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Referent Personalentwicklung Magdeburg Jobs und Stellenangebote

46 Referent Personalentwicklung Jobs in Magdeburg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Referent Personalentwicklung in Magdeburg
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Referent Personalentwicklung (w/m/d) merken
Referent Personalentwicklung (w/m/d)

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG | Wustermark

Der Referent Personalentwicklung (w/m/d) wird am Standort Hafenstraße 1 in Wustermark gesucht. Die Vertragsart ist Teilzeit oder Vollzeit (25-38Std./Woche), unbefristet und ab sofort verfügbar. In den modernen dm-Verteilzentren arbeiten über 3.000 Kollegen, um die Ware für die dm-Märkte zusammenzustellen. Der neue Mitarbeiter wird Teil eines standortübergreifenden Teams sein und ein breites Spektrum an Lern- und Entwicklungsangeboten eigenverantwortlich gestalten und weiterentwickeln. Die Position bietet Flexibilität in Bezug auf die wöchentliche Arbeitszeit. Bewerbungen sind bis zum 15.05.2024 über das Online-Portal möglich. Kontakt: Emilia Stephan, Telefon: +49 721 5592-1792.     Jobs bei dm-drogerie markt GmbH + Co. KG     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Kantine | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referentin für Personalentwicklung und Schulung (m|w|d) merken
Referentin für Personalentwicklung und Schulung (m|w|d)

envia Mitteldeutsche Energie AG | Kabelsketal

In der enviaM-Gruppe erwartet dich die spannende Aufgabe, ein Trainings- und Schulungskonzept für alle Mitarbeiter zu entwickeln und umzusetzen. Dabei identifizierst du Schulungsbedarfe, analysierst sie und entwirfst passende Schulungsformate. Zudem baust du einen Trainerpool auf und koordinierst alle Schulungen. Eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Projekten und Abteilungen ist ebenfalls Teil deiner Aufgaben, um bedarfsgerecht zu unterstützen. Das ideale Profil umfasst ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Bereich, Berufserfahrung in IT-Projekten und Schulungen sowie eine hohe Anwenderorientierung und Zielgruppenkommunikation. Strukturiertes Arbeiten und Organisationstalent runden das Profil ab.     Jobs bei envia Mitteldeutsche Energie AG     ‒ +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Junior) Referent* Personalentwicklung / People & Organizational Development merken
(Junior) Referent* Personalentwicklung / People & Organizational Development

NEW YORKER | Braunschweig

Werden Sie Teil eines Teams in einer wundervollen Branche und gestalten Sie Programme für Lernende. Implementieren Sie personalisierte Entwicklungsmaßnahmen, organisieren Trainings und leiten Projekte. Planen und führen Sie interne und externe Events im Personalmarketing durch. Erforderlich ist ein Abschluss in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften sowie erste HR-Erfahrung. Begeisterung für Talentförderung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse und MS Office-Fähigkeiten sind notwendig. Zeigen Sie Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für diese spannende Position.     Jobs bei NEW YORKER     ‒ +
Einkaufsrabatte | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent Personalentwicklung (w/m/d) merken
Referent Personalentwicklung (w/m/d)

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG | Nauen

Wir suchen einen Referenten für Personalentwicklung (w/m/d) in Wustermark. Die Position ist in Teil- oder Vollzeit, unbefristet und ab sofort verfügbar. Als Experte vor Ort gestalten Sie Lern- und Entwicklungsangebote für unser Logistikzentrum. Bewerbungen sind bis zum 15.05.2024 über unser Online-Portal möglich. Kontaktieren Sie Emilia Stephan unter +49 721 5592-1792 für weitere Informationen. Werden Sie Teil eines standortübergreifenden Teams in einem modernen Arbeitsumfeld und unterstützen Sie über 3.000 Kollegen in der Warenzusammenstellung für dm-Märkte. Zeigen Sie Ihre Kompetenzen und gestalten Sie die Personalentwicklung am Standort aktiv mit.     Jobs bei dm-drogerie markt GmbH + Co. KG     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Kantine | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Konstruktionsmechaniker / Vorrichter (m/w/d) merken
Konstruktionsmechaniker / Vorrichter (m/w/d)

