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Community Manager Oberhausen Jobs und Stellenangebote

18 Community Manager Jobs in Oberhausen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Community Manager in Oberhausen
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Social Media Manager (m/w/d) Community Management merken
Social Media Manager (m/w/d) Community Management

Walbusch Gruppe | 42651 Solingen

Werde Teil unseres Social-Media-Teams und forme unsere Markenwerte. Mit kreativen Ideen und einem Gespür für die neuesten Trends auf Plattformen wie Instagram, TikTok und YouTube arbeitest du daran, unsere Präsenz zu stärken. Du entwickelst innovative Content-Ideen und planst spannende Kampagnen, die das Fashion-Thema lebendig machen. Zudem konzipierst du fesselnde Videoformate und setzt diese gemeinsam mit Partnern um. Deine Aufgabe umfasst auch den Aufbau von Kooperationen mit Influencern und Content Creators. Unterstütze uns dabei, unsere Community zu inspirieren und zu wachsen! +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Social Media Community Manager (m/w/d) merken
Social Media Community Manager (m/w/d)

BRABUS GmbH | 46236 Bottrop

BRABUS ist der Spezialist für technische und emotionale Luxusprodukte, darunter individuelle Supercars und exklusives High-End-Tuning. Unser Hauptsitz in Bottrop, NRW, ist das Herzstück unseres Familienunternehmens und begeistert Kunden in über 100 Ländern. Wir setzen auf innovative Marketingstrategien und eine effektive Betreuung unserer internen Stakeholder. Social Media spielt dabei eine entscheidende Rolle, um unsere Corporate Identity zu stärken. Wir legen großen Wert auf Respekt und Sensibilität in allen kritischen Themen. Für aktuelle Stellenangebote und Karrierechancen besuchen Sie unsere Seite auf Step Stone.de und finden Sie Ihren Traumjob! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Account Manager (m/w/d) – Subscription Sales & Hiring as a Service merken
(Senior) Account Manager (m/w/d) – Subscription Sales & Hiring as a Service

The Stepstone Group GmbH | 40213 Düsseldorf

Werde Senior Account Manager (m/w/d) im Bereich Subscription Sales & Hiring as a Service und trage aktiv zum Umsatzwachstum und Marktanteil bei. Deine Hauptaufgabe ist es, Hiring-as-a-Service als langfristige Lösung zu positionieren. Dabei misst sich dein Erfolg nicht nur am Neugeschäft, sondern auch an der Steigerung des MRR und der Kundenbindung. Du agierst als strategischer Partner und Trusted Advisor, der sowohl Technologie als auch menschliche Entscheidungsprozesse versteht. Deine Aufgaben sind strategisch, KPI-getrieben und kundenfokussiert, und du übernimmst die End-to-End Sales Verantwortung. So führst du potenzielle Neukunden von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss. +
Barrierefreiheit | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Business Development Manager (m/w/d) – AI & Hiring-as-a-Service merken
Senior Business Development Manager (m/w/d) – AI & Hiring-as-a-Service

The Stepstone Group GmbH | 40213 Düsseldorf

Als Senior Business Development Manager (m/w/d) im Bereich AI & Hiring-as-a-Service übernimmst du eine entscheidende Rolle beim Umsatzwachstum und der Gewinnung von Marktanteilen. Du etablierst die innovative Lösung Hiring-as-a-Service und steigerst nachhaltig den Monthly Recurring Revenue (MRR) sowie die Kundenzufriedenheit. Deine Aufgabe umfasst die gesamte End-to-End Sales Verantwortung, von der Identifikation potenzieller Neukunden bis zum Vertragsabschluss. In dieser Position bist du ein strategischer Partner und Trusted Advisor für Unternehmen. Mit deinem Verständnis für Technologie und menschliche Entscheidungsprozesse treibst du das Wachstum voran. Nutze deine Fähigkeiten, um langfristige Erfolge im Vertrieb zu sichern. +
Barrierefreiheit | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft Wundexperte:in (w/m/d) merken
Social Media / Content Manager:in merken
Social Media / Content Manager:in

