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Fachkraft Marketing Vertrieb Heidelberg Jobs und Stellenangebote

6 Fachkraft Marketing Vertrieb Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Fachkraft Marketing Vertrieb in Heidelberg
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Telefonmarketing-Fachkraft Apothekenvertrieb (m/w/d) - B2B-Vertrieb Pharma merken
Telefonmarketing-Fachkraft Apothekenvertrieb (m/w/d) - B2B-Vertrieb Pharma

Dexcel Pharma GmbH | 63755 Alzenau

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Telefonmarketing-Fachkraft für den Apothekenvertrieb (m/w/d). Ihre Aufgabe beinhaltet die aktive telefonische Vermarktung unseres vielfältigen Generika-Portfolios. Dabei setzen Sie Vertriebs- und Marketingaktionen um, um unsere Ziele zu erreichen und neue Kunden zu gewinnen. Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und arbeiten eng mit dem Außendienst sowie den Vertriebsteams zusammen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein pharmazeutischer Hintergrund ist wünschenswert. Begeisterung für den Vertrieb und Erfahrung im Telefonmarketing sind von Vorteil, jedoch freuen wir uns auch über motivierte Quereinsteiger. +
Festanstellung | Urlaubsgeld | Jobrad | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Work-Life-Balance | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vertriebsmitarbeiter Medizintechnik/Medizinprodukteberater im Außendienst (m/w/d) merken
Vertriebsmitarbeiter Medizintechnik/Medizinprodukteberater im Außendienst (m/w/d)

AMEFA GmbH | Frankfurt

Hast bereits erste Erfahrungen im Vertrieb von Medizinprodukten im Gesundheitswesen gesammelt; Du handelst kundenorientiert, hast ein sicheres Auftreten und ein gutes Verhandlungsgeschick; Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsvoll +
Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit AMEFA GmbH | Firmenwagen | Jobrad | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vertriebsmitarbeiter Medizintechnik/Medizinprodukteberater im Außendienst (m/w/d) merken
Vertriebsmitarbeiter Medizintechnik/Medizinprodukteberater im Außendienst (m/w/d)

AMEFA GmbH | 55116 Mainz

Hast bereits erste Erfahrungen im Vertrieb von Medizinprodukten im Gesundheitswesen gesammelt; Du handelst kundenorientiert, hast ein sicheres Auftreten und ein gutes Verhandlungsgeschick; Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsvoll +
Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit AMEFA GmbH | Firmenwagen | Jobrad | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vertriebspartner (m/w/d) mit Führungsperspektive merken
Praktikant*in Digitales Produktmanagement SW-Updates (Pflicht-Praktikum) merken
Praktikant*in Digitales Produktmanagement SW-Updates (Pflicht-Praktikum)

Mercedes-Benz AG | 70173 Stuttgart

Und Teilnahme an Gremien, Organisation und Koordination von Meetings inkl. der Erstellung von Protokollen und Nachhalten von Tasks; Unterstützung bei der Entwicklung von UI/UX Konzepten und OTA Features zur Verbesserung des OTA Prozesses für unsere Kund +
Essenszuschuss | Mitarbeiterbeteiligung | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Parkplatz | Barrierefreiheit | Kinderbetreuung | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektrotechnik und Informationstechnik (Bachelor of Engineering) (m/w/d) - kooperativ merken
Fachkraft Marketing Vertrieb Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Fachkraft Marketing Vertrieb Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Fachkraft Marketing Vertrieb in Heidelberg

Marketing und Vertrieb in Heidelberg: Ein Balanceakt zwischen Tradition und Innovation

Heidelberg – Stadt am Neckar, der Inbegriff von wissenschaftlicher Historie und studentischem Lebensgefühl. Wer sich als Fachkraft im Marketing und Vertrieb hier umschaut, landet gefühlt irgendwo zwischen klassischen Mittelstands-Betrieben, Pharma-Giganten und hippen Start-ups, die neuerdings Coworking-Spaces in der alten Waschmaschinenfabrik bezogen haben. Ich habe in den letzten Jahren viele Gespräche mit Umsteigerinnen, Berufseinsteigern und Kolleginnen geführt – und dabei einiges über die Realität hinter dieser bunten „Marktplatz“-Fassade gelernt.


