Personalwesen Stuttgart Jobs, Stellenangebote & Gehalt

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Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)

DIS AG | Stuttgart

Sie suchen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) eine neue Herausforderung? Die DIS AG arbeitet mit renommierten Unternehmen zusammen und unterstützt Sie dabei, den perfekten Job zu finden. Neben attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bieten wir ein überdurchschnittliches Gehalt, bis zu 30 Urlaubstage und Bonuszahlungen für die Vermittlung neuer Mitarbeiter. Ihre Aufgaben umfassen administrative Personalarbeit, Aktenpflege, Zeugniserstellung, Vertrags- und Meldewesen sowie die Personaldokumentation von Ein- bis Austritt der Mitarbeiter. Als Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter und Führungskräfte stehen Sie bei personalrelevanten Fragen zur Verfügung. Ihr Profil umfasst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte Kenntnisse in MS Office. Jobs bei DIS AG ‒ +

Weihnachtsgeld | Erfolgsbeteiligung | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Consultant Prozess- & Projektmanagement / PMO (w/m/d) HR / Personalwesen

Drees & Sommer SE | Stuttgart

Als Berater:in für Prozess- & Projektmanagement treiben Sie die globale HR Transformation bei Drees & Sommer voran. Sie analysieren und entwickeln end-to-end-Prozesse über den gesamten Employee Life Cycle und sind Schnittstelle zu den HR Centern of Expertise. Die Stelle kann in Stuttgart oder München besetzt werden und umfasst Aufgaben wie Prozessberatung im HR-Bereich und Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten. Sie sind verantwortlich für die Einführung und Etablierung neuer Prozesse, Digitalisierung und Automatisierung, sowie Koordination und Reporting von HR-Projektaktivitäten. Zudem entwickeln Sie Projektmanagement-Methoden weiter und unterstützen bei der Gestaltung einer durchgängigen Systemlandschaft. Jobs bei Drees & Sommer SE ‒ +

Kinderbetreuung | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Bürokauffrau im Bereich Verwaltung und Personalwesen (m/w/d)

Heidehof Stiftung GmbH | Stuttgart

Die Heidehof Stiftung GmbH in Stuttgart sucht eine/n Mitarbeiter/in zur Entgeltabrechnung und Verwaltungsunterstützung. Voraussetzung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit MS-Office und Deutsch, Berufserfahrung und Englischkenntnisse wünschenswert. Geboten werden attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge. Bewerbungsfrist: 15.04.24. Bewerbungen bitte digital als pdf-Datei an kontakt@heidehof-stiftung.de senden. Für Rückfragen steht Herr Brenner unter 0711 99375612 zur Verfügung. Weitere Informationen und Kontaktdaten unter www.heidehof-stiftung.de. ‒ +

Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Entgelt- und Vergütungsspezialist (m/w/d) im Personalwesen

BrainAgents GmbH & Co. KG | Stuttgart

Wir suchen einen HR Service Partner in Stuttgart für die Entgeltabrechnung. Du solltest Erfahrung in Steuer- und Sozialversicherungsfragen haben. Zudem ist die Zusammenarbeit mit einem Netzwerk an externen Partnern wichtig. Idealerweise kennst du dich mit SAP HR oder Success Factors aus und hast Interesse am betrieblichen Gesundheitsmanagement. Teamfähigkeit und Serviceorientierung sind für uns entscheidend. Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle. Kontaktiere Bettina Secker für weitere Informationen. Email: b.secker@brainagents.eu, Mobil: +49 151 11516766. ‒ +

Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Steuerfachangestellter im Personalwesen (m/w/d)

VHP PartG mbB Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwalt | Ludwigsburg

Das Jobangebot als Steuerfachangestellter im Personalwesen (m/w/d) ist attraktiv und bei Workwise schnell bewerbbar. Bewerber können ohne Anschreiben in wenigen Minuten den Status live verfolgen. Bewirb dich direkt über den Monster-Bewerben-Button bei unserem Partner Workwise. Die Position bietet 20-40 Stunden pro Woche, jedoch ist das Gehalt nicht angegeben. Es besteht die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Workwise vereinfacht das Recruiting und die Jobsuche, um Unternehmen und Jobsuchende leicht zusammenzubringen. ‒ +

