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Fachkraft Marketing Vertrieb Oldenburg Jobs und Stellenangebote

2 Fachkraft Marketing Vertrieb Jobs in Oldenburg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Fachkraft Marketing Vertrieb in Oldenburg
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Homeoffice
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Kommunikationsmanager (m/w/d)

KiKxxl GmbH | 49074 Osnabrück

Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere 3.000 Mitarbeiter*innen in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop, die seit 1999 inhabergeführt sind, ein. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Essenszuschuss | Kantine | Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit KiKxxl GmbH | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Quereinstieg möglich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Lagerist/in / Fachkraft für Lagerlogistik für 2025 (m/w/d) merken
Ausbildung Lagerist/in / Fachkraft für Lagerlogistik für 2025 (m/w/d)

XXXLutz Deutschland | 28870 Ottersberg

Starte deine Karriere mit der 2-jährigen Ausbildung zum Lageristen oder der 3-jährigen Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik bei XXXLutz. Als einer der größten Möbelhändler weltweit betreibt die XXXLutz Unternehmensgruppe über 370 Einrichtungshäuser in 13 europäischen Ländern und zählt mehr als 27.100 Mitarbeiter. In Deutschland sind über 12.000 Mitarbeiter für den Erfolg der Gruppe verantwortlich, die 57 XXXLutz und 47 mömax Häuser führt. Mit einem beeindruckenden Jahresumsatz von 6 Milliarden Euro bietet XXXLutz spannende Perspektiven. Die neue Firmenzentrale in Würzburg, seit 2009 der Hauptsitz, schafft ein attraktives Arbeitsumfeld. Werde Teil eines innovativen Unternehmens in der expandierenden Möbelbranche! +
Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachkraft Marketing Vertrieb Jobs und Stellenangebote in Oldenburg

Fachkraft Marketing Vertrieb Jobs und Stellenangebote in Oldenburg

Beruf Fachkraft Marketing Vertrieb in Oldenburg

Marketing und Vertrieb in Oldenburg: Berufliche Wirklichkeit zwischen Wind, Wandel und Wagemut

Kennt noch jemand die Zeit, in der man als Fachkraft im Marketing oder Vertrieb einfach mit einer soliden Portion Kommunikationsfreude und etwas Organisationstalent überzeugen konnte? Heute – speziell hier in Oldenburg, wo frischer Wind nicht nur von der Nordsee, sondern auch aus den Universitäten und Start-Up-Schmieden weht – ist das nur noch die halbe Wahrheit. Denn zwischen Traditionsbetrieben, junger Digitalwirtschaft und norddeutsch eigensinnigen Märkten schält sich ein Berufsbild heraus, das so beweglich und vielschichtig ist wie das Wetter im März: Man wird gefordert, bleibt nie lange auf den gleichen Aufgaben sitzen und muss im Zweifelsfall improvisieren können – schneller, als der Schauer die Promenade erreicht.


Von Kanälen, Kunden und kleinen Katastrophen

Worauf stößt man, wenn man als Einsteiger:in oder als Wechselwilliger einen Fuß in diese Branche setzt? Klare Antwort: Auf eine bemerkenswerte Bandbreite der Aufgaben. Klassische Kundengespräche sind weiterhin ein Pfund – allerdings längst nicht mehr alles. Inzwischen verschiebt sich die Waage immer weiter Richtung Datenanalyse, Content-Management und Multi-Channel-Steuerung. Man hetzt zwischen Social-Media-Kampagne, Messevorbereitung und Reporting-Deadline hin und her – und manchmal endet ein Arbeitstag leichter im Chaos als im gepflegten Kundentermin. Ich sage das nicht wertend. Doch gerade die Mischung aus Verkaufsinstinkt und digitalem Fingerspitzengefühl ist in Oldenburg besonders gefragt, weil viele Unternehmen (von der traditionsreichen Maschinenbaufirma bis zum hippen Coworking-Kollektiv) beides brauchen – und zwar oft im Wochenwechsel.


