JÜRGEN EMPTMEYER GmbH | 49152 Bad Essen
Brost-Stiftung | 45127 Essen
VBW Bauen und Wohnen GmbH | 44787 Bochum
Immobilien Management Essen GmbH (IME) | 45127 Essen
Gebrüder Jaeger GmbH | 42275 Wuppertal
KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG | 42275 Wuppertal
Tadano Faun GmbH | 45127 Essen
akf bank GmbH & Co. KG | 42275 Wuppertal
Schenk Tanktransport Deutschland GmbH | 45879 Gelsenkirchen
AGRO Steel Wire GmbH | 49152 Bad Essen
Der Job des Referenten Personalentwicklung (m/w/d) in Essen bietet die Möglichkeit, etwa 50% der Arbeitszeit im Home Office zu verbringen. Dabei werden auch online Meetingtools genutzt. Die restlichen 50% der Tätigkeiten finden vor Ort, z. B. bei Firmenbesuchen oder Privatpersonen statt. Es ist daher empfehlenswert, das Jobprofil genau zu studieren oder direkt beim Arbeitgeber nachzufragen, um detaillierte Informationen zu erhalten. Durch diese Kombination aus Home Office und Außenterminen bietet der Beruf eine abwechslungsreiche Arbeitsumgebung. Eine genaue Aufschlüsselung der Aufgaben und Tätigkeiten ist im Jobprofil zu finden oder kann beim Arbeitgeber angefragt werden.
Um in Essen einen Arbeitsplatz als Referent Personalentwicklung (m/w/d) zu finden, empfiehlt es sich, eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung bzw. ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften zu haben. Mit einer erfolgreich absolvierten Ausbildung als Referent Personalentwicklung (m/w/d) können Sie in Essen ein Bruttomonatsverdienst von ca. 5.456 € bis 6.613 € erreichen. Durch zusätzliche individuelle Sonderzulagen wie Urlaubsgeld und Mehrarbeit ist ein durchschnittliches Jahresgehalt von bis zu 86.000 € möglich. Spezialisieren Sie sich mit einer Fort- oder Weiterbildung als Betriebswirt/Betriebswirtin der Fachrichtung Fachschule für Personalwirtschaft, warten weitere Gehaltssteigerungen auf Sie. Wahlweise können Sie auf unserem Karriereportal unter „alle Berufe“ umfangreiche Informationen zu Ihrer weiteren Berufswahl erhalten. Durch diese Maßnahmen können Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Karriere im Bereich Personalentwicklung in Essen maximieren.
In Essen bieten wir Ihnen als Referent Personalentwicklung (m/w/d) eine spannende Anstellung mit abwechslungsreichen Aufgaben. Sie organisieren die betriebliche Berufsausbildung und erstellen Anforderungs- und Kompetenzprofile für neue Mitarbeiter/innen.
Entdecken Sie spannende Möglichkeiten als Referent für Personalentwicklung (m/w/d) in Essen und setzen Sie sich von anderen Bewerbern ab. Perfekte Kenntnisse in den erforderlichen Arbeitsbereichen werden Ihnen dabei zum Erfolg verhelfen.
Als erfahrener Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Essen bringen Sie umfangreiche Kenntnisse in der Personalverwaltung und Eignungsdiagnostik mit. Um Ihr Wissen weiter auszubauen, empfiehlt sich eine Fortbildung im Bereich Personalmanagement und -dienstleistung. Hierbei durchlaufen Sie das entsprechende Studienfach. Alternativ könnte eine Weiterbildung im Bereich Wirtschaftspsychologie interessant sein, für die Sie das entsprechende Studienfach abschließen müssen. Steigern Sie Ihre Expertise und sichern Sie sich eine führende Position im Personalwesen. Nutzen Sie die Chance, Ihr Wissen gezielt zu erweitern und sich für attraktive Karrieremöglichkeiten zu qualifizieren.
