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Referent Personalentwicklung Mannheim Jobs und Stellenangebote

40 Referent Personalentwicklung Jobs in Mannheim die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Referent Personalentwicklung in Mannheim
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Junior Referent (m/w/d) Personalentwicklung merken
Junior Referent (m/w/d) Personalentwicklung

EWR AG | Worms bei 68159 Mannheim

Als Junior Referent:in Personalentwicklung gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Mitarbeitenden und fördern Entwicklungsinitiativen. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie eigenverantwortlich und entwickeln Ihre fachlichen sowie persönlichen Fähigkeiten weiter. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Verantwortung für unser Learning Management System (LMS) und die Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen. Zudem optimieren Sie den Auftritt der Personalentwicklung in unserem Intranet. Eine abgeschlossene Ausbildung in Personal, Psychologie oder Wirtschaft ist erforderlich, idealerweise mit ersten Erfahrungen in der Branche. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und unterstützen Sie uns bei der Planung von Qualifizierungsmaßnahmen und Weiterbildungsprogrammen. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Werkstudent | Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Urlaubsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Junior Referent (m/w/d) Personalentwicklung merken
Junior Referent (m/w/d) Personalentwicklung

EWR AG | 68159 Mannheim

Gestalten Sie mit uns die Energiezukunft! Wir suchen engagierte Talente, um eine nachhaltige Energieversorgung zu sichern, Wohlstand zu fördern und einen klaren Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (gn ) merken
Personalreferent (gn )

Pfalzgas GmbH | Frankenthal (Pfalz)

In einem mittelständischen Unternehmen; Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften; Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leitung Reifenlager (m/w/d) merken
Leitung Reifenlager (m/w/d)

AUTEC GmbH & Co. KG | 67105 Schifferstadt

Kontakt: Miriam Löffler, Personalreferentin; karriere@autec-wheels.de AUTEC GmbH & Co. KG; Ziegeleistr. 25; 67105 Schifferstadt. +
Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit AUTEC GmbH & Co. KG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Baufacharbeiter / Bauhandwerker (m/w/i) merken
Baufacharbeiter / Bauhandwerker (m/w/i)

Stadtwerke Heidelberg GmbH | 69117 Heidelberg

Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4570. BEWERBEN. Stadtwerke Heidelberg GmbH; Kurfürsten-Anlage 42-50; 69115 Heidelberg; www.swhd.de. +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachkraft (m/w/i) Heizung / Sanitär im Technischen Gebäudemanagement merken
Fachkraft (m/w/i) Heizung / Sanitär im Technischen Gebäudemanagement

Stadtwerke Heidelberg GmbH | 69117 Heidelberg

Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4570. Stadtwerke Heidelberg GmbH; Kurfürsten-Anlage 42–50; 69115 Heidelberg; www.swhd.de. +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Jobrad | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Jobticket – ÖPNV | Kantine | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Anlagenfahrer (m/w/d) in vollkontinuierlicher Wechselschicht merken
Anlagenfahrer (m/w/d) in vollkontinuierlicher Wechselschicht

ICL Group | 68526 Ladenburg

Bei Fragen steht Ihnen Arya Hauk, Personalreferentin gerne zur Verfügung. Die BK Giulini GmbH akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Personalvermittlern für diese Stelle. Wir bitten, von Anrufen und E-Mails abzusehen. +
Festanstellung | Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wissenschaftlicher Referent (m/w/d) merken
Wissenschaftlicher Referent (m/w/d)

Medizinischer Dienst Baden-Württemberg | 68159 Mannheim

Wir suchen einen Experten im Bereich Gesundheitswissenschaften zur Analyse und Aufbereitung wissenschaftlicher Erkenntnisse für Medizin und Pflege. In dieser Position unterstützen Sie wissenschaftliche Projekte, Studien und Evaluationen aktiv. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Präsentationen, Berichten und Publikationen. Sie arbeiten eng mit Fachreferaten, der Personalentwicklung, IT und externen Partnern zusammen. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in wissenschaftlicher Projektarbeit. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. +
Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Familienfreundlich | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR People Development Specialist (m/w/d) merken
HR People Development Specialist (m/w/d)

