25 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Alle Jobs»
  • Alle Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Referent Personalentwicklung Ludwigshafen am Rhein Jobs und Stellenangebote

59 Referent Personalentwicklung Jobs in Ludwigshafen am Rhein die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Referent Personalentwicklung in Ludwigshafen am Rhein
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
MTL (m/w/d) merken
MTL (m/w/d)

MVZ Labor Dr. Limbach & Kollegen GbR | Ludwigshafen am Rhein

Die MVZ Labor Dr. Limbach & Kollegen GbR ist ein Teil einer unabhängigen, mittelständischen Laborgruppe, die europaweit tätig ist. Unsere hoch motivierten Mitarbeiter bieten medizinisch-diagnostische Laborleistungen mit höchstem Kundenservice und maximaler Qualität an. Wir suchen für unseren Standort in Ludwigshafen einen MTL (m/w/d) St. Marien mit Aufgaben wie Probenannahme, Durchführung von Verfahren an verschiedenen Analysensystemen und Kommunikation mit Einsendern. Es bietet sich die Chance, in einem dynamischen Umfeld mit zukunftsweisenden Untersuchungsmethoden zu arbeiten. Bewerber sollten selbstständig Qualitätskontrollen durchführen und Teamarbeit schätzen.     Jobs bei MVZ Labor Dr. Limbach & Kollegen GbR     ‒ +
Gesundheitsprogramme | Gutes Betriebsklima | Kinderbetreuung | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Online Marketing Manager (m/w/d) merken
Online Marketing Manager (m/w/d)

RHEINPFALZ Mediengruppe | Ludwigshafen am Rhein

Als Online Marketing Manager bei MWS Mediawerk Südwest GmbH in Ludwigshafen am Rhein, gestaltest du digitale Marketingkampagnen auf verschiedenen Kanälen. Anhand von Analysen des Leser- und Nutzerverhaltens steuerst du strategische Maßnahmen zur Leadqualifizierung. Du verantwortest das Management geplanter Werbemaßnahmen und betreust die Social-Media-Konten. Zudem erstellst du Performance-Reportings sowie Marktanalysen und optimierst das E-Mail-Marketing. Deine Teilnahme an Events und Entwicklungspartnerschaften in der Metropolregion Rhein-Neckar ist erwünscht. Werde Teil eines erfahrenen Teams von Vermarktungsexperten und gestalte intelligente Media-Lösungen für die Rheinpfalz Mediengruppe. +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Human Resources Specialist (m/w/d) merken
Human Resources Specialist (m/w/d)

DIS AG | Mannheim

Starte jetzt Deine Karriere in der Rhein-Neckar-Region! Ein international agierendes Unternehmen aus der Elektrotechnikbranche in Mannheim sucht einen erfahrenen HR Generalisten oder Personalreferenten. Mit 35 Urlaubstagen und spannenden Mitarbeiter-Benefits bietet die Stelle beste Entwicklungsmöglichkeiten. In der Direktvermittlung wirst Du hauptverantwortlich im Bereich Personalentwicklung tätig, inklusive Onboarding-Schulungen in Deutsch und Englisch. Übernehme den gesamten Bewerbungsprozess neuer Mitarbeiter und arbeite eigenständig an HR-Projekten. Ein dynamisches Umfeld und direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung warten auf Dich - bewirb Dich heute mit Deinen aussagekräftigen Unterlagen!     Jobs bei DIS AG     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Human Resources Specialist (m/w/d) merken
Human Resources Specialist (m/w/d)

DIS AG | Ilvesheim

Dein Traumjob in der Rhein-Neckar-Region bei einem schnellwachsenden Unternehmen der Elektrotechnik wartet. Als erfahrener HR Generalist oder Personalreferent kannst du dich in einem dynamischen, hochmodernen Umfeld weiterentwickeln. Profitiere von Mitarbeiter-Benefits wie 35 Urlaubstagen und bewirb dich mit aussagekräftigen Unterlagen. Die Stelle ist in Mannheim in unbefristeter Direktvermittlung zu besetzen. Verantwortungsbereiche umfassen Personalentwicklung, Onboarding-Schulungen in Deutsch und Englisch, Bewerbungsprozess sowie eigenständige Mitwirkung an HR-Projekten. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung vor Ort und unterstützt Mitarbeiter während des gesamten Employee Life Cycles.     Jobs bei DIS AG     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR People Development Specialist (m/w/d) merken
HR People Development Specialist (m/w/d)

