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Referent Personalentwicklung Lübeck Jobs und Stellenangebote

122 Referent Personalentwicklung Jobs in Lübeck die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Referent Personalentwicklung in Lübeck
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Referent (m/w/d) Personalentwicklung merken
Referent (m/w/d) Personalentwicklung

Amadeus Fire AG | Hamburg

Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Bereich Personalentwicklung? Die Amadeus Fire AG, bekannt für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften, sucht aktuell einen Referenten (m/w/d) für Personalentwicklung in Hamburg. Mit top Benefits wie einem Deutschlandticket und betrieblicher Altersvorsorge, bietet das Unternehmen eine moderne Arbeitsumgebung mit Raum für eigene Ideen. Deine Aufgaben umfassen die Analyse von Schulungsbedarfen, die Planung von Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Entwicklung von Personalentwicklungskonzepten. Idealerweise bringst du ein Hochschulstudium und Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit. Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft mit!     Jobs bei Amadeus Fire AG     ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Umschlagarbeiter (m/w/d) merken
Umschlagarbeiter (m/w/d)

Lübecker Hafen-Gesellschaft mbH | Lübeck

Als Umschlagarbeiter (m/w/d) in Lübeck, ab sofort und unbefristet, übernehmen Sie im Hafenumschlag die Verantwortung für das Laden und Löschen von Schiffen. Sie kontrollieren Güter auf Menge und Qualität. Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und idealerweise einem CE-Führerschein sind Sie für den Schichtdienst bereit. Als Gerätebediener:in sollten Sie praktisch veranlagt sein und gerne im Freien arbeiten. Flexibilität, Teamfähigkeit und Sicherheitsbewusstsein sind wichtige Eigenschaften. Ihre Aufgabe umfasst die Ladungssicherung an Bord von Schiffen und die Ein- und Auslagerung von Gütern.     Jobs bei Lübecker Hafen-Gesellschaft mbH     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Parkplatz | Urlaubsgeld | Weihnachtsgeld | Einkaufsrabatte | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Service-Sachbearbeitung Geschäftsfeld Vertrauensleute (m/w/d) merken
Service-Sachbearbeitung Geschäftsfeld Vertrauensleute (m/w/d)

Itzehoer Versicherungen/Brandgilde von 1691 Versicherungsverein AG | Itzehoe

Als verlässliche Anlaufstation in der Vertrags- und Schadensachbearbeitung sind wir für Vermittler, Versicherungsnehmer und Kunden im Kooperationsvertrieb sowie für Direktbestandskunden da. Unsere Beratung erfolgt sicher, kompetent und sympathisch, persönlich vor Ort, telefonisch oder digital. Wir beteiligen uns aktiv an innovativen Projekten und übernehmen Controlling-Aufgaben im Bereich Schadenschnellregulierung im VL-Vertrieb. Zudem repräsentieren wir die Itzehoer vor Gruppen und stehen als Schulungsreferent/in für die Weiterbildung von Vertrauensleuten zur Verfügung. Dabei legen wir besonderen Wert auf die Vermittlung und Erhalt von Qualifikationen, sowohl durch Webinare als auch durch Präsenzschulungen. +
Gutes Betriebsklima | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) merken
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

UMCO GmbH | Hamburg

Bereichern Sie unsere Personalabteilung als HR Business Partner (m/w/d) mit mindestens 30 Wochenstunden und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens mit Leidenschaft, Kompetenz und Kreativität. In einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien erwarten Sie spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, an der Entwicklung der Mitarbeitenden und der Unternehmenskultur mitzuwirken. Unsere Mitarbeitenden schätzen die Flexibilität, Ankommen und Mitgestaltung in einem inspirierenden Team, das Wert auf Weiterentwicklung und Feedback legt. Wir fördern individuelle Talente und bieten eine systematische Einarbeitung für einen optimalen Start bei uns. +
Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent:in (m/w/d) merken
Personalreferent:in (m/w/d)

Bauck GmbH | Rosche

Als Personalreferent:in (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte. Deine Verantwortung erstreckt sich über den gesamten Recruiting-Prozess, um die besten Kandidaten für unsere offenen Stellen zu finden. Dabei legst du großen Wert auf eine positive Candidate- und Onboarding-Erfahrung. Mit deinen innovativen Ideen trägst du dazu bei, alle Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen und die Organisation voranzubringen. Sowohl administrative Aufgaben wie die betriebliche Altersvorsorge als auch die Pflege unserer Personalsoftware gehören zu deinem Aufgabengebiet. In deinem Team oder eigenständig setzt du deine Konzepte erfolgreich um.     Jobs bei Bauck GmbH     ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Einkaufsrabatte | Kinderbetreuung | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Business Partner (m/w/d) merken
HR Business Partner (m/w/d)

