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Community Manager Hagen Jobs und Stellenangebote

29 Community Manager Jobs in Hagen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Community Manager in Hagen
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Social Media Manager (m/w/d) Community Management merken
Social Media Manager (m/w/d) Community Management

Walbusch Gruppe | 42651 Solingen

Wir suchen kreative Verstärkung für unseren Social-Media-Auftritt! Du bringst die Markenwerte zum Leben und erkennst aktuelle Trends auf Plattformen wie Instagram, TikTok und YouTube. Deine Aufgaben umfassen die Weiterentwicklung unserer Präsenz und die Inszenierung von Themen zu Fashion und Persönlichkeit. Du entwickelst innovative Content-Ideen und planst sowie steuerst aufregende Social-Media-Kampagnen. Zudem konzipierst du Videoformate und arbeitest eng mit internen sowie externen Partnern zusammen. Der Aufbau und die Pflege von Kooperationen mit Influencern und Content Creators sind ebenfalls Teil deiner spannenden Herausforderung. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Social-Media- und Community-Manager Health (m/w/d) merken
Social-Media- und Community-Manager Health (m/w/d)

MedicalContact AG | 45127 Essen

Gesundheit einfach machen – das ist unser Ziel! Als erfahrene Dienstleister im Gesundheitswesen bieten wir hochwertige Gesundheits- und Coaching-Programme. Wir unterstützen Krankenversicherte und Unternehmensmitarbeiter präventiv und lösungsorientiert. Die Medical: Contact AG steht für professionelle Betreuung durch Coaching, umfassende Kommunikation und soziale Medien. Finden Sie Ihren Traumjob mit Step Stone und erhalten Sie wertvolle Informationen zu Arbeitgebern und Gehältern. Besuchen Sie jetzt https://bit.ly/2KOag und optimieren Sie Ihre Karrierechancen im Gesundheitssektor! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft Wundexperte:in (w/m/d) merken
Talent Acquisition Operations Manager (m/w/d) - Data & Employer Branding merken
Talent Acquisition Operations Manager (m/w/d) - Data & Employer Branding

TK Maxx / TJX Europe | 40213 Düsseldorf

Im europäischen Talent Acquisition Operations Team bist du ein Schlüsselakteur für das deutsche Recruiting. Mit deiner technischen Expertise optimierst du ATS- und CRM-Systeme, um datenbasierte Recruiting-Prozesse voranzutreiben. Du verantwortest essenzielle Bereiche wie Reporting, Analytics und Employer Branding. Zu deinen Aufgaben gehört die Entwicklung einer effektiven Recruiting-Marketingstrategie in Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team, einschließlich Social Media. Zudem verbesserst du aktiv unsere Karriere-Website, um die Candidate Experience zu steigern. Durch lokale Inhalte in der Talent Community stärkst du die Anbindung über das CRM-System und förderst so den Rekrutierungserfolg. +
Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Account Manager (m/w/d) – Subscription Sales & Hiring as a Service merken
(Senior) Account Manager (m/w/d) – Subscription Sales & Hiring as a Service

The Stepstone Group GmbH | 40213 Düsseldorf

Werde Senior Account Manager (m/w/d) im Bereich Subscription Sales & Hiring as a Service und trage aktiv zum Umsatzwachstum und Marktanteil bei. Deine Hauptaufgabe ist es, Hiring-as-a-Service als langfristige Lösung zu positionieren. Dabei misst sich dein Erfolg nicht nur am Neugeschäft, sondern auch an der Steigerung des MRR und der Kundenbindung. Du agierst als strategischer Partner und Trusted Advisor, der sowohl Technologie als auch menschliche Entscheidungsprozesse versteht. Deine Aufgaben sind strategisch, KPI-getrieben und kundenfokussiert, und du übernimmst die End-to-End Sales Verantwortung. So führst du potenzielle Neukunden von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss. +
Barrierefreiheit | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Business Development Manager (m/w/d) – AI & Hiring-as-a-Service merken
Senior Business Development Manager (m/w/d) – AI & Hiring-as-a-Service

The Stepstone Group GmbH | 40213 Düsseldorf

Als Senior Business Development Manager (m/w/d) im Bereich AI & Hiring-as-a-Service übernimmst du eine entscheidende Rolle beim Umsatzwachstum und der Gewinnung von Marktanteilen. Du etablierst die innovative Lösung Hiring-as-a-Service und steigerst nachhaltig den Monthly Recurring Revenue (MRR) sowie die Kundenzufriedenheit. Deine Aufgabe umfasst die gesamte End-to-End Sales Verantwortung, von der Identifikation potenzieller Neukunden bis zum Vertragsabschluss. In dieser Position bist du ein strategischer Partner und Trusted Advisor für Unternehmen. Mit deinem Verständnis für Technologie und menschliche Entscheidungsprozesse treibst du das Wachstum voran. Nutze deine Fähigkeiten, um langfristige Erfolge im Vertrieb zu sichern. +
Barrierefreiheit | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Werkstudent (w/m/d) KI-Lab Koordination & Befähigung zur Unterstützung unseres Teams am Standort Düsseldorf für 20 Stunden/Woche befristet für 12 Monate merken
Werkstudent (w/m/d) KI-Lab Koordination & Befähigung zur Unterstützung unseres Teams am Standort Düsseldorf für 20 Stunden/Woche befristet für 12 Monate

Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein | 40213 Düsseldorf

Und KI-Manager in den Fachbereichen – nach Vorgabe und in enger Abstimmung mit dem Lead KI-Manager; Pflege und Weiterentwicklung der KI-Manager-Community: Operative Pflege der Community-Plattform und -Kanäle: Aufbereitung und Veröffentlichung von Inhalten +
Werkstudent | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Lead Transfer Manager*in (m/w/d) – Cybersicherheit, Innovation & Startups merken
Lead Transfer Manager*in (m/w/d) – Cybersicherheit, Innovation & Startups

Ruhr-Universität Bochum | 44787 Bochum

Werde Lead Transfer Manager*in (m/w/d) im Bereich Cybersicherheit und Innovation! Gestalte aktiv die deutsche Cybersicherheits-Startup-Community am Horst-Görtz-Institut für IT-Sicherheit. Als führendes Zentrum für Cybersicherheitsforschung in Europa sind wir Teil des Exzellenzclusters CASA. Unser Gründungsinkubator CUBE 5 unterstützt visionäre Deep-Tech-Teams von der Idee bis zur Umsetzung. Vernetze Gründer*innen, Investoren und Industriepartner, um bahnbrechende Innovationen zu fördern. Nutze deine Leidenschaft für Innovation und prägen die digitale Zukunft mit uns! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Content Manager (m/w/d) merken
Content Manager (m/w/d)

MESSE ESSEN GMBH | 45127 Essen

Als Teil unseres kreativen Teams gestalten Sie wirkungsvolle Online-Strategien, die gezielt auf Ihre Zielgruppe abgestimmt sind. Ihre Kernaufgaben umfassen das Content Management und die kontinuierliche Aktualisierung der MESSE ESSEN-Website sowie unserer Eigenveranstaltungen. Zudem entwickeln Sie ansprechenden Content für ausgewählte Social Media Kanäle, insbesondere LinkedIn und Instagram, und kümmern sich um das Community Management. Newsletter für verschiedene Kundenzielgruppen werden von Ihnen erstellt und versendet. Vor der Veröffentlichung überprüfen und bearbeiten Sie redaktionell die Inhalte der Aussteller. Sie koordinieren auch Agenturen und Dienstleister zur Optimierung des Website-Designs und Social Media. +
Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Parkplatz | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Jobrad | Homeoffice | Jobticket – ÖPNV | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
SEO & AI Search Manager:in merken
SEO & AI Search Manager:in

CBS COLOGNE BUSINESS SCHOOL GmbH | 50667 Köln

Verstärke unser Team in Köln als SEO & AI Search Manager:in. Du bist verantwortlich für die organische Sichtbarkeit unserer Website und optimierst Inhalte für klassische Suchanfragen sowie AI-Search. Deine Mission ist es, innovative SEO-Strategien zu entwickeln und umzusetzen. Du übernimmst Ownership für die SEO-Strategie von cbs.de und verwandten Domänen. Bringe deine Expertise in einem dynamischen Digital Marketing Team ein. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft der Suchmaschinenoptimierung mit! +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit CBS COLOGNE BUSINESS SCHOOL GmbH | Jobticket – ÖPNV | Homeoffice | Work-Life-Balance | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Community Manager Jobs und Stellenangebote in Hagen

Community Manager Jobs und Stellenangebote in Hagen

Beruf Community Manager in Hagen

Zwischen Echokammer und Schaltzentrale: Community Management in Hagen

Hagen. Klingt nach Mittelstadt, nach Industriestadt mit Herz und Kantinenkaffee. Für viele klingt es nicht nach Hotspot digitaler Kommunikation – aber überraschen kann einen diese Stadt dann eben doch. Gerade beim Berufsbild Community Manager. Wer hier einsteigen oder wechseln will, sollte sich keinen Sand in die Augen streuen lassen. Hier ist nichts glattgebügelt, nichts rein virtuell. Die Community in Hagen ist so bodenständig wie der Regen vor realen Fenstern und die abgenutzte Tastatur im Kreativquartier Mittelstadt.


Was macht ein Community Manager eigentlich – und wieso in Hagen?

Community Management: Das klingt nach digitalem Kaffeeklatsch, ein bisschen Moderation, ein bisschen Posten. Welch grandiose Fehleinschätzung. Man jongliert hier zwischen Krisenprävention, digitaler Markenführung, Datenanalyse und dem gefühlt niemals endenden Ringen um Aufmerksamkeit. Und das für Unternehmen, Verwaltungen, Stadtprojekte – ja, sogar für Vereine. In Hagen, einer Stadt, die immer wieder zwischen industrieller Vergangenheit und digitalem Zukunftskurs schwankt, wird der Community Manager häufig als Scharnier gebraucht. Plötzlich gilt’s: Leute mitnehmen! Regionalthemen erklären! Sich nicht verheddern zwischen Incentives („Gewinne eine Tasse?“) und Shitstorms, die, Gott bewahre, auch schon mal von lokalen Gruppierungen losgetreten werden.