BAUHAUS | Mannheim

Als HR People Development Specialist (m/w/d) bei BAUHAUS haben Sie die Möglichkeit, Führungskräfte in allen Bereichen des People Development zu unterstützen und zu coachen. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von strategischen Personal- und Führungskräfteentwicklungsinstrumenten sowie die Leitung von Workshops und Trainings. Idealerweise verfügen Sie über eine einschlägige Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder im Coaching. Zudem sind gute MS Office Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Performance-Management-Systemen von Vorteil. BAUHAUS bietet Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit attraktiven Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betrieblicher Altersversorgung.     Jobs bei BAUHAUS     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit BAUHAUS | Familienfreundlich | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-Projektleiter (m/w/d) für interne Organisations- und Softwareprojekte merken
IT-Projektleiter (m/w/d) für interne Organisations- und Softwareprojekte

OBG Gruppe GmbH | Mannheim

Als IT-Projektleiter (m/w/d) für interne Organisations- und Softwareprojekte an einem Standort in Ottweiler, Kaiserslautern oder Mannheim bei der OBG Gruppe GmbH erwartet Sie eine spannende Aufgabe. Die Holding-Gesellschaft OBG Gruppe GmbH übernimmt für alle Beteiligungen unternehmerische Aufgaben und zentrale Dienstleistungen. Ihre Tätigkeiten umfassen die Konzeption, Steuerung und Überwachung interner Organisations- und Softwareprojekte mit Schwerpunkt Business Modelling sowie das Schnittstellenmanagement zwischen Businesspartnern und internen IT-Einheiten. Neben der eigenständigen Leitung und Steuerung von IT-Projekten gehört auch die Zusammenarbeit mit externen Partnern zur Unterstützung der Fachfirmen bei der Digitalisierung zu Ihren Aufgaben.     Jobs bei OBG Gruppe GmbH     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Aufstiegsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR People Development Specialist (m/w/d) merken
HR People Development Specialist (m/w/d)

BAUHAUS AG | Mannheim

BAUHAUS, ein Unternehmen, das den Einsatz aller Mitarbeiter:innen für den Kunden in den Vordergrund stellt. Die Stelle des HR People Development Specialist im Service Center Deutschland bietet die Möglichkeit, Führungskräften in allen Themen des People Development zu beraten und zu coachen. Erforderlich sind ein relevantes Studium oder eine Ausbildung mit Berufserfahrung sowie Kenntnisse in der Personal- und Führungskräfteentwicklung. Der ideale Kandidat bringt Kommunikationsstärke, strategisches Denken und Verhandlungssicherheit mit. BAUHAUS bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, wie die Sprachlernplattform speexx. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.     Jobs bei BAUHAUS AG     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit BAUHAUS AG | Familienfreundlich | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Volljurist Arbeitsrecht (W/M/D) merken
Volljurist Arbeitsrecht (W/M/D)

PAUL HARTMANN AG | Bockenheim an der Weinstraße

Verstärkung gesucht! DEU-Heidenheim bietet Position als Referent/Volljurist im Arbeitsrecht. Direkter Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen Themen bei PAUL HARTMANN AG. Enge Zusammenarbeit mit Head of Labor Law und verschiedenen Abteilungen. Beitrag zur arbeitsrechtlichen Expertise im kollegialen Team. Passion für lebensverbessernde Produkte gefragt. Dynamische Phase mit Raum für Energie und Expertise. Interessiert? - Bewerben Sie sich jetzt!     Jobs bei PAUL HARTMANN AG     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Corporate Benefit PAUL HARTMANN AG | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Partner / Personalreferent (m/w/d) merken
HR Partner / Personalreferent (m/w/d)

VESCON Gruppe | Frankenthal (Pfalz)

Als HR Partner / Personalreferent (m/w/d) betreust du Führungskräfte und Mitarbeiter umfassend von A-Z, stets im Einklang mit gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen. Deine Expertise kommt bei HR-Projekten und Fachbereichsprojekten zum Einsatz, zusammen mit gruppenweiten HR Partnern begleitest du Führungskräfte bei der Personalplanung. Ein Bachelor oder Master-Abschluss in BWL, HR Management oder Jura, plus mindestens 5 Jahre Erfahrung in operativen HR Prozessen und Restrukturierungsmaßnahmen, sind erforderlich. Zudem solltest du fundierte Kenntnisse in HR-Themen, Talent Management und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mitbringen. Mit deinem Teamgeist, deiner Selbstständigkeit und proaktiven Arbeitsweise überzeugst du Kollegen und Mitarbeiter gleichermaßen.     Jobs bei VESCON Gruppe     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Niederlassungsleiter / Personaldisponent / Vertriebsdisponent (m/w/d) merken
Niederlassungsleiter / Personaldisponent / Vertriebsdisponent (m/w/d)

