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Referent Personalentwicklung Mannheim Jobs und Stellenangebote

19 Referent Personalentwicklung Jobs in Mannheim die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Referent Personalentwicklung in Mannheim
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Referentin / Referent (w/m/d) für Personalentwicklung merken
Referentin / Referent (w/m/d) für Personalentwicklung

Karlsruher Institut für Technologie | Eggenstein-Leopoldshafen

Wir suchen eine/n qualifizierte/n Referenten/Referentin (w/m/d) in Teilzeit (50%) für die Personalentwicklung ab sofort bis zum 31.12.2027. Zu Ihren Aufgaben gehört die Konzeption und Durchführung von Schulungen für verschiedene Nutzergruppen, insbesondere zur Anwendung eines digitalen Onboardingtools in Deutsch und Englisch. Sie moderieren Projektsitzungen, bereiten diese im Voraus vor und erstellen aussagekräftige Präsentationen sowie Berichte. Ein abgeschlossenes Masterstudium in Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, Erwachsenenbildung oder Wirtschaftswissenschaften ist erforderlich. Nutzen Sie die Chance, Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie unsere Personalentwicklung aktiv mit! +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Ferienbetreuung | Jobticket – ÖPNV | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sachbearbeitung (m/w/d) Personal kommunale Kitas merken
Sachbearbeitung (m/w/d) Personal kommunale Kitas

Stadtverwaltung Worms | 67547 Worms

In der Sachbearbeitung (m/w/d) für Personal in kommunalen Kitas übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Personalwirtschaft. Ihre Hauptaufgaben bestehen in der Planung und Organisation der Personalressourcen sowie der Optimierung der Personalplanung. Sie wirken aktiv im Personalcontrolling mit und unterstützen den Stellenplan für rund 330 Mitarbeitende. Zudem verantworten Sie den kompletten Personalauswahlprozess, einschließlich Stellenausschreibungen und Auswahlverfahren. Engpassmanagement und flexible Teamkoordination sind ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeit. Zudem fördern Sie die Fort- und Weiterbildung der Mitarbeitenden, während Sie das Budget für die Personalentwicklung verwalten. +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (gn) - NEU! merken
Personalreferent (gn) - NEU!

PFALZGAS GmbH | Frankenthal

Mittelständischen Unternehmen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Sicherer +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent (m/w/i) Portfoliomanagement Fernwärme merken
Referent (m/w/i) Portfoliomanagement Fernwärme

Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH | 69117 Heidelberg

Suchen Sie eine spannende Karriere im Portfoliomanagement für Fernwärme in Heidelberg? Wir bieten eine unbefristete Stelle, ab sofort verfügbar! Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Kurz- und langfristige Einsatzoptimierung sowie das Risikomanagement im Bereich Fernwärme. Sie werden auch im europäischen CO2-Handel aktiv sein und die Preisabsicherung des Fernwärmebezugs verantworten. Ideale Kandidaten bringen einen Hochschulabschluss oder vergleichbare Erfahrungen mit sowie mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Energiewirtschaft. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Wärmeversorgung mit uns! +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Immobiliengutachter (m/w/d) Stufe 1 merken
Immobiliengutachter (m/w/d) Stufe 1

Sparkasse Kraichgau | 76646 Bruchsal

Sarah Sauter; Personalreferentin; Telefon: 07251 77-3219. Komm ins Team Sparkasse: Bewerben Sie sich jetzt unter www.sparkasse-kraichgau.de/karriere. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Key Account Manager (m/w/d) – Großraum Frankfurt (inkl. Stuttgart & Mannheim) merken
Koch (m/w/d) merken
Koch (m/w/d)

Technik Museum Sinsheim | 74889 Sinsheim

Gregor Flörchinger; Personalreferent; bewerbung@technik-museum.de; 06232 / 6708-822. Jetzt bewerben. +
Festanstellung | Quereinstieg möglich | Gutes Betriebsklima | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferentin / Personalreferent (w/m/x) mit Schwerpunkt Onboarding und Integration merken
Personalreferentin / Personalreferent (w/m/x) mit Schwerpunkt Onboarding und Integration