ForestGum GmbH | 50667 Köln

Werde Teil unseres leidenschaftlichen Teams in Köln Ehrenfeld als Social Media Manager:in für Forest Gum! Diese Position bietet dir kreative Freiheit und die Möglichkeit, selbst das Gesicht der Marke zu sein. Du übernimmst die Erstellung von fesselndem Content auf unseren Social-Media-Kanälen, insbesondere Instagram. Zu deinen Aufgaben gehören Contenterstellung, Community Management und die Akquise von kreativen Partner:innen. Dein Charme und Professionalität repräsentieren Forest Gum und unsere Mission perfekt. Tauche ein in unsere Markenwelt, teile innovative Ideen und baue eine lebendige Community auf, die sich für unsere Werte begeistert! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft Wundexperte:in (w/m/d) merken
Digitaler Journalismus (M.A.) - dual (m/w/d) merken
Digitaler Journalismus (M.A.) - dual (m/w/d)

Media University of Applied Sciences | 50667 Köln

Sprachen, Kommunikation, Medien; Wirtschafts-, Sozial-, Kulturwissenschaften; Vielfältige Karrierechancen; Ausgewählte Zielberufe: Journalist:innen, Redakteur:innen, Publizist:innen, Kommunikations- und Medienwissenschaftler:innen, Content-Kurator:innen, Community +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Digitales Marketing und E-Commerce (B.A.) - dual (m/w/d) merken
Fundraiser:in / Fundraising Manager:in (w/m/d) merken
Fundraiser:in / Fundraising Manager:in (w/m/d)

Impact Factory | 47051 Duisburg

Werde Fundraiser:in oder Fundraising Manager:in (w/m/d) am Haniel-Campus in Duisburg-Ruhrort. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle, auch in Teilzeit möglich, bist du der strategische Kopf für unser Ressourcen-Wachstum. Dein Hauptfokus liegt auf dem Aufbau und der Pflege von Stiftungspartnerschaften und Unternehmenskooperationen. Du arbeitest eng im Team mit der Geschäftsführung und der Programmleitung zusammen, um neue gesellschaftliche Ziele finanziell zu erschließen. Zu deinen Aufgaben gehören die Identifizierung von Stiftungen und die Entwicklung von überzeugenden Förderkonzepten. Begeistere regionale Unternehmen mit attraktiven Sponsoring-Paketen und trage aktiv zu unserer Mission bei. +
Unbefristeter Vertrag | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Community Manager Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Community Manager Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Beruf Community Manager in Oberhausen

Community Manager in Oberhausen: Zwischen digitalem Alltag und Ruhrgebietsmentalität

Wer in Oberhausen als Community Manager durchstarten will – sei es direkt nach dem Studium, als erfahrene Social-Media-Kraft auf der Suche nach neuen Herausforderungen oder einfach, weil der digitale Draht zu Menschen reizt – sollte wissen, worauf er sich einlässt. Hier zu arbeiten heißt, mit beiden Füßen in der Realität zu stehen und gleichzeitig in den Windungen digitaler Plattformen zu navigieren. Vieles wirkt von außen simpler, als es in der täglichen Praxis tatsächlich ist. Und, um gleich ein Klischee vom Tisch zu wischen: Ein Community Manager ist kein Social-Media-Selbstvermarkter mit Dauerlächeln, sondern meist so etwas wie der Dolmetscher zwischen Stakeholdern, Zielgruppen, manchmal auch den Kollegen, die noch den Unterschied zwischen Like und Retweet nachschlagen müssen. Einen Bürohund gibt’s übrigens selten.


Vielfältige Aufgaben, manchmal auch ein Eiertanz

Die Aufgabenfülle ist mindestens so bunt wie Oberhausen selbst: Je nach Unternehmensgröße reicht das Spektrum von klassischer Content-Planung über Krisenkommunikation bis hin zu Nutzeranalysen. Wer erwartet, sich gemütlich hinter einer Tasse Kaffee durch Instagram zu scrollen, täuscht sich gründlich. Eher wird man zum Allrounder, dem oft die unterschiedlichsten Bälle gleichzeitig zugeworfen werden: Ein Shitstorm morgens um acht, ein Lob per Direktnachricht zur Mittagspause, danach Statistikvergleich mit dem Marketing, später die Leitung eines kleinen Online-Events. Mancheinsteiger glaubt am ersten Tag noch, das wäre alles locker zu wuppen. Einen Monat später denkt er dann: „Okay, Respekt, da steckt mehr dahinter.“ Ich spreche da aus gewissen Erfahrungen – und nein, das ist keine Übertreibung.