Viterra Magdeburg GmbH | Magdeburg

Als Konstruktionsmechaniker / Vorrichter (m/w/d) in Vollzeit mit 40h/Woche bereitest du Schweißarbeiten an mechanischen Komponenten und Baugruppen vor. Visuell kontrollierst du geschweißte Nähte zur Sicherstellung der Nahtqualität und bearbeitest Rohrleitungssysteme aus Stahl und Edelstahl. Durch Schlossertätigkeiten wie Fertigung und Montage von Rohrleitungen schaffst du Stahlkonstruktionen. Sicherstellungen ordnungsgemäßer Dokumentationen sind Teil deiner Aufgaben. Mit abgeschlossener technischer Berufsausbildung, 3-5 Jahren Berufserfahrung und Kenntnissen im Rohrleitungsbau überzeugst du mit deiner Auffassungsgabe und Neugier. Deine kommunikative Teamfähigkeit und „Hands-on-Mentalität“ runden dein Profil ab. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technischer Einkäufer (m/w/d) merken
Technischer Einkäufer (m/w/d)

Viterra Magdeburg GmbH | Magdeburg

Als technischer Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche bist du verantwortlich für die Bestellabwicklung von indirekten Materialien, Dienstleistungen und Chemikalien. Du unterstützt die Fachbereiche als interner Ansprechpartner und verhandelst regelmäßig mit Lieferanten zu Preisen und Konditionen. Außerdem optimierst du den Einkaufsprozess, pflegst Lieferantenstammdaten und bearbeitest Reklamationen und Retouren. Idealerweise hast du eine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Einkaufsbereich. Zudem solltest du mit Warenwirtschaftssystemen und Microsoft Office vertraut sein, kommunikationsstark, teamfähig und zielorientiert arbeiten, um erfolgreich zu sein. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Specialist (m/w/d) merken
HR Specialist (m/w/d)

Burger Küchenmöbel GmbH | Burg (bei Magdeburg)

Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Burger Küchenmöbel GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiting Specialist (m/w/d) merken
Personalreferenten (m/w/d) merken
Personalreferenten (m/w/d)

EQOS Energie Deutschland GmbH | Bochum, Thale, Schwelm

Als Personalreferent (m/w/d) bei uns erwartet Sie eine spannende Tätigkeit entlang des gesamten Mitarbeitenden Life Cycle mit der Kennziffer 615. Sie sind die erste Anlaufstelle für die Mitarbeitenden der Business Unit Kommunikationstechnik in allen HR-relevanten Angelegenheiten. Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem das Recruiting neuer KollegInnen, die Mitwirkung an zentral gesteuerten Onboarding-Maßnahmen und die Beratung zu Personalentwicklungsthemen. Außerdem haben Sie eine Schnittstellenfunktion zu verschiedenen Bereichsleitern auf Gruppenebene. Wir bieten Ihnen eine intensive Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten je nach Motivation und Fähigkeiten. Werden Sie Teil eines hochprofessionellen Teams, das gerne zusammenarbeitet und Freude an der Arbeit hat.     Jobs bei EQOS Energie Deutschland GmbH     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Specialist / Personalreferent (m/w/d) merken
HR Specialist / Personalreferent (m/w/d)

Transcom Halle GmbH | Halle (Saale)

Unsere Personalabteilung ist ein interner Servicedienstleister und Businesspartner, der für hohe Mitarbeitermotivation sorgt. Alle Aktivitäten drehen sich um die Mitarbeiter und ihre Bedürfnisse. Als HR Specialist / Personalreferent (m/w/d) übernimmst du vielfältige Aufgaben wie Beratung im Mitarbeiterlebenszyklus und Administration von Personalwirtschaftssystemen. Du bist Ansprechpartner für alle Fragen und arbeitest eng mit Führungskräften und Kollegen zusammen. Deine Tätigkeiten umfassen die Erstellung von Dokumenten, Pflege der Personalakten und Unterstützung in der Lohnabrechnung. Zusammenarbeit mit externen Institutionen wie Arbeitsagenturen und Krankenkassen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Jobticket – ÖPNV | Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Magdeburg

Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Magdeburg

Beruf Referent Personalentwicklung in Magdeburg

Kann man als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Magdeburg im Home Office arbeiten?

Der Job als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Magdeburg könnte etwa zur Hälfte im Home Office ausgeübt werden. Die Büroräume werden für die anderen 50% der Arbeit genutzt, die in der Regel auch problemlos von zu Hause erledigt werden können. Einige der Hauptaufgaben erfordern jedoch die Anwesenheit beim Kunden, sei es bei Firmenbesuchen oder bei Privatpersonen, und diese sind wahrscheinlich nicht im Home Office durchführbar. Diese Aufgaben nehmen etwa 50% der Gesamtarbeit ein. Um genaue Informationen zu erhalten, sollten Sie die Arbeitsbedingungen eingehend prüfen und gegebenenfalls Ihren potenziellen Arbeitgeber kontaktieren.