Schluckwerder GmbH | Lüneburg, Adendorf

Schluckwerder-Gruppe: Führender Marzipan-, Nougat- und Pralinenhersteller für deutschen Einzelhandel mit internationaler Ausrichtung. Produktionsstandorte in Adendorf und Lübeck. Teil von Valeo Foods-Gruppe in Dublin. Stellen Personalreferenten/HR-Business-Partner in Adendorf ein. Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Berichtslinie an Divisional HR-Director. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Schluckwerder GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Referent - Leadership Development (m/w/d) merken
(Senior) Referent - Leadership Development (m/w/d)

Deloitte | München, Düsseldorf, Hamburg

Sichere unseren Erfolg: Als (Senior) Referent; Leadership Development (m/w/d) in Düsseldorf, Hamburg und München. Befristet bis 31.12.2025. Spannendes Arbeitsumfeld und vielfältige Führungskräfteentwicklung. Konzeption interner Programme für verschiedene Ebenen. Projektsteuerung umfasst Management, Dienstleister & Teilnehmer. Mach den Unterschied mit uns!     Jobs bei Deloitte     ‒ +
Homeoffice | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent & Payroll Specialist (m/w/d) merken
Personalreferent & Payroll Specialist (m/w/d)

Hays – Working for your tomorrow | Hamburg

In Hamburg suchen wir eine/n Personalreferenten und SAP-HR Key User & Payroll Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.), der die zentrale Personalabteilung unterstützt. Als SAP HR Super User und Payroll Specialist koordinieren Sie die Kommunikation zwischen lokalen Personalreferenten und dem SAP-Dienstleister. Ihre Aufgaben umfassen die gesamte Personalverwaltung, von Einstellung bis Pensionierung. Sie sind verantwortlich für die SAP-HR Systembetreuung, das Monatsabrechnungsmanagement und die Unterstützung der Personalsachbearbeiter in den Werken. Zudem beraten Sie Mitarbeiter und Führungskräfte zu personalwirtschaftlichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen und führen SAP-HR Schulungen durch.     Jobs bei Hays – Working for your tomorrow     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager (m/f/d) merken
HR Manager (m/f/d)

DMTG GmbH | Bahrenfeld

In Stuttgart, Dresden und Aachen sucht ein führendes Lithium-Batterieunternehmen einen HR-Manager. Ihre Aufgaben umfassen die Rekrutierung, die Gehaltsabrechnung, das Personalmanagement und die Entwicklung von HR-Richtlinien. Mit über 20 Teammitgliedern haben Sie die Gelegenheit, die HR-Strategie zu gestalten und Personalkostenbudgets zu überwachen. Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich, idealerweise in einem verwandten Bereich. Wenn Sie bereit sind, Ihr Können in einer innovative Branche einzubringen, klicken Sie auf "Jetzt bewerben" für weitere Informationen und bewerben Sie sich noch heute für diese aufregende Möglichkeit in München. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior HR Business Partner (w/m/d) merken
Senior HR Business Partner (w/m/d)

Dataport AöR | Altenholz

Als Senior HR Business Partner bist du die zentrale Anlaufstelle für operative und strategische HR-Themen. Deine Aufgaben umfassen die strategische HR-Beratung, Prozessoptimierung und die Entwicklung kreativer Lösungsansätze. Zudem bringst du Expertise im Arbeitsrecht mit und bist Treiber von Veränderungsprozessen. Voraussetzungen für diese Position sind ein Masterstudium im Bereich Personal oder BWL sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich. Wenn du gerne mit Führungskräften zusammenarbeitest, HR-Prozesse optimierst und kreative Lösungen entwickelst, könnte die Position des Senior HR Business Partners die richtige Herausforderung für dich sein.     Jobs bei Dataport AöR     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Festanstellung | Homeoffice | Einkaufsrabatte | Weihnachtsgeld | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Lübeck

Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Lübeck

Beruf Referent Personalentwicklung in Lübeck

Kann man als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Lübeck im Home Office arbeiten?

