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Referent Personalentwicklung Wiesbaden Jobs und Stellenangebote

33 Referent Personalentwicklung Jobs in Wiesbaden die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Referent Personalentwicklung in Wiesbaden
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Referent/in Organisations- & Personalentwicklung merken
Referent/in Organisations- & Personalentwicklung

UniKathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR | Mainz

Als Referent/in für Organisations- & Personalentwicklung in Vollzeit/Teilzeit, unbefristet arbeiten Sie eng mit Fachbereichen zusammen, um die Organisation zu analysieren und ganzheitliche Change-Konzepte zu entwickeln. Sie gestalten die Informations- und Kommunikation sowie die Personalentwicklung und Rollendefinitionen, begleiten Teams und Entscheidungsträger auf verschiedenen Hierarchieebenen im Betriebsübergang von kirchlichen Kitas zum neuen Verband Unikathe. Durch Konzepte zur Verbandsstruktur und Arbeitsorganisation sowie Beratung der Führungskräfte in Personal- und Organisationsentwicklung optimieren Sie den Betriebsablauf. Mit Workshops und Teamentwicklungsmaßnahmen fördern Sie die Weiterentwicklung des Unternehmens, während Ihre Ideen in bereichsübergreifende Projekte einfließen und die Zusammenarbeit mit Kollegen im Personalmanagement stärken.     Jobs bei UniKathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Urlaubsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Referent (m/w/d) Personalentwicklung merken
Senior Referent (m/w/d) Personalentwicklung

DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG | Mainz-Kostheim

Als erfahrener Senior HR-Manager in Mainz mit Fokus auf Personalentwicklung sollten Sie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung sowie einen Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich vorweisen können. Zu Ihren Aufgaben zählen die Entwicklung und Implementierung von Konzepten, das Identifizieren von Weiterbildungsbedarfen und die Organisation von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen. Darüber hinaus sollten Sie über exzellente kommunikative Fähigkeiten und Projektmanagementfähigkeiten verfügen. Persönlich zeichnen Sie sich durch lösungsorientiertes Denken, Innovationsbereitschaft und hohe Integrität aus. Geboten werden Ihnen unter anderem 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie umfangreiche Gesundheits- und Weiterbildungsmöglichkeiten.     Jobs bei DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG     ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Fahrtkosten-Zuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Referent/in Organisations- & Personalentwicklung

Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR | Mainz am Rhein

Für die Mainzer Geschäftsstelle wird eine/n Referent/in Organisations- & Personalentwicklung in Voll- oder Teilzeit gesucht, unbefristet. Aufgaben umfassen die Analyse der Organisation, Entwicklung von Change-Konzepten und Begleitung von Teams im Veränderungsprozess. Gesucht wird eine/n Kandidat/in mit abgeschlossenem Studium in Psychologie, Wirtschafts- / Sozialwissenschaften oder Personalmanagement und Erfahrung in der Organisationsentwicklung. Die Bereitschaft Neues auszuprobieren und serviceorientiert zu arbeiten ist wichtig. Kenntnisse im Arbeits-/Tarif- und Eingruppierungsrecht sind von Vorteil. Es wird eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, Einarbeitung auf Augenhöhe und attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Caritas geboten.     Jobs bei Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Urlaubsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Personaladministrator (m/w/d) merken
HR Personaladministrator (m/w/d)

ABO Wind AG | Wiesbaden

ABO Wind bietet seit über 25 Jahren umfassende Dienstleistungen in der Erneuerbare-Energie-Branche an. Das Unternehmen deckt von Standortbegutachtung bis zur Betriebsführung alles ab, um eine nachhaltige Zukunft zu gewährleisten. Gesucht wird ein HR Personaladministrator (m/w/d) zur Mitarbeit in einem engagierten, ehrlichen und diversen Personalteam. Die Vision von ABO Wind ist es, die HR-Arbeit national und international zu prägen und weiterzuentwickeln. Werde Teil des Teams, um die Kolleginnen und Kollegen bei der Arbeit im Ausbau der Erneuerbaren zu unterstützen und eine grüne Zukunft voranzutreiben. Einstieg in eine nachhaltige Branche mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.     Jobs bei ABO Wind AG     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalentwickler R+V Service Center Versicherungen (m/w/d) merken
Personalentwickler R+V Service Center Versicherungen (m/w/d)

R+V Service Center GmbH | Wiesbaden

Personalentwickler (m/w/d) in Wiesbaden gesucht! Coaching und Training-on-the-Job, Organisationsentwicklung, und Assistenzprojekte sind Ihre Aufgaben. Sie sind die zentrale Schnittstelle zu verschiedenen Teams und dem Management. Veranstaltungsplanung und -durchführung, wie Tagungen und Kommunikationstrainings, gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. Zudem sind Sie für die individuelle Mitarbeiterweiterbildung und Konfliktmoderation zuständig. Vielschichtige Projektarbeit, von Analyse bis Begleitung, rundet Ihr Aufgabengebiet ab. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des R+V Service Centers mit!     Jobs bei R+V Service Center GmbH     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Urlaubsgeld | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bilanzbuchhalter (m/w/d) merken
Bilanzbuchhalter (m/w/d)

