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Referent Personalentwicklung Potsdam Jobs und Stellenangebote

46 Referent Personalentwicklung Jobs in Potsdam die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Referent Personalentwicklung in Potsdam
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Projektleiter Vertrieb (m/w/d) Bauen im Bestand merken
Projektleiter Vertrieb (m/w/d) Bauen im Bestand

BREMER AG | Potsdam

Als Projektleiter Vertrieb (m/w/d) bei BREMER in Berlin-Brandenburg spielen Sie eine entscheidende Rolle im Bauwesen. Mit langjähriger Berufserfahrung in der Architekturbranche sind Sie Teil eines führenden Unternehmens im Industrie- und Gewerbebau. BREMER begleitet Kunden ganzheitlich von der Projektentwicklung bis zum schlüsselfertigen Bau und bietet Serviceleistungen für den laufenden Betrieb. Das Familienunternehmen mit elf deutschen und zwei polnischen Standorten erwirtschaftete 2022 eine Betriebsleistung von 1.200 Mio. EUR. Über 1300 engagierte Mitarbeitende setzen sich täglich für den Kundenerfolg ein. Gestalten Sie als Projektleiter Vertrieb (m/w/d) aktiv die Weiterentwicklung des Unternehmens mit.     Jobs bei BREMER AG     ‒ +
Aufstiegsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit BREMER AG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Akquisiteur / Kalkulator (m/w/d) Fachbereich Schlüsselfertigbau merken
Akquisiteur / Kalkulator (m/w/d) Fachbereich Schlüsselfertigbau

BREMER AG | Potsdam

Sie suchen einen Akquisiteur/Kalkulator für den Fachbereich Schlüsselfertigbau in Potsdam bei BREMER Berlin-Brandenburg? Mit Berufserfahrung in Architektur und Bauwesen? BREMER ist einer der führenden Anbieter im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau in Deutschland. Als ganzheitlicher Immobilien- und Bauwirtschaftsbegleiter erwirtschaftet das Familienunternehmen einen Umsatz von über 1.100 Mio. EUR an 13 Standorten. Werden Sie Teil eines Teams von über 1300 Mitarbeitern, die sich täglich mit Leidenschaft für den Erfolg ihrer Kunden einsetzen. Als Akquisiteur/Kalkulator im Schlüsselfertigbau bei BREMER spielen Sie eine entscheidende Rolle im Unternehmen.     Jobs bei BREMER AG     ‒ +
Firmenwagen | Unbefristeter Vertrag | Aufstiegsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit BREMER AG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Online-Redakteur im Social-Media-Team (d/w/m) merken
Online-Redakteur im Social-Media-Team (d/w/m)

ZEIT DIGITAL GmbH | Berlin

Das Social-Media-Team von ZEIT ONLINE managt die Präsenz auf diversen Plattformen wie Instagram, Whats App und Linked In. Es werden journalistische Inhalte in verschiedenen Formaten wie Slidern und Storys geteilt, neue Formate werden entwickelt und die Community wird aktiv eingebunden. Zudem unterstützt das Team bei Recherchen in den sozialen Medien, setzt redaktionelle Schwerpunkte um und arbeitet eng mit dem Newsdesk zusammen. Zur Verstärkung des Teams wird ab dem 1. August 2024 eine befristete Stelle ausgeschrieben. Berufseinsteiger und erfahrene Social-Media-Experten sind gleichermaßen willkommen, um gemeinsam spannende Projekte zu realisieren. +
Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleiter Informationssicherheit (m/w/d) merken
Teamleiter Informationssicherheit (m/w/d)

CONET | Berlin

Unsere Beratung umfasst Themen wie Informationssicherheit und IT-Security im Public Sector. Wir analysieren bestehende Systeme, erstellen Konzepte und setzen Standards wie ISO 27001 um. Unser Team in Berlin wird fachlich gefördert und kontinuierlich weiterentwickelt. Wir unterstützen bei der Cyber Security-Strategie und sind im Vertrieb aktiv. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Beratung und im Projektmanagement, Führungserfahrung ist von Vorteil. Bei CONET erwartet Sie eine wertschätzende Arbeitsumgebung mit attraktiven Zusatzleistungen und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Kontaktieren Sie uns bei Interesse unter recruiting@conet.de.     Jobs bei CONET     ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent*in (m/w/d) merken
Personalreferent*in (m/w/d)