Der Job als Referent Personalentwicklung in Lübeck bietet die Möglichkeit, etwa 50% der Arbeitszeit im Home Office zu verbringen. Durch Online-Meetings und die Verlegung der Büroarbeit ins Home Office ist dies problemlos umsetzbar. Allerdings werden die restlichen 50% Ihrer Arbeitszeit hauptsächlich außerhalb des Home Offices verbracht, sei es bei Kundenterminen oder Besuchen von Unternehmen und Privatpersonen. Um dies genauer zu erfahren, empfiehlt es sich, die Jobdetails zu studieren und beim potenziellen Arbeitgeber weitere Informationen einzuholen, bevor Sie sich bewerben. So können Sie sicherstellen, dass der Job Ihren Bedürfnissen und Vorstellungen entspricht.

Was verdient ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Lübeck?

Um in Lübeck als Referent Personalentwicklung (m/w/d) erfolgreich zu sein, ist eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften von Vorteil. Mit der richtigen Ausbildung können Sie ein attraktives Gehalt von ca. 4.789 € bis 5.806 € brutto im Monat verdienen, ergänzt um zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. So ist ein durchschnittliches Jahreseinkommen von bis zu 75.000 € möglich. Eine Fortbildung als Betriebswirt/Betriebswirtin in der Fachschule für Personalwirtschaft kann Ihre beruflichen Fähigkeiten und Ihr Einkommen weiter steigern. Weitere Informationen und Stellenangebote finden Sie im entsprechenden Berufsbild.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d)?

Entfalten Sie Ihr Potenzial in Lübeck als Referent Personalentwicklung (m/w/d). Erstellen von Anforderungsprofilen und Kompetenzprofilen für talentierte Mitarbeiter/innen sowie Durchführung professioneller Personalbewertungen – Ihre umfangreiche Tätigkeitspalette erwartet Sie hier.

Welche Fähigkeiten sollte ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Lübeck mitbringen?

Begeistern Sie uns als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Lübeck mit Ihrem Fachwissen. Nutzen Sie Ihre Chance auf spannende Aufgaben und attraktive Jobangebote in diesem Bereich.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Lübeck?

Als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Lübeck benötigen Sie fundiertes Wissen im Bereich Diversity Management und Personalverwaltungs- und -abrechnungssoftware. Eine Fortbildung im Bereich Personalmanagement und -dienstleistung sowie ein passendes Studienfach sind empfehlenswert. Eine weitere Option zur Weiterbildung wäre ein Studium der Wirtschaftspädagogik. Um erfolgreich in diesem Berufsfeld tätig zu sein, ist es von Vorteil, bereits über umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten zu verfügen. Durch die gezielte Auswahl der Studienfächer können Sie Ihre Karrierechancen verbessern und sich als Experte auf diesem Gebiet positionieren. Starten Sie jetzt Ihre berufliche Weiterentwicklung in Lübeck.

In welchen Branchen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Lübeck arbeiten?

Mit Lübeck als Zielort bieten sich zahlreiche Möglichkeiten für eine Karriere als Referent Personalentwicklung (m/w/d). Ob in der Unternehmensberatung oder in den Personalabteilungen verschiedener Branchen - spannende Beschäftigungsmöglichkeiten erwarten Sie. Jetzt bewerben!

Wie bewerbe ich mich als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Lübeck?

Ihr Anschreiben, Ihre Vita und Ihre Arbeitszeugnisse sind entscheidend für Ihre Bewerbung als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Lübeck. Um sich in der Vielzahl der Bewerber zu behaupten, sollten Sie eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften vorweisen können. Die sichere Handhabung der Büroausstattung, wie z.B. PC, Internetzugang und Telefon, ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Arbeit. Sie werden täglich Bildschirmarbeit leisten, beispielsweise Budgetplanungen am Computer erstellen. Bewerber/innen mit diesen Fähigkeiten haben beste Chancen auf Erfolg. Werden Sie Teil unseres Teams und entfalten Sie Ihr Potenzial als Referent Personalentwicklung (m/w/d).

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Lübeck arbeiten?

Entdecken Sie spannende Alternativen zu Ihrem Traumjob als Referent Personalentwicklung (m/w/d). Wie wäre es mit einer Karriere als Geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt/Geprüfte Personaldienstleistungsfachwirtin? Finden Sie passende Stellenangebote in unserer Berufedatenbank!

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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.