Homeoffice | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung und Personalwesen (m/w/d)

DIS AG | Altbach

Als Sachbearbeiter im Herzen unseres Unternehmens in der Buchhaltung/Personalabteilung sind Sie die Schlüsselfigur für unsere wichtigsten Ressourcen: unser Team und unsere Werte. Ihre Aufgaben umfassen die Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen, die Kontrolle von Kassen und Kreditkartenzahlungen sowie die Abwicklung von Reisekosten. Sie kümmern sich um die Umsatzsteuervoranmeldung, buchen Rückstellungen und erstellen Intrastatmeldungen. Außerdem unterstützen Sie bei der Lohnbuchhaltung und verwalten Mitarbeiterdaten in Kelio. Allgemeine HR-Aufgaben wie Personalaktenführung und Vertragsvorbereitung gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Mit Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen oder steuerfachlichen Ausbildung und Ihren fundierten Fachkenntnissen im Rechnungswesen überzeugen Sie uns. Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich operativer HR-Aufgaben gesammelt und kennen sich mit Microsoft Dynamics Axapta aus. Sie beherrschen MS Office sowie Deutsch und Englisch und können sich auf ein offenes und leidenschaftliches Team freuen, das sich jeden Tag mit Begeisterung für gemeinsame Ziele einsetzt – so wie Sie! Jobs bei DIS AG ‒ +

Homeoffice | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Assistentin (m/w/d) Personalwesen

Page Personnel | Ludwigsburg, Württemberg

PAGE PERSONNEL ist Ihr Karrierepartner im produzierenden Gewerbe in Ludwigsburg. Ein Assistent (m/w/d) im Personalwesen wird gesucht, der das bestehende HR-Team unterstützt. Zu den Aufgaben gehören das Bewerbermanagement, die Mitarbeiterdatenpflege und die Organisation von Schulungen. Anforderungen sind eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Personalbereich und Kenntnisse in MS Office. Als Personaldienstleister bietet PAGE PERSONNEL persönliche Beratung, Corporate Benefits und Fitnessangebote. Kontaktieren Sie Nurdan Oeztuerk unter der Referenznummer JN-042024-6401308 oder telefonisch unter +49 15221755670 für weitere Informationen zur Stelle. Jobs bei Page Personnel ‒ +

Corporate Benefit Page Personnel | Festanstellung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Buchhalter/in mit Zusatzqualifikation im Personalwesen und in der Administration (m/w/d) unbefristet

Pets Nature GmbH | Fellbach, Württemberg

Im Personalwesen unterstützt du bei HR-Aufgaben wie Mitarbeiterdatenverwaltung und Lohnbuchhaltung. In der Beschaffung übernimmst du Bestellungen und Verhandlungen. Deine kaufmännische Ausbildung und 3 Jahre Buchhaltungserfahrung qualifizieren dich. Zusätzliche Kenntnisse im Personal- und Mahnwesen sind von Vorteil. Du bist versiert in MS Office, Excel, DMS und Buchhaltungssystemen. Deine selbstständige, präzise Arbeitsweise zeichnet dich aus. ‒ +

Sachbearbeiter/-in Grundsatzangelegenheiten (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart | Stuttgart

Die Branddirektion der Landeshauptstadt Stuttgart sucht eine/n Sachbearbeiter/-in Grundsatzangelegenheiten (m/w/d) für unbefristete Stelle. Mit rund 680 haupt- und über 1.200 ehrenamtlichen Feuerwehrangehörigen wird der Brand- und Katastrophenschutz sichergestellt. Das Sachgebiet Personal und Organisation betreut Mitarbeitende vom Eintritt bis zur Pensionierung. Sie bearbeiten beamten- und tarifrechtliche Fragestellungen sowie Einzelfälle im Personalwesen. Das Team unterstützt das Personalmanagement in der laufenden Sachbearbeitung und bei organisatorischen Themen. Als zuständige Stelle sind Sie erste Anlaufstelle für alle Personalthemen in der Branddirektion. Jobs bei Landeshauptstadt Stuttgart ‒ +

