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Personalwesen Potsdam Jobs und Stellenangebote

89 Personalwesen Jobs in Potsdam die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Personalwesen in Potsdam
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter Personalwesen (w/m/d) merken
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Personalwesen (w/m/d)

BVG Beteiligungsholding GmbH & Co. KG | 10115 Berlin

Die BVG Beteiligungsholding GmbH & Co. KG sucht eine/n Mitarbeiter/in Personalwesen (w/m/d) zur Verstärkung ihres engagierten Teams. Als Teil des größten Nahverkehrsunternehmens Deutschlands übernimmst Du wichtige Generalistenaufgaben im HR-Bereich. Dazu gehören die selbstständige Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung, Stammdatenverwaltung und die Unterstützung bei Betriebsprüfungen. Zudem bist Du verantwortlich für das HR-Reporting und die Erstellung detaillierter Personalstatistiken. Deine Rolle umfasst auch die Personalbetreuung, vom Onboarding bis zur Begleitung personeller Veränderungen. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens und gestalte aktiv die HR-Prozesse mit! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Urlaubsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bilanzbuchhalter als Gruppenleitung Buchhaltung & Personal (m/w/d) merken
Bilanzbuchhalter als Gruppenleitung Buchhaltung & Personal (m/w/d)

SBB Sonderabfallgesellschaft Brandenburg/Berlin mbH | 14461 Potsdam

Sie suchen eine spannende Herausforderung im Finanz- und Personalwesen? Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem systemrelevanten Unternehmen. Voraussetzung ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium sowie mehrere Jahre Berufserfahrung, idealerweise in leitender Funktion. Ihre Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung und Ihre Kompetenz in der Mitarbeiterführung sind gefragt. Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung mit 13. Monatsgehalt und betrieblichen Altersvorsorge. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das Wert auf Ihre Entwicklung legt und Ihnen vielseitige Möglichkeiten zur Weiterbildung bietet. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter Operatives Geschäft (m/w/d) – Personaldienstleistung im Handel - NEU! merken
Lohnbuchhalter (m/w/d) merken
Lohnbuchhalter (m/w/d)

Academedia Education GmbH | 10115 Berlin

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalwesen oder Finanzbuchhaltung; Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Sehr gute Kenntnisse ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Academedia Education GmbH | Gesundheitsprogramme | Jobrad | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) merken
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d)

Theodorus-Stiftung | 10115 Berlin

Innerhalb unserer Unternehmensgruppe übernimmt die Theodorus Management zentrale Aufgaben wie Personalwesen, Rechnungswesen, Controlling sowie das Abrechnungswesen für alle Gesellschaften. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleiter/in Personal Arbeitsrecht & HR-Qualitätsmanagement merken
Teamleiter/in Personal Arbeitsrecht & HR-Qualitätsmanagement

BMMC BerlinMed Medical Consulting GmbH | 14532 Kleinmachnow

In der heutigen Geschäftswelt ist eine effiziente Kapazitäts- und Personalplanung essenziell. Regelmäßige HR-Teammeetings helfen, Ressourcen optimal zu steuern und Personalbedarfe präzise zu planen. Zudem beraten Sie Führungskräfte und erstellen fundierte HR-Reports, um rechtzeitig auf Fristüberschreitungen zu reagieren. Im Arbeitsrecht agieren Sie als kompetente Ansprechpartner und bewerten komplexe Vertragsangelegenheiten. Zudem kümmern Sie sich um sensible Themen wie Fehlzeiten und Rückkehrsituationen, indem Sie BEM-Verfahren koordinieren. Ihre umfassenden Fähigkeiten stärken die interne Unternehmensstruktur und fördern ein positives Arbeitsumfeld. ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personaldisponent (gn) / Personalmanager (gn) - NEU! merken
Personaldisponent (gn) / Personalmanager (gn) - NEU!