Anforderungen – ein Spagat zwischen Empathie und Analyse (und noch was)

Was viele unterschätzen: Der Job ist eine Zitterpartie. Nein, wirklich. Da sitzt du mit zwei Monitoren, das Handy vibriert, auf dem einen Bildschirm empört sich ein Verein über Fahrradmängel, auf dem anderen tobt eine Debatte über Mobilität in der Hagener Innenstadt. Entschärfen, zuhören, formulieren, auswerten. Wer hier einsteigen will, braucht Spielbein und Standbein: kommunikative Empathie trifft auf technische Neugier, Krisensicherheit, und – das sagt einem ja niemand vorher – eine ziemlich dicke Haut.

Insbesondere lokale Unternehmen in Hagen, aber auch Verwaltung und städtische Kulturprojekte fordern zunehmend ein solides Verständnis von Daten, Fundiertheit im Social-Media-Recht (Stichwort: Impressum!) – und diesen sechsten Sinn für das „Was brodelt da gerade in den Kommentaren?“. Wer aus einem anderen Beruf umschwenkt, kommt mit Lebenserfahrung oft weiter als mit dem neuesten Trend-Hashtag.


Arbeitsplätze, Chancen, Realität – und die Sache mit dem Geld

Eins muss man sagen: Community Management ist in Hagen kein Selbstläufer. Die Zahl der großen Unternehmen, die eigene Kommunikationsabteilungen samt Social-Media-Profis aufbauen, ist überschaubar. Kleine und mittlere Firmen, Institutionen aus Bildung, Gesundheit, Kultur – das sind die typischen Arbeitgeber hier. Oft wird Community Management als Teiljob neben anderen Aufgaben platziert. Vorteil: Vielseitigkeit, Eigenverantwortung, kurze Wege. Nachteil: Manchmal auch schlicht Überforderung, wenn niemand im Büro wirklich weiß, was ein Community Manager eigentlich tut oder was gutes Community-Budget wäre.

Bleibt das Thema Geld. Einstiegsgehälter? Im lokalen Vergleich irgendwo zwischen 2.500 € und 3.000 €, in Ausnahmen darüber – je nach Branche, Betriebsgröße und Eigeninitiative. Wer schon abgeschlossene Projekte (oder digitale Krisen mit kühlem Kopf) vorzuweisen hat, landet schneller bei 3.200 € bis 3.800 €. Die Spreizung ist gewaltig, da muss man sich nichts vormachen. Ausbildungshintergrund, Berufserfahrung, Weiterbildungen in Social Media oder Online-Kommunikation – das alles beeinflusst die eigene Verhandlungsbasis. Ach, und die Bereitschaft, auch mal außerhalb der regulären Arbeitszeit einen Brand zu löschen, die sollte vorhanden sein. Man glaubt gar nicht, wie viele Krisen am Samstagabend eskalieren.


Wandel, Weiterbildung und die regionale Note

Hagen erfährt seit Jahren – unauffällig, aber stetig – eine digitale Belebung. Bildungsprojekte, Start-Ups, Kulturschaffende. Der Bedarf an klugen, verbindlichen und gelegentlich hochstrapazierfähigen Community Managerinnen und Managern wächst. Wer neugierig bleibt, sein Skillset regelmäßig poliert (nein, nicht nur in Instagram-Workshops!), hat hier Chancen: sei es durch Inhouse-Schulungen, lokale Weiterbildungskurse oder (ich wage das Wort) Zertifikate von Spezialanbietern.

Allerdings: Nicht alles Gold, was nach Digitalisierung glänzt. Der Berufsalltag bleibt geprägt von Improvisation, regionalen Eigenheiten – und wird sich auch in Hagen noch weiter professionalisieren müssen. Manchmal frage ich mich, ob gerade dieser Wildwuchs nicht das Reizvolle ist: Hier kann man mitgestalten, auch mal Standards selbst setzen – und wird eben nicht austauschbare Nummer im digitalen Callcenter.


Fazit?

Community Manager in Hagen zu sein – das ist manchmal ein Ritt auf der Rasierklinge zwischen Lokalpatriotismus und digitaler Überforderung. Wer Spaß daran hat, echte Menschen hinter den Nutzernamen zu erkennen, die Balance zwischen Moderation und Vision zu halten und sich vom gelegentlichen Gegenwind nicht umpusten lässt, findet hier ein ziemlich eigenwilliges, aber lohnendes Berufsfeld. Und ganz ehrlich: Ein bisschen Hagener Dickschädel als Grundausstattung schadet auch nicht.