DG Nexolution eG | Wiesbaden

Als erfahrener Bilanzbuchhalter (m/w/d) bietet DG Nexolution innovative Lösungen für Unternehmen im genossenschaftlichen Verbund. Seit über 100 Jahren sind wir im Bereich Payment, Procurement und Marketing tätig, ebenso wie in der Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien. Unser Team besteht aus 370 Experten, die zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. In der Finance & Controlling Abteilung suchen wir Unterstützung für die eigenständige Betreuung von Beteiligungen und die Erstellung von Abschlüssen nach HGB. Zudem werden Statistiken erstellt, interne Prozesse weiterentwickelt und am Konzernabschluss mit Luca Net gearbeitet. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft.     Jobs bei DG Nexolution eG     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technischer Property Manager (m/w/d) in Vollzeit merken
Technischer Property Manager (m/w/d) in Vollzeit

HBB Centermanagement GmbH & Co. KG | Wiesbaden

Werden Sie Technischer Property Manager (m/w/d) im Centermanagement-Büro des Nord; West; Zentrum Frankfurt. Ihre Aufgaben: Technisches Facility Management, Projektmanagement und Kostenkontrolle für technische Budgets. Enge Kundenkommunikation mit Mietern und Dienstleistern für hohe Kundenzufriedenheit. Treibende Kraft für eine einwandfreie technische Infrastruktur. Erforderliches Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Facility Management/Bauingenieurwesen. Berufserfahrung im technischen Management von Gewerbeimmobilien und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamgeist. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre technischen Fähigkeiten und Managementqualitäten ein.     Jobs bei HBB Centermanagement GmbH & Co. KG     ‒ +
Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) als Team Assistenz merken
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) als Team Assistenz

DG Nexolution eG | Wiesbaden

Als Team Assistenz bei DG Nexolution unterstützen Sie ein innovatives Unternehmen, das seit über 100 Jahren erstklassige Lösungen für Unternehmen entwickelt. Mit einem Team von 370 Experten fördern wir gemeinsam den Erfolg und setzen auf Nachhaltigkeit, Marketing, Unternehmensentwicklung und Finanzen. Sie arbeiten direkt mit der Vorstands-Gruppenleiterin zusammen und bringen Ihre generalistischen Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen ein. Ihre Position umfasst eine Vielzahl von Aufgaben im Bereich Nachhaltigkeit, Marketing und Kommunikation sowie Finance & Controlling. Bringen Sie Ihre Expertise ein und werden Sie Teil unseres Teams, das durch klare Vision und großer Fachkompetenz erfolgreich ist.     Jobs bei DG Nexolution eG     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter Personal und Unternehmenskommunikation (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Karrié Bau GmbH | Mainz

Für den Standort in Mainz suchen wir befristet als Elternzeitvertretung einen/n PERSONALREFERENT/IN (M/W/D) in Teilzeit - Verantwortung für alle Personalthemen und Beratung von Führungskräften. Erste Berufserfahrung erforderlich, Studium im Bereich BWL oder Wirtschaftsrecht von Vorteil. Tariforientierte Entlohnung, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage. Job Rad, Work-Life-Balance und individuelle Fortbildungen geboten. Regelmäßige Events, kostenlose Getränke und Unterstützung von Eltern in Ferienzeiten. Zusammenarbeit mit Betriebsrat, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe erforderlich.     Jobs bei Karrié Bau GmbH     ‒ +
Urlaubsgeld | Work-Life-Balance | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Karrié Bau GmbH | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Wiesbaden

Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Wiesbaden

Beruf Referent Personalentwicklung in Wiesbaden

Kann man als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Wiesbaden im Home Office arbeiten?

Als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Wiesbaden genießen Sie die Flexibilität, rund 50% Ihrer Arbeitszeit im Home Office zu verbringen. Dabei werden Sie problemlos Büraufgaben erledigen können, da sie sich leicht ins Home Office verlegen oder per Online-Meeting erfüllen lassen. Die übrigen 50% Ihrer Tätigkeit werden vor Ort, sei es bei Firmenbesuchen oder bei Privatpersonen, stattfinden. Diese Aufgaben erfordern eine persönliche Anwesenheit und werden einen wichtigen Teil Ihrer täglichen Arbeitszeit ausmachen. Um weitere Details hierzu zu erfahren, empfehlen wir Ihnen, das detaillierte Jobprofil gründlich zu lesen oder bei Ihrem potentiellen Arbeitgeber nachzufragen.

Was verdient ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Wiesbaden?