Max-Planck-Institut für molekulare Genetik | Berlin

Unser Institut mit rund 350 Mitarbeiter*innen konzentriert sich auf die Erforschung des Genoms während der Embryonalentwicklung und Krankheitsentstehung. Zur Nachbesetzung im Rahmen eines Renteneintritts suchen wir eine*n Personalreferent*in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden. Die Vergütung reicht bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD Bund. Im Team Personal & International Office kümmern wir uns um die personellen Angelegenheiten unserer internationalen Mitarbeiter*innen. Von der Unterstützung bei Aufenthaltsgenehmigungen bis zur Entgeltabrechnung - wir sind für Sie da. Jeder Kolleg*in bearbeitet eigenverantwortlich einen spezifischen Betreuungsbereich im Sachgebiet. +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kapitalanlagen Controller (Back Office) (m/w/d) (Kapitalmarktoperationsanalyst, Investmentkontrol... merken
Kapitalanlagen Controller (Back Office) (m/w/d) (Kapitalmarktoperationsanalyst, Investmentkontrol...

VERKA VK Kirchliche Vorsorge VVaG | Berlin

Der Verka Verbund, einer der größten Pensionskassen in Deutschland, sucht einen Kapitalanlagen Controller mit Sitz in Berlin. Mit einem Vermögen von ca. 2 Mrd. EUR bieten wir betriebliche Altersversorgung für Kirchenmitarbeiter und Arbeitgeber im säkularen Bereich. Unser erfahrenes Team legt Wert auf Offenheit, fachliche Entwicklung und Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Kapitalmarktoperationsanalyst, Investmentkontrollspezialist o. ä. für eine unbefristete Position. Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie erfolgreich die Zukunft des Unternehmens mit. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

E.ON Energie Dialog GmbH | Potsdam

Die E.ON Energie Dialog GmbH sucht einen Personalreferenten (m/w/d) in Potsdam. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet mit Option auf Verlängerung. Online-Bewerbungen sind bis zum 07.06.2024 möglich. Zu den Aufgaben gehören die Beratung von Führungskräften, die Planung von Personalmaßnahmen und die Unterstützung bei Veränderungsprozessen. Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und die Implementierung globaler HR-Initiativen sind ebenfalls Teil der Tätigkeit. Ideal für erfahrene HR-Profis, die Verantwortung übernehmen und strategische Maßnahmen umsetzen möchten.     Jobs bei E.ON Energie Dialog GmbH     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) merken
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

SPITZKE SE | Großbeeren

Als Personalreferent (m/w/d) bei SPITZKE sind Sie die wichtige Schnittstelle zwischen Personalwesen und Führungsebene. Sie gestalten HR-Prozesse aktiv mit und sind an personalrelevanten Entscheidungen beteiligt. Als Sparringspartner (m/w/d) beraten Sie Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten. Sie begleiten die Mitarbeitenden von On- bis Offboarding und steuern personalrelevante Maßnahmen in den Bereichen Personalgewinnung, -betreuung und -entwicklung sowie Gesundheitsmanagement. Durch Ihr aktives Mitwirken an HR-Strategien und -Prozessen gestalten Sie diese unternehmensweit mit. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent (m/w/d) im GVZ Berlin Süd bei SPITZKE.     Jobs bei SPITZKE SE     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen in der Eifelregion merken
Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen in der Eifelregion

Schwesternverband Pflege & Assistenz gGmbH | Berlin

Unser Traineeprogramm in der Eifelregion bietet ein strukturiertes 12-monatiges Programm für angehende Führungskräfte in der Pflege. Mit Praxiseinsätzen und Seminaren erlernst du Methoden zur Steuerung von Prozessen und Teamarbeit. Wir belohnen deine wichtige Arbeit mit fairer Bezahlung und bieten dir einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz. Unser Angebot richtet sich an Vollzeit- oder Teilzeitkräfte, die Wert auf Work-Life-Balance legen und eine langfristige Perspektive suchen. Bei uns hast du die Möglichkeit, Beruf und Familie zu vereinbaren, und bekommst eine fundierte Einarbeitung in die Aufgaben einer Führungskraft.     Jobs bei Schwesternverband Pflege & Assistenz gGmbH     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent / HR-Manager (m/w/d) Unterhaltungselektronik merken
Personalreferent / HR-Manager (m/w/d) Unterhaltungselektronik

