für Gleichstellung an Hochschulen ein! +
Work-Life-Balance | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Assistant/Associate Professor in Pharmacology/Toxicology merken
Assistant/Associate Professor in Pharmacology/Toxicology

Université du Luxembourg | 54689 Dahnen

Die Fakultät für Wissenschaft, Technologie und Medizin der Universität Luxemburg sucht einen Assistant Professor (Tenure-Track) oder Associate Professor in Pharmakologie/Toxikologie oder Computational Pharmacology. Die Position ist im Department of Life Sciences and Medicine (DLSM) angesiedelt. Der akademische Grad hängt von den Qualifikationen des Bewerbers ab. Bei einer Anstellung als Assistant Professor erfolgt nach fünf Jahren eine Evaluierung im Rahmen des Tenure-Tracks. Das DLSM kombiniert grundlegende und translationale Forschung sowie biomolekulare und computergestützte Methoden. Ziel ist es, kritische Fragen zur menschlichen Gesundheit, insbesondere zur Krebsbiologie, zu adressieren. +
Flexible Arbeitszeiten | Provisionen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
TGA-Referentin/TGA-Referent (w/m/d) im FachbereichElektrotechnik für Kulturbauten des Bundes merken
TGA-Referentin/TGA-Referent (w/m/d) im FachbereichElektrotechnik für Kulturbauten des Bundes

Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) | 44135 Dortmund

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n TGA-Referentin/TGA-Referent (w/m/d) im Fachbereich Elektrotechnik in Berlin. Die Position ist unbefristet mit einer Vergütung nach E 13 TVöD/A 13 h BBesO. Das Referat "Erneuerung Kulturbauten" betreut komplexe Bauprojekte und technische Gebäudeausrüstung für Bundes-Kulturbauten. Interessierte Bewerber können sich bis zum 11.01.2026 bewerben. Das BBR stellt sicher, dass höchste Ansprüche an Baukultur und Wirtschaftlichkeit erfüllt werden. Nutzen Sie die Chance, Teil eines bedeutenden Bauprojektes zu werden und gestalten Sie kulturelle Räume für die Zukunft. +
Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Barrierefreiheit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Entry Level Legal Associates merken
Entry Level Legal Associates

Arendt & Medernach | 54689 Dahnen

Sie suchen einen Einstieg als Legal Associate? In unserem dynamischen Team hochqualifizierter Juristen finden Sie Ihre Herausforderung. Praktische Erfahrungen gewinnen Sie durch das Drafting und die Prüfung rechtlicher Dokumente sowie durch intensive rechtliche Recherchen. Zudem werden Sie aktiv in Meetings mit internationalen Klienten teilnehmen, um deren Projekte zu besprechen. Ihre juristische Expertise, idealerweise ergänzt durch einen LL.M-Abschluss, wird in unserem multikulturellen Umfeld geschätzt. Bewerben Sie sich noch heute und starten Sie Ihre Karriere bei uns als Junior Legal Associate! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Entry Level Legal Associates merken
Entry Level Legal Associates

Arendt & Medernach | 54689 Daleiden

Als Entry-Level Legal Associate arbeiten Sie in einem dynamischen Team hochqualifizierter Juristen. Sie erhalten sofortige Einblicke in verschiedene Rechtsfälle und werden durch erfahrene Kollegen unterstützt. Zu Ihren Aufgaben gehören das Entwerfen und Überprüfen von Verträgen sowie die Durchführung von juristischen Recherchen. Außerdem nehmen Sie an Kundentelefonaten teil und erhalten Einblicke in diverse Projekte. Ihre internationale Klientel bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer multikulturellen Umgebung zu arbeiten. Voraussetzung ist ein juristischer Hochschulabschluss (Master 1 oder 2) und idealerweise ein LL.M. in einem englischsprachigen Land. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Assistant/Associate Professor in Pharmacology/Toxicology merken
Assistant/Associate Professor in Pharmacology/Toxicology

Université du Luxembourg | 54689 Daleiden

Die Fakultät für Wissenschaft, Technik und Medizin der Universität Luxemburg sucht einen Assistant Professor (Tenure-Track) oder Associate Professor in Pharmakologie/Toxikologie oder computergestützter Pharmakologie. Diese Position ist im Department für Lebenswissenschaften und Medizin (DLSM) angesiedelt, dessen Forschung grundlegende und translationalwissenschaftliche Aspekte verbindet. Das DLSM spezialisiert sich auf biomolekulare und computergestützte Forschungsansätze, um wesentliche Fragen zur menschlichen Gesundheit und Krankheiten zu klären. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der Krebsbiologie. Berufliche Qualifikationen entscheiden über den Rang des Professors. Bei der Ernennung zum Assistant Professor erfolgt nach fünf Jahren eine Evaluierung (Tenure-Track). +
Flexible Arbeitszeiten | Provisionen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Knowledge Department - (M/F) merken
Knowledge Department - (M/F)