Ergreifen Sie die Chance und gestalten Sie Ihre Zukunft als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Essen. Entscheiden Sie sich für einen vielseitigen Arbeitsplatz in renommierten Unternehmensberatungen oder in den dynamischen Personalabteilungen verschiedenster Branchen.
Für eine erfolgreiche Bewerbung als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Essen spielen perfekt formulierte Bewerbungsunterlagen eine entscheidende Rolle. Dazu zählen ein Bewerbungsanschreiben, ein Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Um sich von der Konkurrenz abzuheben, ist eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften empfehlenswert. Zudem ist es wichtig, dass Bewerber/innen den Umgang mit Büroausstattung wie PC, Internetzugang und Telefon beherrschen. Als Referent Personalentwicklung (m/w/d) ist auch die Fähigkeit zur Bildschirmarbeit und zur Erstellung von Budgetplanungen am Computer von großer Bedeutung.
Entdecken Sie aufregende Karrieremöglichkeiten! Finden Sie Ihren Traumjob in Essen als Referent Personalentwicklung (m/w/d) oder als Betriebswirt/Betriebswirtin der Fachrichtung Hochschule für Personalmanagement. Nutzen Sie unsere Jobsuche zur perfekten Stellenanzeige!
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Referent (m/w/d) Personalentwicklung
GNS Gesellschaft für Nuklear-Service mbH | 45127 Essen
Als Referent (m/w/d) für Personalentwicklung sind Sie in Essen verantwortlich für eine zielgruppen- und bedarfsorientierte Entwicklung des Personals. Dabei beraten Sie Führungskräfte zu sämtlichen Fragen der Personalentwicklung, wie beispielsweise Nachfolgeplanung und Talentmanagement. Zudem begleiten Sie das Management und die Mitarbeiter bei Maßnahmen zur Teamentwicklung, beim Coaching und der persönlichen Weiterentwicklung. Sie steuern und begleiten die Implementierung von strategischen Instrumenten für Personal- und Führungskräfteentwicklung, darunter auch Mediations-, Teamentwicklungs- und Mentoringprozesse. Darüber hinaus gestalten und unterstützen Sie Projekte zur Organisations- und Kulturentwicklung sowie interdisziplinäre Projekte zur Transformation. Ihre Aufgaben umfassen außerdem die Identifizierung von Potenzialträgern und die Konzeption, Koordination und Qualitätssicherung von bedarfsorientierten Entwicklungsprogrammen. Sie bringen ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation mit und verfügen über mehrjährige fundierte Erfahrung in der Personalentwicklung. Besonders wichtig sind uns Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und Ihr souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen. Strategisches Denken, Kreativität, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Innovationsbereitschaft und Offenheit zeichnen Sie aus. Ihr Ziel ist es, Projekte voranzubringen und die Belegschaft dafür zu begeistern. Zudem bringen Sie sehr gute Anwenderkenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Standardsoftware mit.(Senior) Referent Personalentwicklung (m/w/d)
FUNKE Mediengruppe | 45127 Essen
Du unterstützt aktiv das Talentmanagement und die Nachfolgeplanung bei FUNKE und hast die Möglichkeit, (Teil-) Projekte für die strategische Ausrichtung des Unternehmens mitzugestalten. Die zielgerichtete Entwicklung unserer Talente liegt in deiner Verantwortung - du berätst sie und entwickelst maßgeschneiderte Programme für verschiedene Talentgruppen. Darüber hinaus spielst du eine wichtige Rolle bei der Einführung von SAP Success Factors und übernimmst Change-Initiativen zur Einführung agiler Arbeitsweisen. Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozial- oder Erziehungswissenschaften sowie mehrjährige Berufserfahrung. Dein selbstbewusstes Auftreten und deine umfassenden Moderationserfahrungen zeichnen dich aus. Du bist offen, kommunikativ und hast Freude daran, mit Menschen zu arbeiten. Eine agile Coach-Ausbildung rundet dein Profil ab.