In Wiesbaden gibt es attraktive Jobmöglichkeiten als Referent Personalentwicklung (m/w/d). Eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium in den Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften sind hierfür Voraussetzung. Bei einer entsprechenden Ausbildung können Sie mit einem monatlichen Bruttolohn von etwa 5.646 € bis 6.845 € rechnen. Durch zusätzliche Zulagen wie Weihnachtsgeld oder Überstundenzuschläge können Sie Ihren Jahresverdienst auf bis zu 89.000 € erhöhen. Um Ihr Gehalt weiter zu steigern, empfehlen wir eine Weiterbildung als Geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt/Geprüfte Personaldienstleistungsfachwirtin. Weitere ausführliche Informationen zu Ihrer Karriere finden Sie auf unserem Karriereportal unter „alle Berufe“.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d)?

Entdecke spannende Herausforderungen als Referent für Personalentwicklung (m/w/d) in Wiesbaden! Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben wie die Analyse des Personalbestands und die Ermittlung des tatsächlichen Personalbedarfs. Zudem wirst du die Verantwortung für das Beauftragen von Weiterbildungsanbietern und die Durchführung von Seminaren im Unternehmen übernehmen. Bewirb dich jetzt!

Welche Fähigkeiten sollte ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Wiesbaden mitbringen?

Als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Wiesbaden erwartet Sie eine spannende Aufgabe. Nutzen Sie Ihre individuellen Kenntnisse und Fähigkeiten, um Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen. Entdecken Sie jetzt die Jobangebote in Wiesbaden!

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Wiesbaden?

Sie möchten als Referent für Personalentwicklung in Wiesbaden arbeiten? Dann ist es wichtig, dass Sie bereits über umfangreiches Fachwissen im Bereich Talentmanagement und Personalbeschaffung verfügen. Eine Weiterbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement und -dienstleistung wäre eine gute Möglichkeit, um sich weiter zu qualifizieren. Auch eine Fortbildung in Wirtschaftspsychologie könnte interessant sein. Durch entsprechende Studienfächer haben Sie die Chance, Ihr Wissen in diesen Bereichen zu erweitern und Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Karriere als Referent für Personalentwicklung in Wiesbaden zu steigern.

In welchen Branchen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Wiesbaden arbeiten?

Entdecken Sie Ihre Karrieremöglichkeiten als Referent (m/w/d) Personalentwicklung in Wiesbaden. Attraktive Arbeitgeber warten auf Sie, ob in spannenden Unternehmen unterschiedlicher Branchen oder renommierten Unternehmensberatungen.

Wie bewerbe ich mich als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Wiesbaden?

Für eine erfolgreiche Bewerbung auf einen Arbeitsplatz benötigen Sie ein einwandfreies Bewerbungsanschreiben mit vorteilhaftem Bewerbungsfoto und aktuellen Zeugnissen. Um als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Wiesbaden die besten Chancen zu haben und sich gegen die Konkurrenz durchzusetzen, ist eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften von Vorteil. Zu den erforderlichen Fähigkeiten zählen die Anwendung von Büroausstattung wie PC, Internetzugang und Telefon sowie die Beratung von Kunden und Auftraggebern. Als Referent Personalentwicklung (m/w/d) sollten Sie keine Schwierigkeiten haben, vor Kunden und Gästen zu arbeiten und diese zu betreuen.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Wiesbaden arbeiten?

Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Wiesbaden. Schauen Sie in unserer Jobbörse nach offenen Stellen als Personalreferent/Personalreferentin und finden Sie Ihre nächste berufliche Herausforderung. Starten Sie jetzt!

Diese Jobs als Referent Personalentwicklung in Wiesbaden wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Referent:in Personalentwicklung (m/w/d)

Hochschule RheinMain | Wiesbaden

Stellenausschreibung: Referent:in Personalentwicklung (m/w/d) in Wiesbaden. 100% Stellenumfang, unbefristete Anstellung. E12 TV-H Gehalt. Aufgaben umfassen Weiterentwicklung von Personalentwicklungskonzepten, Projektmanagement und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern. Erforderlich: Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie), Erfahrung in Personalentwicklung sowie Kenntnisse in Bereichen wie Nachfolgeplanung und Gesundheitsmanagement. Bewerbungsfrist bis 30.09.2023. MS Office-Kenntnisse, Präsentationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung werden vorausgesetzt. Zeigen Sie Ihre Begeisterungsfähigkeit und bewerben Sie sich jetzt!

Referent (m/w/d) Personalentwicklung

ABO Wind AG | Wiesbaden

Werden Sie Referent (m/w/d) Personalentwicklung und gestalten Sie unseren Bereich der Mitarbeiterentwicklung aktiv mit. Unsere herzliche und bunte Personalabteilung freut sich auf Ihr Engagement und Ihre Erfahrung. Sie steuern den gesamten Prozess der Personalentwicklung – von der Identifizierung von Schulungsmaßnahmen bis zur Organisation und Durchführung. Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie die Fachbereiche in allen Belangen der Personalentwicklung. In enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen, der Personalabteilung und dem Betriebsrat entwickeln Sie bedarfsgerechte Maßnahmen. Profitieren Sie von aktuellen Trends und leiten Sie daraus neue innovative Maßnahmen ab. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams.
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.