BALLY WULFF Games & Entertainment GmbH | Berlin

Zur Verstärkung unseres Personalteams in Berlin suchen wir einen HR-Manager für Unterhaltungselektronik. Als HR-Generalist erlebst du abwechslungsreiche Arbeitstage und betreust eine vielfältige Bandbreite an Mitarbeitern. BALLY WULFF bietet seit über 70 Jahren ein inspirierendes Arbeitsumfeld für kreative Visionäre und geschickte Praktiker. Mit Hauptsitz in Berlin und 9 Filialen in Deutschland schätzen wir Vielfalt und Engagement in unserem Team. Ob du dich für Zahlenjonglieren oder reibungsloses HR-Management interessierst, bei uns bist du richtig. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres aufgeschlossenen und dynamischen Teams bei BALLY WULFF!     Jobs bei BALLY WULFF Games & Entertainment GmbH     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Erfolgsbeteiligung | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Potsdam

Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Potsdam

Beruf Referent Personalentwicklung in Potsdam

Kann man als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Potsdam im Home Office arbeiten?

In der Position als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Potsdam ist etwa 50% der Arbeit im Home Office möglich. Die Tätigkeiten werden dabei hauptsächlich in Büroräumen ausgeführt, die einfach ins Home Office verlegt werden können und online Meetingtools ermöglichen dies. Aufgaben wie Kundenbesuche, Firmenbesuche oder Besuche bei Privatpersonen lassen sich jedoch nicht ohne Weiteres im Home Office durchführen und machen etwa 50% der Aufgaben aus. Für weitere Informationen sollten Sie das Jobprofil studieren und sich bei Bedarf beim Unternehmen erkundigen.

Was verdient ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Potsdam?

Um als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Potsdam tätig zu sein, empfiehlt es sich, eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften zu absolvieren. Mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Potsdam können Sie ein monatliches Bruttogehalt von etwa 4.558 € bis 5.525 € verdienen. Durch zusätzliche Zulagen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld ergibt sich ein durchschnittliches Jahresgehalt von bis zu 72.000 €. Durch eine Fortbildung als Betriebswirt/Betriebswirtin der Fachrichtung Hochschule für Personalmanagement können Sie Ihr Einkommen weiter steigern. Weitere Unterstützung bei der Berufswahl finden Sie auf unserer Website unter "alle Berufe".

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d)?

Entdecken Sie spannende Aufgaben als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Potsdam. Bewertungen, Weiterbildung und Seminare - Ihre Expertise wird geschätzt und vielseitig eingesetzt.

Welche Fähigkeiten sollte ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Potsdam mitbringen?

Entdecken Sie in Potsdam Ihre berufliche Heimat als Referent Personalentwicklung (m/w/d). Bei uns gehört diese spannende Aufgabe zu Ihrem Alltag. Zeigen Sie Ihre Fachkenntnisse und überzeugen Sie im Vorstellungsgespräch.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Potsdam?

Arbeiten Sie als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Potsdam? Nutzen Sie Ihre umfangreichen Kenntnisse und Fähigkeiten in Personalbeschaffung sowie Kundenberatung und -betreuung, um sich weiterzubilden. Eine Möglichkeit ist die Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre und Business Administration. Für diesen Schritt wäre der Abschluss eines entsprechenden Studienfachs notwendig. Alternativ können Sie auch eine Weiterbildung im Bereich Personalmanagement und -dienstleistung in Betracht ziehen, welches ebenfalls den Abschluss eines entsprechenden Studienfachs erfordert. Entdecken Sie jetzt Ihre Chance, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse weiter auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln.

In welchen Branchen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Potsdam arbeiten?

Entdecken Sie als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Potsdam vielfältige Karrieremöglichkeiten in renommierten Unternehmen. Bringen Sie Ihr Know-how in spannenden Wirtschaftsbereichen wie Unternehmensberatung zum Einsatz und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit.

Wie bewerbe ich mich als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Potsdam?

Gesucht wird ein engagierter Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Potsdam, der/die mit seiner/ihrer beeindruckenden betriebswirtschaftlichen Weiterbildung oder einem Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften aus der Menge der Bewerber heraussticht. Bringen Sie Ihre Fähigkeit mit, sich mit Büroausstattung wie PC, Internetzugang und Telefon vertraut zu machen? Die Arbeit im Sitzen ist kein Problem für Sie? Dann könnte dies der perfekte Berufsalltag für Sie sein. Machen Sie sich bemerkbar und reichen Sie Ihre Bewerbung ein, bestehend aus einem ordentlichen Bewerbungsanschreiben, Ihrem Lebenslauf sowie relevanten Zeugnissen und Fachkenntnissen. Ergreifen Sie diese einmalige Chance!

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Potsdam arbeiten?

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  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.