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Personalwesen Köln Jobs und Stellenangebote

409 Personalwesen Jobs in Köln die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Personalwesen in Köln
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HR Payroll Specialist / Lohnbuchhaltung Immobilienunternehmen (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Wochenstunden) merken
HR Payroll Specialist / Lohnbuchhaltung Immobilienunternehmen (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Wochenstunden)

WvM Immobilien + Projektentwicklung GmbH | 50667 Köln

Du hast Lust auf fachliche Weiterentwicklung im Personalwesen und idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Recruiting. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im HR- oder BWL-Bereich. +
Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit WvM Immobilien + Projektentwicklung GmbH | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung Vollzeit / Teilzeit - NEU! merken
HR Generalist - Payroll & Admin (m/w/d) merken
HR Generalist - Payroll & Admin (m/w/d)

Senzera GmbH | 50667 Köln

Mitwirkung bei der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Abläufen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder BWL. Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Senzera GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement - 2026 merken
Duales Studium Soziale Arbeit & Management | Transparenz Jugendhilfe GmbH merken
Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) merken
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel 2025 (m/w/d) Köln (Südstadt) merken
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel 2025 (m/w/d) Köln (Altstadt-Nord) merken
Personalmanagement | Bachelor of Arts (B.A.) merken
Personalmanagement | Bachelor of Arts (B.A.)

FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige | 50667 Köln

Der Bachelor-Studiengang „Personalmanagement“ vermittelt Ihnen umfassende Kenntnisse in strategischen und operativen HR-Prozessen und bereitet Sie gezielt auf die vielseitigen Anforderungen im Personalwesen vor. +
Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) merken
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Personalwesen Jobs und Stellenangebote in Köln

Personalwesen Jobs und Stellenangebote in Köln

Beruf Personalwesen in Köln

Personalwesen in Köln: Zwischen Menschen, Wandel und rheinischer Bodenhaftung

Das Personalwesen in Köln – für manche ist es nur eine nüchterne Abteilung im Unternehmen, für die anderen jedoch eine Welt aus Kaffee, Kantine und Karrierekniffen, gewürzt mit einer vielstimmigen Prise Mensch. Wer heute in diesen Beruf einsteigt, ob direkt nach dem Studium, aus anderen Unternehmensbereichen oder als erfahrene Kraft, ahnt meist: Es erwartet einen zwar kein Sonnenuntergang am Rhein, aber auch kein dröger Büroalltag. Gerade in Köln ist die Szene kantiger, als viele vermuten würden – und das meine ich durchaus wertschätzend.


Im Grunde geht es im Personalwesen immer um Menschen. Klingt abgedroschen, stimmt aber. Wer Zahlenkolonnen mag, hat hier seine Momente – aber Excel hat noch nie ein Konfliktgespräch geführt. In Köln, mit seiner Mischung aus Großkonzernen, alteingesessenen Mittelständlern und immerzu neuen Start-ups, braucht es Fingerspitzengefühl. Die Anforderungen sind klar: Organisationstalent, die Fähigkeit, auch im Sitzungschaos den Überblick zu halten, und die berühmte rheinische Gelassenheit, die manchmal als Stoßdämpfer für kulturelle Reibereien dient.


Und dann wäre da noch die Sache mit der Digitalisierung. Klar, das Wort kann keiner mehr hören. Doch wer das Personalwesen schon erlebt hat, wie es war – Bleistiftnotizen, endlose Ordnerreihen, der typischen „Wann hast du mal fünf Minuten?“-Flurfrage – der sieht, was inzwischen los ist. In Köln ziehen immer mehr Unternehmen nach: digitale Zeiterfassung, Learning-Plattformen, halbautomatisierte Arbeitsverträge. Verpasst man den Anschluss, wird man schnell zum „digitalen Fossil“. Wobei sich dennoch der analoge Plausch in der Teeküche hartnäckig hält. Vielleicht typisch kölsch?


Apropos Entwicklung: Die Verdienstmöglichkeiten schaukeln sich in Köln – und das ist keine leere Floskel – auf ein solides Niveau. Wer einsteigt, pendelt meist zwischen 2.800 € und 3.400 €. Wer Erfahrung, Weiterbildungen und den – manchmal unterschätzten – Draht zu den Fachabteilungen mitbringt, kann Richtung 3.700 € bis 4.400 € aufsteigen. Führungserfahrene Kräfte, besonders mit Spezialwissen im Arbeitsrecht oder digitalen Personalprozessen, liegen nicht selten bei 4.800 € bis 6.000 €. Das Gehaltsband spiegelt auch die regionale Vielfalt wider: Medien- und IT-Konzerne zahlen in Köln deutlich besser als die Kreativindustrie oder kleinere soziale Träger.


Was viele unterschätzen: Weiterbildung ist kein Randthema mehr. Klar, man kann sich im Laufe der Jahre weiterentwickeln – aber der Arbeitsmarkt in Köln fordert das inzwischen regelrecht ein. Ob es nun um agile Führung, Diversity-Kompetenz oder neue Tools für die Personalplanung geht: Wer stehen bleibt, wird überholt. Und Köln – als Stadt, die Historie und Aufbruch vereint, Karneval und Kölsch, Folgeeins und Großmarkt – verlangt nun mal auch von „ihrem“ Personalwesen, sich immer weiter zu treiben.