Berater Personalentwicklung für das Fachgebiet gewerbliches Kreditgeschäft/Firmenkunden (m/w/d)

Sparkassenverband Baden-Württemberg | Stuttgart

Der Sparkassenverband Baden-Württemberg sucht Berater Personalentwicklung für gewerbliches Kreditgeschäft/Firmenkunden (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Als Interessenvertretung der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe im Land arbeiten sie eng mit den 50 Sparkassen, der Landesbank, der LBS Landesbausparkasse und der SV Sparkassen; Versicherung zusammen. Der Verband hat wichtige Steuerungs- und Beratungsaufgaben, um die Position der Sparkassen als Dienstleister zu stärken. Die Sparkassenakademie ist das Kompetenzzentrum für Personal- und Organisationsentwicklung der Sparkassen-Finanzgruppe. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil einer dynamischen und innovativen Organisation zu werden, die Wert auf die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter legt. Jobs bei Sparkassenverband Baden-Württemberg ‒ +

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Personalwesen Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Beruf Personalwesen in Stuttgart

Kann man im Bereich Personalwesen in Stuttgart im Home Office arbeiten?

Ihre Personalwesen-Arbeit in Stuttgart lässt sich idealerweise im Home Office erledigen. Die meisten Aufgaben werden in Büros und Besprechungsräumen ausgeführt, wodurch eine nahtlose Umstellung auf das moderne Arbeiten von zu Hause aus möglich ist. Es gibt nur wenige Tätigkeiten, die dagegen sprechen würden. Um sicherzugehen, sollten Sie die genauen Arbeitsbedingungen prüfen und gegebenenfalls bei Ihrem potenziellen Arbeitgeber nachfragen. Arbeiten Sie effizient und flexibel von zu Hause aus und profitieren Sie von den Vorteilen des Home Office. Steigern Sie Ihre Produktivität und reduzieren Sie Pendelzeiten und -kosten, indem Sie diese Möglichkeit nutzen.

Was verdient man im Bereich Personalwesen in Stuttgart?

Für eine erfolgreiche Karriere im Personalwesen in Stuttgart ist eine Aus- oder Weiterbildung empfehlenswert. Mit einer entsprechenden Ausbildung können Sie in dieser Branche ein monatliches Bruttogehalt von durchschnittlich 4.124 € bis 4.473 € erwarten. Durch zusätzliche Sonderzulagen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld lässt sich das Jahresgehalt auf bis zu 58.000 € erhöhen. Um Ihr Gehalt weiter zu steigern, können Sie eine Fortbildung als Personalsachbearbeiter/in in Betracht ziehen. In unserer Jobbörse finden Sie Informationen zu Gehältern, Tätigkeiten und mehr für fast 6.000 Berufe sowie aktuelle Jobangebote. Starten Sie Ihre Karriere im Personalwesen in Stuttgart noch heute!

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat man im Bereich Personalwesen?

Spannende Aufgaben im Personalwesen einer Stuttgarter Firma: Lohn- und Gehaltsabrechnung, Eintritte und Abteilungswechsel, Austritte - alles in Übereinstimmung mit gesetzlichen und tariflichen Vorgaben. Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!

Welche Fähigkeiten sollte man im Bereich Personalwesen in Stuttgart mitbringen?

Sie suchen nach einer spannenden Tätigkeit im Personalwesen in Stuttgart? Stechen Sie aus der Masse hervor, indem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten in einer qualifizierten Bewerbung präsentieren. Entdecken Sie jetzt Ihre Chance auf eine offene Stelle.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat man im Bereich Personalwesen in Stuttgart?

In Stuttgart bieten sich für Personalwesen-Profis zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine Option ist die Fortbildung zum/zur Personalreferent/in, wofür eine kaufmännische Weiterbildung erforderlich ist. Alternativ könnte man sich als Fachwirt/in in Personaldienstleistung weiterbilden, wobei ebenfalls eine kaufmännische Weiterbildung notwendig ist. Eine weitere Karrieremöglichkeit besteht darin, ein Studium im Bereich Personalmanagement oder -dienstleistung zu absolvieren. Zusätzlich zu den umfangreichen Kenntnissen und Fähigkeiten in den Bereichen Personalleasing, Arbeitnehmerverleih und Personalcontrolling, die man in diesem Bereich bereits besitzt, eröffnen sich somit weitere Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Profitieren Sie von den zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

In welchen Branchen kann man im Bereich Personalwesen in Stuttgart arbeiten?