FIZ Karlsruhe Leibniz-Institut für Informationsinfrastruktur | Eggenstein-Leopoldshafen

Damit die Integration der neuen Kolleginnen und Kollegen bestmöglich gelingt, legen wir einen besonderen Fokus auf gute Integration und Onboarding. +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Aufstiegsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Jobrad | Homeoffice | Work-Life-Balance | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektsteuerer Bau- und Infrastrukturprojekte (m/w/d) merken
Projektsteuerer Bau- und Infrastrukturprojekte (m/w/d)

MWS Projektentwicklungsgesellschaft mbH | 68159 Mannheim

Mitarbeiter*innen, Das sind wir: Nicht irgendwer: Digitalisierung und technische lnnovationen sind längst Teil unserer Arbeit. +
Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Jobticket – ÖPNV | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Junior-Projektleiter im Bereich Energietechnik (m/w/d) merken
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Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Mannheim

Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Mannheim

Beruf Referent Personalentwicklung in Mannheim

Kann man als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim im Home Office arbeiten?

Der Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim hat die Möglichkeit, etwa die Hälfte seiner Arbeit im Home Office zu erledigen. Die Tätigkeiten im Büro können einfach ins Home Office verlegt werden und durch online Meetingtools unterstützt werden. Allerdings erfordern andere Hauptaufgaben wie Kundenbesuche bei Unternehmen oder Privatpersonen eine Anwesenheit vor Ort, was ungefähr die Hälfte der Aufgaben ausmacht. Um weitere verbindliche Informationen zu erhalten, empfiehlt es sich, die Jobdetails genau zu prüfen und gegebenenfalls den potentiellen Arbeitgeber zu kontaktieren. Nutzen Sie diese Möglichkeit, um mehr über den Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim zu erfahren.

Was verdient ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim?

Für einen Job als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim ist eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften empfehlenswert. Bei entsprechender Ausbildung können Sie in Mannheim mit einem monatlichen Bruttoverdienst von etwa 5.370 € bis 6.509 € rechnen. Durch zusätzliche Sonderzulagen wie Urlaubsgeld und Überstunden können Sie ein Jahresgehalt von bis zu 85.000 € erreichen. Eine Spezialisierung als Betriebswirt/Betriebswirtin der Fachrichtung Hochschule für Personalmanagement bringt weitere Gehaltssteigerungen mit sich. In unserer Berufedatenbank finden Sie Informationen zu Gehältern, Aufgaben und aktuellen Stellenangeboten.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d)?

Entdecke spannende Möglichkeiten als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim. Von Vorstellungsgesprächen bis zur Organisation betrieblicher Ausbildung - erwarte diverse und interessante Aufgaben in einer renommierten Firma. Sei Teil eines dynamischen Teams und entfalte dein volles Potenzial!

Welche Fähigkeiten sollte ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim mitbringen?

Werde Teil unseres Teams in Mannheim! Als Referent Personalentwicklung (m/w/d) kannst du dich täglich mit spannenden Aufgaben entfalten. Nutze deine Chance und hebe deine Stärken in deiner Bewerbung hervor, um die Tür zu einem Vorstellungsgespräch zu öffnen.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim?

Als Referent für Personalentwicklung in Mannheim benötigen Sie ein umfangreiches Fachwissen in Eignungsdiagnostik und Talentmanagement. Um Ihre Kenntnisse zu erweitern, bietet sich eine Fortbildung in Betriebswirtschaftslehre oder Business Administration an, bei der Sie das entsprechende Studienfach durchlaufen würden. Eine weitere Option wäre eine Fortbildung in Wirtschaftspsychologie. Für diese müssten Sie ebenfalls das entsprechende Studienfach absolvieren. Dies sind nur zwei mögliche Wege, um Ihre Qualifikationen zu stärken und Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. Investieren Sie in Ihre Karriere und eröffnen sich neue berufliche Möglichkeiten als erfahrener Referent für Personalentwicklung in Mannheim.