Was verdient ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Magdeburg?

Sie suchen einen Job als Referent Personalentwicklung in Magdeburg? Eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften sind hierbei von Vorteil. Mit entsprechender Ausbildung können Sie ein monatliches Bruttogehalt von ca. 4.336 € bis 5.256 € verdienen. Durch zusätzliche Zulagen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld liegt Ihr durchschnittliches Jahresgehalt bei etwa 68.000 €. Wenn Sie Ihre beruflichen Kenntnisse erweitern möchten, ist eine Fortbildung als Personalreferent empfehlenswert. Weitere Informationen und Unterstützung in der Berufsorientierung finden Sie auf unserer Website unter "alle Berufe".

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d)?

Seien Sie Teil unseres Teams als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Magdeburg und genießen Sie eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabenstellung. Von der weltweiten Fachkräftesuche über E-Recruiting bis hin zur Durchführung von Potenzialanalysen und Vorbereitung von Assessmentcentern - unser Berufsalltag bietet Ihnen eine Vielzahl interessanter Tätigkeiten.

Welche Fähigkeiten sollte ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Magdeburg mitbringen?

Jobs als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Magdeburg sind zahlreich vorhanden. Um sich von anderen Bewerbern abzuheben, ist es wichtig, die Anforderungen der Stelle zu kennen und die geforderten Fähigkeiten zu besitzen. Eine gute Vorbereitung und das Wissen um die aktuellen Trends in der Personalentwicklung können dabei helfen, sich im Bewerbungsprozess erfolgreich zu präsentieren. Nutzen Sie die vielfältigen Möglichkeiten des Magdeburger Arbeitsmarktes und informieren Sie sich über aktuelle Stellenangebote. Mit der richtigen Vorbereitung und einem überzeugenden Anschreiben können Sie Ihre Chancen auf eine Anstellung als Referent Personalentwicklung in Magdeburg deutlich steigern.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Magdeburg?

Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten im Expatriate Management und Personalcontrolling als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Magdeburg. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich im Bereich Personalmanagement und -dienstleistung weiterzubilden und Ihr Studium erfolgreich abzuschließen.

In welchen Branchen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Magdeburg arbeiten?

Entdecken Sie als motivierter Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Magdeburg ein vielfältiges Arbeitsumfeld und attraktive Beschäftigungsmöglichkeiten. Spannende Einsatzgebiete warten in Bereichen wie Unternehmensberatung auf Sie.

Wie bewerbe ich mich als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Magdeburg?

Ein erfolgreiches Anschreiben, eine umfassende Vita und entsprechende Arbeitszeugnisse sind essentiell für eine Bewerbung als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Magdeburg. Um Ihre Erfolgschancen zu maximieren, empfiehlt es sich zudem eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften vorweisen zu können. Neben der Fähigkeit, Unterlagen wie Personalentwicklungskonzepte und Grundsätze anzuwenden, gehört auch sitzende Arbeit zum Berufsalltag dieses Jobs. Erhalten Sie detaillierte Informationen und verschaffen Sie sich einen Vorteil im Bewerbungsprozess.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Magdeburg arbeiten?

Entdecken Sie berufliche Chancen als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Magdeburg. Erweitern Sie Ihre Möglichkeiten als Betriebswirt/Betriebswirtin für Personalwirtschaft. In unserer umfangreichen Job-Datenbank finden Sie über 6.000 spannende Berufsmöglichkeiten.

Diese Jobs als Referent Personalentwicklung in Magdeburg wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Referent Personalentwicklung (m/w/d)

G+E GETEC Holding GmbH | Magdeburg

Als Referent für Personalentwicklung (m/w/d) in Berlin und Magdeburg hast du die spannende Aufgabe, Qualifizierungsmaßnahmen für die GETEC Akademie zu organisieren. Dabei setzt du auf Schulungen und E-Learning-Formate. Die kontinuierliche Weiterentwicklung der Akademie durch strategische Auswahl von Dienstleistern gehört zu deinen Verantwortlichkeiten. Zudem implementierst du das Seminarmanagementsystem und kümmerst dich um das Controlling aller Qualifizierungsmaßnahmen. Feedback ist dir wichtig, daher holst du es ein und wertest es aus. Mit deiner Beratungskompetenz und methodisch-didaktischen Herangehensweise unterstützt du das Team tatkräftig im Tagesgeschäft. Mit abgeschlossenem Studium und Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung bringst du das nötige Know-how mit.
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.