Stuttgart bietet vielfältige Branchenoptionen im Personalwesen. Entdecken Sie spannende Arbeitsplätze in Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen und mehr.

Wie bewerbe ich mich im Bereich Personalwesen in Stuttgart?

Für eine erfolgreiche Bewerbung im Personalwesen in Stuttgart sind vollständige Unterlagen von größter Bedeutung. Neben einem angemessenen Bewerbungsanschreiben sollten Sie Ihre Vita und die zugehörigen Arbeitszeugnisse beifügen. Um sich von anderen Bewerbern abzuheben und beste Chancen zu haben, ist es empfehlenswert eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich Personalwesen absolvieren zu können. Die Handhabung von Unterlagen wie Bewerbungsunterlagen, Personalakten und -statistiken ist eine wichtige Aufgabe in diesem Berufsfeld. Des Weiteren sollte Ihnen die Arbeit im Sitzen vertraut sein, da dies im Bereich Personalwesen eine alltägliche Tätigkeit ist.

In welchen ähnlichen Berufen kann man im Bereich Personalwesen in Stuttgart arbeiten?

Entdecken Sie neue Horizonte in Ihrer Karriere im Personalwesen in Stuttgart. Suchen Sie nach Stellenangeboten als Geprüfter Personalfachkaufmann/Geprüfte Personalfachkauffrau und erweitern Sie Ihre beruflichen Perspektiven. Finden Sie passende Jobs in unserer Suchfunktion.

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Personalwesen Stuttgart Jobs und Stellenangebote

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Diese Jobs als Personalwesen in Stuttgart wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Leitung Fachbereich Personalwesen (m/w/d)

Schulstiftung der Evang. Landeskirche in Württemberg | Stuttgart

Wir suchen eine Leitung Fachbereich Personalwesen (m/w/d) für unser Team in Stuttgart. Die Stelle kann in Teil- oder Vollzeit besetzt werden. Ihre Hauptaufgaben sind die Konzeption und Verantwortung des Personalmanagements, einschließlich Personalentwicklung und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Sie arbeiten eng mit einer externen Gehaltsabrechnungsstelle und dem Referat für Arbeitsrecht zusammen. Des Weiteren bearbeiten Sie personal- und tarifrechtliche Fragen, sind Ansprechpartner/in für die Geschäftsführung und andere Fachbereiche sowie Schulleitungen in allen personalbezogenen Belangen. Zudem unterstützen Sie die Geschäftsführung in der Gremienarbeit wie der Gesamtmitarbeitervertretung und Schulleitungsdienstbesprechungen. Eine entsprechende fachliche Ausbildung auf Hochschulniveau sowie relevante Berufserfahrung sind erforderlich. Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen und/oder kirchlichen Dienstes sind von Vorteil, ebenso wie Leitungskompetenzen, Kommunikationsstärke und kaufmännisches Denken. Wir legen großen Wert auf Teamorientierung und ein offenes, freundliches Auftreten. Der versierte Umgang mit Microsoft Office und Personalmanagement-Software ist ebenfalls wichtig. Unsere Schulen haben einen christlichen Bildungsauftrag und daher ist eine Identifikation mit diesem Menschenbild sowie die Mitgliedschaft in der Ev. von Bedeutung.