BAUHAUS | 68159 Mannheim

Z.B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Consultant, Personalentwickler, Business Coach (je m/w/d); Idealerweise Weiterbildung zum Coach / Moderator / Trainer mit Themenbezug Personalentwicklung / Organisationsentwicklung; Sehr gute Office +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit BAUHAUS | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent für Mitarbeiterentwicklung - NEU! merken
Referent für Mitarbeiterentwicklung - NEU!

beBee Careers | 67547 Worms

Als Junior Referent Personalentwicklung gestalten Sie Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeiter aktiv mit. Ihre Hauptaufgabe besteht in der Entwicklung von Fortbildungsmaßnahmen und der ansprechenden Präsentation im Intranet. Sie unterstützen zudem bei der Planung und Organisation von Weiterbildungsprogrammen. Für diese Position sind Erfahrungen in der Personalentwicklung oder verwandten Bereichen von Vorteil. Kenntnisse in modernen Lernformaten und ein hohes Maß an IT-Affinität sind ebenfalls wichtig. Profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einem freundlichen Arbeitsumfeld. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Urlaubsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Mannheim

Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Mannheim

Beruf Referent Personalentwicklung in Mannheim

Kann man als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim im Home Office arbeiten?

Der Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim hat die Möglichkeit, etwa die Hälfte seiner Arbeit im Home Office zu erledigen. Die Tätigkeiten im Büro können einfach ins Home Office verlegt werden und durch online Meetingtools unterstützt werden. Allerdings erfordern andere Hauptaufgaben wie Kundenbesuche bei Unternehmen oder Privatpersonen eine Anwesenheit vor Ort, was ungefähr die Hälfte der Aufgaben ausmacht. Um weitere verbindliche Informationen zu erhalten, empfiehlt es sich, die Jobdetails genau zu prüfen und gegebenenfalls den potentiellen Arbeitgeber zu kontaktieren. Nutzen Sie diese Möglichkeit, um mehr über den Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim zu erfahren.

Was verdient ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim?

Für einen Job als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim ist eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften empfehlenswert. Bei entsprechender Ausbildung können Sie in Mannheim mit einem monatlichen Bruttoverdienst von etwa 5.370 € bis 6.509 € rechnen. Durch zusätzliche Sonderzulagen wie Urlaubsgeld und Überstunden können Sie ein Jahresgehalt von bis zu 85.000 € erreichen. Eine Spezialisierung als Betriebswirt/Betriebswirtin der Fachrichtung Hochschule für Personalmanagement bringt weitere Gehaltssteigerungen mit sich. In unserer Berufedatenbank finden Sie Informationen zu Gehältern, Aufgaben und aktuellen Stellenangeboten.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d)?

Entdecke spannende Möglichkeiten als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim. Von Vorstellungsgesprächen bis zur Organisation betrieblicher Ausbildung - erwarte diverse und interessante Aufgaben in einer renommierten Firma. Sei Teil eines dynamischen Teams und entfalte dein volles Potenzial!

Welche Fähigkeiten sollte ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim mitbringen?

Werde Teil unseres Teams in Mannheim! Als Referent Personalentwicklung (m/w/d) kannst du dich täglich mit spannenden Aufgaben entfalten. Nutze deine Chance und hebe deine Stärken in deiner Bewerbung hervor, um die Tür zu einem Vorstellungsgespräch zu öffnen.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim?

Als Referent für Personalentwicklung in Mannheim benötigen Sie ein umfangreiches Fachwissen in Eignungsdiagnostik und Talentmanagement. Um Ihre Kenntnisse zu erweitern, bietet sich eine Fortbildung in Betriebswirtschaftslehre oder Business Administration an, bei der Sie das entsprechende Studienfach durchlaufen würden. Eine weitere Option wäre eine Fortbildung in Wirtschaftspsychologie. Für diese müssten Sie ebenfalls das entsprechende Studienfach absolvieren. Dies sind nur zwei mögliche Wege, um Ihre Qualifikationen zu stärken und Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. Investieren Sie in Ihre Karriere und eröffnen sich neue berufliche Möglichkeiten als erfahrener Referent für Personalentwicklung in Mannheim.