ATOZ | 54689 Dahnen

Aktuelle Stellenangebote in Luxemburg: Knowledge Department sucht einen neuen Mitarbeiter (m/w). Ihre Hauptaufgaben umfassen die Information des Personals über steuerliche, rechtliche und verwandte Themen. Dazu gehört die Überwachung von Webseiten, Publikationen und das Verfassen von Memos sowie Artikeln für Kunden-Newsletter. Außerdem führen Sie Recherchen für Projekte in individueller, Unternehmens- und internationaler Besteuerung durch. Auch unterstützen Sie bei der Integration von KI-Lösungen in die Abteilung. Zudem sind Sie verantwortlich für die Vorbereitung und Überprüfung von Materialien für interne und externe Schulungen. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Knowledge Department - (M/F) merken
Knowledge Department - (M/F)

ATOZ | 54689 Daleiden

Wir suchen aktuell Verstärkung für unser Team in Luxemburg im Wissensbereich (m/w). Ihre Hauptaufgaben umfassen die Informationsbereitstellung zu aktuellen steuerlichen und rechtlichen Themen durch die Überwachung von Websites und Publikationen. Zudem sind Sie verantwortlich für das Verfassen von Artikeln für mandantenorientierte Newsletter und Fachmedien. In der Forschungsarbeit unterstützen Sie spezifische Kundenprojekte in den Bereichen individuelle, Unternehmens- und internationale Besteuerung. Sie arbeiten auch an der Integration von KI-Lösungen in unsere Abteilung. Zusätzlich bereiten Sie Schulungsmaterialien für interne sowie externe Trainings vor und überprüfen diese. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Legal & Administrative Associate merken
Senior Legal & Administrative Associate

Le Grand & Associates | Neuerburg

Senior Legal & Administration Associate im Family Office in Luxemburg gesucht! In einem internationalen Umfeld verwalten Sie komplexe Vermögenswerte in Europa und den USA. Das Family Office bietet eine vertrauliche, leistungsstarke Arbeitsatmosphäre mit einem klaren Fokus auf Exzellenz. Sie verantworten rechtliche, compliance-relevante und administrative Aufgaben und tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Die Stelle erfordert eine detaillierte Arbeitsweise und hohe Diskretion. Bewerben Sie sich jetzt, um ein Teil eines dynamischen Teams in einem erstklassigen Family Office zu werden! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote in Bonn

Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote in Bonn

Beruf Forschungsreferent in Bonn

Forschungsreferent in Bonn: Zwischen Aktenbergen, Ideenflut und dem leisen Donner der Wissenschaftspolitik

Wer in Bonn morgens in den Bus Richtung Wissenschaftszentrum steigt, spürt den Puls der Forschung sofort: Rucksäcke mit Tagungsbändchen, leise klingelnde Kaffeetassen – und Blicke, oft irgendwo zwischen ambitioniert und abwesend. Mittendrin: die Forschungsreferenten. Das klingt für Außenstehende manchmal nach grauem Schreibtischjob. Wer das glaubt, hat von der Bonner Wirklichkeit keine Ahnung – sage ich mal ganz ungeschützt.

Facetten eines Allrounder-Berufs im Epizentrum der Wissenschaft

Bonn – das ist UN-Campus, Bundesministerien, bis hin zu traditionsreichen Hochschulen. Ein Ort, an dem sich internationale Wissenschaft und deutsche Verwaltung eng umschlingen. Das lässt auch die Rolle der Forschungsreferenten alles andere als eindimensional wirken. Sie sind Wandler zwischen den Welten: Man organisiert Projekte, tüftelt an Drittmittelanträgen, zieht Deadlines durch wie Zimmerpflanzen im Büro – und diskutiert, manchmal zähneknirschend, Finanzierungsmodelle mit Professorinnen, die „Forschungsförderung“ zuweilen für Hexenwerk halten.
Oft fragt man sich: Arbeite ich eigentlich fürs Labor oder fürs Lektorat? Die Antwort: für beides – und in gefühlt fünf weiteren Rollen. Im Ernst: Forschungsreferenten sind die Schnittstelle, das Backup und gleichzeitig das Gedächtnis der eigenen Institution. Wer das nicht mag, fühlt sich hier schnell verloren.