Junior Recruiter - Personalwesen / HR / Consulting (m/w/d)

Workwise GmbH | Stuttgart

Unser dynamisches Team freut sich darauf, dich in unserer Sport- und Arbeitsgemeinschaft willkommen zu heißen. Neben gemeinsamen Grillabenden und spontanen Feierabendrunden bieten wir ein modernes Arbeitsplatzkonzept mit ergonomischen Sitz-Steh-Tischen und der Möglichkeit, 2-3 Mal pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten. Zudem ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub runden unser Angebot ab. Wenn du dich für den Job als Junior Recruiter im Bereich Automotive, Talent Akquisition und HR interessierst, kannst du dich ganz einfach über Workwise bewerben – ohne langes Anschreiben und mit der Möglichkeit, den Bewerbungsstatus live zu verfolgen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Leitung Fachbereich Personalwesen (m/w/d) 07.07.2023 Schulstiftung der Evangelischen Landeskirc[...]

Krzbb | Stuttgart

Stellenausschreibung: Leitung Fachbereich Personalwesen (m/w/d) bei der Ev. Schulstiftung. Die Ev. Schulstiftung und die Ev. Seminarstiftung mit Sitz in Stuttgart haben insgesamt acht Schulen und vier Internate in Württemberg in ihrem Zuständigkeitsbereich. Über 500 Mitarbeiter:innen kümmern sich unter ihrem Dach um den Unterricht und die tägliche Betreuung von ca. 2.500 Schüler:innen. Unser spezialisierter Fachbereich Personalwesen sorgt für eine kompetente Gewinnung und Betreuung von Lehrkräften und weiteren Beschäftigten im Schuldienst und in der Schulträgerverwaltung. An der Spitze unseres Teams in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungspersönlichkeit für unsere Geschäftsstelle in Teil- oder Vollzeit.

Mitarbeiter*in Digitalisierung Personalwesen (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart | Stuttgart

Wir suchen eine*n Mitarbeiter*in für Digitalisierung im Personalwesen (m/w/d) in Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet. In unserem eigens eingerichteten Team für Digitalisierung im Bereich Personalwirtschaft liegt der Fokus auf Digitalisierungsprojekten wie eRecruiting, Stellenbesetzungsmanagement und elektronischer Personalakte. Eine inhaltliche Themenverantwortung in mindestens einem Bereich ist erwünscht. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung von Digitalisierungsstrategien, die Leitung und Federführung anspruchsvoller Projekte, die Gestaltung von Prozessen mit den Kolleg*innen der Personalstellen, die Durchführung von Schulungen sowie Unterstützung vor und nach Rollouts. Dabei sind Änderungen des Aufgabengebiets möglich.

Leitung Fachbereich Personalwesen (m/w/d) für die Schulstiftung der Ev. Landeskirche und die Ev[...]

Evangelisches Medienhaus Gmbh | Stuttgart

Wir suchen für unser dreiköpfiges Team in Stuttgart eine/n erfahrene/n Leiter/in des Fachbereichs Personalwesen. In Teil- oder Vollzeit übernehmen Sie die Konzeption und Verantwortung des Personalmanagements, inklusive Personalentwicklung und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Sie arbeiten eng mit einer externen Gehaltsabrechnungsstelle und dem Referat für Arbeitsrecht zusammen und bearbeiten personal- und tarifrechtliche Fragen. Als Ansprechpartner/in für die Geschäftsführung und andere Fachbereiche sind Sie in sämtlichen Belangen der Personalarbeit zuständig. Zudem unterstützen Sie die Geschäftsführung in der Gremienarbeit und bringen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht mit. Wir erwarten von Ihnen eine wissenschaftliche Hochschulausbildung, Leitungskompetenzen, Kommunikationsstärke und Teamorientierung. Der Umgang mit Microsoft Office und Personalmanagement-Software ist für Sie selbstverständlich. Identifikation mit dem Bildungsauftrag unserer Schulen und Mitgliedschaft in der Ev. runden Ihr Profil ab.

Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.

Personalwesen Stuttgart Jobs und Stellenangebote

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Beruf Personalwesen in Stuttgart

Kann man im Bereich Personalwesen in Stuttgart im Home Office arbeiten?

Was verdient man im Bereich Personalwesen in Stuttgart?

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Welche Fähigkeiten sollte man im Bereich Personalwesen in Stuttgart mitbringen?

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Personalwesen Jobs in den größten Städten

Personalwesen Stuttgart Jobs und Stellenangebote

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Diese Jobs als Personalwesen in Stuttgart wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.