In welchen Branchen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim arbeiten?

Entdecken Sie herausragende Karrieremöglichkeiten als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim. Stellen Sie Ihr Talent in renommierten Branchen und Wirtschaftsclustern wie Unternehmensberatung gezielt unter Beweis.

Wie bewerbe ich mich als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim?

Für eine erfolgreiche Bewerbung als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim sind ein individuelles Bewerbungsanschreiben mit einem vorteilhaften Bewerbungsfoto, aktuelle Zeugnisse und eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften entscheidend. Zusätzlich ist es wichtig, Büroausstattung wie einen PC, Internetzugang und Telefon effektiv einzusetzen. Das Arbeiten im Sitzen gehört ebenfalls zum Alltag in diesem Beruf. Mit diesen Qualifikationen und Kenntnissen steigern Sie Ihre Chancen, sich gegen die Vielzahl von Bewerbern durchzusetzen und eine begehrte Position zu erhalten.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim arbeiten?

Keine passenden Jobs in Mannheim gefunden? Entdecken Sie alternative Karrieremöglichkeiten als Referent Personalentwicklung (m/w/d) oder suchen Sie nach spannenden Positionen als Personalreferent/in. Unsere Suchmaschine hilft Ihnen dabei, passende Stellenangebote zu finden.

Diese Jobs als Referent Personalentwicklung in Mannheim wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Referent Personalentwicklung / Personalmarketing (m/w/d)

Rhein-Neckar-Verkehr GmbH | 68159 Mannheim

Als Referent Personalentwicklung / Personalmarketing (m/w/d) in der Abteilung Personalentwicklung beeinflussen Sie maßgeblich die Entwicklung der Region. Sie beraten Mitarbeiter und Führungskräfte bei persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und leiten Workshops, Trainings und Schulungen. Dabei entwickeln Sie kontinuierlich neue Konzepte und innovative Tools zur weiteren Verbesserung der Personalentwicklung. Zudem unterstützen Sie das Personalmarketing und gestalten den Auftritt in den sozialen Medien und auf der Karriereseite. In enger Zusammenarbeit mit dem Marketing erstellen Sie digitalen Content. Voraussetzung für diese Position ist ein abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und Personalmarketing sowie Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Trainings.

(senior) Referent Personalentwicklung / Trainer (m/w/d)

Etengo AG | 68159 Mannheim

Bereichern Sie unser Talent Development Team. Sofort. Unbefristet. Treten Sie ein in die Welt der Etengo AG, einem spezialisierten Personaldienstleister für Digital- und IT-Freelancing. Seien Sie Teil der Gestaltung der digitalen Zukunft und besetzen Sie offene IT-Projektstellen für namhafte Unternehmen in Deutschland. Klicken Sie jetzt, um mehr zu erfahren.

Referent*in (w/m/d) Personalentwicklung

Hochschule Mannheim | 68159 Mannheim

Die Hochschule Mannheim sucht eine*n Referent*in (w/m/d) Personalentwicklung (Kennziffer 3530 H). Die Stelle umfasst 50% Beschäftigung (19,75 Std./Woche) mit EG 11 (TV-L). Als Fachkraft sind Sie dem Kanzler der Hochschule direkt unterstellt. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung eines Personalentwicklungskonzeptes, Durchführung von Bildungsbedarfsanalysen, Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Entwicklung von Einarbeitungsprozessen, Beratung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsfragen sowie Moderation von Workshops und Veranstaltungen. Sie sind auch für das Monitoring und die Auswertung der Maßnahmen zuständig und Ansprechpartner*in für Mitarbeitergespräche.
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.