MatchingCompany® powered by FlexPeople® - Your Career Network | 14979 Großbeeren

Personalberatung / Arbeitsvermittlung, Einkauf, Logistik, Personalwesen. ‒ +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Provisionen | Corporate Benefit MatchingCompany® powered by FlexPeople® - Your Career Network | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauleiter (m/w/d)  merken
Bauleiter (m/w/d) 

Gottfried Puhlmann GmbH | 14974 Ludwigsfelde

Erfahrungen in der Abwicklung von Rohrleitungs- und Anlagenbauprojekten; Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU) oder eine vergleichbare technische Ausbildung (Rohrnetzmeister, Techniker o.ä.); Selbstständige, engagierte und verantwortungsvolle ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauleitender Polier/ Bauleiter (m/w/d) Straßenbau merken
Bauleitender Polier/ Bauleiter (m/w/d) Straßenbau

Rask Brandenburg GmbH | 14461 Hoppegarten, Schönefeld, Glindow

Bautagebuch, Aufmaße und Leistungsnachweise): Fachkenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung zum Vorarbeiter, Werkpolier oder Polier (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Baumanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder mehrjährige ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Urlaubsgeld | Erfolgsbeteiligung | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Admin mit Payroll-Support (m/w/d) merken
HR Admin mit Payroll-Support (m/w/d)

urari | 14979 Großbeeren

Und weitere HR-Dokumente; Ansprechperson für Mitarbeitende bei HR-administrativen Fragen und Vertragsthemen; Unterstützung unserer Payroll Specialist bei der Abrechnungsvorbereitung, Datenpflege und Plausibilitätschecks; Kontrolle von Arbeitszeiten, Abwesenheiten ‒ +
Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalwesen Jobs und Stellenangebote in Potsdam

Personalwesen Jobs und Stellenangebote in Potsdam

Beruf Personalwesen in Potsdam

Personalwesen in Potsdam: Zwischen Aktenbergen, KI-Tabellen und dem menschlichen Faktor

Das Personalwesen. Klingt erstmal nüchtern. Tatsächlich verbirgt sich dahinter ein Kosmos voller Widersprüche und, na klar, jede Menge Potenzial für jene, die sich noch nicht ganz sicher sind, ob ihnen Schreibtisch und Menschenkontakt gleichermaßen liegen. Vielleicht klingt das jetzt ein bisschen pathetisch – aber seien wir ehrlich: Wer einmal in Potsdam den Stempel mit dem offiziellen Wappen neben eine Einstellung gelegt hat, der weiß, dass Personalmanagement längst nicht mehr bloß Verwaltungshandwerk ist. Sondern Spielwiese, Prüfstand, manchmal auch Gewirr aus Regularien und Bauchgefühl.


Zwischen Landeshauptstadt-Flair und ostdeutscher Bodenständigkeit – Arbeitswelt im Wandel

Jetzt ist Potsdam kein Berlin, das wird jedem klar, der morgens aus der Tram fällt und nicht gleich im Großstadtgetümmel versinkt. Hier trifft innovative Wissenschaft (hallo, Uni Potsdam und die wachsende IT-Szene!) auf Verwaltungen, Mittelstand und ein paar verbliebene Traditionsunternehmen. Bedeutet im Klartext für uns im Personalwesen: Die Bandbreite der Aufgaben reicht von klassischem Tarifvertrags-Jonglieren im öffentlichen Dienst bis zu Recruiting-Experimenten bei Tech-Startups. Was die Sache spannend macht – oder vielleicht auch unberechenbar. Manchmal beides.


Aufgabenvielfalt – von A wie Arbeitsrecht bis Z wie Zeitmanagement

Ein guter Tag im Personalbüro heißt: Kein Mitarbeitergespräch eskaliert, Lohnabrechnungen laufen (halbwegs) fehlerfrei und irgendein Bereichsleiter bedankt sich gar mit einem Kaffee. Die Realität? Oft diffiziler. Personalreferent:innen in Potsdam stehen mit einem Bein im Arbeitsrecht (immer mehr Konflikte, immer neue Gesetze, das berühmte „Bundesland-Special“), mit dem anderen in der Organisationsentwicklung. Wo Digitalisierung draufsteht, lauert gerne auch das kleine Software-Chaos – und man sucht manchmal vergeblich nach Entlastung à la künstliche Intelligenz. Es sagen ja viele, dass Algorithmen schon bald alles übernehmen. Wirklich? Im Potsdamer Personalbüro fühlt sich das eher wie Zukunftsmusik an.


