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Assistent Sozialwesen Hannover Jobs und Stellenangebote

16 Assistent Sozialwesen Jobs in Hannover die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Assistent Sozialwesen in Hannover
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Erzieher (m/w/d) (Bachelor Professional im Sozialwesen) merken
Erzieher / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) - NEU! merken
Erzieher / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) - NEU! merken
Mitarbeiter Apothekenaußendienst (m/w/d) merken
Mitarbeiter Apothekenaußendienst (m/w/d)

Marvecs GmbH | 37083 Göttingen

Ausbildung im Apothekenumfeld (PTA,PKA, o.ä.) oder im medizinischen Bereich (MFA, Pflegefachkraft); Idealerweise erste Berufserfahrung im Apotheken-Außendienst; Sie besitzen ein ausgeprägtes verkäuferisches Talent; Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb +
Quereinstieg möglich | Unbefristeter Vertrag | Firmenwagen | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) am Berufskolleg Wittekindshof merken
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - NEU! merken
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - NEU!

Evangelische Stiftung Gotteshütte | 32457 Porta Westfalica

Fachkräfte Pädagogik pädagogische Fachkraft Sozialpädagogik Fachstudium Kinderbetreuung Soziale Arbeit Sozialtherapeut Sozialtherapeutin Pädagoge Pädagogin Gesundheits- und Sozialwesen Heilpädagogik Gesundheitswesen Krankenpflege Krankenpfleger Krankenpflegerin +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter (m/w/d) merken
Personalsachbearbeiter (m/w/d)

St. Bernward Krankenhaus GmbH | 31134 Hildesheim

Pflegefachkräfte und Anästhesie- und Operationstechnische Assistentinnen und Assistenten aus. +
Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Corporate Benefit St. Bernward Krankenhaus GmbH | Ferienbetreuung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegepädagoge (m/w/d) für den Bereich Operationstechnischer Assistent (OTA) merken
Pflegepädagoge (m/w/d) für den Bereich Operationstechnischer Assistent (OTA)

Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gem. GmbH | 33602 Bielefeld

Übernehmen Sie die Kursleitungsverantwortung im Bereich OTA und gestalten Sie die Zukunft der Pflegeausbildung aktiv mit. Als erfahrene Lernberatung begleiten Sie Studierende theoretisch und praktisch, führen klinische Unterrichte sowie Praxisbegleitungen durch. Ihre Aufgaben umfassen auch die Mitwirkung an Prüfungen, einschließlich Abschlussexamina, und die Entwicklung innovativer Ausbildungs- und Transferkonzepte. Ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (Master) sowie eine OTA-Ausbildung oder Fachweiterbildung in OP-Pflege sind Voraussetzungen. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in Anästhesie oder Intensivpflege mit. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist sind für Ihren Erfolg unerlässlich. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Corporate Benefit Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gem. GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Physikalisch-technische:r Assistent:in (PhyTA) (w/m/d) merken
Physikalisch-technische:r Assistent:in (PhyTA) (w/m/d)

Universität Bremen | 28195 Bremen

An der Universität Bremen wird eine Stelle als technische:r Angestellte:r (w/m/d) als Physikalisch-technische:r Assistent:in (Phy TA) angeboten. Diese unbefristete Position umfasst 100% der Arbeitszeit (39,2 Std./Woche) und bietet eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9b TV-L. Die Universität fördert gezielt die Einstellung von Frauen im technischen Bereich und ermutigt sie, sich zu bewerben. Bei gleichwertigen Qualifikationen erhalten Frauen Vorrang bei der Auswahl. In den Physikalischen Praktika werden Studierende aus naturwissenschaftlichen und technischen Studiengängen praxisnah ausgebildet. Neben Grundpraktika finden auch spezialisierte Fortgeschrittenen- und Projektpraktika sowie Schülerlabor-Events statt. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pharmaberater / Pharmareferent (w/m/d) merken
Pharmaberater / Pharmareferent (w/m/d)

Marvecs GmbH | 30159 Hannover

Ausbildung als PTA, MTA, BTA, CTA oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater: In / Pharmareferent: In oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG; Idealerweise 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung +
Quereinstieg möglich | Unbefristeter Vertrag | Firmenwagen | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Assistent Sozialwesen Jobs und Stellenangebote in Hannover

Assistent Sozialwesen Jobs und Stellenangebote in Hannover

Beruf Assistent Sozialwesen in Hannover

Assistent Sozialwesen in Hannover: Mehr als Klinkenputzen und Kaffee holen

Wer frisch im Sozialwesen einsteigt – oder schlau genug ist, vom alten Trott in diesen Bereich zu wechseln – steht meist vor einer schlichten, aber halbironischen Frage: Was macht man da eigentlich? Hannover, zweitgrößte Stadt Niedersachsens und pralle Metropole irgendwo zwischen Behördenmief und sachter Aufbruchsstimmung, ist beim Thema „Sozialassistenz“ ein besonderer Ort. Die klassische Klischeerolle? Die „gute Seele“ im Schatten der Sozialpädagogen, mal freundliche:r Streitschlichter:in, mal Allzweckwaffe für alles, was im System durchrutscht. Doch wer genauer hinsieht, entdeckt mehr Zwischentöne, als man auf den ersten Blick vermuten würde.