Anforderungen und Erwartungen jenseits des Broschüren-Deutsch

Jeder, der aus den Geisteswissenschaften, den Naturwissenschaften oder von ganz woanders kommt, merkt rasch: Der Wechsel in die Forschungsadministration ist kein Weg ohne Schlaglöcher. Die formale Eintrittskarte – oft ein Hochschulabschluss, manches Mal schon Promotion im Gepäck – wird selten von Anfang an mit der Praxis abgeglichen. Heißt konkret: Weniger Elfenbeinturm, mehr Excel-Wirrwarr. Sprachgefühl, gewiefte Analyse und ein Händchen für komplexe Förderrichtlinien sind gefragt. Wer allzu sehr auf das große Rampenlicht braucht, wird allerdings enttäuscht. Die Ergebnisse lesen andere – mit etwas Glück gibt’s eine Danksagung in der Projektbeschreibung.
Die Erwartungen, vor allem an Eigenverantwortung, Multitasking und die Kunst, sich zwischen Politikvorgabe und Forscherdrang nicht aufreiben zu lassen, sind hoch. Und trotzdem: Gerade dazwischen entwickelt sich das, was man vielleicht Berufsstolz nennen darf.

Gehaltsgefüge, Arbeitsklima – und der berühmt-berüchtigte Bonner Charme

Hand aufs Herz: Gehalt ist nicht alles, aber auch nicht nichts. Der Einstieg bewegt sich typischerweise zwischen 3.200 € und 3.700 €; mit mehr Verantwortung sind 4.000 € bis 4.700 € drin. Ein Spitzenverdienst wie in Beratung oder Industrie winkt selten – dafür bietet Bonn oft das, was andernorts zu kurz kommt: relativ planbare Arbeitszeiten, weitgehend faire Strukturen und einen Hauch Großstadtflair, ohne endgültig im Pendelwahnsinn zu versacken.
Und das Arbeitsklima? Wenn man Humor an der richtigen Stelle setzt und für akademische Wortakrobatik zu haben ist, findet man hier schnell Anschluss. Wer jedoch auf Floskeln allergisch reagiert, muss sich gelegentlich zusammenreißen – nicht selten wird ein Förderantrag zur kleinen Geduldsprobe, weil Gremienlauf und Prüfwut nie zu unterschätzen sind.

Landschaft im Wandel: Digitalisierung, gesellschaftlicher Druck und die Tücken des Fachkräftemangels

Was viele unterschätzen: Auch für Forschungsreferenten wird die Luft in Bonn dünner – nicht, weil das Berufsbild tot wäre, sondern weil die Anforderungen wachsen. Förderlandschaften werden immer digitaler (und trotz Homeoffice nicht stressfreier), der gesellschaftliche Druck steigt: Forschung muss schnell reagieren, erklären, manchmal rechtfertigen. Das verändert die Aufgaben; risikofreudige Allrounder und Spezialisten sind gleichermaßen gefragt.
Die Inflation? Sie nagt auch hier. Mehr Drittmittel und weniger Grundfinanzierung bringen ein angenehmes Maß an Unsicherheit ins Spiel – kein Grund für Existenzangst, aber eben auch kein Job für ausgemachte Sicherheitsfanatiker. Die Stadt Bonn – mit all ihren Trägheitsmomenten und Familienfreundlichkeits-Upgrades (nebenbei: die Fahrradwege könnten mutiger sein!) – spielt der Work-Life-Balance dennoch in die Karten.

Letzte Gedanken – mit Kaffee und Stirnrunzeln

Manchmal sitze ich im Büro am Rhein und frage mich: Wozu der ganze Aufwand? Dann sehe ich, wie ehrliche Begeisterung für Projekte entsteht, wie ein Forschungsantrag plötzlich den Nerv der Zeit trifft oder ein neues Institut in Bonn Wellen schlägt – und denke: Ja, selbst im Schatten der großen Förderbescheide kann dieser Job verdammt nah am Puls liegen.
Ganz ehrlich: Forschungsreferent in Bonn ist selten geradlinig, oft herausfordernd, manchmal verdreht, aber immer eine Bühne für Menschen, die inmitten von Bürokratie und Ideenstürmen ihren Kompass behalten. Perfekt wird er nie – spannend bleibt er garantiert.

Diese Jobs als Forschungsreferent in Bonn wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Forschungsreferent*in (Schwerpunkt DFG-Großgeräte und andere DFG-Verfahren)

Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn | 53111 Bonn

Die Abteilung 7.1 Forschungsförderung begleitet und unterstützt Drittmittelprojekte von der Idee bis zur Projektabwicklung. Dazu gehört die Koordination von Großgeräteanträgen an die DFG sowie die inhaltliche Begleitung von sonstigen DFG-Forschungsanträgen. Die Abteilung unterstützt auch den Aufbau neuer Core Facilities und Gerätezentren. Sie informiert die Wissenschaftler*innen über Forschungsförderungsmöglichkeiten und berät bei der Beantragung von Drittmittelprojekten. Zur Bewerbung wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Promotion, gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Förderinstitutionen sowie Erfahrung in der Drittmitteleinwerbung und/oder Antragsberatung vorausgesetzt. Gute Englischkenntnisse, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung sind ebenfalls wichtig.
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