Arbeitsmarktlage und Verdienst – zwischen Aufstiegschance und Frustfaktor

Aber klar, auch das: Was bringt’s finanziell? In der Region rangieren Einstiegsgehälter für Personalsachbearbeiter:innen meist zwischen 2.800 € und 3.400 €, während erfahrene Personalreferent:innen oder HR Manager in der freien Wirtschaft 3.600 € bis 4.800 €, mit Spezialqualifikationen auch 5.200 € erreichen können. Öffentlicher Dienst? Gerne transparenter, aber mit Deckel: Zwischen 2.900 € und 4.100 €, je nach Erfahrung und Besoldungsgruppe. Der soziale Aufstieg geht hier nicht im Turbo. Andererseits: Wer in Potsdam Verantwortung trägt, muss nicht zwangsläufig jeden Pfennig umdrehen. Auch nicht leichtfertig mit Gehaltsforderungen pokern, wenn die Konkurrenz aus Berlin im Nacken sitzt. Eine der unangenehmen Wahrheiten in der Region – und nein, das steht in keiner Hochglanzbroschüre.


Perspektiven und Herausforderungen: Nicht jeder Tag glänzt, aber keiner ist gleich

Was viele unterschätzen: Im Personalwesen wird man zur Lebensbegleiterin, zum Richtungsweiser – und oft auch zum Blitzableiter. Mal geht es um Weiterbildung, mal um Kündigungen, dann wieder um psychische Belastungen im Team. Der Ort? Spielt mehr rein, als viele denken: Potsdams Lage zwischen Land und Metropole bringt einen permanenten Spagat mit sich. Fachkräfte fehlen – im Gesundheitswesen wütet der Mangel, die Verwaltung sucht händeringend „Digitalkräfte“, und die jungen Wilden zieht es doch oft auf den großen Spielplatz Berlin.


Mein persönliches Fazit – oder: Warum ich trotz allem gerne ins Büro gehe

Ist das Personalwesen in Potsdam ein Traumjob? Ich bin vorsichtig geworden mit Superlativen. Fest steht: Wer neugierig ist, Konflikten wenigstens nicht ganz aus dem Weg geht und bereit ist, mit Handschlag-Mentalität wie Digitalisierungsmurks umzugehen, findet hier Chancen zum Wachsen. Vielleicht geht’s auch ein bisschen ums Improvisieren, um den berühmten Potsdamer Spagat zwischen historisch gewachsen und Zukunft, die an jeder Ecke klopft. Mal ehrlich – das ist keine Raketenwissenschaft. Aber auch – das muss gesagt werden – kein Spaziergang. Vielleicht liegt gerade darin sein Reiz.


Diese Jobs als Personalwesen in Potsdam wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Werkstudent/-in (m/w/d) Personalwesen / SAP HCM

KBV Kassenärztliche Bundesvereinigung | 14461 Potsdam

Sie sind Student oder Studentin (m/w/d) und auf der Suche nach einem Werkstudentenjob im Personalwesen in Berlin? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserer Abteilung Personalverwaltung im Zentrum Berlins bieten wir eine Stelle als Werkstudent/-in (m/w/d) im Personalwesen mit Schwerpunkt SAP HCM. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Unterstützung des SAP-Key-Users, die Analyse und Bewertung von Auswertungen im SAP HCM sowie die Mitarbeit bei der Prozessaufnahme und -gestaltung im Personalbereich. Sie sollten vorzugsweise ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Personalmanagement absolvieren und Interesse an Verwaltungs- und Personalarbeit haben. Idealerweise bringen Sie bereits erste Praxiserfahrungen im Personalwesen mit und sind vertraut mit MS-Office-Anwendungen. Zudem sollten Sie begeisterungsfähig, aufgeschlossen gegenüber Neuem und affin zu IT-Systemen sein. Nicht zuletzt zeichnen Sie sich durch eine engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise aus. Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich jetzt!
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.