HassiaGruppe | 09028 Chemnitz
enviaM-Gruppe | 09028 Chemnitz
enviaM-Gruppe | 09028 Chemnitz
ABUS August Bremicker Söhne KG | Jahnsdorf/Erzgebirge
a.i.m. all in metal GmbH | Pockau-Lengefeld
FLEXIVA automation & Robotik GmbH | 09439 Amtsberg
WOLFF & MÜLLER Tief- und Straßenbau GmbH & Co. KG | Waldenburg
Debeka Versicherungsvereine aG | 09028 Chemnitz
KiK Textilien und Non-Food GmbH | 09028 Chemnitz
KiK Textilien und Non-Food GmbH | 09648 Mittweida
Im Personalwesen in Chemnitz tätig? Dann ist Home Office wahrscheinlich möglich. Die Arbeit findet hauptsächlich in Büro- und Besprechungsräumen statt und kann leicht ins Home Office verlegt werden. Online Meetingtools erleichtern die Kommunikation. Keine weiteren Aufgaben könnten die Arbeit im Home Office stören. Für genaue Informationen überprüfen Sie das Jobprofil und erkundigen Sie sich beim Arbeitgeber vor der Bewerbung. Nutzen Sie die Chance, Ihren Job flexibel von zu Hause aus zu erledigen.
Eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich Personalwesen ist empfehlenswert, um in Chemnitz im Bereich Personalwesen tätig zu sein. Bei einer entsprechenden Ausbildung können Sie in Chemnitz mit einem monatlichen Bruttoverdienst von etwa 3.323 € bis 3.604 € rechnen. Durch individuelle Sonderzulagen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld können Sie ein Jahresgehalt von bis zu 47.000 € erreichen. Mit einer Fort-/Weiterbildung als Betriebswirt/Betriebswirtin in der Fachrichtung Fachschule für Personalwirtschaft können Sie sogar ein noch höheres Gehalt anstreben. Weitere Informationen und passende Jobangebote finden Sie auf dem entsprechenden Jobprofil.
Spannende Aufgaben im Personalwesen einer Chemnitzer Firma. Prüfen der Sozialversicherungspflicht nach gesetzlichen Vorgaben in den Bereichen Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung. Zudem erteilen Sie Auskünfte zu Entgeltfragen, Sozialversicherung und Steuer.
Freude am Personalwesen? In Chemnitz winken regelmäßig spannende Jobchancen. Setzen Sie sich mit einer qualifizierten Bewerbung gekonnt von der Konkurrenz ab und zeigen Sie Ihre individuellen Fertigkeiten.
Sie suchen in Chemnitz eine Stelle im Personalwesen? Bringen Sie bereits umfangreiches Know-how im Personalleasing, Arbeitnehmerverleih und Steuerrecht mit? Dann könnte eine Weiterbildung als Personalreferent/in interessant für Sie sein. Um sich dafür zu qualifizieren, müssen Sie auch eine kaufmännische Weiterbildung absolvieren. Um Ihre Karrierechancen weiter zu verbessern, könnten Sie sich auch im Bereich Betriebswirtschaftslehre und Business Administration fortbilden. Dabei ist ein passendes Studienfach von Vorteil. Außerdem eröffnet Ihnen ein Studium im Bereich Personalmanagement und -dienstleistung noch weitere Berufsmöglichkeiten. Sichern Sie sich Ihre Chance auf eine erfolgreiche Karriere im Personalwesen!
Entdecken Sie im aufregenden Personalwesen von Chemnitz spannende Karrieremöglichkeiten in verschiedensten Branchen wie Kunst, Kultur, Sport, Freizeit, Finanzdienstleistungen und Immobilien.
Bewerben Sie sich im Bereich Personalwesen in Chemnitz und möchten sich von der Konkurrenz abheben? Dann achten Sie darauf, dass Ihre Bewerbungsunterlagen einwandfrei sind und ein überzeugendes Anschreiben enthalten. Ein wichtiger Pluspunkt ist eine Aus- oder Weiterbildung im Personalwesen. Um erfolgreich zu sein, sollten Sie mit Bewerbungsunterlagen, Personalakten und -statistiken umgehen können. Zudem sollten Sie keine Probleme haben, Ihre Arbeit in Büroräumen zu erledigen. Überzeugen Sie mit Ihrer Professionalität und verbessern Sie Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
Entdecken Sie neue Karrierechancen im Personalwesen in Chemnitz. Wir bieten spannende Stellenanzeigen für Personalsachbearbeiter/Personalsachbearbeiterinnen. Finden Sie passende Angebote in unserer Jobsuche.
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Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)
DIS AG | 09028 Chemnitz
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) auf Jobsuche bieten wir Ihnen bei der DIS AG attraktive Möglichkeiten. Als Kooperationspartner zahlreicher Top-Unternehmen können wir Ihnen den perfekten Job gemäß Ihrer Bedürfnisse vermitteln. Neben einem überdurchschnittlichen Gehalt erwarten Sie bei uns Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 30 Tage Urlaub und sogar Bonuszahlungen für das Anwerben neuer Mitarbeiter. Ihre Aufgaben umfassen administrative Personalarbeit wie die Pflege von Personalakten, die Erstellung von Zeugnissen, das Vertragswesen und das Melde- und Bescheinigungswesen. Sie sind der Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragestellungen. Für diese Position benötigen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine ähnliche Qualifikation sowie sicheren Umgang mit MS Office.Social Media Recruiter - LinkedIn / Xing / Personalwesen / Home Office (m/w/d)
Workwise GmbH | 09028 Chemnitz
Finde talentierte Bewerber:innen eigenständig auf Plattformen wie Linked In oder Xing und begleite den gesamten Recruiting-Prozess bis zum Onboarding. Nutze kurze Videos auf Deutsch oder Englisch, um den ersten Kontakt herzustellen. Baue unser Netzwerk auf verschiedenen Social-Media-Plattformen aus und unterstütze das Recruiting-Team. Gestalte aktiv unser Personalmarketing mit deinen innovativen Ideen. Um in diese Rolle zu passen, hast du entweder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder eine ähnliche Qualifikation absolviert. Du bist brillant darin, neue Talente für uns zu finden und liebst die Herausforderung, mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zu arbeiten. Du kommunizierst klar und direkt auf Deutsch und Englisch.Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) Homeoffice möglich
bruno banani Underwear GmbH | 09028 Chemnitz
Du suchst nach einer spannenden beruflichen Herausforderung im Personalwesen? Werde Teil von bruno banani, einer führenden Marke im Fashion- und Lifestyle Sektor. In unserer Zentrale in Chemnitz suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Personalwesen in Teilzeit (25 Std./Woche). Deine Aufgaben umfassen die Erstellung personalrelevanter Unterlagen wie Arbeitsverträge und Zeugnisse, das Bewerbermanagement und die Begleitung des Mitarbeiterlebenszyklus. Du bist das Bindeglied zwischen Geschäftsführung, Betriebsrat und Mitarbeitern, und kümmerst dich um den Arbeitsschutz im Stammhaus. Zudem entwickelst du Strategien zur Fachkräftegewinnung und Mitarbeiterbindung sowie zur operativen Personaladministration und berätst Führungskräfte und Mitarbeiter in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