In welchen Branchen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim arbeiten?

Entdecken Sie herausragende Karrieremöglichkeiten als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim. Stellen Sie Ihr Talent in renommierten Branchen und Wirtschaftsclustern wie Unternehmensberatung gezielt unter Beweis.

Wie bewerbe ich mich als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim?

Für eine erfolgreiche Bewerbung als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim sind ein individuelles Bewerbungsanschreiben mit einem vorteilhaften Bewerbungsfoto, aktuelle Zeugnisse und eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften entscheidend. Zusätzlich ist es wichtig, Büroausstattung wie einen PC, Internetzugang und Telefon effektiv einzusetzen. Das Arbeiten im Sitzen gehört ebenfalls zum Alltag in diesem Beruf. Mit diesen Qualifikationen und Kenntnissen steigern Sie Ihre Chancen, sich gegen die Vielzahl von Bewerbern durchzusetzen und eine begehrte Position zu erhalten.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim arbeiten?

Keine passenden Jobs in Mannheim gefunden? Entdecken Sie alternative Karrieremöglichkeiten als Referent Personalentwicklung (m/w/d) oder suchen Sie nach spannenden Positionen als Personalreferent/in. Unsere Suchmaschine hilft Ihnen dabei, passende Stellenangebote zu finden.

Diese Jobs als Referent Personalentwicklung in Mannheim wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Referent Personalentwicklung / Personalmarketing (m/w/d)

Rhein-Neckar-Verkehr GmbH | 68159 Mannheim

Als Referent Personalentwicklung / Personalmarketing (m/w/d) in der Abteilung Personalentwicklung beeinflussen Sie maßgeblich die Entwicklung der Region. Sie beraten Mitarbeiter und Führungskräfte bei persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und leiten Workshops, Trainings und Schulungen. Dabei entwickeln Sie kontinuierlich neue Konzepte und innovative Tools zur weiteren Verbesserung der Personalentwicklung. Zudem unterstützen Sie das Personalmarketing und gestalten den Auftritt in den sozialen Medien und auf der Karriereseite. In enger Zusammenarbeit mit dem Marketing erstellen Sie digitalen Content. Voraussetzung für diese Position ist ein abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und Personalmarketing sowie Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Trainings.

(senior) Referent Personalentwicklung / Trainer (m/w/d)

Etengo AG | 68159 Mannheim

Bereichern Sie unser Talent Development Team. Sofort. Unbefristet. Treten Sie ein in die Welt der Etengo AG, einem spezialisierten Personaldienstleister für Digital- und IT-Freelancing. Seien Sie Teil der Gestaltung der digitalen Zukunft und besetzen Sie offene IT-Projektstellen für namhafte Unternehmen in Deutschland. Klicken Sie jetzt, um mehr zu erfahren.

Referent*in (w/m/d) Personalentwicklung

Hochschule Mannheim | 68159 Mannheim

Die Hochschule Mannheim sucht eine*n Referent*in (w/m/d) Personalentwicklung (Kennziffer 3530 H). Die Stelle umfasst 50% Beschäftigung (19,75 Std./Woche) mit EG 11 (TV-L). Als Fachkraft sind Sie dem Kanzler der Hochschule direkt unterstellt. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung eines Personalentwicklungskonzeptes, Durchführung von Bildungsbedarfsanalysen, Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Entwicklung von Einarbeitungsprozessen, Beratung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsfragen sowie Moderation von Workshops und Veranstaltungen. Sie sind auch für das Monitoring und die Auswertung der Maßnahmen zuständig und Ansprechpartner*in für Mitarbeitergespräche.
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.