Der Arbeitsmarkt: Bewegung mit lokalen Eigenheiten

Aber wie sieht der Markt aus? Ein Blick auf die Stellenangebote in und um Oldenburg verrät: Es wird gesucht! Wer als Marketing- und Vertriebsprofi auf der Suche nach einer typischen Nische ist, kann schnell enttäuscht werden. Wer es dagegen bunt und wechselhaft mag, wird bedient. Was viele unterschätzen: Die Unternehmen erwarten zunehmend breites Know-How. Produktplatzierung bei Instagram heute, Preisverhandlung mit Geschäftskunden morgen – daneben jongliert man mit Kampagnendaten in Power BI oder tippert spontan Blogbeiträge in die Firmenseite. Ich habe den Eindruck, dass „Spezialist“ ein schönes Wort ist – aber in Wahrheit sind Bauchläden gefragt, die auch mal schwer tragen können.


Was verdient man hier eigentlich?

Das liebe Geld. Themen, über die nicht gesprochen wird, sind oft die wichtigsten. Also: In Oldenburg findet man beim Gehalt einen Nordwest-Zwischenwert – fernab der Metropolen, aber selten wirklich „niedrig“, wenn Qualifikation und Einsatz stimmen. Einstiegsgehälter bewegen sich in der Branche meist zwischen 2.200 € und 2.800 €. Wer Berufserfahrung oder Weiterbildungen (zum Beispiel im Online-Marketing) vorweisen kann, schafft locker die 3.200 € bis 3.600 € – mit steigendem Verantwortungsgrad oben offen. Natürlich gibt es die Gegenbeispiele: Kleinbetriebe, die Marketing und Vertrieb in Personalunion verheiraten („Machen Sie doch gleich beides …“), zahlen gelegentlich weniger, gleichen das aber mit nordischer Gelassenheit – oder immerhin flexiblem Homeoffice – aus. Fair ist das nicht immer, transparent leider auch nicht. Aber so ehrlich sollte man sein: Wert und Preis der eigenen Arbeitskraft werden hier selten auf dem Silbertablett serviert. Verhandeln bleibt angesagt.


Zwischen Weiterbildungspflicht und Übermut – wie bleibt man relevant?

Wer hier länger mitschwimmen will, muss sich bewegen. Ob Zertifikate im Online-Marketing, Seminare zum Vertriebsrecht oder Schnupperkurse im CRM-System – ohne Weiterentwicklung fühlt man sich schnell alt, selbst mit Baujahr ’92. Oldenburg bietet da tatsächlich einiges: Über die hiesigen Bildungsträger lassen sich spannende Weiterbildungen finden, oft flexibel und praxisnah. Aber, kleiner Realitätscheck: Das Wissen von heute ist morgen nicht mehr unbedingt die Eintrittskarte zum Wunschprojekt. Was bleibt? Der Wille, nicht nur dabei, sondern mittendrin zu sein: neugierig, widerständig, gelegentlich querdenkend.


Fazit? Wer Mut hat, gewinnt – meistens

Am Ende muss jeder selbst wissen, ob Marketing und Vertrieb in Oldenburg das richtige Spielfeld sind. Leicht verdientes Geld? Selten. Klare Grenzen zwischen Aufgabenfeldern? Ebenfalls Mangelware. Aber die Chance, sich im Wandel zu beweisen, einen wirklich bunten Alltag zu erleben – und dabei in einer Region zu arbeiten, die zwischen Weite und Wirbelwind immer ihre ganz eigene Handschrift behält? Große Klasse, wenn man sich traut. Wer die Mischung aus Pragmatismus, Lernlust und einer kleinen Prise norddeutschem Trotz mitbringt, dürfte nie ohne Thema, selten ohne Herausforderung – und fast nie ohne Gesprächsstoff nach Hause gehen.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.