Was zählt in Oberhausen – und woran die Realität kratzt

Besonders in Oberhausen – dieser seltsam liebenswerten Fusion aus Industrie, Kreativszenen und hartnäckigen Traditionsvereinen – funktioniert Community Management anders als in Großstadt-Metropolen oder digitalisierten Start-ups. Wer hier Erfolge feiern will, muss das Gespür für die Besonderheiten des Ruhrgebiets mit digitaler Kompetenz verknüpfen. Die Menschen schätzen Authentizität mehr als aufgesetzte Influencer-Gesten. Wenn ein Posting nach PR klingt, merkt es die Region sofort. Ehrliche Ansprache, Fingerspitzengefühl und ein gewisser Galgenhumor sind gefordert. Da reichen keine Marketingfloskeln, die in Berlin funktionieren. Hier zählt der Draht zum Alltag, zum Vereinsleben, zu dem Mix aus Alt und Neu, den Oberhausen tagtäglich ausmacht.


Praxisnahe Anforderungen und Weiterbildung – kein Baukastenjob

Community Manager zu werden, ist kein standardisiertes Handwerk. Klar, klassische Quereinsteiger mit Leidenschaft für Kommunikation haben eine Chance – entscheidend ist aber mittlerweile ein gewisses Maß an analytischem Denken, Verständnis für digitale Trends und auch die Bereitschaft, sich ständig weiterzuentwickeln. Wer nicht permanent nachlegt, etwa bei Themen wie Künstliche Intelligenz in der Nutzerinteraktion oder Datenschutzregeln, wird schnell abgehängt. Oberhausen bietet durchaus Möglichkeiten zur Weiterbildung, etwa über regionale Bildungsträger und branchenspezifische Workshops – vieles läuft aber über Learning-by-Doing. Man wächst mit der Herausforderung, heißt es so schön. Oder auch: Wer keine Lust auf neue Tools hat, sollte besser nicht hier anfangen.


Verdienst und Perspektive – zwischen Wunschvorstellung und Wirklichkeit

Jetzt mal Tacheles: Zahlen beißen nicht. Das Einstiegsgehalt für Community Manager in Oberhausen liegt meist im Bereich zwischen 2.800 € und 3.300 €. Je nach etwas Berufserfahrung und Verantwortung ist auch ein Anstieg auf 3.600 € bis 4.100 € möglich – wobei, Hand aufs Herz, die großen Einmalzahlungen selten sind, und Luft nach oben bleibt trotz Digitalisierungs-Buzzword eher begrenzt. Viele Unternehmen, gerade im Mittelstand, schätzen Unterstützung auf diesem Gebiet – aber verhandeln am liebsten nach Kassenlage. Wer auf ein sechsstelliges Jahreseinkommen spekuliert: Entweder ein Lottogewinn oder doch lieber Tech-Start-up in München.


Ausblick: Kein Job wie jeder andere, aber ein verdammt vielseitiger

Mein Eindruck: In Oberhausen wird der Beruf des Community Managers oft unterschätzt – von außen wirkt er greifbar, fast beliebig. Wer aber erstmal in der Praxis ankommt, merkt schnell, wie sehr Fingerspitzengefühl, strategisches Denken und manchmal auch dicke Haut gebraucht werden. Es ist ein Job, der fordert – und dabei jede Menge Abwechslung bietet. Nein, ein Spaziergang ist das nicht. Aber vielleicht gerade deshalb eine, sagen wir, faszinierende Herausforderung, der man so schnell nicht davonlaufen möchte.


Diese Jobs als Community Manager in Oberhausen wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Community Manager (w/m/d)

FitX Deutschland GmbH | 46045 Oberhausen

Mit uns wirst du zum Experten im Social Media Management. Du moderierst unsere Kanäle, beantwortest Kundenbeschwerden und interagierst mit User Generated Content. Außerdem erstellst du Reportings und repräsentierst FitX auf Social Media, dabei sorgst du für ein professionelles Image. Du vertrittst die Anliegen und Ideen unserer Community im Unternehmen. Für diese vielseitige Position benötigst du Erfahrung im Community Management oder in der PR. Außerdem solltest du sicher im Umgang mit Social Media- und CRM-Tools sein und perfekte Kommunikationsfähigkeiten besitzen. Gute Englischkenntnisse, Empathie, Kreativität und Eigeninitiative runden dein Profil ab. Bewirb dich noch heute und ergreife diese Chance.
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.