Egal, ob Berufseinsteiger:in, erfahrene Fachkraft oder einfach nur jobhungrig auf Umbruch – Köln hat im Personalbereich einiges zu bieten, aber nichts gibt es geschenkt. Wer Verantwortung sucht, Komplexität nicht scheut und trotzdem Freude an der Arbeit mit Menschen hat, findet hier nicht selten seinen Platz. Ich sage es mal so: Wer versteht, dass im Personalwesen „Verwaltung“ nicht alles ist, erkennt am Ende oft – zwischen Aktenschrank und Ana­lysetool – den eigentlichen Wert dieses Berufs. Sogar (oder gerade) am Rhein.


Diese Jobs als Personalwesen in Köln wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

HR Recruiter - Beratung / Online Marketing / LinkedIn / Personalwesen (m/w/d)

Workwise GmbH | 50667 Köln

Als führendes Unternehmen im Bereich Turnaround und Wachstum helfen wir seit über 40 Jahren Mittelständlern dabei, nachhaltig aus der Krise zu kommen und profitables Wachstum zu erreichen. Unsere umfassende Unterstützung bewahrt unsere Kunden häufig vor Insolvenz und Liquidation, sowohl für Unternehmer als auch für Finanzierer und Mitarbeiter. Innerhalb von sechs bis acht Wochen entwickeln wir ein individuelles Turnaround-Konzept, das strategische, strukturelle, finanzielle und manageriale Aspekte berücksichtigt. Wenn wir von der Zukunftsfähigkeit überzeugt sind, überzeugen wir auch die Finanzierer und setzen das Konzept konsequent um – gegebenenfalls als Manager mit Generalvollmacht oder als Chief Restructuring Officer (CRO). Unsere Klienten schätzen uns für höchste Qualität, unseren pragmatischen Blick fürs Wesentliche, unsere vertrauensvolle Kommunikation und unser Verantwortungsbewusstsein für den Erfolg.

Personalsachbearbeiter | Kaufmännischer Sachbearbeiter im Personalwesen (m|w|d) in Vollzeit oder Tei

TRICONNECT Consulting GmbH | 50667 Köln

Als erfahrener Premiumdienstleister mit über 15 Jahren Markterfahrung verbinden wir Unternehmen und Kandidaten. Bei uns stehen Ihre Bedürfnisse im Vordergrund. Suchen Sie einen schnellen Berufseinstieg und begeistern sich für administrative Tätigkeiten? Sind Sie zuverlässig und sorgfältig in Ihrer Arbeitsweise? Dann haben wir die passende Stelle für Sie! In Vollzeit oder Teilzeit, ab sofort, unbefristet in Köln. Unterstützen Sie uns bei der administrativen Abwicklung von Eintritten, Austritten und Vertragsunterlagen, erstellen Sie Auswertungen und pflegen Sie Personalakten. Außerdem sind Sie als Schnittstelle zu anderen Abteilungen für die Koordination von Personalthemen zuständig und unterstützen bei anderen Tagesaufgaben.

Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertrieb, Recruiting oder Disposition

Personalhaus Gruppe | 50667 Köln

Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter im Personalwesen in Köln mit Schwerpunkt Vertrieb, Recruiting oder Disposition. Als professioneller Partner bieten wir unseren Kunden und Mitarbeitern effektive und richtungsweisende Lösungen. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Projekte. Unser lösungsorientierter Ansatz und herausragender Service begeistern unsere Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen. Seit unserer Gründung im Mai 2014 sind wir kontinuierlich stark gewachsen und haben bereits mehrere Auszeichnungen erhalten. Zu den Aufgaben gehören unter anderem das Führen von Akquise-Gesprächen, das Erstellen von Angeboten und die Anwendung moderner Kundengewinnungsmethoden.

Werkstudent HR Personalwesen Zentrale (m/w/d)

REWE Group | 50667 Köln

Wir betrachten Werkstudenten als wertvolle Bereicherung für unser Team und schätzen ihre Ideen und ihren Einsatz sehr. Bei uns steht dein Studium im Vordergrund, daher bieten wir dir praktische Unterstützung und spannende Perspektiven. Als Teil des Administration & Abrechnungsteams übernimmst du hauptsächlich administrative Aufgaben und eigenständige Projektarbeit. Du erstellst Arbeitszeugnisse, bearbeitest arbeitsrechtliche Fragestellungen und organisierst Termine und Meetings. Zudem bist du verantwortlich für die Pflege des SAP-Systems. Bei uns zählen vor allem deine Persönlichkeit, deine zuverlässige Arbeitsweise und deine Teamfähigkeit.

Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)

DIS AG | 50667 Köln

Als erfahrener Personalsachbearbeiter (m/w/d) sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? In Zusammenarbeit mit renommierten Top-Unternehmen unterstützt die DIS AG Sie dabei, den perfekten Job zu finden, der Ihren individuellen Bedürfnissen entspricht. Als zusätzliche Anreize bieten wir Ihnen Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein überdurchschnittliches Gehalt, bis zu 30 Tage Urlaub sowie Bonuszahlungen, wenn Sie uns bei der Mitarbeitergewinnung unterstützen. Ihre Aufgaben umfassen die Erledigung administrativer Personalarbeit, die Pflege von Personalakten und die Erstellung von Zeugnissen, das Vertrags- und Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Personaladministration von Ein- bis Austritt. Zudem sind Sie Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen. Um diesen Job optimal auszuführen, bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine ähnliche Qualifikation sowie einen sicheren Umgang mit MS Office mit.
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.