Zwischen Kundenkontakt und Kennzahlen – das Alltagsbild

Man kann viel über die Schubladisierung von Jobs sagen, aber als Marketing- oder Vertriebsfachkraft in Heidelberg läuft es immer auf eines hinaus: Flexibilität. Heute Markenentwicklung, morgen Neukundengewinnung, übermorgen Excel-Auswertungen und irgendein Social-Media-Debakel, weil ein Kollege sich im Ton vergriffen hat. Das Tätigkeitsportfolio ist breit; die Erwartung, sich schnell in verschiedene Branchen und Zielgruppen hineinzufuchsen, ist real. Gerade hier, wo Biotech, IT und Tourismus mit dem Buchhandel von nebenan konkurrieren, wird Vielseitigkeit eher vorausgesetzt als bewundert.


Regionale Besonderheiten: Heidelbergs heimliche Regeln

Heidelberg tickt anders – daran gibt es wenig Zweifel. Klar, die Nähe zu Mannheim, die Wissenschaftskultur und die internationalen Unternehmen prägen das Klima. Aber das erzähle man mal einer Berufseinsteigerin, die spontan zum After-Work-Event bei einem Chemieriesen eingeladen wird und plötzlich zwischen Ingenieuren, Medizinern und Kunsthistorikerinnen Smalltalk betreibt. Man sollte wissen: Selbst im Vertrieb erwartet man hier ein Mindestmaß an Allgemeinbildung und sprachlicher Gewandtheit – niemand muss Schiller rezitieren, aber langweilige Produktpräsentationen sind tabu. Und noch was: Die berühmte „Uni-Blase“ diffundiert ins Geschäftsleben; man wird häufiger mal nach dem „Warum“ als nach dem „Wie“ gefragt. Ich hätte das früher unterschätzt.


Digitalisierung trifft Realität: Anspruch und Wirklichkeit

Jetzt aber mal ehrlich: Man liest viel von Disruption und digitalen Heilsversprechen. Die Wahrheit liegt – wie so oft – dazwischen. Heidelberger Unternehmen investieren zwar in moderne Tools und CRM-Systeme, aber nicht jeder Familienbetrieb zieht automatisch nach. Viele Verkaufsprozesse, vor allem in den Traditionsbranchen, laufen noch ganz klassisch: persönlicher Kontakt, ein fester Händedruck und am Ende oft die berühmte Tasse Kaffee mehr als jeder Chatbot je leisten könnte. Wer sich den Beruf hier „nur digital“ oder ausschließlich „remote“ vorstellt, wird oft (schnell und etwas unsanft) umdenken müssen.


Verdienstmöglichkeiten und Wert der Erfahrung

Gehalt – ein heikles Thema, gerade hier. Der Einstieg liegt in Heidelberg meist zwischen 2.800 € und 3.400 €, Manager-Erfahrung und Verhandlungsstärke vorausgesetzt kann das Gehaltsband auf 3.600 € bis 4.200 € klettern. Klingt ordentlich? Jein. Die Lebenshaltungskosten (von Wohnraum ganz zu schweigen!) ziehen an, Extras wie Prämien oder Weiterbildungen sind nicht selbstverständlich. Was viele unterschätzen: Erfahrung und lokales Netzwerk sind im Endeffekt oft wertvoller als jeder Uniabschluss. Überhaupt, die Wertschätzung: Wer einmal echtes Kundenvertrauen gewonnen hat, besitzt in Heidelberg – so meine Beobachtung – eine knappe Ressource mit echtem Mehrwert. Mehr als jedes Zertifikat, das irgendwo ausgedruckt wird.


Ambivalenzen und Ausblick – warum der Weg manchmal krumm sein darf

Bleibt die Frage: Ist Marketing und Vertrieb in Heidelberg ein „sicherer“ Beruf? Womöglich nicht im klassischen Sinn. Aber wer Lust auf Abwechslung hat, Veränderungen nicht nur erträgt, sondern sie als Herausforderung annimmt, wird in dieser Stadt immer einen Platz zwischen all den Denkmälern und Zukunftslaboren finden. Mein persönlicher Rat – mit einem Schmunzeln gesagt: Wer keine Angst vor Denkpausen, Zwischenrufen und gelegentlich schrägen Karrierekurven hat, der sollte hier einfach loslegen. Herzlich willkommen im vielschichtigen Heidelberg, zwischen akademischem Ernst, buntem Marktgewimmel und der unvermeidlichen Tasse Kaffee bei Vertragsabschluss. Denn am Ende zählt – wie immer – der persönliche Draht.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.