TEMPTON intern | Speyer

Werden Sie Niederlassungsleiter, Personaldisponent oder Vertriebsdisponent in Speyer. Vollzeit und unbefristet. Führen Sie ein Team zum Erfolg und übernehmen Sie Verantwortung. Gestalten Sie aktiv die Zukunft und beweisen Sie Stärke. Gesucht werden Branchenliebhaber und Profis, die Erfolge feiern wollen. Auch Führungserfahrene sind herzlich willkommen. Genießen Sie die offene Kommunikation mit einem Arbeitgeber, der auf langfristige Zufriedenheit setzt. Jetzt bewerben und den nächsten Karriereschritt machen.     Jobs bei TEMPTON intern     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit TEMPTON intern | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 3 4 5 nächste
Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Beruf Referent Personalentwicklung in Ludwigshafen am Rhein

Kann man als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein im Home Office arbeiten?

Arbeiten Sie als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein? Dann haben Sie die Möglichkeit, etwa die Hälfte Ihrer Arbeit im Home Office zu erledigen. Die anderen Aufgaben können flexibel gestaltet werden, sei es in Büros oder bei Kundenterminen, Firmenbesuchen oder Hausbesuchen. Ihr Beruf bietet Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die nur zur Hälfte im Home Office stattfindet. Um mehr über die genauen Jobdetails zu erfahren, empfehlen wir Ihnen, diese sorgfältig zu prüfen und sich anschließend in Ihrer schriftlichen Bewerbung bei dem potentiellen Arbeitgeber zu erkundigen. Seien Sie gespannt auf vielseitige Aufgaben und flexible Arbeitsmöglichkeiten!

Was verdient ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein?

Für eine Tätigkeit als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein ist eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften von großer Bedeutung. Mit entsprechender Ausbildung können Sie ein monatliches Bruttogehalt von ca. 4.941 € bis 5.989 € verdienen. Durch zusätzliche Gehalts- und Leistungszulagen wie Urlaubsgeld und Mehrarbeit können Sie ein durchschnittliches Jahresgehalt von bis zu 78.000 € erreichen. Ihre Verdienstmöglichkeiten können sich weiter verbessern, wenn Sie eine Weiterbildung als Geprüfter Personalfachkaufmann/Geprüfte Personalfachkauffrau absolvieren. Informationen und passende Stellenangebote dazu finden Sie im entsprechenden Jobprofil.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d)?

Entdecken Sie spannende Möglichkeiten als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein. Finden Sie talentierte Fachkräfte weltweit mit innovativem E-Recruiting und führen Sie professionelle Personalbewertungen durch. Bringen Sie Ihr Können in einer vielfältigen Rolle zum Einsatz.

Welche Fähigkeiten sollte ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein mitbringen?

Entscheiden Sie sich für eine spannende Karriere als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein. Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Sie Ihre individuellen Kenntnisse, um im Auswahlprozess herauszuragen.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein?

Als Referent Personalentwicklung in Ludwigshafen am Rhein benötigen Sie ein umfangreiches Fachwissen in Informations- und Kommunikationsmanagement sowie Personalcontrolling. Eine Weiterbildung im Bereich Personalmanagement und -dienstleistung ist empfehlenswert. Dafür können Sie ein entsprechendes Studium absolvieren. Zusätzlich können Sie sich auch in Betriebswirtschaftslehre und Business Administration weiterbilden. Ein entsprechender Abschluss in diesem Studienfach ist erforderlich. Starten Sie Ihre Karriere in diesem spannenden Bereich und bewerben Sie sich jetzt.

In welchen Branchen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein arbeiten?

Eröffnen Sie sich als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein eine Vielzahl spannender Karrieremöglichkeiten – von der Unternehmensberatung bis hin zur Personalabteilung führender Branchen. Entdecken Sie Ihre berufliche Zukunft jetzt!

Wie bewerbe ich mich als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein?

Für eine vielversprechende Bewerbung als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein sind ein einwandfreies Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Ausbildungs- bzw. Arbeitszeugnisse entscheidend. Zudem ist eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung bzw. ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften von Vorteil. Als Referent Personalentwicklung sollten Sie zudem erfahren im Umgang mit Büroausstattung wie PC, Internetzugang und Telefon sein. Es ist selbstverständlich, dass Sie Bildschirmarbeit wie die Budgetplanung am Computer erledigen können. Mit diesen Qualifikationen und Kenntnissen steht einer erfolgreichen Bewerbung nichts im Weg.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein arbeiten?

Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten als Referent für Personalentwicklung in Ludwigshafen am Rhein. Finden Sie alternative Jobangebote als Personalreferent/Personalreferentin in unserer vielfältigen Jobbörse - einfach in unserer Datenbank recherchieren und passende Stellenanzeigen erhalten.

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.