Aufgabenvielfalt: Zwischen Alltag und emotionaler Achterbahn

Die Aufgaben? Nun, sie sind so bunt wie die Kolleginnen und Kollegen selbst. Schon am ersten Arbeitstag stehen Assistenten im Sozialwesen meist mit einem Bein im Chaos – aber ohne Kapitänsmütze. Es geht um Betreuung und Unterstützung in Altenheimen, Kitas, Werkstätten – mal geht’s ums Zuhören, mal um Papierkram, dann wieder ganz bodenständig ums Anpacken. Ich habe Kolleg:innen erlebt, die in einem Augenblick einen betagten Herrn zur Physiotherapie schieben und im nächsten Moment Streitschlichter auf dem Schulhof sind. Oder kurz nachdem sie morgens bei der Medikamentenausgabe einspringen, am Nachmittag das Bastelmaterial für eine Inklusionsgruppe besorgen. Von Routine kann da kaum die Rede sein – eher von einem Drahtseilakt zwischen Geduld, Pragmatismus und dem berühmten „Warum nur ich?“.


Anforderungen: Nicht der Beruf für Samthandschuhträger

Manche können darüber nur müde lächeln, aber unterschätzen sollte man diese Rolle besser nicht. Wer denkt, das sei der „leichte Weg“ ins Sozialwesen, hat noch keinen Nachmittag mit einer Gruppe Jugendlicher im Brennpunktviertel von Hannover überlebt – von Alt-Vahrenwald bis Linden-Süd, jedes Quartier bringt seine eigenen Herausforderungen, Eigenheiten, Dramen. Belastbarkeit, Empathie, manchmal eine Prise Robustheit. Klingt abgedroschen? Jeden Tag aufs Neue wird genau das gebraucht. Und auch wenn das Ausbildungslevel formell überschaubar scheint – im wahren Leben zählt die Fähigkeit zum Zuhören, Improvisieren und gelegentlich der Mut, nein zu sagen.


Arbeitsmarkt und Gehalt: Zwischen Hoffnung und Realität – und einer Portion Pragmatismus

Die Nachfrage in Hannover? Rückenwind ist da. Egal, ob Jugendhilfe, Senioreneinrichtungen oder inklusive Schulen: Der Bedarf an Sozialassistent:innen wächst. In der Theorie heißt das Sicherheit, in der Praxis – nun ja, eine durchschnittliche Bezahlung. Die Gehälter bewegen sich, abhängig von Träger, Tarifbindung und Erfahrungsjahren, meist zwischen 2.300 € und 2.900 €. Klar, manchmal klimpert’s am Monatsende etwas lauter, besonders bei kommunalen Trägern mit guter Tarifanbindung. Doch der goldene Lohnregen bleibt (meist) aus. Was viele nicht wissen: Zusatzqualifikationen, z. B. in der Pflege, bringen den ein oder anderen Hunderter mehr. Dafür wird Einsatz erwartet, der weit über das Dienstende hinausgeht – die berühmten „unsichtbaren Überstunden“ inklusive. Aber: Die Wertschätzung wächst, langsam zwar, dennoch spürbar.


Regionale Besonderheiten: Hannover als Testfeld für sozialen Wandel?

Was Hannover von anderen Städten unterscheidet? Die Mischung. Einerseits die sozialen Brennpunkte, andererseits innovative Projekte wie Mehrgenerationenhäuser oder integrative Quartiersarbeit – alles, was nach „Zukunft“ klingt, wird hier nicht nur ausprobiert, sondern laufend variiert. Ich habe beobachtet, dass kommunale Arbeitgeber zunehmend auf Digitalisierung setzen: Dokumentationssysteme, Online-Fortbildungen, Videoberatung. Kein Hexenwerk, doch viele Kolleg:innen mussten sich erst mühevoll von der Zettelwirtschaft verabschieden. Die Stadt fördert genau das – sofern Fördermittel nicht wieder irgendwo in der Bürokratie versickern. Manchmal frage ich mich: Will man noch Sozialarbeit, oder testet man hier schon das Soziallabor von morgen?


Fazit: Kein Heldentum, aber Sinn. Warum man diesen Job trotzdem will – und vielleicht lieben lernt

Bleibt die Frage: Warum das Ganze? Vielleicht, weil inmitten von Alltagsmühen, emotionalen Tiefschlägen und endlosem Dokumentationswust immer wieder diese kleinen, irrelevanten, aber echten Erfolge auftauchen. Der eine Junge, der plötzlich wieder lacht. Die Seniorin, die nach Wochen freiwillig mit zum Spaziergang kommt. Nüchtern betrachtet, wird hier selten der große Aufstieg gefeiert. Oft aber entsteht Sinn im Kleinen – und vielleicht ist es genau das, was, abgesehen von Gehaltsfragen und aller Routine, diesen Beruf – gerade in einer bunten, manchmal störrischen, aber immer wieder überraschenden Stadt wie Hannover – so besonders macht. Und gegen einen kräftigen Kaffee als Start in den Tag hätte ich auch morgen nichts einzuwenden.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.